Univi

[UNIVI Santé] Notre groupe associatif Univi est fier d'annoncer que son Hôpital Privé Les Sources - NICE a reçu la certification HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le plus haut niveau de certification possible. Félicitations à toutes les équipes !

[Communication Interne] Parution du 21e numéro de notre Journal Interne A L’UNISSON. Outil de communication interne à destination de nos 4 000 collaborateurs œuvrant au sein des 3 pôles UNIVI Seniors, UNIVI Handicap et UNIVI Santé, le journal interne A L’UNISSON est un trimestriel qui rend compte de l’activité de notre groupe associatif UNIVI. #seniors #santé #handicap #univi #CommunicationInterne Univi Le Clos du Nid de l'Oise UNIVI Handicap Hôpital Privé Les Sources - NICE HOPITAL LES MAGNOLIAS HOPITAL LA PORTE VERTE Agirc-Arrco

[EVENEMENT] Vernissage des fresques en trompe l’œil aux Jardins de Montmartre Notre groupe associatif paritaire Univi a officiellement dévoilé les nouvelles fresques en trompe l’œil réalisées au sein de la résidence EHPAD Les Jardins de Montmartre (Paris 18e) ce mercredi 22 janvier. Un projet au service du bien-être des résidents financé par l’action sociale de KLESIA Agirc-Arrco et réalisé par 5 artistes de l’Ecole d’Art Jean Sablé : Stéphanie Kamaté laura meerloo Faustine Bertrand Sophie Montavon et Raphaël Noufal. Ces fresques, inspirées par le quartier de Montmartre et ses personnalités célèbres (Van Gogh, Edith Piaf, Manet, La Goulue Michou et Dalida), offrent une double dimensions : esthétique et thérapeutique. Des études scientifiques ont ainsi démontré que ces peintures en trompe l’œil en milieu EHPAD contribuent à la réminiscence des souvenirs, apaisent les anxiétés et enrichissent le quotidien des résidents, en particulier ceux souffrant de troubles cognitifs tels que la maladie d'Alzheimer. Résidents, familles, salariés, artistes, gouvernance UNIVI et financeurs étaient réunis à cette occasion pour découvrir ensemble ces belles fresques qui apportent aux résidents un cadre de vie plus chaleureux et stimulant. Un grand merci à KLESIA pour son soutien précieux ainsi qu'aux artistes et à toute l’équipe des Jardins de Montmartre pour avoir contribué au succès de ce projet. Merci également aux familles pour leur confiance et leur soutien quotidien. Nicolas Utzschneider Julie Hannothiaux Fanny Prouvost Cassandre Richard Celine BODART Agnès Lengagne Frédéric Bernard Sandrine Lemoine DANIEL BURLET Mickaël Periou

Lancement officiel de la co-construction du nouveau Projet Médical Groupe UNIVI 2025-2028 Une cinquantaine de professionnels issus de nos trois activités était réunie au siège de Rueil-Malmaison mardi 14 et mercredi 15 janvier pour plancher sur le nouveau Projet Médical Groupe Univi. Ces deux premières journées de travail ont permis aux MEDEC, IDEC, Directrices et Directeurs médicaux, Directeurs et Directrices des Soins et cadres de santé de nos pôles UNIVI Seniors, UNIVI Handicap et UNIVI Santé d’officialiser la démarche de co-construction du futur projet médical 2025-2028 qui devra répondre aux enjeux du Plan Stratégique Groupe GAMA 2027. Un engagement collectif qui permet aussi de fédérer encore davantage la communauté médicale UNIVI. La co-construction du Projet Médical UNIVI est pilotée par le Docteur Valérie BRENIERE, Directrice Médicale UNIVI Seniors et Responsable de la coordination médicale UNIVI Groupe avec l’accompagnement précieux du Docteur Dr Christine Passerat. Quatre nouvelles journées de travail collaboratif auront lieu durant ce premier trimestre de l’année afin de pouvoir présenter le nouveau Projet Médical à la fin du 2e trimestre 2025. Univi Le Clos du Nid de l'Oise UNIVI Handicap Hôpital Privé Les Sources - NICE HOPITAL LA PORTE VERTE HOPITAL LES MAGNOLIAS Agirc-Arrco

La méthodologie TNMP au cœur du Projet Médical du Groupe UNIVI Ce mardi 8 janvier, une vingtaine de professionnels du Groupe Univi était réunie au siège de Rueil-Malmaison pour une session de formation à la méthodologie des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées.   Animée par le Dr Valérie BRENIERE, Directrice Médicale UNIVI Seniors et Responsable de la coordination médicale UNIVI Groupe, et le Dr Thierry Bautrant, médecin psychiatre spécialisé en géronto-psychiatrie et concepteur de la méthode Thérapie Non Médicamenteuse Personnalisée (TNMP), la formation était adressée aux Infirmiers de Coordination (IDEC) et Référents TNMP des 10 établissements seniors et handicap UNIVI qui seront labellisés LOBELIA en 2025.    L'objectif est d’acculturer les équipes UNIVI à cette approche innovante qui consiste à utiliser des techniques adaptées à chaque résident pour améliorer leur qualité de vie, en particulier pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles associés.   La méthode TNMP est une méthode de diagnostic qui vise à mettre en place une thérapie non médicamenteuse adaptée pour répondre à la cause déclenchante du trouble du résident. Cette méthode répond à trois principaux intérêts : ✔️ réduire les troubles du comportement du résident et favoriser son bien-être  ✔️ baisser la prescription de psychotrope ✔️ améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des soignants    Une prise en charge plus humaine et bientraitante au cœur du Projet Médical UNIVI -et du label LOBELIA- qui s’inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie des résidents accueillis au sein du réseau. Univi Agirc-Arrco #LOBELIA #TNMP Celine BODART Nicolas Utzschneider

Toutes les équipes de notre groupe associatif adressent leurs meilleurs vœux de bonheur et de santé aux résidents, aux patients, aux familles et à tous les partenaires qui font confiance à UNIVI. L'année 2025 promet de nouveaux projets collectifs au service des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. 2025 sera aussi l’année du renforcement de notre politique RSE qui comprend 9 orientations majeures et des campagnes de sensibilisation aux enjeux environnementaux. Ensemble, agissons pour le bien de chacun ! Univi Le Clos du Nid de l'Oise UNIVI Handicap HOPITAL LA PORTE VERTE HOPITAL LES MAGNOLIAS Hôpital Privé Les Sources - NICE Agirc-Arrco

Nos professionnels engagés au service des patients et des résidents, 365 jours/an. En cette période de fêtes, les équipes d’UNIVI se mobilisent avec dévouement pour accompagner, soigner et prendre soin des patients et des résidents accueillis au sein de notre réseau associatif. Dans nos trois pôles d’activités (UNIVI Santé, UNIVI Seniors et UNIVI Handicap), nos professionnels sont présents lors du réveillon et le jour de Noël pour offrir bienveillance et chaleur humaine à ceux qui en ont besoin, mais aussi et surtout pour veiller à leur apporter les meilleurs soins et le meilleur accompagnement possible. Des repas festifs et des animations conviviales viennent illuminer ces moments précieux durant toute cette période des fêtes, afin que chacun puisse vivre des instants de partage et de joie, même loin de chez soi. Nous remercions nos équipes pour leur engagement exemplaire qui fait vivre les valeurs d’UNIVI au quotidien. Univi Le Clos du Nid de l'Oise UNIVI Handicap Hôpital Privé Les Sources - NICE HOPITAL LES MAGNOLIAS HOPITAL LA PORTE VERTE Agirc-Arrco

[RSE] Notre Résidence EHPAD L’Héspérie lauréate des Trophées Les Jardins d’Hippocrate   Notre résidence médicalisée située à Arradon (56) s’est brillamment distinguée lors de la 2e édition de cet événement national organisé par l’association biodiversanté pour valoriser et récompenser les établissements de santé ayant mis en place des actions responsables exemplaires dans leurs aménagements paysagers ou via le contact à la nature, pour le bien-être de la biodiversité, des équipes et des patients-résidents.   La résidence L’héspérie a obtenu le Trophée Nature en Intérieur et décroche ainsi une dotation de 1 000 € grâce à son projet innovant : Le Café Plage. Conçu par deux professionnels de l’EHPAD, artistes et diplômés des Beaux-Arts, cet espace unique offre une immersion sensorielle dans un paysage maritime breton. Avec des peintures, des cabanes de plage, du sable, des coquillages et un album photos retraçant les souvenirs de vacances au bord du littoral breton, cet aménagement transporte les résidents dans un cadre apaisant et évocateur. Situé dans l’espace de vie EMERAUDE, dédié aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés, ce projet a été conçu dans un but d’apaisement et de bien-être, en réactivant des souvenirs précieux et familiers. Un trophée bien mérité pour notre résidence L’Hespérie Univi Virginie Le Spegagne Maisonneuve Celine BODART biodiversanté

Séminaire « L’éthique dans le médico-social » : une première édition pleinement réussie pour UNIVI. Ce mercredi 18 décembre, 127 collaborateurs Univi -directeurs et référents qualité- représentant les 85 établissements medico-sociaux de notre Groupe associatif, se sont réunis à Paris pour participer au 1er Séminaire « L’éthique dans le médico-social ». Une journée de formation riche en apprentissages et en échanges pour intégrer l’éthique au cœur de nos pratiques, en cohérence avec notre Plan stratégique Gama 2027. Le programme de la matinée a permis de partager une vision globale grâce aux interventions de la Direction Générale, de la Direction Qualité-Prévention des Risques, Politique de soin et RSE, ainsi que des directions opérationnelles UNIVI Seniors et UNIVI Handicap. Maître Jean-François SEGARD, avocat spécialiste en droit de la santé, a ensuite donné une conférence sur le thème :« Une éthique de responsabilité à l’épreuve d’un siècle judiciaire ». L’après-midi a été animé par Jean MATOS éthicien, formateur et consultant en éthique du soin qui a présenté le concept de l’éthique et donné des clés pour mieux appréhender les questions de l’éthique au coeur de nos activités d’accompagnement et de soin. Des ateliers de travail sous la forme de laboratoires de réflexion éthique ont permis aux participants de mettre en pratique cette méthodologie de l’approche éthique à partir de cas pratiques. Cette journée a enfin été l’occasion d’évoquer la création en 2025 du Cercle Éthique du médico-social UNIVI qui représentera l’instance de référence pour traiter des questions éthiques au sein de notre groupe. Parce que le questionnement éthique est une pratique bientraitante, cet événement marque un point de départ structurant pour progresser ensemble dans cette démarche essentielle. Merci à tous les participants, intervenants et organisateurs pour cette journée inspirante ! Nicolas Utzschneider Celine BODART Valérie BRENIERE Lise Flipo Caroline Poulichot Angéline Fonteneau Bénédicte Ozanne Samyr Boufadine Le Clos du Nid de l'Oise UNIVI Handicap Univi Agirc-Arrco

Le Conseil d'Administration UNIVI au Pole de Vie La Chartraine à Antony (Hauts-de-Seine). En cette fin d'année 2024, le Conseil d'Administration du Groupe associatif paritaire UNIVI s'est tenu au sein d'un établissement du réseau. A cette occasion, les administrateurs Univi présents sur site ont pu visiter les beaux espaces de vie du Pôle de Vie La Chartraine : une plateforme gérontologique extraordinaire de 12 600 m2 comprenant un SSIAD, un ESA, un Accueil de Jour, une Résidence Services, un EHPAD et un EAM pour accompagner, accueillir et héberger plus de 220 personnes âgées et/ou handicapées dans leur parcours de vie. Agirc-Arrco Malakoff Humanis KLESIA Groupe APICIL AG2R LA MONDIALE Alliance Pro Groupe B2V Univi Denis Pelle Michel Couffin Silvine Laguillaumie Landon Nicolas Utzschneider Julie Hannothiaux Thierry Pau Anissa Tararbit Clémence NAU M'BENZE Franck SAVIGNONI