#RECRUTEMENT #JOB #EMPLOI Cher réseau, Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur Monteux (84) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) H/F Vos missions : - Accueil téléphonique - Suivi des comptes clients, conseil et orientation des clients selon leurs attentes et leurs besoins par téléphone et mail - Prise de commandes et suivi des commandes - Statistiques commerciales sous forme de tableaux de bord - Encaissement client - Facturation, enregistrement des règlements - Saisie des LCR - Classement - Suivi administratif, gestion du courrier, vérification des factures fournisseurs Savoir-être attendu : * Esprit d'équipe * Considération pour autrui * Adaptabilité * Sens des responsabilités * Sens de l'organisation * Dynamisme * Prise de décision Formation initiale souhaitée : Niveau BAC à BAC+2 Expérience : 2 ans minimum dans le domaine Commerciale et Administratif ou fin de contrat d'alternance Vos points forts : ITALIEN : confirmé Pack Office : confirmé Durée hebdo : 39h Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h30/13h30-18h - le vendredi : 9h-12h30/13h30-17h Salaire proposé : 2000€ brut/mensuel Transmettez nous votre candidature par mail : avignon@jubil.fr A très bientôt
Jubil Intérim Avignon
Recrutement et placement de personnel
Votre interlocuteur privilégié pour vos recherches de travail intérimaire
À propos
Agence de recrutement de travail temporaire et intérim. Jubil Intérim, c’est un état d’esprit axé sur l’humain et la proximité
- Site web
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https://www.jubil.fr
Lien externe pour Jubil Intérim Avignon
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Avignon
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Lieux
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Principal
89 route de Montfavet ZI de Foncouverte
84000 Avignon, FR
Nouvelles
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#JOB #EMPLOI #CDI Nous recherchons pour notre client dans le génie climatique : CHEF DE CHANTIER CLIMATICIEN H/F De niveau CAP, BEP, BAC, vous justifiez d'une expérience confirmée. Directement rattaché(e) à la direction ou au chargé(e) d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie) Vos principales missions seront : → repérer les phases d'intervention d'installations de climatisation → identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions → organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique → positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air → vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement → respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir sur Entraigues sur la Sorgue Salaire : 15 € à 17€ brut de l'heure + paniers + déplacements + véhicule de service + primes Durée hebdo : 39 heures Type de contrat : CDI Départements de chantiers : Bouches du Rhône, Vaucluse, Gard et Var Vos ++ : ♦ rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent Pour transmettre votre candidature une seule adresse : avignon@jubil.fr
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#JOB #EMPLOI #CDI #MISSION Nous recherchons pour l'un de nos clients : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F Prise de poste : Juin 2024 Lieu : MONTEUX Horaires : 9h-12h30/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h30/13h30-17h le vendredi Formation souhaitée : niveau BAC +2 dans le domaine Commercial/Administratif Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans le domaine Compétences souhaitées : Excel/World ou fin de contrat d'alternance Compétences appréciées : notion de comptabilité Langues : bilingue ITALIEN Vos missions : → Accueil téléphonique → Suivi des comptes clients, conseil et orientation des clients selon leurs attentes et leurs besoins par téléphone et par mail → Prise de commandes et suivi de commandes → Statistiques commerciales sous forme de tableaux de bord → Encaissement client → Facturation, enregistrement de règlement → Saisie des LCR → Classement → Suivi administratif, ouverture du courrier, vérification des factures fournisseurs Savoir être attendu : ♦ Esprit d'équipe ♦ Considération pour autrui ♦ Adaptabilité ♦ Prise de responsabilité ♦ Sens de l'organisation ♦ Dynamisme ♦ Prise de décision Formation au poste assurée en interne Vous pouvez nous transmettre votre cv par mail : avignon@jubil.fr
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#cdi #job #emploi Nous recherchons pour l'un de nos clients : TECHNICIEN DE MAINTENANCE BATIMENT / LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Poste à pourvoir : au plus tôt Lieu : Entraigues sur la Sorgue en présentiel Type d'emploi : temps plein en CDI Temps de travail : alternance horaires postés 2*8 et horaires de journée selon les périodes de fortes activités sur site + astreintes tournantes Astreintes : 1 à 2 astreintes par mois + intervention sur site si besoin Rémunération : 2000 à 2200 € brut mensuel Avantages : ♦ intéressement et participation ♦ RTT Autres Avantages : ♦ prime objectif trimestriel de 0 à 460 € brut ♦ intéressement collectif ♦ ticket restaurant après 7 mois d'ancienneté ♦ astreinte Types de primes et de gratifications : ♦ 13ème mois ♦ prime annuelle ♦ prime trimestrielle Déplacement : pas de déplacement à prévoir sauf mission temporaire et formation Informatique : environnement Windows (word, PPT, messagerie, excel) + outils de maintenance + GPAO apprécié Accompagnement : vous serait formé(e) aux process internes Qualité : Dynamique, rigueur, résistance au stress, respect des procédés, capacité d'analyse, force de proposition, prise d'initiative Dimension managériale : pas de management direct. Rôle de référent et de formateur auprès des équipes Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous garantissez l'entretien et la maintenance, des équipements de production et des bâtiments, conformément aux cahiers des charges, aux règles internes, aux règles de sécurité. Concernant le conditionnement, vous garantissez la bonne utilisation des outils dans le respect des gammes mise en place. Vous garantissez les changements de formats et êtes force de proposition (ergonomie, optimisation, rendement, gain de place/temps, etc ...) Concernant les bâtiments, vous intervenez sur les travaux curatifs, préventifs, effectuez le suivi des EPI, accompagnez les entreprises intervenant sur le site etc ... Candidature à transmettre : avignon@jubil.fr Pour en savoir plus sur le poste, nous vous rencontrons en agence : JUBIL INTERIM 89 Route de Montfavet 84000 AVIGNON
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#job #cdi #emploi #contrat #cdd Nous recherchons pour l'un de nos clients : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES DE TRANSITION BILINGUE ANGLAIS H/F En tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 directeurs d'usine (l'un basé sur Avignon et l'autre basé sur Reyssouze dans le 01) Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié(e) des managers et des salariés des usines, et des managers des Opérations. Vous avez un véritable rôle de support et de conseil, vous accompagnez les directeurs et les équipes au quotidien dans leurs problématiques RH. Vous êtes en contact régulièrement avec le HR Business Partner, Opérations Taste & Wellebeing, avec le Head of Operations Naturals Central EAME et avec le Head of Naturals EAME Operations. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du site et vous managez une assistante RH en alternance. Vos principales missions sont les suivantes : → Conseiller les opérationnels des usines sur tous les domaines des RH (délégation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération ....) → Coordonner l'ensemble des activités liées aux projets RH, en s'assurant de leur mise en œuvre → Mettre en œuvre la politique RH sur son périmètre sur son périmètre et apporter un appui opérationnel aux équipes → S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales → Piloter le développement RH en matière de formation, de recrutement ou de développement de carrières au service des différentes équipes → Gérer les dossiers disciplinaires et conseiller et soutenir les managers dans l'application → Superviser l'administration de la gestion du personnel avec le support d'une assistante RH et faire le lien avec le service paie Votre profil : ► Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans les Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste RH généraliste en entreprise ► Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail ► Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez être à l'écoute ► Vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez prendre des initiatives ► Vous avez un bon niveau d'Anglais Poste basé à Montfavet (84) Poste Cadre 6 mois en CDD avec possibilité de CDI par la suite Rémunération : entre 47 K€ et 60 K€ en fonction du niveau 1 Jour de télétravail par semaine Expérience exigée Transmettez nous vos cv : avignon@jubil.fr
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Hello cher réseau, Nous sommes toujours en recherche de profils spécifiques : Pieuvriste - Morières les Avignon Chef d'équipe électricien - bâtiment et tertiaire - Sorgues Assistante administrative en temps partiel - Vedène Chef d'équipe chez un locatier - Sorgues Poseur de panneaux photovoltaïques - Les Angles Assistante administrative dans le bâtiment - Villeneuve les Avignon Electricien tertiaire avec habilitations à jour - Avignon Mécanicien automobile service rapide - Avignon Mécanicien de maintenance industrielle avec habilitations ATEX-GIES 1 et 2 - Avignon Technicien de maintenance industrielle avec habilitations ATEX-GIES 1 et 2 - Avignon Aide mécanicien de maintenance industrielle avec habilitations ATEX-GIES 1 et 2 - Avignon N'hésitez pas à nous contacter 0490855481 ou avignon@jubil.fr pour plus de renseignements A très vite .......
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#job #mission #emploi #cdd #cdi Poste à pourvoir au plus vite : #TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Fonctions principales : * vérifier le bon fonctionnement du matériel et des infrastructures de l'entreprise *assurer la sécurité tout en optimisant les performances de chaque machine, respecter les différentes normes de sécurité * proposer des solutions et des améliorations techniques tout en évaluant les éventuels coûts (réalisation de devis ou d'approche budgétaire) * maintenance préventive : définir la liste des actions préventives à réaliser périodiquement afin de diminuer le taux de panne quotidien * maintenance curative : en cas de panne, procéder à la réparation du matériel défectueux, changer les pièces ou l'élément dans son intégralité. Déterminer l'origine de la panne et mettre tout en œuvre pour qu'elle ne se reproduise pas. Tenir un stock de pièces détachées de première urgence pour procéder aux réparations dans un délai très court. A ce titre, réaliser des devis et commander les pièces détachées en fonction des besoins en tenant compte de la qualité et du coût des pièces * se montrer disponible et mobile pour d'éventuelles astreintes et travailler ainsi en dehors des horaires habituels (intervention hors production) * former et expliquer aux conducteurs de lignes, la maintenance de premier niveau à réaliser en cas de panne sur leur machine * lors des interventions techniques, mettre en place un périmètre de sécurité pour protéger le personnel travaillant à proximité ainsi que pour protéger la qualité des produits (sécurité alimentaire corps étrangers) * signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement important pouvant compromettre la sécurité des opérateurs. Le cas échéant consigner une machine si un danger immédiat est avéré * maintenir un niveau de propreté et de rangement dans son local technique, tenir à disposition les outils permettant d'intervenir efficacement (caisse à outils de première urgence pour les conducteurs de ligne ou cantine/servante pour lui/elle) * tenir à jour la documentation technique et assurer la conformité CE des équipements * planifier et commander les éventuelles interventions de techniciens spécialisés extérieurs en collaboration avec les responsables de conditionnement/entrepôt * assister le responsable technique Lien hiérarchique : Responsable entrepôt Services connexes : - qualité/mûrisserie - production - direction générale - quai/flux et stock Liens externes : - techniciens spécialisé Poste à pourvoir : AU PLUS VITE Expérience : 3 ans mini Habilitations Électriques à jour indispensables Compétences souhaitées : mécanique, électrique, pneumatique Polyvalence souhaitée : petite maçonnerie Horaires de journée : 8h-18h en fonction des besoins de la production Salaire proposé : 2200€ brut à 2500€ brut suivant expérience Démarrage en intérim puis évolution en cdd pour répondre à l'accroissement d'activité pour aboutir à un CDI N'hésitez pas à postuler : avignon@jubil.fr
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#mission #job #emploi #cdi Nous recherchons pour notre client de produits pour peinture CHEF D'EQUIPE H/F Idéalement issu(e) d'un BTS CHIMIE ou BIOCHIMIE Vos missions : Vous vérifiez les références et quantités des matières premières préparées par votre binôme Vous fermez le "réacteur" et le programmez Vous effectuez des prélèvements et analyses tout au long du processus de production Vous rectifiez les paramètres en fonction des non-conformités constatées dans les résultats d'analyses Vous mettez le "réacteur" en refroidissement à la fin du processus de production Vous ouvrez le réacteur et ajoutez le solvant final Travail en 5*8 Semaine 1 : du lundi au samedi 12h-20h Semaine 2 : du lundi au samedi 4h-12h Semaine 3 : du lundi au vendredi 20h-4h Semaine 4 : en journée 8h-12h/13h-17h Semaine 5 : REPOS Taux horaire : 13€ brut Panier de nuit : 6.40 € Panier de jour : 3.60 € Prime de nuit Expérience : 2 ans Si ce poste retient votre attention, contactez nous : avignon@jubil.fr
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#recrutement #mission #job #emploi #cdi Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels : TECHNICIEN DE LABORATOIRE INDUSTRIE H/F Vous serez en charge des prélèvements de matières premières pour analyses de conformités suivant les instructions de votre N+1 Vous communiquerez auprès de votre hiérarchie de toutes non-conformités constatées Vous serez en charge des prélèvements de matières sur produits finis pour analyses de conformités suivant les instructions de votre N+1 et réfèrerez toutes non-conformités constatées Ce poste est évolutif vers de la R&D. Horaires de journée - possibilité d'horaires postés Secteur : Noves/Chateaurenard Expérience souhaitée : 2/3 ans en industrie Salaire horaire : 12.50 €/h Ticket restaurant : 8€/jour travaillé Contactez nous rapidement : avignon@jubil.fr Ou rencontrez nous en agence : JUBIL INTERIM - 89 Route de Montfavet - 84000 AVIGNON
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#job #mission #intérim #emploi Bonjour à toutes et tous, Nous sommes en recherche de candidats pour les postes suivants : - Assistant/Assistante administratif confirmé(e) Conducteurs/Conductrices d'engins caces R482 A B C Techniciens/Techniciennes de maintenance industrielle confirmé(e)s spécialisé(e)s Électricité avec habilitations électriques à jour Techniciens/Techiciennes CVC expérimenté(e)s avec habilitations électriques à jour Maçons Coffreurs H/F confirmé(e)s Vous pouvez nous rencontrer en agence : 89 Route de Montfavet - 84000 Avignon Nous vous accueillerons avec plaisir