Impact at work

✨ Société à mission : un levier de transformation durable du modèle d’entreprise Comme son nom l’indique, être Société à mission c’est avoir une mission qui va ensuite guider l’entreprise dans son entièreté. 💡 En septembre, Amélie d'HAUTEFEUILLE - CAPIA CONSULTING et Aalaa Khezami - Wakam, ont partagé leur expertise sur le sujet à la communauté. Lors de cet atelier, plusieurs questions ont été abordées. Parmi celles-ci : ▶️ Pourquoi devenir société à mission ? ▶️ Quel est le cadre légal du statut de Société à Mission ? ▶️ Comment l’obtenir ? Encore peu attractive, cette qualité a pourtant un potentiel immense. C’est une véritable boussole pour une stratégie d’entreprise durable et responsable. Découvrez tous les bénéfices de la qualité de Société à Mission !👇 ➡️ Si vous souhaitez plonger davantage dans le sujet ou explorer la RSE de manière plus globale, rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

Impact Drink : célébration, rencontres et discussions 🧡 Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir d'accueillir une vingtaine de membres de notre communauté sur la terrasse des bureaux de Vendredi pour une soirée conviviale et inspirante 🙌 Un moment festif pour se rencontrer entre professionnel·les de la RSE et se partager nos conseils et bonnes pratiques autour d’un apéro ! ☀️ La soirée a été riche en networking, rencontres et discussions, notamment autour de questions essentielles comme : 🤝 Comment faire de la RSE un réel levier stratégique dans son entreprise ? 🤝 Comment convaincre son COMEX de l'importance stratégique de la RSE ? 🤝 Comment intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de son business ? Un immense merci à toutes celles et ceux qui se sont déplacés et ont rendu ces échanges possibles. C’est grâce à vous que notre communauté est si dynamique et impactante aujourd’hui ! 🌿 👉 Vous ne faites pas encore partie d’Impact at Work, mais vous aimeriez vivre des moments de partage comme ceux-ci ? Rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

Les étapes essentielles pour un plan de réduction de ses émissions efficace ⭐ La réalisation d’un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est nécessaire voire inévitable pour un grand nombre d’entreprises. Cet exercice, désormais largement démocratisé, ne constitue toutefois que la première étape vers la réduction de l'empreinte écologique de votre entreprise. 👉 La semaine dernière, Axel Girard, CMO, et Julien Mercier, consultant senior chez Sami, ont partagé leur expertise lors d'un événement exclusif pour les membres de la communauté Impact at Work ! Pendant une heure en ligne, nous avons abordé : ⏩ Les enjeux majeurs ⏩ Les grands types d’actions pour réduire ses émissions ⏩ La méthodologie à adopter On a également bénéficié de pistes concrètes et de nombreux conseils 🧡 Dans ce post, on vous partage les 4 grandes étapes mentionnées lors de cet atelier pour réussir son plan de réduction et assurer son impact ! 👉 Si vous souhaitez plonger davantage dans le sujet ou explorer la RSE de manière plus globale, rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

4 conseils pour réaliser sa matrice de double matérialité ⭐ La matrice de double matérialité, c’est un exercice désormais obligatoire pour de nombreuses entreprises depuis l’adoption de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), une réglementation européenne. Bien qu'il puisse sembler fastidieux, cet exercice devient accessible lorsqu'il est réalisé avec la bonne méthodologie 🧠 👉 Vendredi dernier, Sebastien Guillon, consultant en sustainability pour le cabinet de conseil HAATCH, a partagé son expertise sur le sujet lors d'un événement destiné aux membres de la communauté Impact at Work ! Pendant une heure en ligne, nous avons exploré : ⏩ Les enjeux de ce nouvel exercice ⏩ La méthodologie à suivre ⏩ Ses liens étroits avec la stratégie de l'entreprise On a également bénéficié de pistes concrètes et de nombreuses recommandations 🧡 Dans ce post, on vous partage 4 conseils mentionnés lors de cet atelier pour réussir cet exercice et en exploiter tout le potentiel ! 👉 Si vous souhaitez plonger davantage dans le sujet ou explorer la RSE de manière plus globale, rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

🆕 Les résultats du Baromètre RSE 2024 sont enfin disponibles 🎉 Aujourd’hui sort officiellement la 3e édition de cette étude ouverte, portée par Vendredi et Kantar, et dont nous sommes fiers d’être partenaires aux côtés de 10 autres acteurs de référence ⭐️ Le Baromètre RSE 2024, c’est un état des lieux exhaustif et accessible de la RSE en France pour en comprendre facilement les enjeux : 🔥 La synthèse des pratiques RSE de près de 1000 entreprises 🎡 Un tour d’horizon à 360° des sujets et préoccupations majeurs 📖 50 pages de chiffres clés et d’analyses exclusives d’expert·es 📊 Des graphiques simplifiés pour vous situer et vous comparer Ce que révèle l’enquête doit nous réjouir : la tendance est à l’accélération des démarches RSE dans toutes les entreprises ! Mais ce mouvement doit s’amplifier pour entraîner des transitions profondes et durables. Il reste donc à saisir les opportunités et à provoquer les changements pour être à la hauteur de l’urgence 💪 Avec le Baromètre RSE 2024, nous souhaitons porter cette ambition : Aider chaque entreprise à trouver les leviers pour construire une RSE indispensable, structurellement mobilisatrice et réellement transformatrice ! Pour télécharger gratuitement l’étude complète 👉 https://hubs.ly/Q02t7WjH0 Un grand bravo à tous les partenaires du projet : Vendredi, Kantar, 1% for the Planet France, 2tonnes, B Lab France, Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D), EcoVadis, France Digitale, HAATCH Observatoire de la QVT, Sami et UTOPIES 👏 #BarometreRSE2024

🎂 Notre Base de données de prestataires RSE célèbre son premier anniversaire ! Et nous avons déjà plus de 170 prestataires référencés 🎉 Lancée il y a un an à l’initiative d’Impact at work et de Vendredi, cette ressource est alimentée en continue par les membres de notre communauté qui y référencent leurs solutions RSE préférées 🧡 🔍 À la recherche d'une agence pour organiser un événement zéro déchet, désireux d'évaluer votre empreinte carbone, ou en quête de programmes de sensibilisation pour vos collaborateurs ? Cet outil concret vous permet de gagner du temps en trouvant facilement des prestataires recommandés par vos pair·es ⏳ 👉 Pour (re-)découvrir la Base de données c'est par ici :  https://hubs.ly/Q01Lscpv0

Les afterworks Impact at Work : Ce n’est plus qu’à Paris ! Au cours des derniers mois, les membres de la communauté on été plusieurs à se réunir atour d’un verre à Lille, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Nantes. 🙌 🧚🏻 Le but ? Se rencontrer entre membres de la même région, et se partager leurs enjeux RSE du moment. D’abord, c’est Lyon qui a ouvert le bal le 20 décembre, en se réunissant au Totem & Tempo ! Un grand merci à Thibault Auvergne, Souméya T., Nicolas Montoya et Héloïse Arnold pour leur belle photo ! Et le mercredi 24 janvier, c’est Lille, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Marseille qui ont enchaîné en se retrouvant chacun·e de leur côté à 19h. 🎉 Côté Nantes, rendez-vous au Maagma avec Sandrine B., Carole DAVID, Anne TREVISAN, Noemie B. et Angélique Barreau après avoir assisté au 5e After de la Com responsable organisé juste à côté par Madison Communication ☘️ Agence de Communication (plus) Responsable. À Toulouse, elle sont trois à s’être retrouvées au bar Le Petit voisin : “Nous avons partagé un très bon moment , en échangeant sur nos défis respectifs en terme de RSE. Expérience à renouveler !”. Merci à Florence Desarnaud, Marion PRAUD et Heide MATHIEU de nous avoir partagé en photo ce moment convivial. Pour finir, merci à tous·tes celles et ceux qui se sont déplacé·es et qui ont permis à ces échanges d’avoir lieux. C’est grâce à vous si notre communauté est si belle et impactante aujourd’hui ! 💛 👉 Vous ne faîtes pas encore partie d’Impact at Work mais vous aussi vous avez envie de vivre des moments de partage comme ceux-ci ? Rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

💜 Comment préparer au mieux le 8 mars dans votre entreprise ? La Journée internationale de lutte pour les droits des femmes est l'occasion de faire le point sur les acquis sociaux et légaux des femmes, ainsi que sur les progrès restant à accomplir en matière d'égalité des genres. La semaine dernière, Lucile DUPUY ROBER de chez Hally a animé un atelier avec deux objectifs : ▶️ Rappeler le contexte du 8 mars et de l’importance d’agir autour de cette date en entreprise ▶️ Explorer des idées d’actions concrètes Dans ce post, on vous partage 4 idées d'actions mentionnées lors de cet atelier ! Si vous souhaitez en savoir plus sur l'égalité des genres ou sur la RSE en général, rejoignez notre communauté de référence des responsables RSE 👉 https://hubs.ly/Q01zTv3_0

💌 La QVCT : une avancée majeure pour le bien-être des salariés ! La semaine dernière, Valentin COMMARTEAU, co-fondateur de Moha, et Ophélie Glachet, docteure en psychologie et chargée de prévention, ont partagé leur expertise lors d'un passionnant webinar pour les membres de la communauté Impact at Work ! Au programme : la compréhension de l'importance des bonnes conditions de vie au travail, les concepts encapsulés dans la QVCT, sa conformité légale et ses liens étroits avec la RSE. Dans ce post, nous vous dévoilons 3 étapes mentionnées lors de cet atelier pour intégrer la QVCT dans une démarche RSE ⭐ 👉 Si vous souhaitez plonger davantage dans le sujet ou explorer la RSE de façon plus globale, rejoignez la communauté de référence des responsables RSE : https://hubs.ly/Q01zTv3_0

La journée internationale des droits des femmes, ça approche ! 💜 Bonjour à tous·tes 👋 Nous sommes ravies de vous proposer de participer à l’atelier “Préparer le 8 mars : Quelles actions mettre en place en entreprise ?” le 30 janvier à 11h sur Zoom ! Cet échange sera animé par Lucile DUPUY ROBER de chez Hally, et un·e autre invité·e surprise 👀 Le but est de vous aider à préparer la journée internationale du droit des femmes, ayant lieu le 8 mars prochain, en découvrant comment utiliser cette journée pour engager votre entreprise autour de la transition sociale, et plus précisément autour des sujet de l'égalité... Pour avoir de l’impact bien au delà du 8 mars ! 🥳 Comment ? En partageant des actions concrètes à mettre en place pour le 8 mars, afin de : 💪 Débloquer les comités de direction : Les engager pour le reste des propositions que pourraient avoir les responsables RSE. 🙌 Permettre aux collaborateur·ices de partager leurs retours, questionnements et avis sur ces questions" Si vous souhaitez participer à cet atelier, mais également avoir accès à tous les autres, vous pouvez rejoindre la communauté Impact at work dès à présent en cliquant sur ce lien 👉 https://lnkd.in/eP3mFpwn