JL Recrutement

Merci Fred de HappyToDev pour cette interview où j'explique mon positionnement, parcours et métier avec la création du recrutement libre et open source en 2018, il y a déjà 6 ans !! http://go.itanea.fr/nl90 Avec JL Recrutement nous nous efforçons de casser les codes des cabinets de recrutement, pour plus de transparence, dans l'intérêt du candidat. #recrutementopensource #PHP

[CDI] Nouveau poste de lead developpeur(se) #PHP / #Symfony #APIPlatform à Paris pour Dayuse.com ! Entreprise rentable et avec une forte croissance. L'équipe IT recherche son lead ! Contactez-moi pour plus d'infos ! Domaine : Hôtellerie #tourismelocal  Où : Paris 9, rythme hybride : 3 j au bureau / semaine  Quoi : Le leader des hôtels day use. Dayuse bouscule l’industrie en donnant accès aux chambres et aux services de l'hôtel en journée et en permettant aux hôteliers de diversifier leurs sources de revenus. Dans 26 pays, 500 villes et avec plus de 7000 partenaires hôteliers. Du “daycation” près de chez soi à un meeting de dernière minute, il est désormais possible de découvrir les hôtels d’une manière inédite. Dayuse ouvre la porte à un monde de possibilités où les utilisateurs composent un séjour à la carte et les hôteliers une offre au goût du jour, orientée vers un tourisme local. 𝐅𝐚𝐜𝐭𝐬 & 𝐅𝐢𝐠𝐮𝐫𝐞𝐬 * 13 Ans d'existence  * Entreprise rentable depuis plus de 4 ans & Croissance à 2 chiffres * Start-up innovante et internationale * Et surtout un super CTO que je connais depuis plus de 6 ans !! 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 : * Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq * Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫(𝐬𝐞) 𝐛𝐚𝐜𝐤-𝐞𝐧𝐝 𝐒𝐲𝐦𝐟𝐨𝐧𝐲 𝟔 & 𝐀𝐏𝐈 𝐏𝐋𝐀𝐓𝐅𝐎𝐑𝐌 Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe composée de développeurs Back-end, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l'app mobile de Dayuse.com ont été totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l’écosystème React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basée sur API platform. Aujourd'hui l'équipe recherche un(e) lead developpeur(se) pour embarquer les équipes et continuer sur une partie de son temps à développer. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : * Management * Développement et architecture * Leader des projets techniques de A à Z * Sujets autour de la connectivité : se connecte avec ACCOR aujourd'hui et fonctionne tres bien. Aimerait se connecter à d'autres plateformes hotellieres plus petites et des plateformes d'achats et développer la relation hotel * Outils marketing à intégrer * Intégration des moyens de paiement CB 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 * Vous avez une expérience de lead pertinente. * Vrai capacité à animer des équipes * Profil dynamique * Vous êtes passionné par la compréhension métier, l'expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement. * Appétence Ops un plus. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 Salaire : 60/70K€ selon profil Plus d'infos, voici la fiche de poste complète : https://lnkd.in/gpY7DSj8 A très vite ! #PHP #Symfony #recrutementopensource Jodia Pansart Louis Ferraro

[CDI]2 Nouveaux postes 𝐅𝐮𝐥𝐥𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 pr le Groupe Actual, salaire autour 60K€: - Dév sénior fullstack #Laravel / #ReactJS, mise en place design system + - PM Tech, idéal ancien dev #PHP, pour gérer le back log d'une main de maitre. ⬇ Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences. 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫(𝐬𝐞) 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐟𝐮𝐥𝐥𝐬𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐋𝐚𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥 / 𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭.𝐣𝐬 + 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 🏠 Edouard Bardet le CTO souhaite constituer une équipe CORE, une garde rapprochée travaillant essentiellement sur la technique. 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 : *Un minimun de 5 ans d'expérience en tant que développeur.se JS / ReactJS avec une capacité à développer sur du back-end également, idéalement en Laravel *Expérience en lead tech pour pouvoir gérer des sujets de A à Z *Capacité à collaborer en Agile *Expérience réussie sur TypeScript et Jest avec une attention particulière sur la production d'un code de qualité *Expérience sur la mise en place d'un design system *Sensibilité UX/UI afin de proposer une UX à l'état de l'art 𝑆𝑎𝑙𝑎𝑖𝑟𝑒 : Fourchette : entre 55 et 65 K€ 𝐏𝐌 𝐓𝐞𝐜𝐡 🏠 𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 𝑀𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 : Vous intégrerez la CORE Team d'Edouard Bardet et aurez pour missions de : Détailler le back log D'accompagner la mise en production : publier les messages, contacter les opérationnesl Formaliser et mettre en forme de manière claire et compréhensible Suivre et tenir pas à pas ce back log 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 : *Notions fortes en techniques et en sécurité *Ancien.ne développeur.se un + *Profil rigoureux et aimant mettre en place des process *Excellent relationnel, la persévérance est votre amie, votre créativité vous permet de penser out of the box, autonome, réactif, dynamique et goût pour les responsabilités 𝑆𝑎𝑙𝑎𝑖𝑟𝑒 : Fourchette : 55-65K€ Toutes les infos sur le github : https://lnkd.in/gmr_8ZAR Avec Jodia Pansart et Louis Ferraro #recrutementopensource #icicarecrute

[CDI] Nouveau poste de Développeur.se back-end #PHP #symfony, #APIPlatform archi #DDD, appétences Ops un +. Bureaux à Paris, 3 jours de remote par semaine. Salaire : 50 à 60K€. Domaine du voyage ;) Des intéressés.ées? Plus d'infos rapidement. Jodia Pansart

𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞, 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐜𝐢, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐚̀ 𝐌𝐚𝐫𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 C𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐕𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 :  ⬇ Depuis sa création en 2013, JL Recrutement accompagne de façon personnalisée les candidats dans leur recherche de job idéal. JL Recrutement est à la recherche de futurs talents pour créer une équipe : un pôle d'experts en recrutement technique PHP. Que vous soyez junior avec une vraie volonté de réussir ou confirmé avec une envie de vous perfectionner, rejoignez-nous ! Chez JL Recrutement le candidat est au cœur de l’activité. Cette philosophie apporte beaucoup de différences par rapport aux cabinets de recrutement classiques: - JL Recrutement est le premier cabinet à ouvrir tous ses postes en mode Open-Source. Tous les noms des sociétés apparaissent. La relation démarre donc dans la confiance. - Toutes les offres sont sur GitHub, outil des Développeurs. Méthode maintenant utilisée par de nombreux recruteurs. - Plus besoin de CV pour postuler. - Ce code de conduite est respecté au quotidien. - La transparence se retrouve à tous les niveaux. - Nous possédons une réelle connaissance du langage utilisé par les Développeurs et participons aux événements techniques pour rester à jour sur les best practices. Cette attitude et cette relation de confiance développées au quotidien avec le candidat ont permis à JL Recrutement d’être reconnu dans le milieu PHP. Venez apprendre un métier passionnant, stimulant et enrichissant. Venez performer avec nous! Les missions : - Contacter des bons candidats. Tous les canaux sont possibles. - Développer un réseau, rencontrer des développeurs. - Bien comprendre leurs besoins, envies et attentes. - Préparer et coacher les candidats, les présenter aux entreprises sélectionnées. - Organiser les entretiens, ne rien laisser au hasard. - Aider les candidats à faire leur choix. - Obtenir des offres de qualité pour les candidats et les entreprises. - Organiser le suivi des candidats et des entreprises. Le profil recherché : - Vous savez repérer les compétences. - Vous avez de l'empathie. - Vous savez écouter. - Vous êtes autonome, rigoureux(se). - Vous gérez les process d'une main de maitre.  - Vous savez rebondir. - Vous êtes commercial(e). Ce que JL Recrutement vous apporte: - Une formation intensive avec Jeanne Londiche, la fondatrice. - Un fixe + des commissions élevées pour chaque placement de candidat.  - De l'épargne salariale. - Un esprit d’équipe, un travail en collaboration. - Une liberté d'organisation en lien avec les performances. En bref, si vous voulez contribuer au développement d'un cabinet d'experts en gardant l'humain au cœur de tous les process, venez-nous rejoindre ! Locaux à Marseille / Déplacements à Lyon & Paris à prévoir pour les meetups. [Avec Jodia Pansart et Louis Ferraro]

Nous sommes vendredi, et le vendredi, c'est ... mise à jour du Github :) https://lnkd.in/ddgQpmi Contactez-nous avec Jodia Pansart pour plus d'infos sur les différents postes ! A bientôt ! Jeanne

[CDI] Nouveau poste développeur intermédiaire en #PHP #Laravel et #ElasticSearch à Paris. Rythme : 2j de télétravail / semaine. Salaire: 45/48K€. Petite équipe IT, Entreprise à taille humaine avec des projets autour de la newsletter. Venez travailler sur des problématiques de volume ! Plus d'infos : https://lnkd.in/eJwjvX6G Jodia Pansart Julien TORNIOR JL Recrutement #recrutementopensource

[CDI] Nouveau poste de #CTO ds le domaine de la data ! Stack : #PHP #DDD #Symfony #eventdrivent #archihexa. Profil hands-off mais toujours très proche de la tech. Petite équipe IT et petite startup pour le moment. Beaucoup d'ambition et de projets. A Paris 1j/semaine. Salaire : 80/90K€

CDI / 2 postes ouverts chez WEBCENTRIC : l'agence innovante et "full services" à Paris Châtelet 3j de TT/semaine. -un poste de développeur·se #PHP #Symfony -un poste de lead développeur·se #PHP #Symfony *expérience sur #APIPlatform souhaitée. Toutes les infos ci dessous ⬇️ Jeanne LONDICHE, Julien TORNIOR