Gerep

🔹 Retour sur Reavie 2024 : un carrefour d’innovations et de perspectives pour faire évoluer le parcours de soins et de prévention en France. Cette année, plusieurs thèmes prioritaires ont émergé, confirmant la nécessité d’agir ensemble pour transformer notre approche sur santé et la prévoyance : - Innover dans le parcours de soins : l’entreprise est aujourd’hui un acteur clé en prévention. Qu’il s’agisse de déployer des objets connectés ou de créer des entretiens préventifs en amont, l’entreprise peut et doit devenir un lieu de santé et de bien-être au quotidien. - Soutenir le "parcours de prendre soin" : il est essentiel de permettre à chaque patient de rester un citoyen actif et connecté à son environnement, même face à la maladie. - Numérique et IA pour bien vieillir : 30% de notre vie se passe après 60 ans. Investir dans le bien vieillir, c’est donner à chacun la possibilité de vivre en autonomie. 👉 En tant que courtier en protection sociale, Gerep reste mobilisé pour être une plateforme d'innovation et d'agrégation de services innovants et impactants pour les entreprises et leurs salariés. L'Argus de l'assurance #Santé #Prévention #Entreprise

🤔 Nouvel article : Maîtrisez les coûts de votre protection sociale et freinez les hausses tarifaires Les DRH sont aujourd’hui confrontés à un défi majeur : la gestion des renouvellements des contrats de santé et de prévoyance. Dans un contexte où les augmentations tarifaires semblent inévitables, comment maîtriser ces coûts ? 💸 Stratégies efficaces : L’adoption de mesures proactives et structurées pour contrer les hausses tarifaires et optimiser les régimes de protection sociale. 📈 Pilotage régulier : L’importance d’un suivi rigoureux des contrats pour anticiper et réagir aux écarts de consommation. 🤝 Rôle du courtier : Un partenaire essentiel pour une gestion optimisée et proactive des contrats. Privilégions le dialogue social et les stratégies innovantes pour une meilleure maîtrise des coûts et une protection optimale pour tous les salariés. Retrouvez notre dernier article sur le sujet : https://lnkd.in/eP8KGab5 Besoin d’accompagnement pour mettre en place des solutions de protection sociale adaptées à votre entreprise ? Contactez-nous ! #ProtectionSociale #RH #GestionDesCoûts #Santé #Prévoyance

💡 Prothèses capillaires : vers une nouvelle évolution du 100% Santé ? 💇♀️💇♂️ Le dispositif 100% Santé, mis en place pour offrir un accès aux soins essentiels sans reste à charge, pourrait bientôt intégrer une nouvelle catégorie : les prothèses capillaires. Ce dispositif couvre déjà les soins dentaires, optiques et auditifs, permettant aux assurés de bénéficier de ces soins et équipements médicaux de base sans reste à charge. L’ajout des prothèses capillaires au 100% Santé serait une véritable avancée pour les personnes confrontées à des maladies comme le cancer ou des pathologies entraînant une perte de cheveux, comme l’alopécie ou les maladies auto-immunes. Jusqu’à présent, certaines prothèses peuvent entrainer un reste à charge parfois important. 🔍 Les 4 classes de prothèses capillaires envisagées : Classe 1 : Les prothèses capillaires de cette classe seraient intégralement prises en charge dans le cadre du panier 100% Santé, garantissant un accès gratuit pour les patients. Classe 2, 3 et 4 : Ces prothèses proposeraient une offre plus large avec des matériaux et options supplémentaires. Elles appartiendraient à ce que l’on appelle le "panier à tarif modéré", avec un reste à charge limité pour les assurés. A suivre ... L’objectif ? Faciliter l'accès à ces équipements tout en supprimant les freins financiers pour les patients concernés. #ProthèsesCapillaires #AccèsAuxSoins #Santé

🎉 Nouveau prix pour Gerep ! Gerep a remporté le prix de la Société à mission du #ChallengesDurabilité - #RSE de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes - CNCC. Il trône fièrement depuis ce matin dans nos locaux, symbolisant notre engagement pour le mieux vivre de nos assurés et la performance sociale de nos clients. Un grand merci à notre comité de mission (Helène Saint Loubert, willy MEURET, Margaux Vieillard-Baron, Morgan Sébastien Leroy), ainsi qu'à l'ensemble de nos collaborateurs pour le travail fourni depuis notre changement de statut en novembre 2022. Nous remercions également notre OTI (Aupeam, Marie SABADIE-BENOIT, Alain Schnapper) pour leur approche pédagogique. Restez connectés pour en savoir plus sur nos engagements🌱 #EntrepriseÀMission #SociétéÀMission #ProtectionSociale #PerformanceRH

🚀 Gerep recrute ! Nous recherchons un/une chargé(e) de comptes pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. 🔍 Qui sommes-nous ? Gerep, une société de conseil et gestion en assurances collectives, dédiée au bien-être des salariés et à la croissance des entreprises. 🎯 Mission : Gérer la relation client, participer au développement commercial, créer des supports de communication, tenue du CRM etc. 📍 Où ? Paris 8ème, avec possibilité de télétravail. 💰 Rémunération : En fonction de l'expérience. Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez une expérience en assurance collective et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être des salariés et relever de nouveaux défis chaque jour. Postulez dès maintenant ! #emploi #embauche #assurance https://lnkd.in/ecRHd2JD

Ce sont nos assurés qui le disent ! ⭐

👀 Vous avez manqué notre webinaire ? Voici les 5 points clés à retenir Damien Vieillard-Baron, Francis Lelong et Hervé Baron ont discuté sur la façon dont l'intelligence artificielle transforme profondément les RH. Voici les principaux points : 1️⃣ Conduite du changement 2️⃣ Réorganisation des processus 3️⃣ Refonte des fiches de poste 4️⃣ Affectation des gains de productivité 5️⃣ Formation des collaborateurs Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre article #RH #IntelligenceArtificielle #TransformationDigitale #InnovationRH #IA

❗ Nouvelle obligation pour les ESAT : Mise en place d'une complémentaire santé collective à partir du 1er juillet 2024 À partir du 1er juillet, tous les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) devront mettre en place une complémentaire santé collective et obligatoire pour leurs usagers. Cette obligation, similaire à celle des salariés du secteur privé, inclut des contrats solidaires et responsables avec des garanties minimales de soins. Les employeurs devront financer au moins 50% du régime de base, avec des exonérations de charges sociales et un forfait social avantageux. Pour formaliser ce nouveau régime, une DUE devra être rédigée et communiquée aux usagers. En tant que conseil, nous nous chargeons de vous accompagner dans toutes les étapes : de la mise en place du contrat à la rédaction de votre DUE, en passant par la communication à vos usagers. La gestion de ce contrat, adaptée à la population des ESAT, est essentielle pour garantir un service de qualité. Pour en savoir plus, consultez notre article : https://lnkd.in/gbQAsH8b N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur cette nouvelle obligation et sur notre accompagnement personnalisé ! #ESAT #ComplementaireSante #SanteCollective #RH #ObligationsLegales

🌞 Semaine Nationale de la protection solaire : Du 17 au 23 juin En tant que courtier en protection sociale, Gerep a également une volonté de sensibiliser ses clients et assurés. Cette semaine, nous sensibilisons sur les dangers de l'exposition solaire et de l'importance des mesures de prévention pour protéger votre santé et celle de vos proches. 🔸 Cancer de la peau : 80 000 nouveaux cas par an en France, dont 15 000 mélanomes. 🔸 Coups de soleil : 56% des Français en ont subi au moins un dans l'année. 🔸 Prévention : Utiliser une crème solaire avec SPF 50+ et éviter le soleil entre 12h et 16h. En attendant le soleil, prenons des mesures simples mais efficaces pour réduire ces risques. Protégez-vous et protégez vos proches ! #protectionsociale #Santé #Prévention #courtier

🚀 RDV jeudi pour notre webinaire : Les RH à l'ère de l'IA Dans un monde en perpétuelle transformation, l'IA offre des opportunités inédites pour optimiser vos processus RH. Ce n’est pas une simple évolution technologique mais bien une transformation profonde des modes de collaboration impliquant de nouvelles compétences et de nouvelles valeurs. Pour ne pas être subie mais bien accompagnée, elle doit donc être au cœur de tous les débats. 📅 Date : 20 juin 🕒 Heure : 11h Avec les interventions de Damien Vieillard-Baron, Francis Lelong et Hervé Baron Inscription et programme : https://lnkd.in/ghTwQvww #IA #RH #FutureOfWork #Webinaire #Transformation