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GSE CONSEIL
Recrutement et placement de personnel
Nantes, Pays de la Loire 1 138 abonnés
Recrutement par expertises
À propos
Notre Cabinet GSE CONSEIL propose une large déclinaison de prestations de conseil RH avec le recrutement pour cœur de métier. Nous accompagnons et conseillons les entreprises vers la meilleure stratégie d'intégration de leurs experts, cadres et cadres dirigeants. GSE CONSEIL focalise son expertise sur les secteurs et métiers suivants : LES SECTEURS Cabinets d’avocats Experts-Comptables Industries Commerce, Retail & Grande Distribution LES METIERS Responsables RH Avocats & Juristes Financiers Managers Commerciaux Managers Industriels Direction Générale Retrouvez toutes nos annonces sur notre site institutionnel : www.gse-conseil.com
- Site web
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Lien externe pour GSE CONSEIL
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Nantes, Pays de la Loire
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2015
Lieux
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Principal
10, Rue du Bois Briand
44300 Nantes, Pays de la Loire, FR
Nouvelles
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🌞 Et si on profitait des beaux jours pour vous proposer une nouvelle opportunité ? 🌞 👉 Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans l'achat de biens d'équipements, idéalement dans le secteur industriel ? 👉 Vous êtes force de persuasion, curieux, et avez le sens du travail collaboratif ? 👉 Vous maîtrisez couramment l'Anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client industriel de la machine spéciale recherche son prochain Acheteur H/F sur La Ferté-Bernard, dans la #Sarthe. Intéressé(e) ? Alors, vous pouvez contacter GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Ou bien, postulez directement via notre site web ! #iciçarecrute #opportunité #acheteur #industrie GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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Chez GSE CONSEIL, on sait que les vacances scolaires sont souvent l'occasion de faire le point sur sa carrière... 🤔 Eh bien, nous avons peut-être l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client, distributeur de matériel agricole, recherche aujourd'hui son Responsable Administratif et Financier H/F basé à #Arras. 👉 Vos compétences sont plus que confirmées en Comptabilité, Finance grâce à une expérience de 8 ans en poste opérationnel ? 👉 Vous avez une autonomie totale sur les processus financiers, organisationnel et de gestion de projets ? N'hésitez pas à contacter GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Il se fera un plaisir de prendre le temps de répondre à vos questions. Retrouvez également notre offre sur notre site web ! #iciçarecrute #finance #cadre #RAF GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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Pour ce dernier jour de juillet... récapitulatif de nos offres du mois ! Nous vous proposons 3 offres situées dans le Grand Ouest : 💼 Vous avez des compétences confirmées en Comptabilité et Finance ? Notre client recrute un 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲𝘂𝗿(𝗲𝘂𝘀𝗲) 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲. 📈 Vous disposez d'un diplôme en Comptabilité/Finance (type DSCG/Master CCA) et justifiez de 8 ans d'expériences ? Le poste de Responsable Administratif Et Financier est fait pour vous ! #RAF 📢 L'un de nos clients, un acteur majeur de l'immobilier, recherche également son/sa Directeur(trice) Administratif et Financier Groupe H/F à Plérin. #DAF Intéressé(e) ? Alors, vous pouvez contacter GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Ou bien, retrouvez l'ensemble de nos offres en commentaire 👇 👇 #iciçarecrute #opportunites #emploi #cadre GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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Chez GSE CONSEIL, on choisit de boucler la semaine avec une opportunité professionnelle ! 🤩 ☀ Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans la gestion financière et administrative au sein d'un groupe immobilier ? ☀ Vous avez le sens du leadership, de la gestion d'équipe et de la stratégie financière ? ☀ Vous avez d'excellentes aptitudes en communication et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, un acteur majeur de l'immobilier, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif et Financier Groupe H/F à Plérin. 🏠 Intéressé(e) ? Alors, vous pouvez contacter GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Il se fera un plaisir de prendre le temps de répondre à vos questions. Retrouvez également notre offre en commentaire 👇 👇 #iciçarecrute #immobilier #finance #cadre GREGORY SEYER- Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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HEY les RH, l’#IA, vous connaissez ??? 🤖 Nous avons récemment discuté avec le service RH d’une #ETI de la région à qui nous avons suggéré l’utilisation de l’IA pour gagner du temps sur certains de ses processus RH (recrutement, fiches de postes, référentiels métiers, définition de process, etc.). On a vu que l’accueil de cette idée n’était pas unanime… 🤔. Alors pour comprendre, que vous soyez RH ou non, quels sont les risques de l’utilisation de l’#IA en #RH ? Petit #sondage de 10 secondes ⬇⬇⬇ Vous indentiez d'autres risques ? Partagez-les-nous en commentaire ! 💭 GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut ANDRH - Association Nationale des DRH - ANDRH Loire Atlantique 🤗
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🗯 Focus sur notre opportunité de la semaine 🗯 Notre client, un industriel de la machine spéciale, est actuellement à la recherche de sa nouvelle recrue : 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲𝘂𝗿/𝗲𝘂𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 basé(e) #Sarthe. ✔ Vous possédez une expertise confirmée en comptabilité, finance, trésorerie, administration des ventes et commerce international ? ✔ Vous êtes reconnu(e) comme un(e) partenaire stratégique par la Direction Financière et la Direction Générale ? ✔ Vous maîtrisez parfaitement l'anglais ? Alors, contactez GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Ou bien, postulez directement via le lien en commentaire ! 👇 #iciçarecrute #industrie #comptabilite #finance #cadre GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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Le marché de l'emploi est en constante évolution, et #2024 ne fait pas exception 👀. Voici les tendances clés pour cette année et comment vous pouvez vous y adapter avec style et efficacité 😉 : 🏢💻 Retour au bureau et modèle #hybride Les entreprises cherchent à équilibrer le télétravail. Même s'il est adopté, des ajustements sont parfois nécessaires, avec une individualisation croissante. La majorité des cadres apprécient le télétravail mais ressentent le besoin de se reconnecter avec leurs collègues. Le modèle hybride est en vogue, mais il requiert des ajustements pour maintenir productivité, satisfaction et lien social. 🌟 Rétention des #talents Avec la RSE, la marque employeur, l'intégration et les plans de formation, la rétention des talents devient un objectif clé. Malgré un marché en détente, les entreprises continuent de développer des pratiques centrées sur la fidélisation des compétences et des employés clés, cruciales pour orienter leur politique de rétention. 💰 Transparence salariale La transparence salariale devient cruciale, surtout lors du #recrutement. En poste, elle reste limitée pour des raisons culturelles. Cependant, une entreprise qui communique clairement sur les salaires, les primes et les avantages maintiendra plus facilement la confiance et l'engagement de ses salariés. 🤖 Adoption des nouvelles #technologies L'intelligence artificielle et l'automatisation sont de plus en plus importantes dans le recrutement, la gestion de projet et les tâches quotidiennes. Cependant, leur impact réel semble plus limité dans les entreprises comparée à l'attention qu'elles reçoivent sur les réseaux et lors des conventions spécialisées. ⚖️ Équilibre travail-vie personnelle Les tendances sur l'équilibre travail-vie personnelle sont variées et évoluent. Ce sujet, autrefois centré sur les horaires, inclut maintenant des perspectives comme retravailler de chez soi le soir pour plus de liberté. Les entreprises doivent donc sonder les besoins de leurs employés et proposer des dispositifs RH adaptés pour atteindre cet équilibre recherché. Quelques pistes pour appréhender 2024/2025 ? 👉 Communiquez sur les options d’organisation du travail que vous avez envisagées et concertez-vous. La confiance en sera renforcée ainsi que la compréhension des solutions proposées. 👉 Mettez en place des perspectives pour vos salariés : formation, mentorat, parcours de carrières possibles, mobilités transversales. Rendez les parcours visibles et compréhensibles. 👉 Soyez transparent sur la politique sociale tant en termes de rémunération que de valeurs et de culture managériale. 👉 Pensez à intégrer progressivement l’IA dans vos organisations tout en mesurant l’appétence de vos salariés pour ces technologies. 👉 Flexibilisez tant que possible l’organisation du travail. Et vous, quelles #tendances observez-vous dans votre secteur ? GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon - Enola Malevaut
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💼 L’importance du #networking chez les avocats d’affaires : établir des relations stratégiques Dans l’univers compétitif des #avocats d’affaires, le networking se révèle être un outil stratégique crucial. Mais pour quelles raisons ? 🤔 1️⃣ Élargir son #réseau professionnel : rencontrez des confrères et experts de disciplines complémentaires lors de conférences et séminaires pour collaborer sur des dossiers complexes. 2️⃣ Accéder à des connaissances nouvelles : participez à des discussions et panels pour rester à jour sur les tendances émergentes et mieux servir vos clients. 3️⃣ Générer des références et #opportunités : un réseau solide offre des références précieuses et ouvre des portes vers de nouveaux clients. 4️⃣ Développement professionnel et mentorat : connectez-vous avec des mentors pour bénéficier de conseils précieux et avancer dans votre carrière. 5️⃣ Amélioration des compétences en communication : affinez vos compétences relationnelles et de communication pour établir des relations de confiance durables. Pour un cabinet de recrutement comme GSE CONSEIL, encourager le networking peut significativement contribuer au succès des avocats. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre nouvel article 👇 👇 GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon
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💼❗ Alerte opportunité pour les contrôleurs/euses de gestion ❗ 💼 Notre client, un industriel de la machine spéciale, est actuellement à la recherche de sa nouvelle recrue : 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲𝘂𝗿/𝗲𝘂𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 basé(e) en #Sarthe. ✔ Vos compétences sont solidement établies en comptabilité, finance, trésorerie, administration des ventes et commerce international ? ✔ Vous êtes reconnu(e) comme un(e) partenaire d'affaires de la Direction Financière et de la Direction Générale ? ✔ Vous maîtrisez parfaitement l'anglais ? N'hésitez pas à contacter GREGORY aux coordonnées suivantes : ☎️ 06 58 71 99 95 📧 g.seyer@gse-conseil.com Ou bien, postulez directement via le lien en commentaire ! 👇 #iciçarecrute #industrie #comptabilite #finance #cadre GREGORY SEYER - Adeline Salem - Maëlle Racon
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