Kizeo - FR

#outils I 𝗢𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻, 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝘁𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲 : 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂 🥵 C’est la question qui fâche pour vous aussi ? Chez #Kizeo, ce n’est pas l’activité préférée de l’équipe....on se dit souvent :  « Ma valeur est ailleurs que dans la rédaction d’un CR. » 🫠 Et pourtant, dans une entreprise comme la nôtre, les #réunions sont nombreuses, et les #comptesrendus sont indispensables pour assurer la transparence et le suivi de nos décisions 💯 💡 Un bon plan à partager : une application mobile pour en finir avec les heures passées à prendre des notes ! Nous avons adopté #Geremy (3 heures de réunions gratuites par mois), l’application de #STELLARQUANTUM, qui s’occupe de tout : ✅ 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲 : le compte rendu est généré automatiquement à la fin de chaque réunion. ✅ 𝗖𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 : des #rapports précis, organisés, avec toutes les informations essentielles. ✅ 𝗚𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 : plus besoin de s’attarder sur la rédaction ou l’organisation des notes après coup. ✅ 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 : une #traçabilité garantie, des décisions et des actions à venir. ✅  𝗦𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 : une solution #française, le stockage des données en Europe, les audios non conservés par l’éditeur. Bonus ? La team Kizeo peut être pleinement présente et à l’écoute pendant chaque réunion ! Vous aussi vous souhaitez simplifiez vos réunions avec Gérémy.ai ? Toutes les infos en commentaires 👇

#recrutement I Trois nouvelles pépites pour agrandir notre équipe 🤝 Rejoignez une équipe talentueuse de 𝟱𝟬 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 venant de 𝟭𝟮 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 qui innovent chaque jour pour transformer le quotidien de nos clients. On recherche 3 nouveaux #talents pour renforcer notre équipe : - 📈 Head of Sales France - 60-70k€ (Prêt.e à booster nos ventes ?) - 🎯 Head of Marketing - 50-65k€ (Viens propulser notre marque !) - 🤝 Customer Success Manager (CSM) 𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝘁’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 : - 3 jours de 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹/𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 pour un équilibre pro/perso optimal, - 30 minutes de 𝗦𝗵𝗶𝗮𝘁𝘀𝘂 par mois pour rester zen, - un environnement de travail sous le 𝘀𝗼𝗹𝗲𝗶𝗹 𝗱𝘂 𝘀𝘂𝗱, - une 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗲, et des perspectives d’évolution ! On sait que le #bienêtre est la clé de la performance ; on accorde une grande importance à ton 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼/𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼 et à ton développement. Des formations régulières t'attendent pour toujours repousser les limites.  🚀 Envie de nous rejoindre ? #Postule via les liens en commentaires ou envoie-nous un message si tu as des questions !

#QVCT I 𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 👇 Prendre en compte la #QVCT, c'est s'assurer que chaque collaborateur se sente valorisé, soutenu et épanoui. Elle doit permettre d’améliorer le moral, de réduire le stress et d'augmenter la #satisfaction au travail. C’est du moins notre conviction profonde 💪 𝗼𝗸, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? - Recueillir régulièrement les retours des employés à l’aide d’un outil dédié, - Proposer des initiatives adaptées (ateliers, #formations, etc.), - Offrir un accompagnement professionnel pour le bien-être mental et physique (coaching, sophrologie, droit à la déconnexion) 📵 Par exemple, nous avons mis en place la semaine de la QVCT, un événement organisé cette année autour de quatre ateliers :   🧘♀️ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀   😴 𝗥𝗼𝗶 𝗱𝘂 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝗶𝗹   👐 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗼-𝗺𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲   💆♂️ 𝗠𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀 Ces ateliers, animés par des professionnels, ont pour objectif de découvrir des techniques pour améliorer le #bienêtre au travail… mais aussi en dehors 😜 !

ChooseMyCompany l Des résultats encourageants 😁 Notre équipe a récemment participé à l’enquête #ChooseMyCompany, et les résultats sont tout simplement motivants : 𝟴𝟵 % 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝘀𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 🎉 Ce chiffre témoigne de l'engagement et du dévouement de notre équipe envers nos clients. Bien que nous soyons déjà sur la bonne voie, nous restons déterminés à viser l'#excellence. Nous travaillons dur pour mettre la #technologie au service de tous les professionnels 💪💪

ChooseMyCompany l Equipe épanouie, Clients satisfaits : notre engagement pour l'excellence 👑 Pas moins de 92% de nos salariés se déclarent satisfaits de la manière dont s’articule leur hashtag #VieProfessionnelle et hashtag #ViePersonnelle 👨👨👦 Cela témoigne de notre engagement envers une culture d'entreprise favorisant le hashtag #bien-être et l'épanouissement individuel et collectif. Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif ultime est d'atteindre une hashtag #satisfaction totale de 100% ! On continue le travail 💪 🤘 👌

#JournéeDécouverte l Pourquoi faut-il ouvrir les portes des Entreprises aux élèves ? On est persuadés que ça booste l'inclusion et éclaire les jeunes sur leur #avenirprofessionnel ⚡ Pour nous, offrir des stages ne constitue qu'une partie de la préparation au monde professionnel. Surtout à un âge où on se pose un tas de questions, non ?! 😵 Patricia, responsable des marchés germanophones, se souvient de “galérer” pour trouver des stages à l'étranger, où elle pouvait vraiment apprendre quelque chose ! Nous avons uni nos efforts avec l' OFAJ_DFJW pour mettre en place en parallèle des stages une journée de découverte destinée aux #élèves, afin de les familiariser avec le monde de l'entreprise et de l'international.   Le 2 avril, notre projet a enfin pris forme, et selon les retours des élèves du lycée Les Alpilles à Miramas, il a été un succès ! Si tu as envie de te lancer avec ton entreprise, l'OFAJ peut t'aider à mettre sur pied une #JournéeDécouverte, que ce soit en #France ou en #Allemagne. 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘁𝗶𝗽𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 : 1️⃣ Impliquer des enseignants dévoués dans la planification de l'événement; 2️⃣ Présenter les partenaires de ton réseau et les faire intervenir pour plus de diversité dans ta journée; 3️⃣ Encourager vos collègues à partager leurs parcours professionnels (rien de plus motivant qu'une histoire authentique); 4️⃣ Orienter les jeunes vers des opportunités qui permettent d'élargir leurs horizons (y compris des programmes à l'étranger). 🙏 Un immense merci aux élèves, aux professeurs, a Soizic Carrée du Club d'Affaires Franco-Allemand de Provence (CAFAP), à Madeleine Franke de J'aime l'Allemagne, à FACE VAUCLUSE, à OFAJ_DFJW, et à la DreamTeam Kizeo pour cette journée !

#Yes l Notre équipe assure grave 😎 Nous avons décroché deux certifications #ChooseMyCompany pour la deuxième année consécutive ! Elles sont une #reconnaissance de l'engagement de toute notre équipe envers l'excellence et l'innovation 🙏 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝗺𝗶𝗹𝗲 : 𝟭𝟬𝟬% 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗺𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿 𝗞𝗶𝘇𝗲𝗼. 𝗜𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝘀. Nous accordons une place particulière à la #QVCT (Qualité de Vie au Travail) en la plaçant au cœur de nos décisions. Intégrité et ouverture d'esprit, c'est notre crédo 🎯 Comme on dit : « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». 👉 Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !

#presse l Le Journal des Entreprises nous met en lumière, notamment pour notre approche "novatrice" du #recrutement, sans CV avec à l'outil People In ! 🔥 l C'est une belle reconnaissance de notre engagement envers le talent, et surtout la #diversité. Et ce n'est que le début !! 🇫🇷 🇩🇪 🇬🇧 🇮🇳 🌏 🇧🇷 🇪🇦 🇨🇴

#RGPD I Protéger les données : un défi crucial pour les PME 🛡 Dans un paysage économique où la valeur repose de plus en plus sur les données, la protection de ces dernières devient une priorité absolue. Selon un article de GPO Magazine, le vol de données représente 31% des #cyberattaques, mettant ainsi en évidence l'urgence pour les entreprises de sécuriser leurs informations. Alors, comment les #PME peuvent-elles naviguer dans ce défi complexe ? Voici trois points essentiels à considérer : 1️⃣ Sensibilisation du personnel : former les employés à reconnaître et traiter les données de manière sécurisée. 2️⃣ Choix d'outils fiables : opter pour des partenaires et des outils respectant strictement les normes de sécurité et de confidentialité. 3️⃣ Intégration de la sécurité dès la conception : intégrer la sécurité dès le début du processus de conception des systèmes et des applications... Le design est important, mais pas au détriment de la sécurité !!! Enfin, en cas de fuite de données, la transparence et l'honnêteté sont essentielles. Les réglementations telles que le RGPD rappellent aux entreprises leur devoir de transparence envers leurs clients, renforçant ainsi la #confiance et la #fidélité. Ces conseils, tirés d'un article de notre Directeur Recherche et Développement, Vincent Demonchy, offrent un aperçu essentiel pour les PME souhaitant naviguer dans le paysage complexe de la protection des données. Pour en savoir plus, consultez l'article complet sur GPOmag en commentaire !

#Recrutement l Rejoignez l'aventure Kizeo ! 💫 l Si vous avez une passion pour le #marketing digital et un esprit créatif, et si vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique où l'innovation est primordiale, ceci est votre occasion de briller. Nous sommes à la recherche d'un professionnel talentueux avec de l'expérience en SEO, SEA, et #MarketingDigital, pour enrichir notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants axés sur le client et de contribuer activement à notre stratégie de #FidélisationMarketing. ⭐ l Pourquoi Kizeo ? - Flexibilité et équilibre vie, - Un environnement multiculturel et agile, - Des opportunités de développement personnel et professionnel. 🔍 l Nous cherchons notre talent qui : - Est expérimenté en marketing digital, - A une maîtrise impeccable de l'expression orale & écrite, - Est passionné par la croissance et l'innovation. Rejoignez une entreprise qui met l'humain au centre de ses préoccupations !