Humind RH

🎉 Humind, certifié Qualiopi pour la 3ème année consécutive ! 🍾 🚨 Nous sommes fiers d'annoncer que Humind a obtenu le renouvellement de sa certification Qualiopi pour la troisième année consécutive, avec une performance exceptionnelle : 100% des indicateurs au vert ! ✅ (il parait même que c’est rare… 🤯) 📌 Avec une double certification : formation et bilan de compétences ⚡ 🔍 Qualiopi, c'est quoi ? C'est la certification qualité indispensable pour les organismes de formation, qui garantit le sérieux et la qualité des parcours que nous proposons. 🎓 🔹 Chez Humind, c’est la reconnaissance de notre engagement à offrir des formations de haut niveau, avec une approche humaine et personnalisée. ➡️ Pourquoi c'est un gros + pour vous ? Parce que ça veut dire que nos programmes sont non seulement efficaces et conformes aux standards les plus élevés, mais qu'ils sont aussi reconnus officiellement. Cette certification vous permet, en tant qu’entreprise, de faire subventionner vos formations et bilans de compétences par votre OPCO. En résumé, vous bénéficiez de formations et bilans de qualité, avec un soutien financier à la clé. 📈💼 Vos équipes évoluent avec nous, et ça se voit ! 🎯 Merci à notre équipe et à nos clients pour leur confiance et leur énergie. Ensemble, on continue de grandir, d'apprendre et d'accompagner vos équipes vers l'excellence 🚀 #formationprofessionnelle #qualité #certificationQualiopi #HumindRH

🔥 La Bretagne ça vous gagne ! Cette semaine, notre expert formateur certifié Mathieu Salfati est à Auray pour animer une formation "Manager Communicant" dédiée aux responsables et animateurs de rayons d'Intersport, venus de toute la région. 💼 Au programme : 🔍 Mieux se connaître pour mieux manager 💬 Maîtriser la communication et les rituels managériaux avec des stratégies percutantes ! 💥 ➡️ Objectif : aider chaque manager à mieux comprendre son style de leadership et à s’adapter au profil de ses collaborateurs grâce au modèle DISC. ✅ Le résultat ? Des messages qui passent et des équipes qui performent ! 🚀 À l’issue de la formation, les participants seront capables : ⚡ D’adapter leur management en fonction des profils DISC. 🤝 De communiquer avec impact et faire progresser leurs équipes au quotidien. Une formation qui promet des résultats concrets pour des managers encore plus efficaces et inspirants sur le terrain ! 🎯 Merci aux participants et à l’Académie INTERSPORT FRANCE pour leur confiance. #HumindRH #FormationManager #Intersport #Leadership #DISC #MontéeEnCompétences

☕️ Ce matin, pause café, et je te partage une découverte qui m’a complètement CHAM-BOU-LÉE 🤯 Tu connais ces moments où tu te dis : "Pourquoi je ne savais pas ça avant ?!" 👉 J'ai découvert l'outil DISC grâce à Humind RH et WOW, c’est comme avoir LE "cheat code" pour mieux comprendre les gens, et soi-même 💥 ▪️Le concept ? Répondre à quelques questions et bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un coach qui te fournira un rapport détaillé sur tes traits de personnalité 👇 Tu exploreras : 🔥Tes préférences comportementales, 🔥Ton style de communication, 🔥Tes besoins. Chaque couleur du modèle DISC correspond à un type de personnalité distinct. 👉 Ça explique pourquoi certaines personnes sont toujours à fond, d’autres préfèrent réfléchir, ou pourquoi ton collègue est super méticuleux pendant que toi, tu improvises à la cool. C’est LA clé pour booster tes relations pro et perso 🚀. 🍒 Mais ce qui a fait aussi la différence pour moi, c’est Mathieu Salfati - expert certifié TTI Success Insights France - dans l’accompagnement : clair, simple, et percutant. On partage les mêmes couleurs DISC, donc forcément on se comprend bien 😂. 🟨🟥 Pour info, je suis jaune et rouge (rien à voir avec mes racines du RCL ⚽️, promis 😉). 🤝 Avec l’Agence Elan, j'accompagne Humind RH dans leur communication depuis plusieurs mois, et je suis ravie de vous parler de cette pépite RH 💎 ! Que tu sois entrepreneur ou en mission recrutement, le DISC c’est LE game changer pour passer au niveau supérieur. Crois-moi, ça change tout 🔥 ➡️ Et toi, c'est quoi ta couleur ? Dis moi tout !

🎬 [Nouveau format - Interview 🎙] Découvrez pourquoi perrine lengrand a décidé de devenir partenaire de Humind ! 👉 Dans cette interview exclusive, Perrine partage son parcours, ses valeurs, et surtout pourquoi Humind a résonné avec elle. 🎯 🔹 En plaçant l’humain au cœur de la transformation des organisations, Humind est devenu un acteur incontournable du conseil en stratégie RH et gestion du changement. ✅ Perrine explique comment l'approche flexible et pragmatique de Humind, axée sur des solutions concrètes et humaines, a su répondre à ses attentes. Grâce à son réseau d’experts, Humind aide les entreprises à aligner culture, stratégie et design organisationnel, un partenariat qui, pour Perrine, était une évidence. ✨ 🎧 Plongez dans l'univers Humind à travers ce qu'il y a de plus authentique... le témoignage d'un partenaire. 😉 🎬 vidéo : Agence Elan #Transformation #Leadership #Consulting #Humind #RH #Innovation

🔥 Nouveau challenge pour Humind ! Notre formateur Mathieu Salfati, a profité de l’été pour se former au module “Les Fondations du Management” de l’Académie Intersport. 🎓 📈 Mission : accompagner les directeurs de magasins et animateurs de rayons Intersport partout en France à devenir de véritables leaders sur le terrain. Un énorme merci à Juliette DURAND cheffe de projet formation chez Intersport, pour une session menée de main de maître ! 🙌 👉 Mathieu et les autres futurs formateurs sont prêts à passer à l’action et à partager ces clés de management. Les équipes Intersport sont sur le point de franchir un cap ! 💥 #Leadership #Management #Intersport #Formation #Team #Humind #RH

🚀 C’est la rentrée, et chez Humind, on le sait : le vrai capital, c’est l’humain ! Pour un retour explosif, voici notre check-list, non exhaustive mais ultra-efficace ! 💥 ✅ Reconnectez avec vos équipes ☕ : Prenez un moment pour discuter, que ce soit autour d’un café virtuel ou en face-à-face. Parler vacances, projets, ambitions… C’est le meilleur moyen de recréer du lien et de repartir du bon pied. ✅ Objectifs alignés = succès garanti 🎯 : Co-créez ou redéfinissez les objectifs avec chaque membre de l’équipe. En les alignant avec les ambitions de l’entreprise, vous créez un environnement qui booste la motivation et l’engagement. ✅ Formez pour performer 📚 : Identifiez les besoins en compétences et proposez des formations qui stimulent le développement perso et pro. Besoin d’un partenaire pour ça ? On a ce qu’il vous faut : www.humind-rh.com 😇 ✅ Feedback et reconnaissance, le combo gagnant 🏆 : Mettez en place un feedback constructif et régulier. Chaque victoire, même petite, mérite d’être célébrée ! Parce qu’il n’y a pas de petits pas, seulement des avancées ! ✅ Bien-être au travail avant tout 🌱 : Assurez-vous que l’équilibre vie pro/vie perso est respecté. Proposez des initiatives pour un environnement de travail sain. Là aussi, on connaît quelqu’un : www.synevia-conseil.fr 😜 ✅ Renforcez votre culture d’entreprise 🌟 : Faites vivre vos valeurs à travers des actions concrètes. Organisez des événements, formations, et ateliers pour que chaque collaborateur se sente pleinement engagé dans l’aventure collective. On vous souhaite une rentrée au top ! On croise les doigts pour que vous cochiez toutes les cases de cette check-list avec brio ! 😎 Besoin d’un coup de main pour y arriver ? Faites-nous signe. Chez Humind, on est là pour transformer vos ambitions en succès 🚀😉 Dites nous en commentaire, quelle sera votre priorité RH cette année ? 🤔 #Rentrée2024 #Humind #RHReboosté #Objectifs #BienÊtreAuTravail

𝗛𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ! 🌞 👉 C'est l'heure pour nos équipes de se mettre en mode vacances, ou au moins de lever le pied pour recharger les batteries et revenir en forme en septembre. 💪 On prend une pause des réseaux et on vous encourage à faire pareil. Parce que la déconnexion, c'est la clé pour revenir en pleine forme et avec des idées toutes fraîches. 🚀 ➡️ Avant de se déconnecter, jetez un œil aux pages Humind RH et Synévia. Si vous ne les connaissez pas encore, ce sont nos activités distinctes mais 100% complémentaires. 🌟 Même dynamique, même énergie, mêmes valeurs – donc si vous êtes convaincus par l'une, vous apprécierez forcément l'autre ! 😉 👋 On vous souhaite un été reposant et ressourçant. 🏖️ Il est temps d'éteindre les écrans, de couper les notifications et de profiter de ces moments précieux loin des réseaux. On vous laisse avec quelques photos de notre superbe journée de Team Building de la semaine dernière. 🤩 📸 Enjoy! Bel été à tous et à toutes ! 😎 Mathieu Duchatel, Mathieu Salfati, olivier vandenbossche, Antoine Rouault, Maxime H., Lilian Bonafous, Corentin Coudrais, Julien Héraly, Valentin Kiona, Nathalie DURIEZ, Annabelle Courquin, Cléa Leroux #Vacances #Déconnexion #Humind #Synévia #Reconnexion #Bienêtre

𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗶𝗻𝗱, 𝗼𝗻 𝗻𝗲 𝘀'𝗮𝗿𝗿ê𝘁𝗲 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 ! 🎓 ✅ Notre consultant Mathieu Salfati vient de compléter une formation avancée en 𝗖𝗼𝗵é𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’É𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗧𝗵é𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗿𝗻𝗲 pour renforcer ses compétences et les partager avec vous ! 🔍 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗴é𝗻𝗶𝗮𝗹 ? Cette formation marie la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B) avec les outils ultra-pratiques de TTI Success Insights. 👉 En clair, c'est la rencontre parfaite entre la théorie et la pratique pour comprendre et booster les dynamiques de groupe ! 🎯 𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 : 🔹 Diagnostiquer les bons et les moins bons fonctionnements d'un groupe. 🔹 Trouver les meilleures solutions pour résoudre les problèmes. 🔹 Utiliser les outils TTI Success Insights pour renforcer la cohésion d’équipe. 🔹 Offrir une nouvelle perspective sur les organisations. 🔹 Acquérir des clés pour devenir un leader et un manager encore plus efficace. Grâce à la T.O.B, les formateurs lisent entre les lignes des dynamiques de groupe, diagnostiquent en un clin d'œil et interviennent efficacement. Les outils TTI Success Insights apportent des données concrètes qui rendent le travail de cohésion d'équipe encore plus efficace et rapide. 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗶𝗻𝗱, 𝗹'𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗠𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲𝘂 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗼𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗮𝘂 𝘁𝗼𝗽 ! 🚀 Merci TTI Success Insights France, Patrick Leconte, Nadi DERRAN #Humind #ToujoursEnFormation #Leadership #TOB #TTISuccessInsights #RH

👉 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗛𝘂𝗺𝗶𝗻𝗱, nous croyons fermement que la clé du succès réside dans la manière dont nous traitons notre équipe. 🔑 Cette philosophie guide chacune de nos actions et décisions RH. 🤝 Nous nous engageons à créer un environnement où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et motivé. ✅ Parce que, nous savons que lorsque nos employés sont heureux et engagés, ils transmettent cette même passion et cette excellence à nos clients. 👥 Rejoignez-nous dans cette mission : 🔹 Encouragez une culture d'ouverture et de feedback constructif. 🔹 Investissez dans le développement et le bien-être de vos équipes. 🔹 Célébrez les réussites et apprenez des échecs. ❓Comment pouvez-vous améliorer aujourd'hui la manière dont vous interagissez avec vos collègues/collaborateurs pour renforcer l'esprit d'équipe et la satisfaction client ? 🙏 💬 Partagez vos expériences et vos pratiques dans les commentaires ci-dessous ! 👇✍️ #Leadership #CultureEntreprise #RessourcesHumaines #Humind #Inspiration #Épanouissement #RH

Hello LinkedIn ! 👋 Pour l’année 2024, quel est votre enjeu RH N° 1 au sein de votre entreprise ? 1. ✨ Mise en place de programmes de bien-être pour les employés. 2. 💻 Adoption de technologies RH (intelligence artificielle, systèmes de gestion des talents, plateformes d'évaluation de performance, etc.) 3. 🤝 Développement de politiques de diversité et d'inclusion. 4. 🎓 Formation continue et développement professionnel des employés. 5. 📈 Amélioration des stratégies de recrutement et de rétention. Merci de partager vos expériences en commentaires 👇✍️ #Sondage #RH #Humind