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L'Atelier du Recrutement

L'Atelier du Recrutement

Recrutement et placement de personnel

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur 4 965 abonnés

Cabinet de recrutement

À propos

Cabinet de conseil indépendant situé à Aix-en-Provence, l’Atelier du Recrutement est Spécialisé dans l'évaluation et le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants. Notre raison d’être : vous confectionner une prestation sur mesure qui s’adapte à vos contraintes organisationnelles, votre environnement technique et votre culture d’entreprise, dans le respect de vos impératifs de production et vos problématiques budgétaires. En permanence à votre écoute, avant, pendant et après la mission, nous privilégions vos bénéfices opérationnels à court terme et le succès de votre stratégie à long terme. Nos spécialisations : #Industrie #Supply Chain #Finance#RH #Commerce #Marketing #IT #Digital #Biotech

Site web
https://www.latelierdurecrutement.fr
Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Type
Partenariat
Fondée en
2020
Domaines
Recrutement, Evaluation, cadres, dirigeant, expert, recrutement spécialisé et consultants

Lieux

Employés chez L'Atelier du Recrutement

Nouvelles

  • L'Atelier du Recrutement a republié ceci

    🚀 Entreprendre : la liberté ? Oui… mais à quel prix ? On a tous entendu cette phrase : “Tu as de la chance, tu es ton propre patron !” La réalité est souvent bien différente… 👉 Être entrepreneur, ce n’est pas si simple. C’est jongler entre l’administratif, la gestion des impayés, les clients qui disparaissent du jour au lendemain sans explication, les charges qui tombent même quand le chiffre d’affaires est en dents de scie. C’est accepter que les week-ends et vacances ne sont jamais vraiment déconnectés. C’est aussi gérer l’ascenseur émotionnel permanent entre les succès qui boostent et les galères qui épuisent. 💡 Alors, pourquoi on continue ? Parce qu’au milieu de tout ça, il y a la satisfaction de bâtir quelque chose, d’innover, de créer de la valeur. Il y a aussi les rencontres, les apprentissages et la liberté de choisir son cap. Loin du cliché de la vie de rêve, l’entrepreneuriat est une aventure intense, parfois ingrate, mais passionnante. 💪 Et vous, qu’est-ce qui vous fait tenir dans l’entrepreneuriat ? 🚀 #Entrepreneuriat #Réalisme #VieDEntrepreneur #Business Sarah Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Yasmine Chekroun

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  • 🚀 Entreprendre : la liberté ? Oui… mais à quel prix ? On a tous entendu cette phrase : “Tu as de la chance, tu es ton propre patron !” La réalité est souvent bien différente… 👉 Être entrepreneur, ce n’est pas si simple. C’est jongler entre l’administratif, la gestion des impayés, les clients qui disparaissent du jour au lendemain sans explication, les charges qui tombent même quand le chiffre d’affaires est en dents de scie. C’est accepter que les week-ends et vacances ne sont jamais vraiment déconnectés. C’est aussi gérer l’ascenseur émotionnel permanent entre les succès qui boostent et les galères qui épuisent. 💡 Alors, pourquoi on continue ? Parce qu’au milieu de tout ça, il y a la satisfaction de bâtir quelque chose, d’innover, de créer de la valeur. Il y a aussi les rencontres, les apprentissages et la liberté de choisir son cap. Loin du cliché de la vie de rêve, l’entrepreneuriat est une aventure intense, parfois ingrate, mais passionnante. 💪 Et vous, qu’est-ce qui vous fait tenir dans l’entrepreneuriat ? 🚀 #Entrepreneuriat #Réalisme #VieDEntrepreneur #Business Sarah Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Yasmine Chekroun

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  • Se démarquer en tant que candidat dans un marché du travail au ralenti : mission impossible ? Le marché de l’emploi est plus compétitif que jamais. Moins d’opportunités, plus de candidats… Alors comment tirer son épingle du jeu et capter l’attention des recruteurs ? 🎯 - Personnalisez vos candidatures Fini les envois en masse ! Prenez le temps d’adapter votre CV et votre lettre de motivation à chaque poste. Montrez que vous comprenez les enjeux de l’entreprise et comment vous pouvez y répondre. - Travaillez votre présence en ligne Votre LinkedIn est-il optimisé ? Votre profil doit refléter vos compétences clés, vos réalisations et votre personnalité professionnelle. Interagissez avec du contenu, partagez des insights… En bref, faites-vous remarquer de manière authentique ! - Soyez proactif(ve) et osez le réseau Ne vous limitez pas aux offres publiées ! Contactez des recruteurs, échangez avec des professionnels de votre secteur, participez à des événements… 70% des opportunités viennent du réseau ! - Mettez en avant votre valeur ajoutée Les entreprises recherchent des solutions, pas juste des CV. Mettez l’accent sur vos résultats concrets, vos soft skills et votre capacité à vous adapter aux défis actuels. - Développez vos compétences en continu Le marché évolue, et vous ? Formations en ligne, certifications, veille sectorielle… Montrez que vous êtes un(e) professionnel(le) en évolution constante. Se démarquer, c’est avant tout savoir se vendre avec authenticité, pertinence et stratégie. Recherchez un job comme vous géreriez un projet : avec méthode, engagement et créativité. 💡 Et vous, quelle est votre astuce pour sortir du lot en ce moment ? 💬👇 #Emploi #Recrutement #MarchéDuTravail #Candidature #PersonalBranding Manel CHEKROUN WASTIAUX Sarah Chekroun Yasmine Chekroun

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    Voir le profil de Sarah Chekroun

    Directrice Associée à L'Atelier du Recrutement - Executive Search - Consultante en Recrutement -Chasseuse de Têtes - Recruteuse de Talents

    🔍 Nous recrutons pour nos clients ! 🔍 L'Atelier du Recrutement recherche plusieurs profils pour le compte de ses clients, à la recherche de talents pour renforcer leurs équipes. Voici les postes à pourvoir : 1️⃣ Comptable Général F/H – Cavaillon en CDI Rémunération : 30 - 35 K€ 📍 Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez travailler au sein d’une équipe finance dynamique, cette opportunité pourrait être idéale pour vous. 2️⃣ Responsable Maintenance F/H – Marseille en CDI Rémunération : 80 - 85 K€ 📍 Vous avez une expertise en maintenance industrielle et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! 3️⃣ Commercial Sédentaire F/H – Avignon en CDI Rémunération : 40 - 60 K€ 📍 Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'initiative et l'esprit d’équipe ? Ce poste est une belle opportunité ! Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à nous contacter en message privé ou à envoyer votre CV. nos offres sont en ligne sur notre site : https://lnkd.in/dR_2r36 📅 Postulez dès maintenant ! #Recrutement #OffresdEmploi #Carrière #ResponsableMaintenance #ComptableGénéral #CommercialSédentaire #Emploi #AtelierDuRecrutement Manel CHEKROUN WASTIAUX L'Atelier du Recrutement Yasmine Chekroun

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    L'équipe de l'Atelier du Recrutement vous souhaite une bonne année et ses meilleurs voeux pour 2025. Nous sommes ravies de vous retrouver pour écrire une nouveau chapitre à vos cotés. Continuer à vous accompagner au quotidien pour trouver votre perle rare ou le projet qui donnera du sens à votre carrière est notre objectif pour cette nouvelle année. Restez connectés 🙂 L'Atelier du Recrutement Manel CHEKROUN WASTIAUXSarah ChekrounYasmine Chekroun #recrutement #expert #commerce #industrie #finance #rh #IT

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  • L'équipe de l'Atelier du Recrutement vous souhaite une bonne année et ses meilleurs voeux pour 2025. Nous sommes ravies de vous retrouver pour écrire une nouveau chapitre à vos cotés. Continuer à vous accompagner au quotidien pour trouver votre perle rare ou le projet qui donnera du sens à votre carrière est notre objectif pour cette nouvelle année. Restez connectés 🙂 L'Atelier du Recrutement Manel CHEKROUN WASTIAUXSarah ChekrounYasmine Chekroun #recrutement #expert #commerce #industrie #finance #rh #IT

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  • 🎄✨ L’Atelier du Recrutement vous souhaite de merveilleuses fêtes de fin d’année ! ✨🎄 Toute l’équipe tient à remercier chaleureusement nos clients, nos candidats et nos partenaires pour leur confiance tout au long de cette année. Ensemble, nous avons relevé de beaux défis, partagé des réussites et tissé des liens précieux. 🙌 2024 a été une aventure humaine et professionnelle incroyable. Mais avant de repartir pour de nouveaux projets en 2025, il est temps de prendre un moment pour se ressourcer, profiter de nos proches et célébrer tout ce que nous avons accompli. 🎁✨ Joyeuses fêtes à toutes et à tous ! Nous avons hâte de continuer à vous accompagner et à construire ensemble l’avenir, dès janvier. 🚀 Yasmine Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Sarah Chekroun #BonnesFêtes #Recrutement #Gratitude #LAtelierDuRecrutement

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    🎄 Faire ses cadeaux de Noël pendant ses heures de travail : sacrilège ou petite trêve tolérable ? 🎁 Soyons honnêtes : on l’a (presque) tous déjà fait. Une réunion Zoom un peu longue ? Hop, un panier sur Amazon. Une pause café qui s’éternise ? Tiens, un tour sur ce site de jouets. Mais est-ce vraiment mal ? 🤔 👉 Quelques chiffres pour éclairer le débat : 53 % des salariés avouent faire leurs achats de Noël en ligne pendant leurs heures de travail (source : Robert Half). En décembre, les sites d’e-commerce enregistrent une hausse de 30 % de trafic en semaine, avec un pic entre 10h et 12h… soit en plein milieu de la journée de travail. 📈 Pourtant, 65 % des employeurs jugent que cela n’impacte pas significativement la productivité, tant que le travail est fait. 👉 Alors, est-ce mal ? Oui, si : Cela devient une habitude, vos tâches prennent du retard ou vos collègues compensent votre absence. Non, si : Vous êtes organisé, respectez vos deadlines et utilisez ce moment comme une pause pour réduire le stress (parce que Noël, c’est aussi des to-do personnelles interminables !). 💡 Moralité ? Tout est une question de modération et de transparence. S’accorder 15 minutes pour cocher une case sur la liste des cadeaux peut faire des miracles pour la concentration, mais cela ne doit jamais primer sur vos engagements professionnels. 💬 Et vous, votre avis ? Faut-il interdire, tolérer ou même encourager ? Partagez vos anecdotes ! #VieDeBureau #NoëlAuTravail #StatistiquesDuJour #EspritDeFêtes Yasmine Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Sarah Chekroun

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  • 🎄 Faire ses cadeaux de Noël pendant ses heures de travail : sacrilège ou petite trêve tolérable ? 🎁 Soyons honnêtes : on l’a (presque) tous déjà fait. Une réunion Zoom un peu longue ? Hop, un panier sur Amazon. Une pause café qui s’éternise ? Tiens, un tour sur ce site de jouets. Mais est-ce vraiment mal ? 🤔 👉 Quelques chiffres pour éclairer le débat : 53 % des salariés avouent faire leurs achats de Noël en ligne pendant leurs heures de travail (source : Robert Half). En décembre, les sites d’e-commerce enregistrent une hausse de 30 % de trafic en semaine, avec un pic entre 10h et 12h… soit en plein milieu de la journée de travail. 📈 Pourtant, 65 % des employeurs jugent que cela n’impacte pas significativement la productivité, tant que le travail est fait. 👉 Alors, est-ce mal ? Oui, si : Cela devient une habitude, vos tâches prennent du retard ou vos collègues compensent votre absence. Non, si : Vous êtes organisé, respectez vos deadlines et utilisez ce moment comme une pause pour réduire le stress (parce que Noël, c’est aussi des to-do personnelles interminables !). 💡 Moralité ? Tout est une question de modération et de transparence. S’accorder 15 minutes pour cocher une case sur la liste des cadeaux peut faire des miracles pour la concentration, mais cela ne doit jamais primer sur vos engagements professionnels. 💬 Et vous, votre avis ? Faut-il interdire, tolérer ou même encourager ? Partagez vos anecdotes ! #VieDeBureau #NoëlAuTravail #StatistiquesDuJour #EspritDeFêtes Yasmine Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Sarah Chekroun

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  • 📦 Recrutement : et si on arrêtait de mettre les candidats dans des cases ? 🤔 Vous aussi, vous avez déjà vu des annonces du style : 📝 "Recherche candidat ultra-créatif, mais rigoureusement méthodique." Ou encore : ✨ "Nous voulons un leader visionnaire… qui adore suivre les procédures à la lettre." 🤷♂️ Sérieusement ? Depuis quand les talents sont-ils faits pour entrer dans des cases parfaitement définies ? 👉 Les faits : Les humains ne sont pas des checklists. Le potentiel, la curiosité, et la capacité à apprendre comptent bien plus que de cocher 100% des cases d’une fiche de poste. 💡 Quelques idées pour recruter sans œillères : 1️⃣ Évaluer le potentiel, pas juste l’expérience : Plutôt que "Avez-vous déjà fait X ?", demandez : "Comment aborderiez-vous X si vous deviez le faire demain ?" 2️⃣ Explorer les "soft skills" : Ces compétences humaines sont souvent décisives, mais elles ne rentrent pas dans une case. Empathie, adaptabilité, ou même humour ? Ça change tout dans une équipe ! 3️⃣ Miser sur la diversité des parcours : Un.e ancien.ne prof, un.e ex-freelance ou un.e autodidacte ? Ces profils atypiques apportent des perspectives uniques et une richesse souvent sous-estimée. 🌟 ✨ Le recrutement, c’est avant tout un pari sur une personne, pas sur un CV. Et si on maximisait nos chances de recruter le ou la meilleur.e candidat.e en regardant au-delà des cases ? À L'Atelier du Recrutement, nous encourageons nos clients à considérer des profils dont le parcours, les soft skills et les motivations répondent à leurs besoins, même si le CV ne correspond pas à 100% aux critères traditionnels. 💬 Votre avis ? Avez-vous déjà embauché ou été embauché.e pour votre potentiel plutôt que pour vos cases cochées ? Racontez-moi ! 🚀 #RecrutementSansCase #TalentsAtypiques #DiversitéDesParcours #PotentielAvantTout Yasmine Chekroun Manel CHEKROUN WASTIAUX Sarah Chekroun

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