ICOJOB

📢 Tendances RH : quelles évolutions marquent le monde du travail ? Le monde des ressources humaines évolue à grande vitesse, porté par de nouvelles attentes des collaborateurs et des défis organisationnels majeurs. Cette année, trois grandes tendances se démarquent : ✅ Digitalisation des processus RH : l'IA et l'automatisation transforment le recrutement, la gestion des talents et l'expérience collaborateur. Un gain de temps… mais aussi un défi d’adaptation ! 🏠 Généralisation du télétravail et du travail hybride : ce n’est plus une option mais une norme. Les entreprises doivent redéfinir leur culture et repenser l’engagement à distance. 💙 Priorité au bien-être et à la santé mentale : après la quête de performance, place à l’épanouissement. Un employé heureux, c'est une entreprise qui gagne ! #RH #TendancesRH #FutureOfWork #Digitalisation #Télétravail #BienÊtreAuTravail #ICOJOB 

🚀 Nouveaux arrivés : contrats signés en 48h, un must ! 📝 L'intégration d’un nouveau talent commence bien avant son premier jour. Pourtant, trop souvent, la paperasse traîne, créant stress et confusion. Un contrat non signé, c’est une prise de risque inutile : ✅ Risque juridique 🚨 ✅ Mauvaise image employeur 🏢 ✅ Expérience candidat dégradée 😕 Alors, une règle d’or : 📌 48h pour signer le contrat après acceptation 📌 Un suivi rigoureux des documents RH 📌 Un process clair et efficace pour toutes les parties Un onboarding fluide, c’est un engagement réciproque qui démarre du bon pied ! 👣 #Recrutement #Onboarding #RH #ExpérienceCandidat #ProcessusRH

🎓Diplôme ou expérience ?

🔄 Et si on inversait les rôles en entretien ? 🔄 On parle souvent de la préparation des candidats aux entretiens, mais qu’en est-il des entreprises ? 🤔 Un recrutement réussi, c’est avant tout une rencontre. Pourtant, certaines entreprises sous-estiment encore l’importance de se présenter sous leur meilleur jour. 👉 Imaginez un candidat qui arrive non préparé, qui donne des réponses vagues et qui peine à exprimer ses motivations… Pas très engageant, n’est-ce pas ? Maintenant, appliquez ce scénario à l’entreprise. Un entretien où l’entreprise ne sait pas mettre en avant ses valeurs, sa culture et ses ambitions, c’est risquer de passer à côté des meilleurs talents. ✅ Alors, comment soigner son image en entretien ? 💡 Adoptez une posture accueillante et bienveillante 💡 Mettez en avant votre culture d’entreprise et vos perspectives 💡 Soyez transparent sur les attentes et l’environnement de travail Chez Icojob, on accompagne les entreprises pour qu’elles attirent et fidélisent les talents qui leur correspondent vraiment. 📢 Et vous, comment présentez-vous votre entreprise en entretien ? #Recrutement #MarqueEmployeur #RH #Entretien #Talents #Icojob

❗️🔔 Nous recrutons ! 🔔❗️ Icojob accompagne les talents et les entreprises dans leur croissance. Aujourd’hui, nous recherchons des professionnels dans les domaines suivants : 🔹 Génie climatique 🔹 Génie électrique 🔹 Génie industriel 🔹 Énergies renouvelables 🔹 Génie civil 🔹 Distribution 📌 Postes à pourvoir : ✅ Directeur technique ✅ Responsable d'exploitation ✅ Chargé d’affaires / Assistant chargé d’affaires ✅ Responsable achat ✅ Conducteur de travaux ✅ Chef de chantier ✅ Technicien : électricien, frigoriste, CVC, traiteur d’eau ✅ Assistante exploitation 📍 Opportunités à saisir dès maintenant ! Vous êtes à l’écoute du marché ou souhaitez en savoir plus ? Échangeons ! 📩 Contactez-nous par mail sur contact@icojob.fr ou par téléphone au 04.78.70.13.52 ! #Recrutement #Emploi #GénieClimatique #GénieÉlectrique #GénieIndustriel #ÉnergiesRenouvelables #BTP #Carrière

🌟 BILAN JANVIER : 12 RECRUTEMENTS RÉUSSIS ! 🌟 Ce mois-ci, nous avons accompagné nos partenaires dans leurs recrutements en identifiant et plaçant des talents sur des postes stratégiques. Voici les profils recrutés : 📝 Assistant commercial – Paris 🏗️ Chef de chantier FCO CFA – Lyon ❄️ Technicien CVC – Paris ❄️ Frigoriste – Paris ⚡ Électricien industriel – Lyon 💧 Traiteur d’eau – Paris 🔧 Mécanicien monteur – Lyon 💼 Chargé d’affaires – Lyon 🏢 Responsable de site - Lyon 🔧 Responsable technique - Lyon Un grand merci à nos partenaires pour leur confiance et félicitations aux nouveaux talents qui rejoignent ces entreprises. Ensemble, nous contribuons à la croissance de nos clients et au succès de nombreux projets ! 🚀 #Recrutement #Talents #Partenariats #Opportunités #Croissance

🔑 Les Soft Skills : Priorité dans le recrutement ! 91% des recruteurs jugent les soft skills aussi importantes, voire plus, que les compétences techniques. 🚀 Les plus recherchées : 1️⃣ Résolution de problèmes 2️⃣ Intelligence émotionnelle 3️⃣ Collaboration 4️⃣ Créativité Les compétences humaines font la différence dans un environnement en constante évolution. Ne les sous-estimez pas ! #SoftSkills #Recrutement #CompétencesHumaines

🎯 Saviez-vous que 78% des candidats affirment qu’une mauvaise expérience lors du processus de recrutement les dissuaderait de postuler à nouveau ? Et pire encore, 72% d’entre eux partageront ces expériences négatives sur des sites d’avis ou avec leur réseau. 😱 👉 Ce que cela signifie pour vous : Un candidat insatisfait peut non seulement nuire à votre image de marque, mais aussi réduire vos chances d’attirer d'autres talents de qualité. 💡 Nos conseils pour offrir une expérience candidat mémorable : 1️⃣ Communiquez à chaque étape : Informez les candidats des délais, des retours, et des prochaines étapes. 2️⃣ Personnalisez les interactions : Faites sentir aux candidats qu’ils ne sont pas juste un CV parmi d'autres. 3️⃣ Optimisez la transparence : Expliquez vos attentes et le processus de manière claire dès le début. 4️⃣ Recueillez des feedbacks : Demandez aux candidats ce qu’ils ont pensé du processus pour vous améliorer. 📊 L’impact positif : Un processus fluide et humain ne fidélise pas seulement les candidats, il transforme également vos ambassadeurs potentiels en promoteurs de votre marque. 🚀🌟 #Recrutement #ExpérienceCandidat #MarqueEmployeur