FRANCE DEFI

L’équipe France Défi participe au Congrès de l’Ordre 👌 Évènement incontournable de la profession, ce 79ème Congrès de l’Ordre a lieu à Marseille jusqu’à demain. Alliant plénières, conférences et ateliers pédagogiques, c’est l’occasion pour les acteurs de la profession d’échanger et partager sur leurs questions et problématiques. 👀 La thématique de cette année : la transformation des cabinets et de leurs missions, suite aux mutations du marché et à la place grandissante du digital dans nos métiers. Pour nous, c’est l’occasion d’enrichir nos connaissances et de faire le plein d’informations essentielles pour le développement de nos membres 🔝

De nouvelles synergies entre deux membres France Défi 📣 Nous sommes ravis d’assister à la collaboration de KOTYCO et Yzico, deux acteurs importants de l’expertise comptable en Moselle 📍 Une union renforcée par des valeurs fortes et une vision commune de l’entreprenariat, réalisée en local pour une présence encore plus étendue sur le territoire. 👉 C’est le début d’une aventure partagée entre deux experts, qui permettra un accompagnement encore plus diversifié pour les entrepreneurs du secteur. Le groupement prouve une nouvelle fois la force de son action : La mutualisation des compétences et le partage, au service du développement de nos membres 🤝

M-1 : Notre convention annuelle se prépare 💥 Dans un mois, nous allons retrouver tous nos membres à Lisbonne pour notre convention annuelle. Un événement marquant pour notre groupement, qui permet de : 🔹 Regrouper un maximum de personnes autour de nos actions de l’année, 🔹 Partager les nouveautés et actualités de notre secteur d’activité, 🔹 Échanger autour de sujets du quotidien, 🔹 Promouvoir la mutualisation des informations. Un moment très important pour chacun d’entre nous, que nous organisons avec attention ✅ 👉 Restez connectés, on vous en dit plus très prochainement !

La communication pour les experts comptables, Oui c’est important ‼️ Comme toute entreprise, les cabinets d’expertise comptable ont besoin de : ✔️ Se faire connaître, ✔️ Partager leur valeur ajoutée, leur avantage concurrentiel, ✔️ Diffuser leur vision et méthode de travail, 🎯 Pour finir par acquérir de nouveaux clients ou de nouveaux talents. Pour bien choisir les messages à transmettre et avoir une communication efficace, il faut d’abord construire des bases solides. On vous explique tout dans ce carrousel 👇

Pourquoi recruter un bras droit pour diriger en tandem ? Comment séparer les rôles entre visionnaire et réalisateur en tant que dirigeant ? Johan Melab , l'invité du nouvel épisode de notre podcast, nous livre ses réponses ✔️ En tant que dirigeant, tant au sein d’une grande entreprise ou d’une TPE-PME, il n’est pas rare de cumuler deux rôles : 👉 Le visionnaire, qui concentre son attention sur le marché et le développement commercial, 👉 Le réalisateur (ou intégrateur) qui se doit, en parallèle, de superviser les différentes fonctions opérationnelles de l’entreprise. Ce cumul des rôles peut parfois occasionner un goulot d’étranglement qui empêche le dirigeant de se concentrer sur la création de valeur et la croissance. Johan Melab, dirigeant associé de Fractional analyse l’opportunité de s’entourer d’un bras droit (COO) pour permettre au dirigeant (CEO) de libérer sa créativité et de se concentrer davantage sur la vision générale 💡 Comment s’organise ce tandem ? Pour quels bénéfices ? Quels sont les pièges à éviter ? On vous laisse découvrir les réponses à ces questions dans l’épisode 40 de notre podcast (lien en commentaire) ⬇️

Vous accueillez un stagiaire dans votre cabinet, ou vos clients recherchent un stagiaire dans leur entreprise ? Voici les dispositions légales à respecter ⬇️ Beaucoup d’entreprises ont recours au stage lors d’un besoin spécifique sur un projet ou de soutien dans un service, et c’est une bonne nouvelle pour les futurs experts de notre profession. Mais quelles conditions essentielles faut-il respecter pour leur intégration ? 🔹 La formation - le stagiaire doit être engagé dans un cursus d’un minimum de 200 heures. 🔹 La gratification - elle est obligatoire à partir de 309 heures de présence (en continu ou pas au cours de l’année de formation) et s’élève à 4,35 € de l’heure, exonérée de cotisations. 🔹 La durée - la présence du stagiaire ne peut pas excéder 6 mois. 🔹 Les missions - c’est une mise en situation temporaire en milieu professionnel qui doit permettre au stagiaire d’acquérir des compétences liées à sa formation. Il ne peut pas remplacer un salarié absent ou licencié, faire face à un accroissement temporaire d’activité, ni occuper un emploi saisonnier. 🔹 La convention de stage - elle est obligatoire et tripartite, entre le stagiaire, l’entreprise et l’organisme de formation. Ce document doit encadrer l’activité du stagiaire avec des éléments de base tels que ses horaires, sa rémunération, ses missions… Permettre à un étudiant de se former en milieu professionnel est un véritable engagement de la part des entreprises que vous accompagnez 💪 Ce peut être l’occasion de susciter des vocations, développer des compétences autant pour le stagiaire que pour le tuteur en interne, mais aussi de trouver de potentielles recrues. Conseillez vos clients au maximum pour qu’ils puissent encadrer très simplement leurs futurs stagiaires 👌

C’est avec plaisir que nous vous présentons aujourd’hui Christophe BERTRAND, Expert-comptable commissaire aux comptes, dirigeant d’Innoliance et membre du conseil d’administration de France Défi. “Innovation - Cohésion - Ambiance - Travail” Ce sont les mots choisis par Christophe pour définir notre groupement 💬 Convaincu par l’intérêt de créer des relations entre les cabinets, il exerce sa mission de coordinateur de notre groupement sur la région Auvergne-Limousin, avec des valeurs de proximité, d’entraide et d’innovation collective ⭐ Il permet également de faire remonter les besoins des membres à notre équipe, pour être encore plus proche du terrain. On vous laisse visionner son retour d’expérience pour en savoir un peu plus 👇 Et remercions Christophe pour son témoignage 🙏

L’expertise comptable : un métier d’innovation 💢 Vous êtes souvent soumis aux préjugés ? Beaucoup pensent que les process utilisés dans notre métier sont dépassés, que les experts-comptables n’utilisent pas les nouveaux outils digitaux ou encore qu’ils exercent par dépit… Et pourtant, nous pouvons constater que : 💡 La transformation digitale des cabinets est en marche - mise en place de logiciels pointus et complexes, utilisation de l’IA dans les process, automatisation des démarches administratives,… 💡 La passion du métier reste prépondérante - de plus en plus de collaborateurs de cabinets membres participent aux rencontres thématiques que nous organisons : un symbole de cultures d’entreprises déployées et approuvées, 💡 La communication intégrée à la stratégie des cabinets - comme toute entreprise, les cabinets ont un besoin de se faire connaître et oui, ils utilisent les mêmes supports ! Nos métiers ont évolués, se sont modernisés et sont aussi à la pointe de l’innovation ✅ Et vous, quelle est votre vision de l’expertise comptable ?

Cet été, nos membres se sont retrouvés pour échanger, Sur leurs problématiques de communication et ressources humaines. Des moments que l’on adore passer ensemble chez France Défi ! 3 rencontres ont été organisées : ➡️ Le GT RH cabinets avec l’intervention de Nicolas Llorens , directeur des RH à la MACIF. Les participants ont travaillé sur le déploiement de la **FD Académie notre plateforme de E-learning, un guide de recrutement, la rédaction de fiches de missions sur différents profils métiers et la réalisation d’un benchmark sur les comités d’entreprise. ➡️ Le GT Communication Des sujets très concrets : l’utilisation du calendrier marronnier, la présentation de kits de communication et d’une boite à outils sur les réseaux sociaux, les sites internet, les mailings et la veille informationnelle. ➡️ Le GT Com et RH Une conférence sur  « La marque employeur : qu’est-ce que c’est et pourquoi est–elle importante ?” animée par Adrien Gibert de Hays, qui s’est enrichie par les témoignages d’Harmony EUMONT et Anne-Sophie Fernandes Cruz d’Yzico. Chez France Défi, les experts de chaque métier se retrouvent régulièrement pour partager, réfléchir et grandir ensemble sur les sujets clés de leur profession. Le soutien, l’entraide et l’évolution collective est au cœur de notre vocation.

Être une entreprise engagée, Un argument de taille pour remporter certains marchés 💡 Si vous mettez en place des actions responsables au sein de votre entreprise, leur intégration dans vos candidatures à des appels d’offres peut être un véritable atout 💪 De plus en plus de donneurs d’ordre priorisent les critères RSE aux critères plus classiques, comme le prix, dans leur sélection de partenaires : ➡️ Les acteurs privés : leur obligation de reporting extra-financier les poussent à intégrer cette dimension dans leurs relations commerciales, ➡️ Les commanditaires publics : les directives de l’Etat, par la modification de lois et de codes spécifiques, valorisent grandement le recours à des entreprises plus responsables, ➡️ Les marchés réservés : dans la sphère publique, il existe des marchés spécifiques qui sont uniquement ouverts à certains acteurs, comme les entreprises de l’économie sociale et solidaire. Vos engagements dans le social, le sociétal ou l’environnemental peuvent donc faire toute la différence face à vos confrères ✅ Retrouvez plus de détails dans l’article de blog dédié à ce sujet, En cliquant sur le lien en commentaire 👇