VT SCAN Groupe

Xuoan Duquesne #recrute. Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé ?

Thai pour tout le monde !!

TROUVER LES BONNES AGENCES. C’est souvent délicat pour les Annonceurs qui vont lancer un appel d’offres, en Pub, RP, Média, CRM, Digital, Contenus et Production, Corporate… Quels sont les points clés pour trouver les bonnes agences ? UNE LISTE D’AGENCES RESTREINTE. Pour motiver les agences et avoir du temps à passer avec elles pour qu’elles entrevoient les opportunités. DES AGENCES QUI SAVENT TRAITER LE PERIMETRE DE L’INTERVENTION ATTENDUE. C'est le célèbre "scope of work", devenu complexe et avec des risques d'"overlaps" métiers (entre SoMe et Influence, sémantique d'un mot avec interprétations, le 360° chez l'un n'a rien à voir avec le 360° chez l'autre... DES AGENCES QUI COLLENT AVEC LA CULTURE DE L’ANNONCEUR. Un vrai sujet-clé, parfois en-dehors des compétences pures. Le retail ce n’est pas la culture des services, etc... Ni le même delivery, la même fréquence, savoir se renouveler etc… La culture, c’est aussi le « mindset » : esprit entrepreneurial, culture internationale, autant de facettes fondamentales pour que le quotidien soit agile, efficace, pérenne. DES AGENCES CHEZ QUI ON VA COMPTER. Le « ranking Client » permettra-t-il l'accès aux bons talents associés ? Les honoraires que l’on va verser permettront-ils de « peser » économiquement et d’être bien servis ? Comprendre la structure de la base-clients d’une agence, c’est une des composantes pour trouver la bonne agence. DES AGENCES QUI ONT LES BONS OUTILS A NOTRE DISPOSITION ? Sur l’ensemble des métiers, pour réinventer les journeys, toucher ses cibles face à la fragmentation, etc… il faut les bons outils. Pour bien piloter sa performance. Il faut les connaitre et comprendre s’ils sont ceux dont un Client a besoin. DES AGENCES QUI EMBRASSENT L'ORGANISATION-CLIENT. Les évolutions des organisations et des scopes, tout ceci interroge sur le modèle d’agences et la capacité de l’agence à devenir une vraie extension-Client. Ce regard sur ces facettes (non exhaustives), c’est notre métier et notre expertise chez VT SCAN. C’est ce que nous faisons tous les jours dans les sélections d’agences que nous organisons, et dans les missions d’Agency Model pour les Clients, avec notre immersion au sein du monde mouvant par nature des agences en France et à l'International (40% des missions à l’international). Une intervention confidentielle, en amont, pour bien préciser les critères qui auront tous UN IMPACT SUR LE PROFIL D’AGENCES, avec les critères récents (bande passante, capacités RSE, attitude interne éthique, etc…). Et permettront de trouver finalement les bonnes agences à interroger. Merci à nos Clients qui nous font confiance pour sécuriser leurs choix. Merci aux Agences qui nous font confiance pour favoriser ces rencontres. En ce 31 janvier, (encore) une belle année à tous ! VT SCAN Groupe François Fouasson Xuoan Duquesne Nicolas MAAMAR Dora Dridi Lucy BARBIER Elodie Carcolse Union des marques Le Club des Annonceurs Association des Agences-Conseils en Communication UDECAM COM-ENT

Des chiffres qui veulent dire beaucoup quoi! et une mission de sélection VT SCAN Groupe!

Et une nouvelle mission de performance digitale!

Une récompense qui fait plaisir pour bien commencer 2024!!!

BONNES FETES A TOUS!!!! 🎅 😀

Quand on croise une belle école qui cherche sa future agence et que cette école a des valeurs fortes, un point de vue sur l'avenir de notre planète et une vision de l'épanouissement des étudiants, on est très content de faire partie du projet! Longue vie au tandem UniLaSalle joga! Et très belles fêtes à tous!! On se retrouve en 2024 bien sûr. 😊 Fabrice VALMIER Pascal Guibert🔹Business coaching de dirigeants 🔹VT Scan Groupe Nicolas MAAMAR Dora Dridi Xuoan Duquesne Elodie Carcolse la Réclame #pitch #agences #communication #écoles