GEPSA Institut

🤝 [Prêts à l'emploi] Rencontre avec le GEIQ PRO (49) sur la Maison d'Arrêt d'Angers   Le 15 octobre dernier, les stagiaires de la formation au Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments », formation financée par la Région Pays de la Loire, ont reçu la visite de GEIQ PRO 49 (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification). 🙂   Durant cette matinée, la Chargée de recrutement et d’accompagnement a présenté aux stagiaires le concept de cette association d'insertion professionnelle par la qualification. 📢   L’organisme est représenté par un collectif d’entreprises adhérentes proposant des parcours d’insertion et de qualification aux personnes éloignées de l’emploi, sous forme de contrat d’alternance. D'une durée de 6 à 24 mois, chaque parcours vise une qualification, et permet d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. 📃   Les entreprises, prennent part au projet associatif du GEIQ et ont la possibilité, à l'issue de la période d'accompagnement, d'embaucher directement le salarié. Un double objectif ! Participer à la réinsertion durable et résoudre certaines problématiques de recrutement. 🤝   Tout au long du parcours un suivi est engagé et les salariés bénéficient d’un accompagnement social afin de lever les freins à l’emploi : problèmes juridiques, sociaux, logement, mobilité, permis de conduire…   Très intéressées par le contrat d'alternance, les stagiaires ont pu échanger sur le fonctionnement de l’organisme et les opportunités concrètes proposées en termes de réinsertion, de formation et d’emploi : "Apprendre un métier et travailler sur le terrain tout en étant payé, c’est le rêve !" 🗨️ Après avoir distribué les plaquettes avec les coordonnées, les stagiaires ont été invités à contacter le GEIQ dès leur sortie pour un premier entretien.   Merci à toutes les parties prenantes impliquées dans l'organisation de cet évènement ! En route pour l'insertion durable ! 👏 #réinsertion #durable #travail #impact #collaboration #ensemble #contrat #alternance Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

🤝 [Prêt à l'emploi] Rencontre avec l’entreprise associative ASURE sur Angers   Notre partenaire ASURE (Association Solidaire Unie pour le Retour à l'Emploi), une association intermédiaire proposant des chantiers d'insertion et située à Segré (49), est venue rendre visite le 30 septembre aux stagiaires de la formation au titre professionnel "Agent de Maintenance des Bâtiments", formation financée par la Région Pays de la Loire et encadrée par GEPSA Institut. 🙌   C'était l'occasion pour la Coordinatrice Accompagnement de cette entité, de présenter les différents services et l'accompagnement personnalisé que propose la structure d'insertion. 🧰   En plus du support d’activité professionnelle, cet accompagnement offre la possibilité de développer son projet social et professionnel grâce à des rendez-vous réguliers avec une conseillère, des formations adaptées en fonction des besoins ainsi qu’une mise en relation avec des employeurs du territoire. 📋   Aussi, ASURE propose une Action de Dynamisation Sociale vers l’Emploi (ADSE) aux bénéficiaires du RSA ainsi qu’au moins de 25 ans. Cette action s’inscrit sous forme d’ateliers sur un an où 5 thèmes sont abordés : l’hygiène de vie, le réemploi, l’ouverture au monde, la culture et la transition écologique. 🌱   Enfin, l’association est partenaire du dispositif Mobil’izi qui met à disposition des voitures avec ou sans permis, scooters et vélos électriques, dans l’objectif de lever les freins à la mobilité professionnelle. 🚗   Cette rencontre a permis aux stagiaires de poser des questions sur les différents dispositifs et ainsi avoir des perspectives professionnelles plus concrètes à l’approche de leur sortie. Dès le moment venu, les équipes d'ASURE sont prêtes à traiter les demandes des stagiaires pour le premier semestre 2025. 🤝   #insertionprofessionnelle #durable #RSE #partenariat #emploi #perspectives Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

🍃 [RSE] Semaine du Développement Durable chez GEPSA et GEPSA Institut   Du 23 au 27 septembre, s'est tenue la Semaine du Développement Durable chez GEPSA et GEPSA Institut, qui s'inscrit dans le cadre de la Semaine Européenne du Développement Durable. 🌱   Ce fut l'occasion pour nos deux entités de réaffirmer notre engagement et de sensibiliser nos équipes autour de ces enjeux cruciaux. 🤝   Tout au long de la semaine, de nombreuses animations et activités ont été organisées, tant au siège que sur les différents sites. 🌿   Au programme : projection d’un film documentaire sur le développement durable, des défis pour lutter contre le gaspillage alimentaire et la surconsommation vestimentaire, ainsi que le lancement de notre innovation GEPSA IMPACT Energie, une expérience de Réalité Virtuelle sensibilisant aux enjeux énergétiques actuels. 📟 Pour en savoir plus sur cette innovation, c'est par ici : - https://lnkd.in/ekHStWGN - https://lnkd.in/eF5dWPEd   Des communications quotidiennes ont accompagné nos collaborateurs tout au long de la semaine, afin de les sensibiliser à différentes thématiques en lien avec le Développement Durable : les transports verts, l'alimentation responsable ou encore la sobriété énergétique. 📋   Un grand merci à toutes et à tous pour votre participation à ce rendez-vous annuel. 👏   #DéveloppementDurable #Evenement #RSE #Sensibilisation #Collaborateurs #ImpactPositif   Olivier Froger Charlotte Pereira Frédéric Leroy

💼 [Travail & Réinsertion] Des sessions de formation Sauveteur Secouriste du Travail pour les auxiliaires de travail à Bapaume Du 20 au 22 août, 10 opérateurs des ateliers travail du site de Bapaume ont bénéficié de la formation SST, dispensée par GEPSA Institut. 🧑🎓 Afin de favoriser la réinsertion professionnelle et promouvoir la Sante & Sécurité au Travail, GEPSA organise une session de formation SST par an pour les opérateurs classés au travail dans les ateliers. Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) dispense les premiers secours à toute victime d'un accident du travail. Il participe à la prévention des risques professionnels dans son activité et acquiert les compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale. ⛑️ Cette formation est certifiante et une attestation de fin de formation et de compétences, valable 2 ans, est remise à l'issue de la formation. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée minimale d'une journée en présentiel. 📜 Sur le site de Bapaume, après 3 jours de formation, les 10 opérateurs ont été formés et recevront le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ils pourront valoriser cette certification lors de leur réinsertion professionnelle. 🙌 Merci aux organisateurs de cette formation et à l'administration locale du site d'avoir permis sa tenue. 👏 Ceci est un bel exemple de partenariat entre GEPSA, GEPSA Institut et l'Administration Pénitentiaire. 😉 #Formation #SST #PremiersSecours #Sécurité   Olivier Froger Romain Héon Lionel Maugé

Fiers de participer à cette expérience immersive aux côtés de GEPSA ! 🙌 Nos collaboratrices GEPSA Institut ont pu mercredi dernier mettre leur expertise et leurs compétences en matière de sensibilisation et de formation au profit des collaborateurs GEPSA lors de cette seconde présentation du casque de réalité virtuelle : « GEPSA IMPACT ENERGIE ». ⚡   Nous accompagnerons GEPSA dans son Tour de France et nous sensibiliserons l’Administration Pénitentiaire aux enjeux énergétiques actuels à travers cet outil innovant ! Merci à nos collaboratrices, motivées et impliquées dans cette belle expérience. 👏   En avant pour le Tour de France de GEPSA IMPACT ENERGIE ! Maîtrisons l’énergie, maîtrisons l’impact. 💡   #Sensibilisation #PerformanceEnergétique #Innovation #RéalitéVirtuelle   Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

GEPSA Institut est fière de sa maison mère GEPSA qui se lance dans une innovation de réalité virtuelle au service de son client, pour le sensibiliser aux enjeux énergétiques actuels et à la sobriété énergétique. 💡 La technologie de réalité virtuelle est un excellent outil pour la formation et la sensibilisation. Ce n'est d'ailleurs par la première fois que GEPSA et GEPSA Institut ont recours à ce type d'innovation. 🎧   L'année dernière, sur le site de Châteaudun, les équipes GEPSA Institut sont entrées en contact avec des partenaires qui ont utilisé des casques de réalité virtuelle pour sensibiliser les Personnes Placées Sous Mains de Justice à la gestion de risques incendie : https://lnkd.in/eg-tQCkp 😉 A l'occasion du Tour de France de "GEPSA IMPACT ENERGIE", GEPSA Institut mettra son expertise de sensibilisation, de formation et d'accompagnement au service de cette innovation et accompagnera GEPSA sur les différents sites. 🙌 Avec GEPSA IMPACT ÉNERGIE, maîtrisons l'énergie, maîtrisons l'impact. 🤝 Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche #impact #efficacitéénergétique #RSE #sensibilisation #économiesénergie

📢 [Communication] Retour sur nos communications du premier semestre 2024   Au cours du premier semestre de l'année 2024, plusieurs actualités ont marqué GEPSA Institut. Innovations pédagogiques, renouvellement de certifications, valorisation du travail des stagiaires, etc. Retour à travers une vidéo récapitulative sur les communications les plus marquantes de la première partie de l'année. 🎥   Merci d'être toujours plus nombreux à nous suivre et à interagir avec nos publications. 🙌   #Rétrospective #Événements #2024 #bilan #communication   Olivier Froger Romain Héon

🙌 [Prêt.es à l'emploi] Intervention d'une Structure d'Insertion par l’Activité Economique (SIAE) organisée par GEPSA Institut à Fresnes   Le 26 août, au Centre Pénitentiaire de Fresnes, une structure d'insertion a réalisé une intervention auprès de nos stagiaires. 🧑🎓   Les 6 stagiaires de la Formation EEB (Electricien d'équipement du bâtiment), formation financée par la Région Île-de-France, ont reçu la visite de l'Association L'Îlot, une structure d'insertion. Organisée par GEPSA Institut, cette intervention avait pour but d'accompagner ces stagiaires dans leur réinsertion lors de leur libération. 🤝   Lors de cette intervention, l'association a fait une présentation des services et de l’accompagnement qu'elle propose aux personnes prises sous main de justice à leur sortie : accompagnement pour l’accès aux droits, à l’emploi et sous certaines conditions au logement. 📚   Suite à cette intervention, l'association L'ÎLOT a proposé aux stagiaires de poursuivre leur accompagnement. 5 des 6 stagiaires présents ont exprimé leur souhait de bénéficier de cet accompagnement. La démarche a été a appréciée et une amorce de contact a été faite entre la structure d'insertion et les personnes détenues intéressées. 🙋   Merci aux équipes de GEPSA Institut qui ont organisé cette rencontre, et merci à l'association L'ÎLOT pour leur intervention. 👏   Parce que GEPSA Institut transforme le temps en détention, en un temps de préparation au retour à l'emploi ! 😉   #Réinsertion #RSE #SIAE #Formation #Insertion   Olivier Froger Romain Héon

🤝 [Innovations pédagogiques] Un projet mêlant art floral et mode pour les stagiaires du site de Seysses   Entre avril et août 2024, sur le site de Seysses, les stagiaires de la formation CAP Art Floral, formation financée par la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, ont pu créer un bustier composé de fleurs. 🌷   Les 9 stagiaires de cette formation, qui sont toutes des femmes, ont pu réaliser ce projet, nommé "Projet ELISA", dans le cadre de leur formation. Ce bustier décoratif et esthétique a été fait en utilisant des fleurs artificielles pour assurer la durabilité et la facilité d'entretien. 👘   Sur les 343 heures que compte la formation, une cinquantaine d’heures ont été nécessaires pour créer cette pièce. Après avoir choisi un thème pour cette œuvre, "Tropical et exotique" en l'occurrence, les stagiaires, guidées par leur formatrice, ont suivi une méthodologie et un processus qui leur a permis de mener à bien leur projet. En parallèle de la création de ce bustier, une vente de bouquets de fleurs au personnel de l’établissement a également été organisée. La somme perçue grâce à cette vente sera donnée à l’association Hôpital Sourire. 🏥   A l'issue de cette formation, les stagiaires se sont dites satisfaites de leur travail et reconnaissantes envers GEPSA Institut, la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et l'Administration Pénitentiaire qui leur ont permis de réaliser ce projet et de "laisser libre cours à leur créativité". 💭   Félicitations aux stagiaires ainsi qu'à leur formatrice pour leur travail et ces magnifiques créations, et merci à GEPSA Institut, la Région Occitanie et l'Administration Pénitentiaire pour ce beau partenariat. 👏 #ArtFloral #Formation #Réisertion #Fleurs #Créativité   Olivier Froger Romain Héon

🤝[Innovations pédagogiques] Un recrutement immersif pour les stagiaires de la formation Restauration sur le site de Châteaudun En juillet 2024, après des échanges avec les stagiaires de la formation Cuisinier du Centre de Détention de Châteaudun et dans le cadre du plan d’amélioration continue de GEPSA Institut, nous avons souhaité optimiser notre procédure de recrutement pour la prochaine session de formation Employé Polyvalent en Restauration, financée par la Région Centre-Val de Loire. 🧑🍳 Après avoir passé des tests écrits, les candidats ont été convoqués par petits groupes lors d'une demi-journée sur le plateau pédagogique Cuisine. Les stagiaires actuellement en formation Cuisinier les ont accueillis, leur ont fait visiter le plateau et expliqué le mode de fonctionnement et les installations. Les candidats ont ensuite réalisé une pâtisserie accompagnés par les stagiaires. 🍰 Cette expérimentation a été très satisfaisante pour toutes les parties. Les stagiaires étaient fiers de présenter leurs locaux de formation et leur travail et d’accompagner les candidats. Ils ont ainsi valorisé leurs acquis et leur professionnalisme. 🍽️ Cela a permis aux candidats de découvrir le plateau professionnel, de comprendre l’organisation de la formation, de manipuler de la denrée dans un cadre professionnel et de réaliser un compte-rendu de leur travail. Ils ont également pu avoir un aperçu de tous les sujets qui seront abordés au cours de la formation, dont la restauration, l'hygiène, la sécurité, le Lean, ou encore les savoir-être professionnels. Les candidats ont donc pu confirmer leur projet de formation. 💼 Le formateur a ainsi affiné le positionnement des candidats en observant leur comportement dans le groupe et en individuel, il a pu également constater leur réaction face à des règles de travail et d’hygiène. Par ailleurs, il leur a expliqué plus concrètement les attendus de la formation. Les surveillants de zone ont quant à eux pu appréhender les candidats et observer leur comportement. 📜 Merci aux stagiaires pour leur implication et à l’Administration Pénitentiaire pour leur soutien dans cette expérimentation. 👏 #Formation #Innovation #Réinsertion #Cuisinier #Apprentissage   Olivier Froger Romain Héon