IDOYA | Delivering inclusive transformation

⚡ « Pas de copié-collé chez IDOYA. » 🔎 Découvrez la #culture IDOYA avec Maëlis Poidevin en vidéo   « En termes de culture, d'état d'esprit, je décrirais IDOYA en trois mots : responsabilisation, créativité et pragmatisme. »   🔗 Pour en savoir plus sur notre équipe, rendez-vous sur notre site internet : www.idoya.fr #IDOYAnews #inclusivetransformation

L’équipe IDOYA s’est agrandie avec l’arrivée de Pascaline Saint Georges ! Après des études de management et une spécialisation dans le secteur de la santé, Pascaline a acquis de nombreuses expériences en conseil et en formation, notamment dans le domaine associatif. 💬 Elle nous partage ses motivations et premières impressions : « Pour moi, un changement réussi est un changement où toute l’équipe est embarquée, où personne n’est laissé de côté. Je souhaitais rejoindre un cabinet qui prenne en compte le côté humain du change. Chez IDOYA, l'inclusivité est le maître mot, chaque partie prenante a sa place. Quelques mois après mon arrivée, je suis toujours aussi enthousiaste : des missions stimulantes, une équipe soudée et bienveillante, où chacun est encouragé à apporter ses compétences uniques au service du collectif, que demander de plus ? » 📧 Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus sur l’équipe ! contact@idoya.fr www.idoya.fr #IDOYAnews #inclusivetransformation #recrutement #BCORP #CDI #conseil

Quelques consultant.es de l’équipe IDOYA se sont récemment réunis le temps d’une soirée afin de soutenir l’association KODIKO qui accompagne des personnes réfugiées dans leur insertion professionnelle et leur recherche d’emploi, à travers la mise en relation avec des salariés en entreprise. Le programme Kodiko est notamment constitué de cours de français et d’accompagnements individuels et collectifs. L’équipe IDOYA a participé à un atelier « speed-meeting » pour aider des participants du programme à élaborer leur CV et à pitcher leur projet professionnel. Merci à KODIKO pour l’organisation de cet atelier et le temps de formation en amont ! Vous souhaitez vous engager pour l’insertion professionnelle des personnes réfugiées ? Consultez les différentes missions de bénévolat proposées par Kodiko : https://lnkd.in/eCq599Ps Pour en savoir plus sur l’association : https://www.kodiko.fr/ #IDOYAnews #inclusivetransformation 

🙌🏼 IDOYA a eu le plaisir de collaborer avec emeis pour concevoir et dispenser une formation sur mesure en gestion de projet, spécialement conçue pour les managers et collaborateurs.   Cette formation intra-entreprise de 2 jours, certifiée #Qualiopi, vise à leur fournir les outils et les compétences nécessaires pour conduire efficacement un projet ou une mission, tout en assurant leurs responsabilités fonctionnelles, dans le contexte de transformation du Groupe.   👨🎓👩🏿🎓 Plus d’une dizaine de sessions ont été animées auprès d’environ 80 participants.   IDOYA est ravi d’avoir soutenu la Direction des Ressources Humaines dans cette démarche ambitieuse visant à renforcer les compétences internes et à faire du Groupe une entreprise apprenante.   🔎 Pour en savoir plus sur nos offres de formation consultez notre site internet : https://lnkd.in/d2ZRG7MV   #IDOYAinsights #inclusivetransformation #formation #Qualiopi #gestiondeprojet  

👉 IDOYA recrute un.e stagiaire ! Consultez notre offre de recrutement sur Welcome to the Jungle : https://lnkd.in/e4H2wpsu ✨ Notre promesse : vous faire participer au développement du cabinet et à une démarche entrepreneuriale ambitieuse, vous faire grandir vite, vous mettre en contact direct avec des clients, vous former au contact d’une équipe expérimentée et vous donner une grande autonomie ! Rejoignez-nous 🚀   #joinIDOYA #inclusivetransformation #recrutement #consulting #transformation #recrute #offresdemploi

👉 Retour sur les incontournables des publications IDOYA pour bien entamer la rentrée ! - Quelques exemples de transformation que nous avons accompagnés ici 🔎 : https://lnkd.in/evfBB6CN - Notre offre Booster de mobilisation RSE au service de l’appropriation d’une stratégie RSE jusque dans le quotidien des équipes 🚀 : https://lnkd.in/eFGn9DBH - Notre rapport de mission 2023 qui fait le bilan de nos actions d’Entreprise à mission et de nos engagements RSE 📣 : https://lnkd.in/d2gY9msX 📧 Pour en savoir plus sur nos offres contactez-nous : contact@idoya.fr #IDOYAinsights #inclusivetransformation #conseil #RSE #business #consulting #changement

✨ Réunis pour notre séminaire interne de mi-année ! ✨ Nous avons eu un programme riche et inspirant dans un très beau cadre @Le Barn Hôtel : - Bilan de notre 1er semestre 2024 : retour sur nos réussites, nos enjeux et nos défis. - Transmission et partage d’expérience entre nous : présentations des missions et innovations de l’équipe. - Echanges sur nos fonctionnements internes : ateliers de travail sur nos rituels d’équipe, notre parcours d’intégration, de formation… - Focus RSE sur notre indice d'inclusivité : ateliers de travail sur des idées d’amélioration de l’indice suite aux retours de quelques clients interrogés, de notre comité de mission et de notre dernier audit « entreprise à mission ». - Activité de teambuilding : une chasse aux trésors dans la forêt de Rambouillet, réussie en un temps record selon l'organisateur ! Notre séminaire a été l’occasion de revenir sur ces derniers mois et de célébrer les succès qui font la fierté de l’équipe. Nous en profitons pour remercier chaleureusement toutes les personnes qui ont contribuées au développement d’IDOYA ! 🚀 L'équipe IDOYA vous souhaite un très bon été (et de bons Jeux Olympiques) ! 🌞🏅 Notre rentrée s’annonce riche : le démarrage de nouvelles missions, l’arrivée de 3 nouveaux consultant.es, un comité de mission, une mise à jour de notre vitrine Welcome to the Jungle, des activités de bénévolat en équipe, et bien sûr, le plaisir de retrouver nos clients… Stay tuned 😊 Pour en savoir plus sur nos offres, nos actualités, notre équipe… : https://www.idoya.fr/ Pour en savoir plus sur notre indice d’inclusivité : consultez les p.14 à 18 de notre rapport de mission 2023 : https://lnkd.in/ec_wHGAa

Cette semaine, zoom 🔎 sur le bilan carbone IDOYA ! Depuis sa création, IDOYA mesure son empreinte carbone et publie les résultats conformément à ses engagements RSE. Quelques chiffres clés de notre bilan 2023 : 📉 D’après notre méthodologie, nous avons émis 2,2 tonnes de CO2eq par consultant.e dans le cadre de nos activités professionnelles. 🌍 Par rapport à 2022, nous avons atteint notre objectif et réduit les émissions de CO2 par collaborateur de ~4,5%. 🖼️ Nous avons choisi de compenser 100% de nos émissions de CO2 via l’achat d’arbres sur EcoTree France (entreprise certifiée #BCorp et pionnière dans son approche éthique de la certification carbone). Notre méthodologie : • Pour le bilan 2023, comme en 2022, nous nous sommes appuyés sur le calculateur de la Fondation GoodPlanet, en le complétant par des benchmarks de cabinets comparables. • Pour calculer notre bilan 2024 à venir et identifier d’autres leviers d’amélioration sur nos principaux postes d’émission, nous avons décidé de collaborer avec un organisme externe spécialisé, Sami. Pour en savoir plus sur notre bilan carbone, consultez les pages 46 à 49 de notre rapport de mission 2023 : https://lnkd.in/d2gY9msX #IDOYAnews #inclusivetransformation #rapportdemission #RSE #bilancarbone

Cette semaine, zoom 🔎 sur l’engagement de nos parties prenantes !   Notre objectif chez IDOYA : engager toutes nos parties prenantes autour de notre mission d’entreprise et/ou de nos engagements environnementaux.   Découvrez quelques retours de parties prenantes d’IDOYA en images 📸 et quelques exemples d’actions 2023 :   💬 Pour les clients/partenaires… - Des entretiens de fin de mission pour collecter un feedback   📢 Pour les fournisseurs… - Un questionnaire envoyé à tous les principaux fournisseurs, une fois par an sur leur actionnariat et leur politique RSE    👉 Pour les collaborateurs… - Plus de 210 heures de formations  - Un baromètre d’engagement et de satisfaction annuel    Pour en savoir plus sur le résultat de ces actions, consultez les pages 44 et 45 de notre rapport de mission 2023.   #IDOYAnews #inclusivetransformation #rapportdemission #RSE 

🌟 Retour sur notre événement IDOYA ! 🌟 Le jeudi 4 juillet, IDOYA a eu le plaisir de réunir une partie de son écosystème pour une soirée conviviale et riche en découvertes au sein de la galerie ARTIVISTAS. Au programme de cette soirée : 🎤 Conférence inspirante : Laurence Audras, ancienne directrice de la communication dans des institutions culturelles, médiatiques et de services publics, nous a partagé sa vision sur "L'Art et la culture comme leviers de transformation". 🖼️ Visite guidée de l’exposition « Matriarca » : Paula Forteza, fondatrice de la galerie, nous a fait découvrir des œuvres uniques en tissu réalisées par un collectif de femmes artisanes provenant de peuples autochtones en Argentine. Une belle illustration d’un projet entrepreneurial réussi et de la manière dont l’art peut transformer la société en impulsant des changements sociaux et économiques. 🍹 Cocktail aux saveurs de l’Amérique Latine : tout au long de cette soirée, nous avons pu savourer des vins et des mets argentins. Un grand merci à tous les participants pour leur présence et leur enthousiasme ! Nous espérons que cette soirée aura été aussi enrichissante pour vous qu’elle l’a été pour nous. Au plaisir de vous retrouver pour nos prochains rendez-vous !   #IDOYAnews #Artivistas #ArtEtCulture #Transformation