𝗟𝗲 𝗿𝗲́𝗰𝗮𝗽 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿 Culture RH ! Découvrez 4 grandes actualités qui marquent la vie des Ressources Humaines. ⬇️
Découvrez le Récap RH de la semaine ! 1)Selon une étude de Rosaly, outre le #salaire, la personnalisation des avantages et les services liés à la #remuneration, comme les acomptes et avances, prennent de plus en plus d'importance. L’étude révèle également que l'environnement de travail flexible et le choix du rythme de travail sont des critères en forte croissance, poussant les entreprises à s'adapter aux attentes futures. #RH #EnvironnementTravailFlexible 2)Strada a étudié le positionnement des salariés face à la transparence de #paie. 75 % des moins de 35 ans estiment qu'elle permettra une récompense plus juste basée sur le mérite. Et une grande majorité envisagent de demander une augmentation en cas de différences salariales. 3)Des experts et étudiants se sont penchés sur le futur de l'égalité de genre au travail, imaginant divers scénarios d'ici 2050 : la lente transformation, l’égalité par la technologie, le retour en arrière et l’égalité réelle. #EgaliteGenre 4)Fed Group s’est penché sur les attentes des #candidats pour le poste idéal. Après le sens, on trouve l’équilibre vie professionnelle-vie privée (et le #teletravail), la localisation de l’entreprise et la reconnaissance des compétences. #recrutement