🚀 Game on ! Toute l'équipe Hellowork est fière d’être désormais partenaire principal de la team Gentle Mates pour cette saison 2024/2025 ! Créée par les 3 figures emblématiques #Squeezie, #Gotaga et #Brawks, la structure esport Gentle Mates se démarque par son innovation et son ambition, des valeurs que nous partageons profondément chez Hellowork. Une façon de renforcer le lien entre notre plateforme et les jeunes actifs, en phase avec leurs passions et leurs ambitions. Cette collaboration promet de belles surprises... Stay tuned ! 🔥 En attendant, bravo à Itachi Juicy et Seikoo pour leurs beaux débuts lors de la #WorldsRLCS 🏆 Plus d'infos en commentaire. Hopscotch Sport #M8WIN #GentleMates #HelloworkM8 #esport
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Hellowork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d’euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d’utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®. >> Les plateformes emploi & recrutement · la plateforme emploi et recrutement Hellowork · Jobijoba, l’agrégateur d’offres d’emploi présent dans 13 pays · Smartforum, solutions emploi et attractivité en marque blanche pour les collectivités territoriales, syndicats professionnels, fédérations, salons et forums >> Les solutions logicielles RH et recrutement · Hellowork ATS, la plateforme de recrutement tout-en-un · Hellowork Marque Employeur, les solutions programmatiques et marque employeur · Basile, la solution dédiée à la cooptation · Site Carrière by Hellowork, solution de sites carrières · Seekube, le leader des évènements virtuels de recrutement >> Les plateformes orientation et formation · Maformation, la plateforme dédiée à la formation professionnelle · Diplomeo, la plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur >> Media · BDM, le media de référence pour les professionnels du web et BDM/Tools · Helloworkplace, le monde des Ressources Humaines décrypté Hellowork Group est une société du Groupe Télégramme. * Moyenne dédupliquée des visiteurs uniques Media
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Basile by HelloWork, c'est la solution digitale clé en main qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne. 👉 Notre mission : aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite et moins cher, grâce au réseau de leurs collaborateurs. 👨👩👧👦 Basile propose aux entreprises de plus de 200 collaborateurs 2 solutions innovantes pour déployer : 🎯 Un programme de cooptation performant pour recruter les meilleurs talents et développer votre marque employeur. 🎯 Un programme de mobilité interne efficace pour conserver vos meilleurs collaborateurs et leur permettre de s’épanouir dans votre entreprise. 🚀 La solution Basile c'est : ✅ 100 % automatique ✅ Intégré à votre ATS/SIRH ✅ RGPD compliant ✅ 19% de taux d'embauche en moyenne ✅ plus de 160 000 utilisateurs ✅ 100 % de satisfaction des collaborateurs ! La solution digitale de cooptation du groupe HelloWork a convaincu une centaine de clients grands comptes.
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Nouvelles
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⌚️ Actu - 16h48, le 8 novembre 2024. C'est l’heure à laquelle les femmes en France commencent à « travailler gratuitement » jusqu'à la fin de l'année. 📅 Une date fixée par la newsletter féministe Les Glorieuses, et qui recule légèrement... mais est-ce réellement un progrès ? ➡️ Avec un écart de #rémunération encore à 23,5 % en 2022, ce chiffre souligne les #inégalités salariales persistantes. Notre article fait le point sur cette situation. #8Novembre16h48
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👷 Comment évoluer dans le #BTP ? 🚧 Chez Manpower Construction, c’est un sujet de premier ordre : Juliette Dupuy, responsable d’agence, nous explique pourquoi les entreprises ont un besoin crucial de profils spécialisés dans les métiers du #bâtiment et ce que cela implique pour les candidats qui correspondent à ces profils.
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Actu - Les partenaires sociaux se sont réunis lundi 4 novembre pour la troisième phase des négociations autour de l’#emploi des #seniors. Parmi les sujets clés : le contrat de valorisation de l'expérience, un projet porté par les organisations patronales pour réduire le chômage des salariés en fin de carrière. Mais le sujet divise, et les syndicats expriment des réserves importantes. Découvrez les enjeux et ce qui bloque ce projet 👇
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🚗 Actu - Rencontre avec Marie Pageard, une étudiante qui a eu l'idée improbable de dérouler son #CV sur sa voiture pour décrocher une #alternance ! Qu’en pensez-vous ? 💬👇
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🧑🎓 Donner une chance à tous les candidats, c’est ce que MAIF a souhaité en ouvrant ses campus conseiller #commercial. Un parcours diplômant d’un an avec, à la clé, un #certificat de qualification professionnelle reconnu par l’Etat. 📝 Retour sur ce dispositif avec Olivier BLONDEAUX, responsable du campus parisien et Nelson Alcouffe, conseiller à distance et ancien étudiant.
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💵 Vous souhaitez augmenter vos #revenus en 2025 ? 👉 #Freelance, services à la personne, sondages en ligne… Découvrez 20 solutions concrètes et pratiques pour obtenir un complément de #salaire.
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🚛 « Le secteur des transports est l’un de ceux qui émettent le plus de de gaz à effets de serre. Il y a urgence car plus on attend pour agir, plus les changements devront être drastiques. », explique Sergio MURILLO, Directeur Bureau d’Etudes et Innovation de XPO Logistics Europe. 🔎 Décryptage par l’un des acteurs phares de cette transformation énergétique. #transport #RSE
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Vous êtes-vous déjà senti surmené au bureau, sans savoir où donner de la tête dans les tâches qui vous étaient confiées ? 🤯 Certains #conseils sont plus faciles à dire qu’à faire, mais terriblement efficaces ! 💪 #santementale #bienetre #travail #hellowork
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👋 "Salut tout le monde, je suis complètement débordé… Bonne journée !" On connaît tous un collègue qui semble submergé par le #travail, mais qui, en réalité, en fait moins qu’il n’y paraît. Cette tendance a un nom : la "fauxductivité." Découvrez dans notre article comment certains collaborateurs surjouent la #productivité sans vraiment avancer sur leurs tâches 👇