Ludwig

Événement Ludwig spécial RH : Faites le point sur votre ACTU SOCIALE 2024 et prévisions 2025 ! Nous avons le plaisir d'inviter les professionnels des RH à notre troisième session des Echanges Caféines dédiée aux actualités sociales, animée par notre experte Christel Pontié, consultante RH et juriste. Cette matinée sera l'occasion d'approfondir ensemble les changements 2024 et les réformes à venir pour 2025 ! 🗓 Date : Mardi 10 décembre 2024 🕒 Horaire : 9h30 - 11h30 📍 Lieu : 205 chemin Ramelet Moundi, Tournefeuille Programme de la session : ✅ Nouvelles règles d'acquisition des congés payés pendant les arrêts de travail ✅ Élections des représentants du personnel ✅ Modalités de la contre-visite médicale patronale ✅ Conduite de l'enquête interne en cas de signalement de harcèlement ✅ Partage obligatoire de la valeur dans les entreprises de plus de 11 salariés ✅ Réformes sociales prévues pour 2025 (basées sur les déclarations du gouvernement) 👉 Réservez dès maintenant votre place pour ne rien manquer des enjeux 2024 et ceux à venir en 2025 ! https://lnkd.in/d8JeitYn #ÉvénementRH #ActualitésSociales #DroitSocial #Ludwig #RH #GestionRH #Reformes2025

🎯 Comprendre les profils comportementaux avec la méthode DISC : un levier essentiel pour améliorer les relations en entreprise ! La méthode DISC est un outil puissant pour décrypter les comportements humains et optimiser la communication en milieu professionnel. Que ce soit pour le recrutement, la gestion des équipes ou le développement du leadership, DISC vous permet d’adapter vos interactions et de créer des environnements de travail plus harmonieux. Vous voulez en savoir plus sur cette approche et ses applications concrètes ? 👉 Découvrez notre article détaillé ici : https://lnkd.in/dYsWSmsS #MéthodeDISC #CommunicationEfficace #DéveloppementPersonnel #GestionDesTalents #Leadership #Ludwig #Formation

🎯 Les 3 clés d’un recrutement réussi avec Ludwig ! Recruter les bons talents est essentiel pour assurer la croissance et la réussite de votre entreprise. Chez Ludwig, nous vous accompagnons dans ce processus avec notre expertise en recrutement et conseil RH. Voici nos trois clés pour un recrutement efficace : 1️⃣ Définir clairement le besoin : Une description de poste précise et une vision claire des compétences attendues vous permettent d'attirer les candidats les plus adaptés. 2️⃣ Évaluer les soft skills : Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines comme la communication, l’adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour assurer une intégration réussie. 3️⃣ Optimiser l’expérience candidat : Offrir un processus fluide et respectueux permet de fidéliser les talents tout au long du recrutement et de créer une image positive de votre entreprise. Vous avez un projet de recrutement ? Faites confiance à Ludwig pour vous accompagner dans cette démarche stratégique ! 💡 Pour en savoir plus, contactez-nous dès maintenant au 05 34 28 19 01 #Ludwig #RecrutementRéussi #Recrutement #ConseilRH #TPE #PME #SoftSkills #GestionDesTalents

🔐 Ludwig vous accompagne pour sécuriser vos relations avec vos instances représentatives du personnel (IRP) et prévenir les risques psychosociaux (RPS) ! Les relations sociales en entreprise peuvent être complexes à gérer, c'est pourquoi chez Ludwig, nous vous proposons une formation spécialement conçue pour vous aider à maîtriser ces enjeux au sein de votre entreprise. 💡 Vous apprendrez à : ✅ Sécuriser vos relations avec les IRP et garantir votre rôle d'employeur. ✅ Prévenir le risque de harcèlement et agir rapidement en cas de signalements. ✅ Réussir vos NAO avec confiance et efficacité. ✅ Gérer les RPS pour garantir un climat social apaisé. Préparez-vous à créer un environnement de travail sain, sécurisé et productif grâce à des outils concrets et des stratégies éprouvées ! 🌟 Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, contactez-nous dès maintenant au 05 34 28 19 01 #Ludwig #FormationRH #IRP #RPS #Prévention #GestionRH #TPE #PME #NAO

🎓 L'importance du mentorat dans l'insertion professionnelle 🎓 Le mentorat est un levier puissant pour accompagner les jeunes talents dans leur parcours vers l'emploi. Plus qu'un simple transfert de compétences, il s'agit d'un véritable partenariat qui permet de développer la confiance en soi, d'élargir son réseau et de mieux comprendre les attentes du monde professionnel. 💡 Un mentor peut offrir des conseils personnalisés, partager son expérience et aider à éviter les erreurs les plus courantes dans la recherche d'emploi. C'est un soutien précieux pour naviguer dans un marché du travail de plus en plus exigeant. Chez Ludwig, nous croyons que le mentorat joue un rôle crucial pour aider les jeunes talents à s'insérer dans le monde professionnel. C'est pourquoi nous avons participé cette année à l'initiative "Nos quartiers ont du talent", dont l'objectif est de parrainer de jeunes chercheurs d'emploi et d'optimiser leurs chances de réussite. #Mentorat #InsertionProfessionnelle #Coaching #Accompagnement #Réussite #DéveloppementProfessionnel #Ludwig

Découvrez l'équipe Ludwig ! 🎉 Chez Ludwig, notre équipe dynamique, expérimentée et engagée est là pour vous accompagner dans toutes vos démarches de formation, recrutement et conseil RH. Voici qui se cache derrière notre expertise 👇 @Valérie – Conseillère RH et Formation : Avec Valérie, vous êtes entre de bonnes mains pour élaborer et mettre en place vos stratégies de gestion des ressources humaines (emplois et compétences) et de management quelque soit votre contexte ou votre projet d'entreprise @Mélanie : Consultante sénior IT : Experte en recrutement et en accompagnement de la reconversion professionnelle. Mélanie pilote les projets de recrutement pour vous accompagner au mieux. @Andréa : Chargée de recrutement : Toujours à la recherche du profil parfait. Andréa veille à ce que chaque talent trouve sa place. @Ibrahym : Chargé de recrutement : Avec un œil affûté pour repérer les compétences clés, Ibrahym vous aide à construire des équipes performantes et engagées. @Jihen : Assistante administrative et de gestion : Jihen assure la gestion quotidienne et veille à ce que tout fonctionne avec fluidité, en soutien de nos équipes. @Alexis : Commercial en alternance : Le petit nouveau de l'équipe ! Alexis en BTS NDRC a rejoint Ludwig en début d'année et apporte sa fraîcheur et son enthousiasme dans le développement commercial. 👉 Que ce soit pour vos besoins en formation, recrutement ou accompagnement RH, notre équipe est prête à vous aider à relever vos défis, vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines- Management et recrutement avec expertise et bienveillance ! #ÉquipeLudwig #RH #Formation #Recrutement #GestionRH #ConseilRH #Accompagnement #Performance

Pourquoi favoriser la communication ouverte et bienveillante en entreprise ? Vous avez sûrement déjà entendu cette phrase : « Une bonne communication, c’est la clé de tout ! » Mais concrètement, qu’est-ce que cela signifie pour votre entreprise ? 🤔 👉 Problème : Le manque de communication claire peut mener à des malentendus, des tensions et une perte de motivation chez vos équipes. Et personne n’a envie de voir son entreprise sombrer dans le stress et les conflits, n’est-ce pas ? 👉 Agitation : Si vous avez remarqué des signes de frustration, un turnover élevé ou une baisse d’engagement, c’est peut-être le signe qu’il est temps de revoir vos pratiques de communication. Une entreprise où les collaborateurs ne se sentent pas écoutés, c’est un peu comme un bateau qui dérive sans capitaine... 🌊 👉 Solution : Adopter une communication ouverte et bienveillante, c’est offrir un cadre où chacun peut s’exprimer sans crainte. Chez Ludwig, nous accompagnons vos équipes dans la mise en place d’un dialogue constructif et sain. Résultat ? Des collaborateurs plus engagés, une ambiance de travail positive, et une productivité au top ! 🚀 Vous souhaitez en savoir plus sur nos méthodes pour booster la communication au sein de votre entreprise ? Parlons-en ! 😉 #CommunicationEnEntreprise #Bienveillance #LeadershipPositif #GestionDesConflits #EngagementCollaborateur #RH #BienÊtreAuTravail #Productivité #TeamWork #CoachingProfessionnel

🔍 La process communication : un outil puissant pour améliorer la communication et les relations au travail ! Chez Ludwig, nous croyons en l’importance d’une communication efficace pour le bien-être et la performance des équipes. La Process Communication (Process Com) est une approche révolutionnaire qui vous aide à comprendre les dynamiques interpersonnelles et à adapter votre communication en fonction des profils de personnalité. 💡 Vous souhaitez en savoir plus sur cette méthodologie et ses applications concrètes dans le monde professionnel ? Découvrez notre article complet ici : https://lnkd.in/dHtKA9wp #ProcessCommunication #CommunicationEfficace #DéveloppementPersonnel #Ludwig #Formation #Leadership #GestionDesÉquipes

Ludwig était fier d'être présent au Salon SERVICIZ. Cet événement a été l'opportunité de partager avec vous notre expertise en matière de recrutement et de conseil RH, d'échanger sur vos besoins et de vous présenter nos solutions sur mesure pour accompagner vos équipes vers la réussite. Un grand merci à l'équipe de Serviciz pour l'organisation et à toutes les personnes qui ont pris le temps d'échanger avec nous sur notre stand. #Ludwig #Serviciz #Recrutement #ConseilRH #Merci #Développement #RessourcesHumaines

📢 Ludwig accompagne les TPE/PME dans la gestion des Ressources Humaines ! Chez Ludwig, nous comprenons les défis uniques des TPE et PME en matière de gestion des ressources humaines. C’est pourquoi nous vous proposons des formations pour développer vos compétences et sécuriser vos pratiques RH. Nos services inclu : ✅ Rédaction et modification des contrats de travail : Assurez-vous d’avoir des contrats conformes et adaptés à vos besoins. ✅ Actualisation de vos connaissances en gestion des RH : Restez à jour avec les dernières pratiques et réglementations. ✅ Gestion RH conforme RGPD : Protégez vos données et assurez-vous de respecter les normes en vigueur. Avec Ludwig, vous avez un partenaire fiable pour optimiser et sécuriser vos processus RH ! #Ludwig #RessourcesHumaines #TPE #PME #RGPD #GestionRH #Recrutement