Ignition Program | B Corp™

45 jours après avoir postulé, *84 % des candidats n’ont toujours pas de réponse. C'est trop. Parce que vous méritez d’être entendu et accompagné dans votre parcours, nous avons conçu un nouveau programme gratuit qui vous permet d'aller directement à l'essentiel : 🔵 Une inscription simple pour passer directement l’étape du CV. 🔵 Une relation de confiance avec un recruteur dédié, qui vous accompagne à chaque étape et vous connecte aux offres correspondant vraiment à votre profil. 🔵 Des offres sur mesure, fondées sur une compréhension humaine de votre parcours. 🔵 15 tutos gratuits pour maximiser vos chances de réussite. On vous écoute, on vous challenge, et on vous accompagne pour que vous avanciez sereinement vers le poste qui vous attend… Sans postuler dans le vent ! Envie de profiter de cette expertise ? C'est ici : https://lnkd.in/enr9zi-q (*source : étude de StepStone, 2018). #Recrutement #AccompagnementCandidats #ExpertiseRecrutement #ConfianceProfessionnelle

Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle recrue ou d'un nouvel emploi, l'annonce qui se cache dans cette newsletter d'octobre devrait vous plaire... E-learning, connaissance de soi, agilité et alignement. Si ces mots vous parlent alors... à vos clics, prêts, partez ! Bonne lecture, et bonne semaine. 🪶 #recrutement #candidat #durable #rh #newsletter

Plus de 10 ans d’expertise condensés en 15 vidéos courtes et gratuites pour réussir votre recherche d’emploi, ça vous tente ? Ça tombe bien, chez Ignition Program nos experts RH ont réuni leur expérience dans un programme unique pour vous livrer des astuces, testées et approuvées, afin de vous faire avancer à chaque étape. Avec plus de 50 conseils ultra concrets, vous avez tout pour transformer votre recherche en véritable opportunité. Pas de théorie inutile, que du pratique pour : 🔵 Se connaître : Clarifiez vos compétences, vos forces et ce qui vous motive vraiment. 🔵 Rédiger un CV percutant : Des astuces concrètes pour créer un CV qui capte l’attention des recruteurs. 🔵 Briller en entretien : Les clés pour réussir vos entretiens et dévoiler toute votre valeur. 🔵 Maîtriser l’après-entretien : Négociations, références… suivez nos conseils pour aborder cette étape avec assurance. Merci à nos stars Caroline Pailloux, Violette Le Buhan (Mercherz) , Nicolas THIEURY, Malorie Petitjean, Anaïs Denis, Malo Six, Flore Aubert et Victoire Fosset, qui ont brillé autant devant la caméra qu'en coulisses, pour rendre ce projet possible. Envie de passer à l’action ? C’est juste ici : https://lnkd.in/dDJTTRC #RechercheEmploi #Recrutement #Carrière #Offres #Formation

Un grand merci à Victoire Bastok pour son partage d’expérience avec Ignition Program en tant que candidate ! Malorie Petitjean est ravie de t'accompagner dans cette étape et toute l’équipe te souhaite le meilleur pour la suite de ton parcours professionnel. Vous êtes en quête d’un job aligné avec vos valeurs ? Rendez-vous ici : https://lnkd.in/dDJTTRC. #recrutement #candidat #offres #marketing #RH

Il y a 15 jours, on vous a demandé quel moment vous rendait le plus vulnérable en recherche d’emploi. Une question que l’on se pose depuis des mois pour créer un programme apportant des réponses concrètes. Et pour cause, chez Ignition Program, si nous savons que la recherche d’emploi peut être un moment de vulnérabilité, nous refusons d’en faire un parcours du combattant. Au contraire, nous voulons en faire un parcours du candidat, centré avant tout sur ses besoins et ses ambitions. Pour changer les règles du jeu notre nouveau programme gratuit accessible à toutes et à tous est conçu pour s'outiller, mieux se connaître et progresser à chaque étape de votre recherche. Que vous réserve cette expérience ? 🔵 Une toute nouvelle interface plus design et fluide 🔵 Une Académie : 15 vidéos avec +50 conseils de recruteurs 🔵 Un accompagnement sur-mesure par un recruteur dédié 🔵 Un algorithme qui détecte des offres supplémentaires Vous êtes prêt à faire la différence dans votre recherche d’emploi ? Ça tombe bien, nous aussi : https://lnkd.in/dDJTTRC #RechercheEmploi #Opportunités #ConfianceEnSoi #RéussiteProfessionnelle #Recrutement

Pendant notre recherche d’emploi, on se sent souvent très seul·e. On aurait besoin d’être boosté pour retrouver confiance et ainsi maximiser nos chances de décrocher le travail qui nous correspond. Alors, pourquoi si peu d’aide et de soutien ? Cette question, Caroline Pailloux se la pose depuis des mois chez Ignition Program. Aujourd’hui, on a donc décidé de transformer votre expérience de la recherche d’emploi. Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi, à l’écoute du marché ou en pleine réflexion sur votre prochain mouvement, on est très excités de vous présenter notre nouveau parcours candidat. Il est désormais accessible à toutes et à tous (toujours gratuitement). Il suffit de vous inscrire sur notre plateforme pour en profiter. Que trouverez-vous dans ce nouveau parcours ? 🔵 Une toute nouvelle interface plus design et fluide que la précédente 🔵 Une Académie : 15 vidéos avec +50 conseils de recruteurs pour vous accompagner à chaque étape de votre recherche, de l’identification de vos compétences, l’optimisation de votre CV à la négociation salariale. 🔵 Un accompagnement sur-mesure par un recruteur dédié : plus qu’un simple guide, il vous aide à cerner ce qui vous correspond vraiment. 🔵 Un algorithme qui détecte des offres supplémentaires pour identifier les offres d’emploi qui pourraient vous plaire. Prêts à booster votre recherche d’emploi grâce à notre nouveau programme candidat ? Lancez-vous en cliquant ici : https://lnkd.in/e_NHRicH. #RechercheEmploi #Recrutement #Opportunités #ConfianceEnSoi #Offresdemploi

Amazon fait le pari du retour en présentiel pour préserver sa culture d'entreprise et sa productivité collective. Un bon choix stratégique ? La question soulève des débats, mais le véritable enjeu est peut-être ailleurs : Car la rétention des talents ne repose pas sur un modèle figé, mais bien sur la capacité des organisations à s’adapter et à proposer des rituels qui renforcent l’engagement des équipes. L'enjeu n’est ni le télétravail ni le présentiel, mais la manière dont les entreprises adaptent leur culture d’entreprise aux nouvelles attentes pour favoriser à la fois l’épanouissement et la performance. Et si votre culture d’entreprise devenait votre meilleur atout ? Un accompagnement RH sur mesure peut faire la différence. Découvrez comment juste ici 👉 https://lnkd.in/edPQtYDb #Performance #StratégieRH #Productivité #Teletravail #Presentiel

*34 % des employés envisagent de partir à cause de mauvaises relations avec leur manager. Un chiffre qui rappelle combien il est essentiel de soutenir les managers dans leur développement, pour favoriser un environnement où les équipes se sentent écoutées et en confiance. Parce qu’on ne naît pas manager, mais qu’on le devient, s’appuyer sur les bons outils et un accompagnement adapté rend ce rôle, bien qu’exigeant, beaucoup plus accessible. Envie d’en savoir plus ? Découvrez toutes ces ressources lors d'une Masterclass exclusive d'une heure, le jeudi 28 novembre à 10h. Elle sera animée par Alexandre Malarewicz, cofondateur d’Empowill, accompagné d’expertes en management : - Ana Zonari, Responsable Formation chez Ignition Program, qui a déjà formé plus de 1 500 managers et accompagné plus de 300 candidats. - Paulina Celerier-Kruzel, Chief People Officer chez Brut., qui partagera son expérience de transformation managériale. Au programme : - Des clés pratiques pour former des leaders efficaces au sein de vos équipes. - Un plan d'action pour structurer vos formations, même avec un budget restreint. - Des outils pour convaincre votre direction d’investir dans la formation managériale. Ne manquez pas cette opportunité de faire de la formation managériale un véritable atout stratégique pour votre entreprise ! Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/em7wRPBv *source : OpinionWay pour Tellen #Management #Leadership #Formation #Managers #Développement #RH #TalentManagement

J-7 avant la Masterclass "Devenez le manager que vous aimeriez avoir." Devenir un manager n'est pas seulement une promotion, c'est une compétence qui se développe. Pour faire bouger les lignes, nous avons développé une Masterclass de 3h, où nous partagerons des outils fondamentaux. 20 % théorie - 80 % pratique. Cette demi-journée est un condensé de notre formation SpineUp, vécue par +1500 managers issus d’entreprises comme Brut., Gymlib, Skello, BNP Paribas, Octopus Energy. À la fin de la Masterclass, le manager : - A pris du recul sur sa situation managériale - Sait utiliser les outils d'écoute active et de résonance pour ses points managériaux et les réunions avec son équipe - Sait quel style de management adopter selon le stade d'évolution de ses managés (outil de Management Situationnel) - A un outil de partage de son fonctionnement à intégrer dans son process de recrutement ou au début d'une relation managériale - Repart avec un boîte à outils activable 🔵 Prix de l’inscription : 200 euros 🔵 Format en ligne et interactif 🔵 Formatrice : Agustina Vultaggio, Coach RH et Formatrice en management, ayant déjà accompagné +300 managers. Par ici pour vous inscrire, il reste encore quelques places : https://lnkd.in/eFJajxzi #management #masterclass #manager #rh #équipe

Cet été l’Australie a adopté le “droit à la déconnexion” en suivant l’exemple de la France qui l’a instauré en 2017. L'occasion de faire le point : Selon une étude de QAPA en 2020, 78% des cadres continuent de consulter leurs communications professionnelles (emails, SMS, appels) pendant leurs week-ends et vacances. Si on parle souvent de la responsabilité de l'employeur pour protéger les collaborateurs face à la pression hiérarchique, on oublie parfois qu'il faut aussi les protéger contre eux-mêmes. Cette surcharge de travail peut menacer l'équilibre de vie et augmenter le risque d'épuisement professionnel. Pour prendre la température, ouvrir la parole et (faire) réaliser qu’on s'approche ou non de la zone rouge découvrez notre Test Burn out (anonyme et gratuit), juste ici 👉 https://lnkd.in/gb5qP5mw #DroitALaDeconnexion #BurnOut #QualiteDeVieAuTravail #QVT #Cadres #SanteMentale #BienÊtreAuTravail