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Job Link
Services de ressources humaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur 15 221 abonnés
Boostez votre carrière avec Job Link !
À propos
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 16 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (100 collaborateurs). Notre ambition est d'apporter à nos clients un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélection spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé à plus de 14 000 candidats un entretien, et 8500 d’entre eux ont ainsi pu décrocher l’emploi souhaité. Depuis notre création, plus de 6 250 sociétés nous font confiance pour le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs. Nos valeurs humaines partagées par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise sont le socle de la relation de confiance avec nos candidats et nos clients.
- Site web
-
http://www.joblink.fr
Lien externe pour Job Link
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2005
- Domaines
- Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, Evaluation métier, Coaching emploi, Interim, Sourcing et Recrutement
Lieux
Employés chez Job Link
Nouvelles
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Nouvelle vidéo collaborateur en perspective ! 📷 Aujourd'hui nous vous présentons Armand BAIL, consultant recrutement spécialisé dans les forces de vente et retail basé à Bordeaux 🌞 (JL Executive) Sa journée-type, sa vision de l'entreprise, son intégration dans cette vidéo ! 💼 #Recrutement #MarqueEmployeur #JLExecutive Welcome to the Jungle France
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Mercredi dernier, Catherine Lucas de Talent Solutions TINGARI organisait un atelier animé par Emilie Sauldubois et Léanne Cuisinier de JL Executive Bordeaux ✨ Une opportunité pour échanger et conseiller sur diverses problématiques rencontrées dans le monde professionnel : 🔹 Codes et postures à adopter lors d’un entretien 🕴️ 🔹 L’importance du non-verbal 🗣️ 🔹 Se présenter efficacement à un employeur 💼 🔹 Valorisation de son image 📸 La finalité étant une rencontre individuelle et un accompagnement personnalisé pour chaque participant qui le souhaite après l'atelier et la présentation de certains profils à nos clients et prospects en fonction de leurs besoins Merci à tous les participants pour leur engagement ! 🙌 #AtelierPro #DéveloppementPersonnel #JLExecutive #ImageProfessionnelle #Carrière
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Découvrez FIFTY TALENTS avec Marie, Lead Talent Manager Son évolution, son rôle, ses missions dans cette vidéo ! 🎥 #IciÇaRecrute : On est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre la Team Fifty ! 🥰 Alors, prêt à rejoindre l'aventure ? C'est par ici 👈 https://lnkd.in/gDBNse5t #Recrutement #Tech #FiftyTalents
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Job Link a republié ceci
🎂 𝐂'𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 : vous avez sans doute vu passer la nouvelle : Cegid a acquis KMB labs. Depuis cette annonce, plusieurs entrepreneurs m'ont contacté sur LinkedIn pour découvrir notre parcours et notre stratégie pour obtenir nos premiers clients. Pour partager notre expérience et que cela soit utile, voici notre histoire : 👉 En septembre 2016, nous avons lancé le développement de la technologie de KMB Labs. Puis en décembre, nous avons approché Job Link, un cabinet de recrutement à taille humaine que je connaissais bien, pour discuter des opportunités offertes par les chatbots. Ils ont accepté de nous aider à co-construire le produit, grâce à leur connaissance des besoins candidats et en nous ouvrant l’accès à leur ATS pour intégrer des offres. Grâce à cette première démo fonctionnelle, nous avons : 👉 signé notre premier deal : Job Link, convaincu par la valeur de notre outil pour ses candidats, a sauté le pas en achetant notre première licence. 👉 recontacté Adecco, que nous connaissions déjà grâce à notre expérience sur le marché du recrutement. Après une démonstration ciblée sur leur industrie, ils nous ont fait confiance et nous avons conclu un partenariat retentissant. 👉 contacté Century 21 France sur Twitter où j’ai eu l'opportunité de parler au regretté Laurent Vimont, PDG visionnaire et inspirant. Cette initiative a permis d'engager une discussion et de valider notre partenariat avec Nicolas Robic, qui avait un projet chatbot imminent. 👉 convaincu Carrefour et La Poste Groupe grâce à des démonstrations réalisées sur des environnements de production, mettant en avant nos références clés avec Adecco dans le secteur de l'emploi et Century 21 dans l'immobilier. 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟗𝟎% 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐩𝐡𝐨𝐧𝐞 (𝐜𝐨𝐥𝐝 𝐜𝐚𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠). Le cold calling a été la clé pour créer des liens authentiques et durables avec nos prospects. Chaque appel a été une opportunité de comprendre leurs besoins, de bâtir une relation de confiance et de générer du business. Seulement cinq mois après notre lancement, nous avons acquis des références prestigieuses avec des produits LIVE qui ont consolidé notre crédibilité et propulsé notre aventure. Chaque parcours entrepreneurial est unique, et j'espère sincèrement que notre expérience avec KMB Labs saura vous inspirer. Mon conseil : ne craignez pas de co-construire votre produit avec vos clients cibles et de viser haut en sollicitant les grands noms du marché, cela vous permettra de développer plus facilement votre entreprise. Et bien sûr, prenez votre 📞. Un sincère merci à Rémi Thorel, Nicolas Robic, Michiel DERCKSEN, Françoise Thuel, Thierry Roger, Anastasia Christodoulou et Véronique Jau-Poupineau qui ont été les premiers à nous faire confiance. Vous pourrez toujours compter sur nous. Et évidemment, je reste disponible pour toute question supplémentaire !