Lucy&Co.

[L’art d’écouter #1]👂🏻 Et si l’on vous disait que l’écoute est un art à part entière ? 🎨 Pour cette nouvelle série de posts, nous allons explorer cet art et comprendre pourquoi cette compétence est essentielle dans le monde des RH et du management. Alors, prêt à en savoir plus sur l’impact d’une écoute attentive ? Et bien.. restez à l’écoute 😌✨ On commence dès à présent avec [L'art d'écouter un candidat]. 👂🏻 L’écoute d’un candidat est cruciale dans le recrutement. Chez Lucy&Co. , chaque entretien est bien plus qu’une simple conversation, c’est une véritable session d’écoute active ! 🌟 Au travers de nos questionnements, nous explorons les aspirations et les parcours uniques de nos candidats. Notre objectif : comprendre qui ils sont et ce qui les anime afin de leur créer des opportunités de carrière sur mesure. Et oui, on est curieux, on pose beaucoup de questions mais c’est pour la bonne cause ! 🧐 En prêtant attention à ce que nos candidats rechercher dans leur futur poste (et ce qu’ils ne veulent pas du tout retrouver !), nous nous assurons de leur proposer des environnements où ils pourront s’épanouir et grandir. 🚀 Parce qu’un candidat écouté est un candidat engagé. L’écoute crée cette connexion de confiance qui rend chaque intégration plus fluide et réussie. 🤝 🔍 Méthode by Lucy : 🙋♀️ Une préparation aux petits oignons : Avant chaque entretien, on se plonge dans le parcours du candidat pour poser des questions pertinentes et significatives. 🎧 Une écoute sans préjugés : On fait de l’écoute sans jugement, en mettant de côté les idées préconçues pour accueillir chaque réponse avec ouverture et objectivité. 🗣️ Un feedback constructif : Qu’ils soient sélectionnés ou non, tous nos candidats repartent avec un retour enrichissant qui les aide à avancer. Un petit plus qui fait la différence ! 💬 Prêt à relever votre prochain défi professionnel ? Contactez Lucy&Co. pour une expérience de recrutement où votre voix est vraiment écoutée ! 📣 #recrutement #ecouteactive #RH #carrière #développementprofessionnel #ecouteruncandidat #candidat

📣 [RECRUTEMENT] Rejoignez Cross Data en tant que Consultant en solution technologique H/F à #Angers ! 💻 🧐 Vous êtes passionné(e) par l’IA et souhaitez participer à développer la performance d’entreprises ambitieuses ? ➡️ Cross Data vous attend ! Pour en savoir plus, swipez le carrousel ci-dessous ⬇️ (vous retrouverez le lien de l’annonce complète en commentaire !) #IA #Emploi #Technologie #Consultant #DataScience

🥙 [La pause dej' by Lucy] Mardi 24 septembre, Anne-Laure et Lila ont animé leur premier WeTalk autour d’un sujet en vogue pour de nombreuses entreprises : Manager en télétravail. Si vous n’étiez pas là, voilà ce qu’il faut retenir : Les avantages du télétravail pour l’entreprise : 🧲 L’attraction et la rétention des talents. Le télétravail est une réelle demande de la part des candidats (et on est bien placés pour le savoir… on vous a déjà dit qu’on fait du recrutement ? 😌). 📈 L’augmentation de la productivité (et oui !). En effet, Il permet de rester concentré et de réduire les distractions extérieures. 🌍 La collaboration avec des personnes partout dans le monde. Le meilleur moyen de développer sa curiosité et son ouverture d’esprit. Chez Lucy&Co. , nous valorisons particulièrement l'autonomie et la créativité qu'il apporte. 🎨💡 Les outils et méthodes du manager en télétravail : Bruno et Anne-Laure on commencé à développer Lucy&Co. au premier jour du confinement, en full télétravail… autant vous dire qu’ils ont eu le temps de faire quelques tests ! On vous présente aujourd’hui ce que l’on retient de 4 ans (déjà !) de test&learn : 🪛 Utilisez des outils de gestion de projets comme #Notion, de communication comme #Slack et de brainstorming comme #Miro. Ils seront vos meilleurs amis! 👩💻 Préservez l'autonomie et la performance de vos collaborateurs. On ne charge pas en réunions mais on peut cadrer en proposant un temps d’échange au début et à la fin de la journée. 🎯 Définissez des objectifs clairs, mesurables et partagés, alignés avec la stratégie de l'entreprise. 🧘🏼♀️ Pensez au bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des moments de déconnexion (méditation, gaming, temps d’échanges informelles, etc.). 👥 Et surtout, le plus important, maintenez des check-ins réguliers pour garder le lien et soutenir la motivation. Si on devait retenir une chose, en tant que manager : Adaptez-vous ! ✨ 👉 Manager est un job à temps plein que l’on soit en physique ou à distance. Prenez le temps, gardez le contact, trouvez l’équilibre entre le micro et le macro-management (faites confiance mais contrôlez 🙃), le tout en vous adaptant au fonctionnement (différent) de chacun de vos collaborateurs (tout un programme ! 🤯) 💡 Le tips de Lucy : Proposez un questionnaire sur le télétravail à vos collaborateurs afin de recueillir leurs besoins et partez de cela pour construire votre management personnalisé (on peut peut-être vous aider ? 😉) 🔗 Si oui, le lien vers nos offres d’accompagnement RH est en premier commentaire. PS : Merci WeForge d’organiser ces événements qui nous permettent d’apprendre sur nos pauses dej' ! (On l’a dit, on est curieux !) #teletravail #wetalk #weforge #lucyandco #manager #collaborateurs

🌟 [Nouvelle équipe part 1] Bienvenue Morgane ! 👩🏻🎓 Dans la perspective d’une année pleine de changement, nous avons le plaisir d’accueillir Morgane au sein de Lucy&Co. en tant que chargée de marketing et communication en alternance. Sa licence de gestion obtenue à La Rochelle et son expérience en Erasmus en Irlande durant sa troisième année ont conforté son choix de spécialisation en marketing. Aujourd'hui, Morgane poursuit son Master 2 en marketing digital à l’IAE d’Angers. Empathique, déterminée (et un peu à l’ouest parfois😅), elle déborde d'énergie et est très enthousiaste à l’idée d’apporter ses idées ! ✨ Ce qui l’a séduite chez nous, c’est notre ambiance bienveillante et collaborative. Morgane apprécie l’entraide entre les membres de l’équipe et se réjouit de tirer parti des atouts de chacun. Elle est impatiente de découvrir le monde du travail pendant cette année chez Lucy&Co. et de partager sa bonne humeur avec nous tous ! En à peine quelques jours, elle s’est très bien intégrée au sein de l’équipe, et nous avons hâte de voir toutes les idées créatives qu’elle va apporter à nos projets. Bienvenue à toi, Morgane Perrott ! Nous sommes ravis de t’intégrer au sein de l’équipe Lucy&Co. 🚀 #Nouvellearrivée #Marketing #Communication

🌟 [Retour en image sur une soirée riche en surprises et en émotions] 🎉 Un vent de changements souffle sur Lucy&Co. ! Nous sommes ravis de vous avoir reçus hier soir sur le roof top de WeForge afin de vous faire part des nouvelles aventures qui attendent l’équipe de Lucy&Co. ! Pour celles et ceux qui n’étaient pas présents, voici ce que vous avez manqué : Comme nous l’avons évoqué hier, l’équipe Lucy&Co. évolue. Tout d’abord, nous disons au revoir à Charlène, notre brillante chargée de missions RH en alternance chez nous depuis maintenant deux ans. Elle a décidé de partir à l’aventure pendant plusieurs mois au pays des kangourous puis de poursuivre son périple en Asie avec son sac à dos. ✈️🌍 Dans quelques semaines c’est Violaine, notre consultante RH qui nous quittera afin d’explorer de nouveaux horizons professionnels. 🚀 Enfin, dans quelques mois, Anne-Laure, notre responsable recrutement et chargée de développement, se lancera dans de nouveaux challenges avec autant de détermination que dans son rôle précédent. 💪 Soyez rassuré(e)s, l’aventure continue avec Bruno et Lila toujours à la barre ! 👏 Et ce n’est pas tout…✨ Nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée de Morgane, notre nouvelle chargée de marketing et communication en alternance, actuellement en Master 2 de marketing digital à l’IAE d’Angers. Morgane a été séduite par notre esprit collaboratif, notre dynamique, et par toutes les missions de développement stimulantes qui l’attendent chez nous. 🧠 En octobre, nous accueillerons également Alice, qui grâce à son expertise développera le recrutement et participera aux différentes missions RH, pour renforcer notre nouvelle équipe avec brio ! 🌟 Nous souhaitons remercier à nouveau WeForge et tous ses Forgerons d’avoir été présents pour cette étape clé de la vie de Lucy&Co. Nous sommes impatients de continuer à travailler ensemble (et de boire des cafés aussi 😉). Et pour finir merci à Biltoki #angers pour le fromage et les viandes ! 🧀🥩#lebillotja #thierryfromage Bruno, Lila, Morgane et Alice vont continuer de faire vivre l’esprit de Lucy&Co. basé sur le professionnalisme, le respect et l’authenticité. ✨ 🔜 À bientôt pour de nouvelles aventures ! #LucyandCo #Changement #Nouvelleéquipe #Nouvellesaventures

[Nouvel avis client] 5⭐️ Nous sommes ravis de partager avec vous un retour très positif d'une de nos clientes après notre accompagnement pour leurs entretiens professionnels. 🎉 Violaine a joué un rôle important en fournissant une trame détaillée pour les entretiens et en étant présente lors des différentes sessions. Cet accompagnement fait partie intégrante de notre offre d'outils RH, conçue pour offrir un service personnalisé qui répond parfaitement aux besoins de nos clients. Ce qui nous rend encore plus fiers, c'est que grâce à cet accompagnement, Angelina a maintenant toutes les cartes en mains et n’a plus besoin de nous pour conduire ses entretiens ! 🤩 👉 Nous avons hâte de continuer à travailler sur des projets aussi stimulants et enrichissants. Appelez-vous !

Un grand bravo à Anne-Laure pour sa première année avec le cycle Émergence ! 🎉 Depuis septembre 2023, Anne-Laure a entrepris ce parcours enrichissant avec Germe, le réseau de progrès des managers. Entre apports d'experts et ateliers pratiques, elle a développé des compétences managériales qui bénéficient à toute notre équipe. 💡

[Nouvel avis candidat] ⭐⭐⭐⭐⭐ On vous parle souvent de la façon dont nous traitons nos candidats chez Lucy&Co. Mais comment le démontrer réellement ? 🤔 La meilleure preuve, ce sont nos candidats eux-mêmes ! Nous sommes fiers de partager avec vous ce témoignage d'Audrey, assistante ADV. Cet avis reflète notre volonté d’offrir une expérience positive à nos candidats tout au long du processus de recrutement. 💬 Vous pouvez consulter les retours de nos candidats et clients directement sur notre site internet (lien en commentaire). Merci à tous nos candidats pour leur confiance et leurs témoignages, que nous avons toujours grand plaisir à lire ! 🥹

📣 [RECRUTEMENT] Relevez le défis en tant que Coordinateur Commercial de Points de Vente H/F chez mediaclinic (revendre | réparer | reconditionner), spécialiste du retail à #Angers 🏬🌟 Votre satisfaction : superviser et dynamiser les équipes dans trois magasins distincts, en assurant une atmosphère motivante et un fonctionnement opérationnel fluide. Votre engagement : appliquer les directives stratégiques de la direction pour optimiser les performances commerciales et améliorer continuellement les processus. Votre leadership : formateur et mentor, vous êtes au cœur du développement des compétences de vos équipes, garantissant l'autonomie et l'efficacité sur le terrain. Découvrez-en plus sur ce poste juste en dessous ⬇️ #CoordinateurCommercial #Recrutement #Mediaclinic Philippe Cougé

[LucyDécrypte : la rédaction du CV] 📄 Septembre est synonyme de renouveau, de nouvelles opportunités et pourquoi pas d'une nouvelle carrière ? 👀 Si vous envisagez de changer de poste, c'est le moment parfait pour rafraîchir votre CV ! 🪭 Lucy vous a déniché quelques petits conseils pour le mettre à jour et le rendre irrésistible : 1️⃣ Optez pour un design simple et professionnel. Un CV bien structuré et lisible aide le recruteur à trouver rapidement les informations dont il a besoin. Vous pouvez aussi vous démarquer en reprenant la charte graphique de l’entreprise. Nous, chez Lucy&Co., on ADORE quand les candidats font ça ! 🎨 2️⃣ Commencez par un résumé qui reflète votre parcours, vos compétences et vos aspirations. Mettez en avant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Soyez authentique, ça fait toujours la différence ! ✨ 3️⃣ Adaptez vos expériences à l'offre pour laquelle vous postulez. Mettez l'accent sur les réalisations concrètes et quantifiables. On aime voir l'impact que vous avez eu, chiffres à l'appui ! 📈 4️⃣ Intégrez des mots-clés issus de l’annonce ou du secteur d'activité pour passer le filtre des ATS (Applicant Tracking Systems) et capter l'attention du recruteur. Les bons mots au bon endroit, c’est essentiel ! 🔍 5️⃣ N’oubliez pas de valoriser à la fois vos compétences techniques et vos qualités personnelles. Les soft skills sont de plus en plus recherchées ! On vous l’a déjà dit, mais chez Lucy&Co., on est convaincus que les compétences humaines sont les plus importantes. 🤝 6️⃣ Ajoutez vos dernières formations, certifications ou tout autre apprentissage pertinent. Cela montre votre engagement à rester à jour dans votre domaine d’activité. La curiosité et la soif d'apprendre, c’est un vrai plus ! 🎓 7️⃣ Harmonisez votre CV avec votre profil LinkedIn. Un recruteur passera certainement de l'un à l'autre, assurez-vous que les deux sont cohérents et bien optimisés. Une image professionnelle soignée, ça se remarque ! 🌐 N’oubliez pas qu’un CV bien rédigé peut faire toute la différence pour décrocher l’opportunité dont vous rêvez (même si chez Lucy&Co., on les regarde tous avec attention !). 🤩