Grand Paris Seine Ouest (GPSO)

[RETOUR EN IMAGES] 🎉 Retour sur le Forum de l'Emploi à l'Atrium de Chaville : une rencontre réussie entre candidats et recruteurs ! 📊 Avec 45 exposants et près de 600 visiteurs, cet événement a été un véritable succès, salué par les élus locaux pour son impact et son organisation. Pour la première fois, cinq communes se sont unies pour organiser un événement dédié à l'emploi, avec une ambition commune : créer un rendez-vous de qualité en conjuguant nos ressources et savoir-faire. Seine Ouest Entreprise et Emploi a eu le privilège d'organiser ce Forum de l'Emploi, en partenariat avec France Travail et les villes de Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres et Ville-d'Avray. Cet événement a permis de : 🤝 Favoriser des rencontres directes et conviviales entre entreprises locales et talents motivés, 💼 Échanger autour des nombreuses opportunités de carrière et postes à pourvoir, 🔎 Mettre en avant des secteurs porteurs et faire découvrir des offres d'emploi variées. 👏 Un grand merci à toutes les entreprises, partenaires et participants pour leur mobilisation à cet événement. Ensemble, nous construisons l'avenir professionnel de notre territoire ! #ForumEmploi #RecrutementLocal #TPE #PME #GPSO #RessourcesHumaines #SuccèsCollectif

Le Conseil de territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) s'est tenu hier soir. Parmi les sujets été approuvés : le plan de valorisation de l'architecture et du patrimoine de Marnes-la-Coquette, et le rapport d'activité 2023 🗳️🏛️ 📐 Le premier plan de valorisation de l’architecture et du patrimoine (PVAP) d’Ile-de-France a été adopté par GPSO pour Marnes-la-Coquette, la plus petite commune du territoire mais aussi du département des Hauts-de-Seine avec ses 1800 habitants. Plus d'infos 👉 https://lnkd.in/eXrVQ4SP 📘 Le rapport d’activité présente les actions et réalisations conduites par Grand Paris Seine Ouest en 2023 dans le cadre de ses compétences : aménagement, entretien de l’espace public, développement économique, déplacements, environnement, habitat, culture… À retrouver sur 👉 https://lnkd.in/eVyrw92b

EMPLOI 📣 Vous cherchez un travail ? Ne manquez pas le Forum Emploi à l'Atrium de Chaville ce jeudi 17 octobre de 13h30 à 17h30, organisé par Seine Ouest Entreprise et Emploi en partenariat avec les villes de Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres et Ville-d’Avray ! 📝🔍 Plus d'infos sur 👉 https://lnkd.in/eJFvDyxd

Le 5 octobre dernier, le complexe Marcel Bec de Meudon a vibré au rythme du parcours moteur des Hauts-de-Seine ! Nos sportifs en situation de handicap intellectuel ont découvert les joies du judo adapté, de la boxe adaptée et d'autres activités ludiques, le tout dans une ambiance conviviale et sans esprit de compétition. Un grand merci à nos bénévoles pour leur engagement et aux élus pour leur soutien. Ensemble, faisons du sport un vecteur d'inclusion pour tous. #parcoursmoteur #handicapintellectuel #sportpourtous #Meudon #inclusion Grand Paris Seine Ouest (GPSO) Ville de Vanves Département des Hauts-de-SeineFédération Française du Sport Adapté

Trophées CoachCopro : une copropriété de Boulogne-Billancourt primée pour son projet de rénovation énergétique 🏅 🏆 Chaque année, les Trophées métropolitains CoachCopro, organisés par l'Agence Parisienne du Climat, mettent en avant des projets de rénovation énergétique ambitieux en copropriété. Cette année, 3 copropriétés du territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) se sont présentées parmi la quinzaine de copropriétés candidates. Lundi 7 octobre, lors de la cérémonie de remise des prix, le Deuxième Prix du Jury a été remis à la copropriété du 19 rue de Seine à Boulogne-Billancourt. Cette copropriété, construite en 1960, compte 119 logements répartis sur deux bâtiments. 📐 Avec l’accompagnement de Grand Paris Seine Ouest et GPSO Energie - Agence Locale de l'Energie et du Climat dans le cadre de l'Opération Habitat Qualité, la copropriété a pu bénéficier d’une assistance à maîtrise d’ouvrage gratuite ainsi que de financements collectifs et individuels complémentaires. 🌍 Les travaux de rénovation énergétique (isolation thermique par l’extérieur, remplacement des menuiseries, mise en place d’une ventilation mécanique contrôlée) ont permis à la copropriété de passer d’une étiquette D à B. Ce qui a retenu l’attention du jury : 🚀 Les résultats du projet et sa rapidité de réalisation : un gain énergétique de 60% ! 🗳️ L’implication du Conseil syndical et des copropriétaires, avec un vote du projet à 87% des voix. 💶 Le taux de financement s’élevant à 47%. Avec Seine Ouest Rénov', le guichet unique de la rénovation de l'habitat du territoire, GPSO propose un accompagnement gratuit, neutre et personnalisé ainsi que des aides financières aux propriétaires et copropriétaires pour leurs projets de rénovation énergétique. Pour en savoir plus et contacter un conseiller, rendez-vous sur 👉 https://lnkd.in/eM7fT6kV

🚀 [MADE IN GPSO] Retour en vidéo sur la première étape du concours Made in Grand Paris Sud Ouest prix Territoire Durable et Intelligent qui s'est déroulé le 19 septembre dernier à Issy-les-Moulineaux ! 🎥 Découvrez les moments forts de cet événement et revivez l'émotion de cette première étape. 👏 Bravo aux participants et lauréats pour leurs projets innovants, engagés et inspirants, contribuant à construire un avenir plus responsable. ✨ Restez connectés pour suivre les prochaines étapes de cette aventure entrepreneuriale passionnante ! 🌟 La grande finale aura lieu le 9 décembre 2024 à Montrouge ! #MadeIn92 #Entrepreneuriat #Innovation #Durabilité #GPSO Département des Hauts-de-Seine Seine Ouest Entreprise et Emploi André Santini Sandy Vétillart Benoît Feytit Denis Larghero

[Trophées Métropolitains #CoachCopro] 🏆 🥈Le Deuxième Prix du Jury est remis à la copropriété du 19 rue de Seine, à Boulogne Billancourt par Daniel Guiraud, Vice-Président de la Métropole du Grand Paris. Cette copropriété des Trente Glorieuses est composée de 119 logements répartis sur deux bâtiments. Le programme de travaux a permis un saut de deux classes énergétiques, passant d’une étiquette D à B, avec l’atteinte d’un niveau #BBC - Bâtiment Basse Consommation. Elle a intégré le programme Opération Habitat Qualité de Grand Paris Seine Ouest (GPSO). 💚 Ce qui a retenu l’attention du jury : · Les résultats du projet et sa rapidité de réalisation : un gain énergétique de 60 % ! · L’implication du Conseil syndical et des copropriétaires, avec un vote du projet à 87 % des voix ; · Le taux de financement s’élevant à 47 %. En savoir plus sur la copropriété lauréate : https://lnkd.in/eRuSs_fq Acteurs du projet : Atelier11 architectes, SOCATEB - Protéger du temps, Airpur Ventilation, Olivier Delalande, Fessart Immobilier, CAP Contrôle. Ville de Paris Dan Lert Jacques Baudrier Fatoumata Koné Métropole du Grand Paris Karine Bidart Frédéric Delhommeau Sébastien C. Anah Marina Kost Fédération Cinov Eddy ROCHEREAU FNAIM Houda BENDIB CROAIF Philippe Pelletier Plan Bâtiment Durable Grand Paris Climat Cécile Gruber Eva Rocchia Laury Delatorre Jessica JACOBY-KOALY

🚀 Top départ ! Les inscriptions sont ouvertes pour le wébinaire Cadres OSER 92 du 28 novembre 2024, sur www.oser92.fr .   Le 6ème wébinaire annuel OSER 92 aura pour thème : ◀ LE MONDE CHANGE : ADAPTEZ VOTRE OFFRE pour tirer parti des nouveaux enjeux du marché de l’emploi ▶ 👉 Ce wébinaire s’adresse aux cadres en mobilité ou en voie de l’être, et est ouvert à tous, gratuitement sur inscription avant le 28/11/2024 en cliquant sur https://lnkd.in/euKNTxTR . Il s’agit de mieux comprendre 🧐 comment les changements du monde qui nous entoure créent dans le marché de l’emploi des opportunités au regard des nouveaux enjeux technologiques et environnementaux ; et comment valoriser ses atouts en conséquence.🤗 Ces changements sont de trois ordres : ✔ 1️⃣ le changement climatique, et l’importance croissante accordée à la décarbonation, au développement durable, à l’Ethique (RSE) ✔ 2️⃣ les ruptures technologiques, l’intelligence artificielle principalement, mais aussi les objets connectés ou les biotechnologies, qui vont entraîner un remodelage de certains métiers ✔ 3️⃣ les carrières qui s’allongent et sont moins monolithiques, et qui nécessitent d’envisager parfois un changement de métier, une reconversion, ou au moins de l’exercer autrement. 🔦 A la lumière des experts qui viendront analyser et qualifier ces changements, OSER 92 indiquera comment le cadre en recherche peut adapter son offre à ces mutations, pour en saisir les opportunités et éviter les écueils. 📆 Rendez-vous le jeudi 28 novembre 2024, les inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes via le site www.oser92.fr ou directement sur la billetterie OSER 92 https://lnkd.in/euKNTxTR. 🤝 En partenariat avec : Région Île-de-France, France Travail, Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, Paris Ouest La Défense, Rives de Seine Entreprise Emploi, Grand Paris Seine Ouest (GPSO), Seine Ouest Entreprise et Emploi, Vallée Sud - Grand Paris, Vallée Sud Emploi, Ville de Saint-Cloud, Ville de Rueil-Malmaison, Ville de Suresnes, Ville de Vaucresson, Mairie de Garches, Femmes Qui Bougent ✴ et notre mécène ACENSI. #emploi #cadres #seniors #francetravail #oser92

🌍 Quel est le point commun entre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), Dijon métropole et Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper ?   Ces dernières années, les populations de ces 3 territoires ont grandement vu évoluer les services en matière de propreté urbaine et de prévention et gestion des déchets ! 🟢 Quelques exemples de ce qui a pu être mis en place : Leur stratégie et le plan d’actions associé (#PLPDMA) Des études prospectives pour anticiper les évolutions Des expérimentations sur le terrain (par exemple de collecte en porte-à-porte de biodéchets, de systèmes de collecte en points d’apport volontaire…) L’état des lieux et l’optimisation de leur système de collecte, pour un résultat plus efficace et moins coûteux L’adaptation et l’organisation de la passation des marchés de propreté Le suivi de performance des opérateurs de collecte ou de nettoiement L’animation de la concertation et la communication avec les différents acteurs sur le terrain 🟢 Tout cela est rendu possible grâce à : 🫵 Une volonté politique d’amorcer un virage et répondre concrètement aux objectifs de réduction de l’impact des déchets sur l’environnement et sur la dépense publique. 🤝 Un dispositif contractuel, l’accord cadre, qui leur permet de bénéficier de conseils et d’accompagnement techniques adaptés à leurs besoins, et participe à la construction de leur vision sur le long-terme. 🟢 Et pourquoi ça marche ? ➡️ Les équipes techniques s’approprient les sujets plus rapidement et gagnent en efficacité de production. ➡️ La capacité d’analyse et les préconisations s’affinent, en capitalisant sur les missions précédentes. ➡️ Les budgets conseil et le périmètre d’accompagnement sont clairement définis et maîtrisés. #GestionDesDéchets #PropretéUrbaine #Ingénierie #CollectivitésLocales #Environnement #Innovation #Conseil

#ESPACEPUBLIC 👷 Réhabilitation des réseaux d'assainissement, rénovation de l'éclairage public, végétalisation et désimperméabilisation... 🌻🚦💧 Les agents des services techniques de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) œuvrent au quotidien pour préserver et améliorer le cadre de vie des riverains. Ils sont ainsi en charge des espaces verts, de la voirie, de l’assainissement et de la propreté des rues. Découvrez les opérations de travaux et d'aménagement en cours ou récemment achevés dans les 8 villes du territoire 👉 https://lnkd.in/e-zA9pQ4