GROWAN Partners - Management de transition

Belle mission de transition (exclusive) Directeur usine 200 personnes Transformation Production en série Présider Ies instances #managerdetransition #directeurindustriel #directeurdusine #missiondetransition #change

📣 Offre de mission de transition : Directeur commercial (H/F) Notre client, société spécialisée dans l’organisation de prestigieux salons professionnels, nous a confié la recherche, dans le cadre d’un remplacement, d’un Directeur commercial (H/F). Secteur : Évènementiel Durée : 6 mois (+ recrutement possible) Démarrage : ASAP Localisation : IDF Anglais : professionnel/bilingue Principales mission :   -Commercialiser les salons auprès de clients grands comptes internationaux -Manager l’équipe commerciale (10 sales)   Profil :   ✅ Un véritable chasseur de haut niveau, parfaitement à l’aise avec l’ensemble des outils digitaux, CRM et canaux de prospection, ✅ Un Manager-leader alliant rigueur, stratégie, agilité et enthousiasme ✅ Orienté résultats ✅ Avec une forte expérience dans la vente de salons professionnels d’envergure ✅ Ayant évolué dans des contextes internationaux ✅ Curieux et capable de s’adapter à des environnements innovants 👉 Vous pouvez envoyer votre candidature à contact@growan-partners.com ou  directement sur notre site (réf. 1001-24): https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Commentez ou partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) ! GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Dirigeants Commerciaux de France (DCF) - Fédération Nationale ANDRH - Association Nationale des DRH Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres #directeurcommercial #salon #evenementiel #headofsales #managementdetransition #interimmanagement #paris

📣 Offre de mission de transition (exclusive): Responsable Paie SIRH (H/F) Notre client, groupe de formation, nous a confié la recherche, dans le cadre d’un remplacement, d’un(e) Responsable Paie SIRH. Secteur : Service Durée : 4 mois renouvelables Démarrage : ASAP Localisation : IDF 🎯 Côté paie, mission très opérationnelle (Production et supervision) 🕹 Côté SIRH (CEGEDIM) : Amélioration de l’utilisation et gestion des relations avec l’éditeur.   ✅ Expérience dans la gestion d’environ +500 BS, multisite, multi-conventions et connaissance de CEGEDIM serait un vrai +   💪 Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, engagement, sens du contact, agilité seront nécessaires pour réussir cette mission au sein d’un beau groupe drivé par l’esprit de croissance et de résultats.   👉 Merci de postuler directement sur notre site en mentionnant, SVP, votre TJM, date de disponibilité et référence N° 0930-24: https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Commentez ou partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) ! GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Aude LEPERRE Céline Colin Bacquet Françoise ANDRH - Association Nationale des DRH Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Réseau Oudinot Cercle Magellan #managerdetransition #responsablepaie #responsablesirh #managementdetransition

📣 Offre de mission de transition (exclusive): Directeur support exploitation (H/F) (Immobilier, services généraux, IT) Contexte: Suite à un audit, notre client, belle société de service en croissance (multisites), nous a confié la recherche d’un Directeur support exploitation/ Services généraux pour l’accompagner dans la réflexion et la mise en œuvre de plusieurs chantiers 🏢 🏗 🖨 🖥 Secteur : Service Durée : 4 mois renouvelables Démarrage : ASAP Localisation : Paris + déplacements en France     Principales activités :   ✅ Management et suivi du parc immobilier Mise en oeuvre de la stratégie immobilière (aménagement, recherche de locaux, suivi des baux, mise en conformité, suivi des travaux,…)   ✅Management des services généraux Gestion et du suivi des immobilisations, des achats, des feuilles de caisse, des stocks… Réflexion et mise en oeuvre de la stratégie de services généraux   ✅Management des systèmes d’information Gestion du parc informatique et de la prestation IT Gestion de la migration de l’ensemble des machines du Groupe vers Office 365   🎁 Les + : Paris intramuros, une activité de service qui a du sens, une direction engagée et bienveillante.   👉 Pour nous transmettre votre candidature: https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Commentez ou partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) ! Photo: Siebe Warmoeskerken GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Réseau Daubigny France Travail Cercle Magellan IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT #managementdetransition #nouvelleecole #croissance #immobilier #interimmanagement #change

[ITW exclusif] Managers de transition, boostez votre carrière 🚀 🚀 🚀 Qui, dans le monde du management de transition, ne connaît pas Elodie LOING ? Dirigeante de transition reconnue pour sa capacité à accélérer la croissance et à restructurer des entreprises dans divers secteurs, Élodie accompagne depuis plus de 7 ans la professionnalisation des #managersdetransition, tout en menant ses propres missions. ❗ Aujourd'hui, elle lance la première formation en ligne dédiée à ce métier, offrant un accès facilité aux nouveaux venus. Des programmes pragmatiques, enrichis d'exemples concrets et de situations réelles.     🤔 Elodie, selon vous, le métier a t il évolué depuis vos premières missions en tant que dirigeante de transition ? Oui, il a beaucoup évolué. Il y a 15 ans, nous sortions de la crise et de nombreuses missions se concentraient sur l’accélération de la croissance. Aujourd'hui, la priorité est la préservation de la trésorerie : sans cash, pas de business. Le défi est donc d'assurer la survie à court terme tout en préparant les leviers de croissance à moyen terme. 🤔 Pourquoi avoir créé ces nouvelles formations ? J'ai conçu ces programmes comme ceux que j'aurais aimé suivre à mes débuts. Les formations classiques imposent souvent des dates fixes et une présence physique, ce qui peut être contraignant. Avec une formation 100 % en ligne, j'offre une flexibilité totale, idéale pour les professionnels en poste ou éloignés des grands centres. Ils avancent à leur rythme et peuvent appliquer immédiatement les outils acquis dès qu’ils sont en mission ! 🤔 A qui s'adressent t'elles ? Ces formations M2T MASTERS et M2T BOOSTER s'adressent principalement à ceux qui souhaitent devenir managers de transition ou renforcer leurs compétences. Toutefois, je suis convaincue que chaque manager, qu'il soit en mission ou en CDI, peut en bénéficier. Nous sommes tous confrontés aux mêmes enjeux : gestion opérationnelle, structure organisationnelle, et approche managériale.   🤔 Mais alors, aujourd'hui vous restez Dirigeante de transition ou vous devenez 100% entrepreneuse ? Je fais les deux ! Les femmes savent bien gérer plusieurs choses à la fois (rire). Pour moi, il est essentiel d'apporter en formation une approche concrète et pratique du métier. Et puis, j'aime trop ce métier pour m'en éloigner. Actuellement, je suis en mission tout en animant des ateliers. Le format e-learning me permet de concilier mes missions et la transmission de mon savoir.   🤔 Si vous deviez donner 3 conseils aux nouveaux managers de transitions ? ( Lire la suite de cet ITW exclusif: https://lnkd.in/enqwYcTs)     👉 Vous souhaitez en savoir plus sur ces formations innovantes : https://www.m2tmasters.fr/ GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin   #ManagementDeTransition #FormationEnLigne #ManagerDeTransition #TransitionProfessionnelle #Elearning #Authenticité #RéseauProfessionnel

[Bingo] 3000 abonnés.... 🙏 🙏 🙏 Cette page LinkedIn, c'est une lucarne entrebâillée sur l'activité de GROWAN Partners - Management de transition qui, depuis mars 2023 n'a cessé d'être bouillonnante, faite de travail, d'apprentissages multiples, de risques pris, de chance, de rencontres inspirantes, de réflexions structurantes, d'innovations, de projets, d'envie, de plaisir et de succès. 🕺 Alors une petite danse de la joie pour fêter ça 🥂 et continuer l'aventure 🚀 Bacquet Françoise Yann Colin Aude LEPERRE Upe 13 Céline Colin Florence Meilland Izy Behar Roxane Croisier Marie-Hélène Brissot Pierre Netter Mathieu Meffre Vincent Paes Yann Darcy Sophie Dechaumet Flo Rozensztajn Delphine ROBLIN-LAPPARRA ANDRH - Association Nationale des DRH ANDRH Paris Etoile David GUILLOUET Emilie Atger Alexandra de Saint Phalle - Coach - Consultante Réseau Daubigny Charlotte Battiston Jean-Christophe LASCOMBES Robin Dumas Elsa Guérin Daniel DEBUS Daniel Neto Valérie MANGIN ✨ François-Xavier Faucher Sabrina Dougados Claire Bancal Sarah SADOUNI Luc DELPECH Charlotte RANNAUD Le Lab RH DFCG Marc Rozensztajn Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT 👉 Team Growan (01 83 64 23 41): https://lnkd.in/eyA5XQaZ #nouvelleecole #managementdetransition #succès #change

[Drapeau vert] Journées du patrimoine maritime ⛴ 🚢 🛥 📅 Les journées du patrimoine, du 20 au 22 septembre 2024 mettront cette année à l’honneur notre « Patrimoine Maritime » reconnaissant ainsi le dynamisme du secteur, son importance dans l’histoire de l’essor économique de la France et son enracinement culturel. 🎣 Le secteur maritime en France recouvre un large panel d’activités traditionnelles : #Transport /logistique, #Industrienavale et nautique, #Pêche et #aquacultures, Énergie fossile et renouvelable, Câbles sous-marins ou encore #Tourisme et loisirs. 📈 Forte de ce dynamisme reconnu, la branche maritime et fluviale voit également l’émergence d’industries et de stratégies liées à nos nouveaux besoins contemporains : l’industrie des éoliennes en mer est par exemple un secteur en plein essor, la France est également le premier producteur européen de biotech marines: AberActives SAS, GREENSEA, Polymaris Biotechnology, HEMARINA,... Néanmoins, comme dans d’autres secteurs, les #enjeux sont de taille : #décarbonation de l’industrie, transformation numérique, attractivité, égalité professionnelle femmes-hommes. 🚀 Dans ce secteur dynamique qui pourrait représenter un million d’emplois d’ici 2030 (source: France Travail - 1er avril 2024), la France « Tient bon la vague et tient bon le vent » et son avenir semble serein. Les opportunités et projets d’amélioration, d’innovation, de développement sont nombreux et dans un tel contexte, les missions de transition ont une pleine légitimité. 🐳 Vous souhaitez avoir le vent en poupe ? Nos managers de transition sont sur le pont, prêt à diriger le navire de vos projets et mettre le cap sur vos nouveaux horizons. 👉 Contactez nous : https://lnkd.in/eyA5XQaZ #journéesdupatrimoine #secteurmaritime #missionsdetransition #transformation #cabinetdemanagementdetransition #croissance GROWAN Partners - Management de transition Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres ANDRH - Association Nationale des DRH IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau Daubigny Cercle Magellan Bacquet Françoise Yann Colin Aude LEPERRE Céline Colin

🚀 [Event] DRH: Les champions de la transfo! Ils étaient réunis ce matin par Elsa Guérin, GROUPE FICADE lors d’une table ronde consacrée à cette réalité si présente et de plus en plus fréquente dans nos entreprises: la transformation! Laurent Gasse Guillaume RABEL-SUQUET Mathieu GEFFRIER Nathalie LIEBERT Christian VERHAGUE Si la thématique n'est pas nouvelle, les réflexions de #DRH et d'experts aussi humbles que talentueux sont toujours inspirantes: ☑ Remettre de la sociologie en parlant aussi le langage business, ☑Convaincre avec des metrics, ☑Préparer le projet le plus en amont possible, ☑Donner de la visibilité,  ☑Travailler les compétences et la mobilité, ☑Prendre son temps, ☑Bien choisir son chef de projet et l'accompagner, ☑Travailler avec la presse et les institutions publiques en amont pour des projets qui impactent les emplois, ☑Intégrer ces chantier de transformation comme faisant partie du RUN. N'hésitez pas à réagir en commentaires ou MP. 👉 Pour vous aider dans vos projets de transformation, faites appel à nos Directeurs de transformation de transition: https://lnkd.in/eyA5XQaZ GROWAN Partners - Management de transition ANDRH - Association Nationale des DRH News Tank RH management Apec Décideurs RH DÉCIDEURS RH Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Cercle Magellan RH Matin Parlons RH Aude LEPERRE Céline Colin Bacquet Françoise Yann Colin Anne MORGAN #mangementdetransition #transformation #drh

📣 Offre de mission de transition: Directeur Service Support (H/F) Notre client, leader mondial dans l’édition de logiciels spécialisés, nous a confié la recherche d’un Directeur Service support dans le cadre d’un remplacement. Secteur : Service Durée : 3 mois renouvelables Démarrage : ASAP Localisation : Nouvelle Aquitaine Anglais : professionnel/bilingue ❗ Principales missions : Diriger les équipes de support applicatif, technique et services managés   ✅ Diriger une équipe de plus de 150 collaborateurs (recrutement, réunions d’équipe, gestion des compétences, définition des objectifs) ✅Coordonner et organiser l’activité du service en adéquation avec la stratégie de l’entreprise ✅Promouvoir la croissance des Services Support en mettant en œuvre les actions nécessaires pour le développement du chiffre d’affaires complémentaire et le maintien du récurent ✅S’assurer de la qualité du service délivré et du respect des engagements contractuels ✅Favoriser et développer une culture d’amélioration continue autour des aspects qualités de service et gain de productivité au sein des équipes   👉 Pour nous transmettre votre candidature: contact@growan-partners.com (Réf. 0916-24) ou sur notre site: https://lnkd.in/enYK7GRz 🎁 🙏 Commentez ou Partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) ! Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de Transition ANDRH AQUITAINE ANDRH - Association Nationale des DRH Apec Nouvelle Aquitaine Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Yann Colin Aude LEPERRE Bacquet Françoise Céline Colin Photo Alex Kotliarskyi #cabinetdemanagementdetransition #leader #expertise #client #servicesupport #ticketing #IT #SI

🏆 [Prix de la Thèse 2024] Bravo à Maud Rivolier pour sa thèse relative à la communauté de travail récompensée hier par le prestigieux prix de la thèse de Voltaire Avocats/ Liasons sociales remis par les non moins prestigieux Christian Lambert et Laporte Sandra 🙏 Merci à David GUILLOUET et toute l'équipe de VOLTAIRE AVOCATS pour l'accueil chaleureux réservé à GROWAN Partners - Management de transition et à tous les #DRH présents hier. Merci à Arezki CHOUGAR pour avoir d'entrée boosté l'ambiance de cette belle soirée! Anne-Sophie Lehembre Louise PEUGNY François HUBERT Solène Dillies Pauline MUREAU Anne VINCENT-IBARRONDO Valentine Behuel Alexandra DABROWIECKI #droitdutravail #these #droitsocial #avocat #managementdetransition