🌟 Webinaire : Renforcez votre marque employeur dans le secteur public ! 🌟 Dans un contexte de forte concurrence pour attirer les talents, le secteur public territorial doit repenser sa marque employeur. Nous vous invitons à participer à notre webinaire où nous découvrirons cinq bonnes pratiques essentielles pour renforcer votre attractivité et transformer la perception de vos carrières. 🎯 Public cible : Ce webinaire s'adresse à tous les acteurs du secteur public souhaitant redynamiser leur approche de la marque employeur, notamment les Responsables du recrutement, DRH et DGS. 📅 Au programme : - Définir votre identité de marque : Mettez en avant vos valeurs et missions qui vous distinguent. - Créer des contenus inspirants : Utilisez des vidéos, photos et témoignages d'agents pour humaniser votre communication. - Valoriser le territoire : Techniques pour séduire les candidats en mettant en avant le cadre de vie et les opportunités locales. - Optimiser la diffusion : Stratégies pour assurer une visibilité maximale de vos offres d'emploi grâce à la multidiffusion. - Utiliser des outils modernes : Intégrez des connecteurs avec des ATS et des plateformes de diffusion pour simplifier le processus de recrutement. Nous conclurons avec une brève présentation de JOBPUBLIC, votre compagnon idéal pour mettre en œuvre ces bonnes pratiques grâce à notre solution clé en main, ainsi que notre partenaire Flatchr, éditeur de logiciel de recrutement. JOBPUBLIC et Flatchr sont tous deux référencés UGAP SCC. 👉 Rejoignez-nous pour découvrir comment JOBPUBLIC peut transformer votre stratégie d'attractivité et vous aider à attirer les meilleurs talents vers votre organisation ! Demandez votre inscription #dèsmaintenant à bienvenue@jobpublic.fr ! 📅 Nombre de places limitées - Déja près de 100 inscrits. Rejoignez-nous **** le 8 novembre à 11h15 et découvrez comment améliorer l'attractivité de votre collectivité 🌟. #MarqueEmployeur #CollectivitésTerritoriales #Recrutement #JobPublic #VillesDeFrance #Webinaire #Formation #DéveloppementProfessionnel #emploiterritorial #emploipublic #MarqueEmployeur #Recrutement #SecteurPublic #Webinaire #JOBPUBLIC #FLATCHR
JOBPUBLIC
Services de ressources humaines
Les beaux contenus d'attractivité attachants et inspirants que les recruteurs publics et les candidats attendaient
À propos
Bienvenue sur JOBPUBLIC, la plateforme dédiée à l'emploi public, où l'innovation rencontre l'emploi territorial. Notre mission ? Valoriser les collectivités locales et leurs agents, véritables piliers de la communauté. Ici, découvrez des histoires authentiques et inspirantes qui résonnent avec l'emploi dans les collectivités. Explorez des contenus uniques, des vidéos saisissantes, et des témoignages d'agents, mettant en lumière la diversité et la richesse de l'emploi territorial. JOBPUBLIC est votre porte d'entrée pour comprendre la dynamique de l'emploi public et découvrir les opportunités d'emploi dans les collectivités. Abonnez-vous pour rester à jour avec les dernières tendances dans l'emploi public et pour trouver votre place dans l'emploi public. Collectivités, contactez-nous, nous vous guiderons parmi nos initiatives qui peuvent augmenter l'attractivité de votre collectivité. 📢 Découvrez toutes collectivités et les offres actuelles sur https://jobpublic.fr
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Lien externe pour JOBPUBLIC
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Lieux
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Principal
2 rue Joseph Bara
75006 Paris, FR
Employés chez JOBPUBLIC
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Laurent Clementz
Président @88JOBS & @JOBPUBLIC | Talents Internationaux & Publics | Conseiller du Commerce Extérieur de la France | >17k followers
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Clarence Piel
Directrice du développement @JOBPUBLIC, Dirigeant @PIEL & Associés
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Hugues ANSELIN
Président chez Fursac • Anselin | Coach de dirigeants ® Co-Active
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Rémy Liquois
🌱 General Manager @88JOBS & Chef de projet @JOBPUBLIC | International Talents | Talents Publics
Nouvelles
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[Blog] Revitaliser l’Attractivité de la Fonction Publique Territoriale 🚀 En mars 2024, un rapport sénatorial essentiel, intitulé "Marque Employeur et Attractivité de la Fonction Publique Territoriale", a été publié. 📊 Ce rapport met en lumière les défis que rencontre la FPT, notamment en matière de recrutement et de fidélisation des talents. Pour y remédier, il propose des réformes cruciales : ✨ Amélioration des conditions de travail et de rémunération ✨ Modernisation du management ✨ Simplification des concours de recrutement Des stratégies de communication ciblées, notamment sur les réseaux sociaux, sont également recommandées pour attirer les jeunes générations vers les métiers de la fonction publique. 📣 Pour en savoir plus sur ces propositions et leur impact, lisez l'article complet en suivant le lien 🔗 https://lnkd.in/ed_j7545 #FonctionPublique #Attractivité #MarqueEmployeur #Recrutement #JobPublic
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[Evènement] 🌟 JOBPUBLIC aux Assises de l'Assemblée des Départements de France ! 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer que JOBPUBLIC, le partenaire en #attractivité et #marqueemployeur de nombreux départements, sera présent aux Assises des Départements de France du 13 au 15 novembre à #Angers, à l'Hôtel du Département et au Centre de congrès. 🏛️✨ Cette édition promet d'être enrichissante. 🤝 C'est l'occasion de rencontrer les DG, DRH, DIRCOM de nos clients départements et de découvrir nos futurs partenaires pour les mettre en lumière comme les Département de l'Essonne, Département de Saône-et-Loire, Département de la Creuse, Département de l'Orne, DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE, Département de Saône-et-Loire, Département du Rhône ... Nous espérons annoncer de nouvelles collaborations dans les départements à cette occasion. À très vite donc dans l'Anjou, le Département de Maine-et-Loire ✨ avec sa belle marque de territoire "la force de la douceur" 🌼 #JOBPUBLIC #AssisesDesDépartements #Anjou #MarqueEmployeur #TransitionEcologique #Attractivité #emploiterritorial #emploipublic #emploicollectivité
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[Cas d'École] Une communication qui sort du lot au service du Département de Saône-et-Loire🌟 Félicitations au service de communication du département de Saône-et-Loire pour avoir choisi un terrain de communication original ! 🎉 Ici aussi, on évolue ! 🚀 Découvrez les 4 #redflags du moment, une capsule originale réalisée par l’équipe de JOBPUBLIC pour le département de Saône-et-Loire. Ce format vertical, parfaitement adapté aux réseaux sociaux, déconstruit les idées reçues sur les collectivités. 💡 Un grand merci à Lionel Diliakou, Directeur des Ressources Humaines du Département, pour sa participation et son engagement à faire évoluer la communication dans la fonction publique territoriale. 🙌 👉 Envie de les rejoindre ? Retrouvez les offres d’emploi ici : https://lnkd.in/ekrgTt4G #RéussirEnsemble71 #jobinterviews #humanresources #emploipublic #emploiterritorial
𝗘́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟯/𝟱 – 𝗡𝗼𝘀 𝟰 𝗿𝗲𝗱𝘀 𝗳𝗹𝗮𝗴𝘀 Qui a dit que la fonction publique était figée dans le temps ? 👵📻 Ici aussi, on évolue ! 🚀 Découvrez nos 𝟰 𝗿𝗲𝗱 𝗳𝗹𝗮𝗴𝘀 du moment. 😏 👉 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 ? Retrouvez nos offres d’emploi ici : https://lnkd.in/ewG8G3eP 👏 Un grand merci à Lionel Diliakou, Directeur des Ressources Humaines du Département de Saône-et-Loire, pour sa participation ! #RéussirEnsemble71 #jobinterviews #humanresources JOBPUBLIC André Accary
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🎥 Retour sur une Journée de Tournage au Département de la Creuse Fin d'une belle journée de tournage à Guéret, dans la Creuse, à seulement 1 heure de Limoges et 2 heures de Clermont ! Malgré un temps capricieux (merci #TempeteLeslie), nous avons réussi à capturer plusieurs heures de contenu enrichissant. Un grand merci à notre équipe d'accompagnateurs, qui a été d'une aide précieuse tout au long de la journée. Les rencontres ont été multiples et inspirantes : 🖥️ La Direction des Affaires Sociales 🎨 Les Chargés d'Attractivité 🛣️ La Direction des Routes 🏗️ La Direction Générale 🍴 Les Agents de Restauration dans les Collèges 👥 Et même un alternant à la Direction des Ressources Humaines Restez connectés pour découvrir les résultats de cette journée mémorable ! 🌟 #Creuse #JOBPUBLIC #ValorisationDesAgents #DépartementDynamique #emploipublic #emploiterritorial 🌟
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🌟 Nouvelle destination de JOBPUBLIC : le Département de la Creuse ! 🌟 Quel accueil ***** du département à notre arrivée. Cela promet de belles choses ! La Creuse est un département en Nord #NouvelleAquitaine ex. Limousin riche en histoire et en paysages variés. Entre ses charmants villages et ses petites villes dynamiques, il offre un cadre de vie exceptionnel 🌳 Avec ses 120 000 habitants 👫 (on dit Creusoises et Creusois), la Creuse est un département attachant #solidaire, soutenu par des agents dévoués qui œuvrent chaque jour pour améliorer la qualité de vie de tous. Sa taille humaine en fait un lieu idéal pour vivre et travailler, et pour #changerdevie. Nous sommes impatients de valoriser ce beau département et ses agents collaborateurs pour encore plus d'#attractivité et de #marqueemployeur ! #Creuse #JOBPUBLIC #ValorisationDesAgents #DépartementDynamique #EmploiPublic #EmploiTerritorial 🌟 PS : On va faire le plein de creusois. Vous connaissez ? https://lnkd.in/ejAdJiwp
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[Regards] 💭🧐🤔 Retour sur une Intervention Inspirante au Le Cercle des Elus Locaux * Laurent Clementz, président de JOBPUBLIC était présent pour une intervention enrichissante du sénateur Stephane Sautarel (Cantal). En tant que Vice-Président de la Commission des Finances du Sénat, il a mis l'accent sur les impacts côtés collectivités locales du projet de loi de finances 2025, en détaillant les attendus et les amendements possibles. Le projet prévoit de demander un effort très important aux collectivités en réalisant entre 5 et 8,5 milliards d'euros d'économies. 💰 Une mesure qui soulève des défis mais aussi des opportunités pour une gestion plus efficiente. Parmi d'autres, une proposition originale du sénateur concerne la limitation des ratios d'endettement, visant à inciter à une gestion vertueuse et à une augmentation du taux d'épargne brute. 💡 En aparté, nous avons particulièrement apprécié son analyse comparative, qui fait souvent défaut aux dirigeants français. Penser "out of the box" en se basant sur des exemples d'organisations territoriales étrangères, plus efficaces, est essentiel. 🇯🇵 Le sénateur a mentionné avoir été impressionné par le modèle japonais, pourtant un pays centralisé comme la France. C'est la force de la comparaison, le benchmark qui nous manque tant ! 🔍 On reviendra au #CercleDesElus :) #Sénat #FinancesPubliques #CollectivitésLocales #Innovation #Benchmark 🌍 * créé par Hugues ANSELIN et Etienne LENGEREAU. Merci pour leur invitation
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🎥 Retour sur une Journée de Tournage à Noisy-le-Grand Fin d'une très belle journée de tournage à Noisy-le-Grand, à seulement 20 minutes de Paris ! Malgré un planning très chargé, nous avons réussi à capturer plusieurs heures de contenu enrichissant. Un grand merci à notre équipe d'accompagnateurs, @Charlene, @Claire, @Erwan qui ont été d'une aide précieuse tout au long de la journée. Les rencontres ont été multiples et inspirantes : 🎭 La Direction Culturelle ... ---------- on a été bluffé par les 60 spectacles programmés 🏗️ La Direction des Bâtiments ... ---------- on a parlé projets #geothermie avec un centralien 👶 Les Directeurs Accueil Petite Enfance ... ---------- on a applaudit l'amplitude horaire proposée dans les centres 🍽️ Le Service des Assemblées ... ---------- on a compris qu'il fallait plus de 2 semaines pour préparer un conseil municipal 🏠 Les Maisons pour Tous ... ---------- on a appris qu'on pouvait aussi apprendre le #polonais ou dessiner des caractères chinois 👩⚕️ Les Auxiliaires de Vie ... ---------- on a presque pleuré pour une #auxiliairedevie qui s'occupe de 6 mamies (on t'a vu @claire 😆) Restez connectés pour découvrir les résultats de cette journée mémorable ! 🌟 En attendant, Retrouvez le portail de Noisy-le-Grand sur JOBPUBLIC, ici >>> https://lnkd.in/gYrywpGZ 🟩 #NoisyLeGrand #ValorisationDesAgents #VilleDynamique #EmploiPublic #EmploiTerritorial 🌟
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🌟 Webinaire : Renforcez Votre Marque Employeur dans le Secteur Public ! 🌟 Face à la concurrence pour attirer les talents, le secteur public territorial doit travailler sa marque employeur. Rejoignez-nous pour découvrir cinq bonnes pratiques essentielles : 🎯 Identité de marque : Mettez en avant vos valeurs. 📹 Contenus inspirants : Utilisez vidéos et témoignages. 🏞️ Valorisation du territoire : Séduisez les candidats par votre cadre de vie. 📢 Optimisation de la diffusion : Assurez la visibilité de vos offres. 💻 Outils modernes : Simplifiez le recrutement avec des ATS, des connecteurs, des multidiffuseurs. Terminons avec JOBPUBLIC, votre partenaire pour transformer votre stratégie d'attractivité ! 📅 Inscrivez-vous dès maintenant à serviceclient@jobpublic.fr pour attirer les meilleurs talents ! #MarqueEmployeur #Webinaire #JOBPUBLIC #Recrutement 🌍✨
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🎥 Retour sur une Journée de Tournage au Département d’Eure et Loir Fin d'une très belle journée de tournage à Chartres, dans l'Eure-et-Loir, à seulement 2 heures de Paris ! Malgré un temps capricieux, nous avons réussi à capturer plusieurs heures de contenu enrichissant. Un grand merci à notre équipe d'accompagnateurs, qui a été d'une aide précieuse tout au long de la journée. Les rencontres ont été multiples et inspirantes : 🖥️ La direction informatique 🎨 Les chargés de communication culturelle 🏗️ Les responsables des opérations batimentaires 🍴 Les agents de restauration dans les collèges 🏺 Et même un service d'archéologie préventive extraordinaire, les véritables #IndianaJones de l'Eure-et-Loir ;) Restez connectés pour découvrir les résultats de cette journée mémorable ! 🌟 En attendant, Retrouvez le portail de l'Eure et Loir sur JOBPUBLIC, ici >>> https://lnkd.in/evaR-Cfp 🟩 #EureetLoir JOBPUBLIC #ValorisationDesAgents #DépartementDynamique #emploipublic #emploiterritorial 🌟
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