Nous nous réjouissons de cette avancée majeure. En plus de tout le travail de terrain que nous effectuons tout au long de l’année, nous travaillons avec les différentes directions sur des sujets de fonds pour faire en sorte que la SNCF dans son ensemble soit aussi inclusive que possible. On nous demande parfois à quoi sert l’association. On nous accuse parfois de pinkwashing. Pourtant les avancées sont là, au service des agents. Restons alertes et continuions à travailler ensemble pour nos agents comme pour nos voyageurs. Au plaisir de collaborer de nouveau ensemble Philippe Bru. #SNCF #Parentalité #LGBT+
Diversité et inclusion : des valeurs au cœur de la SNCF Je suis fier d’annoncer une avancée importante pour l’inclusion au sein de la SNCF. Sous l’impulsion de l’association LGBT+ GARE!, le congé de naissance et le congé de paternité et d’accueil de l’enfant seront désormais octroyés également aux familles composées de deux pères 👨👨👦 🌈. Cette mesure permet aux agents concernés de gérer sereinement l’accueil de leur enfant tout en assurant une équité de traitement et une couverture parentalité sans distinction entre les sexes. A la SNCF, nous pensons que chaque famille, quelle que soit sa composition, mérite le même soutien et les mêmes droits. A la SNCF, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion au quotidien. Parce que chaque collaborateur et chaque collaboratrice doit pouvoir s’épanouir dans un environnement respectueux et bienveillant, nous continuerons à œuvrer pour l’égalité et le respect de tous. #Diversité #Inclusion #Parentalité #Équité #SNCF #LGBT #Famille Gare LGBT+ Jean-Pierre Farandou Marlene DOLVECK Christophe Fanichet Matthieu Chabanel Anne-Sophie Nomblot Catherine Woronoff-Argaud Saoussen Jenhani Laëtitia Landrin Ali Louni MANOAH GIRARD