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Tu as lu Product XL et tu as des questions ? Presque 3 mois après avoir lancé Product XL avec Victor, Benoît propose à la communauté produit des grands groupes de Lille de se retrouver pour une keynote exclusive dans nos locaux. Product XL, c’est quoi ? C'est un framework innovant conçu pour relever les défis uniques des grandes organisations 🏭 🎯 Son objectif : Aider à construire des produits eXtra performants au sein d’organisations eXtra larges. Au programme : 🔹 18h30-19h15 : Présentation de Product XL 🔹 19h15-19h45 : Session de Q&A 🔹 Suivi d’un cocktail apéro convivial ! 📍Rendez-vous chez Hubvisory, 29 rue Edouard Delesalle, 59800 Lille Un moment parfait pour échanger avec des passionnés de produits comme toi ! ⚡️ Pour participer à cet événement, inscris-toi via le lien en commentaire. 👇 Ton +1 est bien sûr le bienvenu ! À très vite 😉 PS : si tu n’as pas encore lu Product XL tu peux le télécharger juste ici : https://lnkd.in/eUubRyiy

Product4Change - La saison 2 est lancée ! 🚀 Après un an de collaboration, l’accompagnement d’Entourage à travers le programme #Product4Change arrive à sa fin ! (Retour d’expérience en vidéo 👇) Nous sommes donc à la recherche de nos nouveaux lauréats ⚡️ Product4Change est un programme porté par la Positive Product Foundation et soutenu par Hubvisory et Share it qui a pour objectif d’accompagner gratuitement une association dans le développement de ses produits et de ses compétences numériques sur un an. Si vous êtes une association dans la région Lilloise ou Parisienne c’est le moment ! 📅Candidatures ouvertes jusqu’au 30 septembre ! N’hésitez pas à tagger votre association favorite, à candidater directement et à partager cet appel à projets. Toutes les infos ici : https://lnkd.in/eqAvbmVj Change the world, one sprint at a time !

La Positive Product Foundation lance la 2e édition de Product4Change ! 🚀 Product4Change est un programme soutenu par Hubvisory et Share it qui a pour objectif d’accompagner gratuitement une association dans le développement de ses produits et de ses compétences numériques sur un an. Son objectif est simple : permettre à l’association lauréate de maximiser son impact. 💪 Si vous êtes une association dans la région Lilloise ou Parisienne c’est le moment ! 📅Candidatures ouvertes jusqu’au 30 septembre ! N’hésitez pas à tagger votre association favorite, à candidater directement et à partager cet appel à projets. Toutes les infos ici : https://lnkd.in/eVje-BdH Change the world, one sprint at a time ! #impacttech #hubvisory #product4change #techforgood

Le product management en grands groupes : bureaucratie, innovation ou utopie ? 🧐 Le Dwich Produit est de retour pour une nouvelle saison, et à cette occasion notre CPO Benoit accueillera Véronique Royer Lead PM chez Egencia ! 🥪 Véronique, c’est plus de 12 ans d’expérience dans des grands groupes tels que Michelin, France Télévisions ou encore Amex GBT. A l’occasion de ce webinar, elle nous partagera son expérience dans un univers qui ne fit souvent pas entièrement avec celui du product management 😅 Au programme de cet échange : 🔹 Comment devenir un bon Product Manager dans une grande organisation ? 🔹 “Politique” ou “l’art de la communication interne” : comment gérer la politique tout en faisant son vrai job de PM ? 🔹 Le mot ovni du “product management “ et le syndrome de l’imposteur 🔹 Les avantages et les inconvénients d’être PM dans un grand groupe En une heure de pause déjeuner, ce Dwich Produit vous permettra de découvrir toutes les astuces de Véronique, de lui poser toutes vos questions, et qui sait, trouver une nouvelle vocation dans le produit en grande organisation ! 🚀 Alors rendez-vous : 🗓️ Le jeudi 12 septembre 2024 ⏰ de 12h30 à 13h30 💻 En ligne - rendez-vous en commentaires pour vous inscrire !

[NEW BATCH] Welcome ! 👋 Nous sommes heureux d’accueillir 5 nouveaux Hubvisors ! Bienvenue à : 👉 Eloïse Dhalluin, Product Manager à Lille 👉 Brieuc Toussaint, Product Manager à Paris 👉 Aymeric Salières, Product Designer à Paris 👉 Quentin Sainclair, Senior Product Manager à Paris 👉 Alexandre Dieulesaint, Senior Product Manager à Paris On est toutes et tous aussi impatients de travailler avec vous ! 🚀 Envie de te joindre à nous ? 👀 Rends-toi en commentaire pour accéder à nos offres disponibles ! 👇

Notre mission dépasse celle de créer de produits digitaux 👀 Nous sommes convaincus que les Product People peuvent aussi bâtir un avenir numérique qui soit à la fois inclusif, durable et éthique. C'est cette vision qui nous a conduit à créer la Positive Product Foundation ⚡️ Puisqu’une action vaut 1000 mots, on te partage les premières initiatives de la Positive Product Foundation : 🌱 Product4Change En partenariat avec Share it, nous soutenons les associations en leur offrant un accompagnement gratuit sur une année complète. Ce programme leur permet de développer leurs produits et compétences numériques grâce à plus de 300 jours de mécénat de compétences. 🎓 Formation gratuite pour les PO d’associations En parallèle nous avons formé et accompagné plus de 15 Product Owners d’associations pour les armer avec les compétences nécessaires à la conception de produits numériques à impact. 🎨 La Fresque du Produit Responsable Un atelier collaboratif de 2h conçu pour sensibiliser les Product Managers aux enjeux du product management éthique et durable, et les aider à repenser concrètement leurs pratiques. Avec la Positive Product Foundation, nous avons l'ambition de fédérer une communauté de #PositiveProductPeople engagés pour pas à pas éco-socio-concevoir les produits de demain. Prêt à rejoindre l'aventure ? 🔗 https://lnkd.in/e8nz7PbC

Tu veux créer une roadmap produit qui cartonne ?💡 Aujourd’hui, on te donne les secrets d'une roadmap produit efficace ! Les points clés : 1️⃣ Vision stratégique & objectifs clairs : La roadmap doit s'aligner avec la stratégie du top management et être guidée par des objectifs précis et atteignables. 2️⃣ Durée idéale : Ni trop courte, ni trop longue ! Trouver l'équilibre entre 3 mois et 1 an pour garder votre vision forte et réalisable. 3️⃣ Outils adaptés : Utiliser des outils comme https://hubs.li/Q02MGSCk0, Miro ou Trello pour rendre la roadmap visuelle et engageante, selon les préférences de l’équipe. Une roadmap bien pensée est la meilleure alliée pour suivre l'avancement du produit et atteindre vos objectifs. 🚀 Si ces conseils t’ont plu, RDV en commentaire pour visualiser l’article en entier 🔗

Ce mois-ci, on plonge dans le monde souvent complexe du Product Management, un domaine truffé d'anglicismes et d'abréviations. 🇬🇧 Que tu sois novice ou expert, il n'est pas toujours évident de naviguer parmi tous ces termes techniques. 😅 Pour te faciliter la vie et enrichir ton vocabulaire de Product People, on t'a concocté un glossaire du Product Manager. Fini le casse-tête pour expliquer ton job sans tomber dans le jargon ! Aujourd'hui, on démystifie pour toi quelques concepts clés: - Critères d’acceptation - Feature Table - KANO - Prototype - Swimlane Ces termes sont le B.A.-BA pour tout Product Manager, mais sais-tu vraiment ce qu'ils impliquent? 👉 Découvre le sens de ces mots et bien plus dans notre glossaire complet en commentaire!

On recrute nos prochains Hubvisors ! 🚀 Ta Mission ? Devenir le leader produit de demain ! Grâce à une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Rejoindre Hubvisory c'est : 👥 Un accompagnement personnalisé : Profite d'un mentorat hebdomadaire en tête-à-tête pour booster ta carrière professionnelle. Chez nous, chaque Hubvisor est une priorité. 📚 De la formation continue : Profite d’une formation de 2 semaines dès ton arrivée et d’une montée en compétences en continu grâce à Hubvisory Campus, notre centre de formation (+ de 1000h de formation et des ressources inestimables) 📈 Des carrières qui évoluent : Chez Hubvisory, 100% des postes à responsabilités sont occupés par des talents internes ayant évolué. 🎖️ En nous rejoignant, tu pourras bénéficier : ➖ De revalorisations salariales bi-annuelles. ➖ D'un engagement social fort avec plus de 20 projets à impact menés par nos équipes depuis 2022. ➖ D'avantages supplémentaires tels que l'intéressement et des congés payés supplémentaires. ➖ D'une culture d’entreprise unique, centrée sur la bienveillance, la méritocratie, et l'ambition. 🌈 Rejoins une communauté qui fait la différence On est signataires du parental challenge et on soutient activement des politiques inclusives et responsables. 🔗 Découvre nos offres et postule dès maintenant !

Tu veux structurer une équipe produit efficace avec la mise en place Product XL ? Un des pré-requis de product XL est de disposer d’une équipe produit ! 🔍 Pourquoi Product XL ne s'applique pas partout : Impossible de mettre en place Product XL dans une organisation fonctionnant en cycle en V (départements métier, AMOA, IT séparés). Il faut au moins être au niveau 2 de maturité agile pour y parvenir. 🔑 Critères pour des équipes produit efficaces : 1. Périmètre fixe : Les équipes ont un terrain de jeu clairement délimité (persona, marché, KPI, etc.). 2. Autonomie complète : Chaque équipe doit pouvoir développer et gérer son produit de A à Z. Compétences requises: Product Management, Product Design, et Product Engineering. Principe clé : “You build it, you run it!”. 3. Taille limitée : Des équipes plus petites facilitent la collaboration : - 3 personnes = 3 points de contact - 6 personnes = 15 points de contact - 12 personnes = 66 points de contact 🎯 Conclusion : Pour réussir avec Product XL, les équipes doivent être autonomes, de taille limitée et avoir un périmètre fixe. Cela maximise la qualité et la valeur ajoutée de vos produits. Si tu veux en savoir plus sur la structure d’une équipe produit, rendez-vous en commentaire pour télécharger le framework Product XL