happytech France

A quoi ressemblera notre travail dans 5 ans ? 💡 Explorez les voies vers un avenir du travail prospère avec notre dernier livre blanc en collaboration avec les autres membres de la happytech France ! Découvrez des idées novatrices sur la façon dont la transformation digitale redéfinit les RH, explorez les tendances émergentes qui façonnent le monde professionnel et apprenez comment votre entreprise peut s'adapter et prospérer dans ce nouvel environnement. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre vision du travail ! Téléchargez dès maintenant le livre blanc pour être à l'avant-garde du changement 🚀💼 #FutureOfWork #TransformationDigitale #RH

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C'est bientôt ! Ne manquez pas cette occasion d'optimiser la QVCT au sein de votre organisation et de favoriser un environnement de travail épanouissant pour tous. Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place ! https://lnkd.in/dhq2wXqk

😱 1/2 salariés ont eu un arrêt de travail en 2023 🥴2/3 ont eu, ont ou auront une lombalgie ⚠️La France lanterne rouge européenne des accidents de travail et 🥺 27eme pays pour le bonheur de ses habitants (48ème place pour les moins de 30 ans) 🫣 Et on se demande encore si l’entreprise a un rôle à jouer pour le bien être de ses collaborateurs 😵💫 On réagit quand ? Remettre l’humain au centre devient une urgence. #qvt #rse #futurofwork #rh #performanceresponsable #bienetreautravail

🌟[𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐇𝐀𝐏𝐏𝐘𝐓𝐀𝐋𝐊] : 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝟗 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝟏𝟏𝐡 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟒𝟓 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐐𝐕𝐂𝐓 ! 💼🔎 Au programme : - Comprendre les facteurs de risques professionnels et leur impact sur la QVCT - Découvrir des solutions concrètes pour prévenir et gérer ces risques - Apprendre à mesurer le bien-être des employés et identifier les facteurs de risques spécifiques à votre entreprise - Bénéficier des conseils d'experts pour améliorer la santé mentale et physique de vos collaborateurs 𝘼𝙫𝙚𝙘 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 : 🎤 Claire de Menditte, Fondatrice et dirigeante de Zenith - Programmes d'accompagnement sur mesure 🎤 Marie-Odette Mabiala, Fondatrice & CEO de JoyatWork 🎤 Antoine Monnier, Marketing manager de Kobi 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀’𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗿𝗲 ? 🙋🏻♂️ Par ici 👉🏻 https://lnkd.in/dhq2wXqk #QVCT #webinaire #santémentale #santéphysique

🌟 Retour sur notre table ronde qui a eu lieu hier soir "Les clés pour réussir son onboarding collaborateur" en partenariat avec gyfti et People at Work mag ! 🌟 🔍 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐥'𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 : - Complexité administrative : Les processus administratifs liés à l'intégration peuvent être fastidieux et chronophages pour les équipes RH. - Manque de personnalisation : L'absence de programmes d'onboarding adaptés aux besoins individuels des nouveaux collaborateurs peut entraîner une intégration inefficace. - Communication interne : La coordination entre différents départements pour assurer une intégration fluide peut parfois être un défi, surtout dans les grandes entreprises. 🔑 𝐂𝐥𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 : - Personnalisation : Adapter le processus d'onboarding en fonction du rôle, des compétences et des besoins spécifiques de chaque nouvel employé. - Digitalisation : Utiliser des outils technologiques pour simplifier les formalités administratives et offrir un contenu d'intégration interactif et engageant. - Formation continue : Mettre en place des programmes de formation et de mentorat pour accompagner les nouveaux arrivants tout au long de leur intégration et au-delà. - Feedback régulier : Collecter les retours d'expérience des nouveaux collaborateurs pour identifier les points d'amélioration et optimiser continuellement le processus d'onboarding. Nos intervenants d'exception : 🎙️Bruno Frankiel, ancien DRH de Giphar 🎙️Emmanuel Ojzerowicz, Consultant sénior RH - Cabinet Jefferson International 🎙️Laurent Hayat, CEO de People 360 - l'IA au service de la RSE 🎙️Paul Fourçans, CMO de gyfti 🤝 Merci à nos intervenants pour leurs précieux insights et à tous les participants pour cette discussion enrichissante ! #Onboarding #RH #ExpérienceCollaborateur

C'est ce soir à partir de 19H ! On vous attend nombreux :)

Mare de recruter les mauvaises personnes ? Cet événement est fait pour vous 👇 Retrouvez nous ce soir à 19h au Le Village by CA Paris pour la table ronde #2 des Rencontres People, ayant pour thème : "Les clés pour réussir son onboarding collaborateur" Nous échangerons sur les dernières tendances du sujet et nos intervenants partageront leurs meilleures techniques ainsi que leurs pires erreurs sur le sujet 😤 #onboarding #experiencecollaborateur #qvt

🌟 Prêt à booster la santé de votre entreprise ? 🌟 Rejoignez-nous pour discuter de stratégie QVCT organisé par notre partenaire happytech France le 19 Avril ! 🏋️♂️💼🔎 Au programme : Comment identifier les facteurs de risques professionnels et les prévenir avec comme intervenants Marie-Odette Mabiala, Claire de Menditte et Antoine Monnier ! 📅 Date : 19 Avril 🕒 Heure : 11H - 11H45 🔗 Lien d'inscription : https://urlr.me/4Qhjy Ne manquez pas cette opportunité de découvrir les clés pour une politique QVCT performante ! Inscrivez-vous dès maintenant pour garantir votre place 🚀 #Webinar #QVCT #HappyTech

Ma première animation de Table Ronde au #SalonSolutionsRH 💫 La semaine dernière, j'ai animé ma première table ronde au salon solution RH sur le Futur Of Work, avec happytech France. J'étais aux côtés de supers intervenants tels que Nathalie JALENQUES de beOtop, Oifa Krifa d'IKITIME, Antoine Monnier de Kobi, Laurent Hayat de People 360 - Onboarding & Reonboarding, et Paul Fourçans de Gifty. Au cours de nos discussions, nous avons exploré les enjeux relatifs au Futur of Work, mettant en évidence la nécessité pour les entreprises de s'adapter rapidement afin de répondre efficacement aux exigences liées à la gestion des talents, à la fidélisation et aux attentes des collaborateurs. 🔑 Quelques chiffres clés à retenir : - L'absentéisme coûte environ 25 milliards d'euros en 2023 en France - Près de deux tiers des actifs français travaillent dans le secteur tertiaire, ce qui les expose davantage à la sédentarité -La moitié des salariés français ont été absents l'année dernière -Le coût d'un onboarding inefficace atteint 18 000 € ✨ Les sujets principaux abordés : - La nécessité pour chaque salarié d'être épanoui individuellement pour contribuer au succès du collectif - La cruciale responsabilisation individuelle en matière de santé physique et mentale -L'importance croissante de la reconnaissance et de la valorisation des salariés pour les fidéliser -La personnalisation de l'expérience des collaborateurs, en prenant en compte les différentes étapes de leur vie professionnelle, pour stimuler leur engagement et fidélisation -La sédentarité : une bombe à retardement pour le monde du travail ? Merci à Carmen Pasca pour l'organisation 😊 #FutureOfWork #SolutionsRH #Happytech #TableRonde #InnovationRH