Le Recrut’Heure - Cabinet de recrutement rusé !

Le démarrage de l'été avait laissé un goût amer, entre temps gris et pluie, mais il a rapidement cédé sa place à quelque chose de plus doux... Un peu comme les saveurs réconfortantes qu'on apprécie en automne, peut-être la cannelle ? 🍂 Chez Le Recrut'Heure, nous avons lancé de nouveaux projets avec des entreprises locales et luxembourgeoises. Les secteurs de la restauration, du transport et le grand retour des postes en informatique rythment la fin d’année, qui s'annonce pleine de défis ! Le Recrut’Heure bouge aussi en interne. Nous avons repensé notre manière de fonctionner pour tirer le meilleur de chacun. C’est un vrai challenge, surtout avec l’intelligence artificielle qui prend de plus en plus de place dans nos méthodes de recrutement. L’année 2025 promet aussi de belles surprises. Mais pour l’instant, nous restons un peu mystérieux... Seuls certains de nos clients sont dans la confidence. Travailler avec un cabinet sympa comme le nôtre a quand même ses avantages ! 😉 Si vous cherchez à renforcer vos équipes, nous sommes là pour vous accompagner dans tous vos besoins en recrutement. Nos secteurs s’élargissent et nos solutions se diversifient, toujours avec la même rigueur et bonne humeur qui nous caractérisent ! Le soleil, on le crée nous-mêmes ! Renardement vôtre, L’équipe Le Recrut’Heure 🦊

Partir oui, mais partir bien c'est mieux ! Quitter une entreprise n'est jamais chose aisée, ni pour vous, ni pour votre employeur, surtout quand il ne s'y attend pas... Voici quelques conseils pour quitter son employeur avec élégance et professionnalisme : 🔔 Annoncer sa décision avec respect : En personne, avec un préavis correct. ⚠️ Éviter de mentir : Par exemple, dire que vous changez de métier et/ou de secteur, pour justifier votre départ, alors qu'au final vous ne faites aucun des deux, brise la confiance établie et entache votre temps de collaboration. 💬 Parler à cœur ouvert : Si votre futur ex-manager ouvre la porte au dialogue, saisissez l'occasion. Cela peut améliorer les conditions -si nécessaires- pour ceux qui restent et pour ceux qui arrivent. 📋 Préparer la transition : Formez votre remplaçant ou laissez des documents clairs pour garantir la continuité. 🎯 Garder une attitude positive : Vous partez, et ce n'est peut-être pas joyeux, mais ce n'est pas grave ! La vie continue. Renardement vôtre, L'équipe Le RH 🦊

Ce début de mois a été marqué par une nouvelle inattendue et peu élégante, mais chez Le Recrut'Heure, nous voyons chaque défi comme un coup de boost pour rebondir encore plus haut et plus fort. ✨ A l'image des Jeux Olympiques (à Pariiiis !), nous nous décernons une médaille d'or en plaçant 5 talents ce mois-ci dans des entreprises de premier plan dans les secteurs du transport, de l'industrie et de la restauration. 🥇 Nous recrutons tous les niveaux de postes, des jeunes talents aux cadres expérimentés. Ce qui nous motive ? Le challenge de trouver LES talents pour renforcer les équipes de nos clients ! Un grand merci à tous ceux qui nous font confiance ! 🫶 🦊 Envie de collaborer ? (+33) 06 51 33 43 treize - hello@lerecrutheure.fr 

👇Un vendredi comme un autre... Ou pas !👇 (Ce sont nos bureaux)

L'été bat son plein (euh...), et chez Le Recrut'Heure, la saison rime avec innovation et renouvellement. Après un printemps de transformations, nous continuons sur notre lancée ! Suite à une demande croissante, nous sommes fiers d'annoncer le lancement de notre nouvelle offre dédiée aux freelances. Cette initiative vient élargir notre palette de services, répondant ainsi parfaitement aux besoins diversifiés de nos clients dans un marché dynamique. Nous travaillons particulièrement, des derniers jours, au Luxembourg dans le secteur informatique. Ces projets nécessitent d'une présence sur site, si jamais ! 🚀 Nous restons actifs durant tout l'été, une période souvent calme pour d'autres mais pour nous, un moment clé pour réaliser des recrutements exceptionnels ! 📞 Enfin, nous tenons à exprimer notre profonde gratitude envers tous ceux qui nous soutiennent. Merci de faire partie de cette incroyable aventure.

🎙 Episode 3 - Paroles (clichés ?) lues sur LinkedIn... Et nos réponses !

Nous sommes ravis d’accueillir Ilona, qui rejoint notre équipe en tant que stagiaire en communication pour un mois ! Étudiante en première année du Bachelor Universitaire de Technologie en Information-Communication, Ilona sera avec nous pour découvrir les rouages de la communication d’entreprise. Au programme : elle participera activement à nos projets en cours, apportant un regard neuf et des idées innovantes pour renforcer notre stratégie de communication. Bienvenue dans l’équipe, Ilona ! 🦊 ilona@lerecrutheure.fr

Hier, suite à un rendez-vous spontané pris par un étudiant, notre entreprise a été amenée à discuter de notre approche de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet échange impromptu a révélé comment les démarches RSE s'inscrivent naturellement dans notre quotidien, reflétant notre engagement envers les principes éthiques, sans un cadre clairement défini ou une obligation légale. Notre participation au programme « 100 chances, 100 emplois » illustre notre soutien aux jeunes qui cherchent à s'orienter professionnellement. Nous les accompagnons lors de simulations d'entretien et/ou de parrainage, les aidant à mieux appréhender le marché du travail. Nous avons initié également de parrainer une ruche d'abeilles en 2025, renforçant notre engagement envers la biodiversité et l'environnement. Ces actions spontanées* renforcent notre engagement sincère, ancré profondément dans notre ADN, montrant comment chaque petite action peut contribuer à un changement positif et durable. Et cela, nous tient à cœur ! *Liste non-exhaustive : nous découvrons que des actions "naturelles" sont, en fait, considérées comme de la RSE...

[Post #ouinouin] LinkedIn a modifié ses règles, et cela impacte notre visibilité. Pourquoi ? Les annonces gratuites sur les profils personnels, c'est fini pour nous car nous sommes un cabinet de recrutement. 😞 Quand vous candidatez à des offres LinkedIn, cela vous abonne automatiquement à l'entreprise. Résultat : notre page entreprise est moins visible, et notre croissance d'abonnés en pâtit ! 📉 Comment nous aider ? Simple ! En invitant vos contacts à s'abonner à notre page. Plus vous êtes nombreux, plus nous restons visibles... 💡 CQFD ! Crédit : Robin des Bois, Disney

Souhaitons la bienvenue à Célia, notre Assistante en Recrutement intelligente ! 🤖 Avec Célia, nous marquons un pas audacieux vers l'innovation, soulignant notre engagement à explorer de nouvelles voies dans le domaine du recrutement. Célia, c'est la promesse d'une révolution dans nos interactions, alliant technologie de pointe, chaleur humaine et patte Le Recrut'Heure ! Et qui sont les véritables stars de cette aventure ? Vous, nos candidats, bien sûr ! Grâce à Célia, attendez-vous à une expérience sans précédent ! 🤖 celia@lerecrutheure.fr