Maison de l'emploi de Strasbourg

📢 Retour sur le dernier rendez-vous des membres du Labo RH à la Maison du Recyclage du Groupe SCHROLL Coordination Maison de l'emploi de Strasbourg et ADIRA - L'Agence de développement d'Alsace Après une rencontre dans les locaux d'ÉS, les DRH et RRH ont pu découvrir le site de recyclage et de valorisation du Groupe SCHROLL. Une visite de site désormais incontournable avant de définir les perspectives et prochaines étapes de coopérations RH entre les entreprises du territoire eurométropolitain selon les 3 axes de la feuille de route 2025: 1️⃣ Axe Apprendre ensemble, avec 2 temps forts : ⭐ Les Collabs RH, un temps mensuel entre pairs pour échanger sur des sujets techniques. Nos prochains sujets: 👉 Avril : L’IA en RH, co-animation Isabelle Fortuné et Jean SCHACHERER 👉 Mai : Renforcez sa visibilité RH en tant qu’employeur 👉 Juin : Ouvrir ses recrutements aux personnes en situation de handicap et les fidéliser via des démarches de maintien dans l’emploi ⭐ Les learning expéditions : après une première expérimentation chez BLUE PAPER, évolution du format pour favoriser les échanges entre pairs et partager des outils concrets. Le sujet de l'année: l’intégration d’un nouveau collaborateur, du brief de poste à la transmission des savoirs 👉 En mai : Du pré-boarding au 1er jour du collaborateur chez Eiffage Construction 👉 En juin : L'onboarding, du 1er jour du collaborateur à M+3 2️⃣ Axe Création de passerelles inter-entreprises : Les forums emploi organisés par Dumarey Group et Novares Group ont montré l’importance d’unir les entreprises pour accompagner les transitions professionnelles des salariés concernés par des mesures collectives. Un groupe de travail émanant du Labo RH poursuivra les réflexions pour étendre les actions. 3️⃣ Axe Relations écoles/entreprises: Suite au partenariat avec le Comité Local Ecoles Entreprises Académie de Strasbourg, deux actions en cours d'expérimentation : 👉 Comprendre les codes en entreprise pour mieux s'orienter: un projet de partenariat entre 3 classes de collégiens de 5ème et 3 entreprises du territoire ÉS, Eiffage Construction et Technicentre Industriel de Bischheim - SNCF Voyageurs Matériel Au programme: Visite de l'entreprise dans les classes, découverte des coulisses des entreprises pour les collégiens et rencontre finale en juin 👉 Stage multi-entreprises pour des collégiens et lycéens Expérimentation en mars avec 5 entreprises participantes, Assurances du Crédit Mutuel, Batorama, Groupe SCHROLL, NLMK Group Crédit Mutuel Merci au Groupe SCHROLL et Pauline Kieffer pour l'accueil 📅 Prochain RDV Labo RH en juin Rejoignez nous dans cette aventure et contribuez à la dynamique !✨ Anne Peltereau Villeneuve Pauline Kieffer Agathe Nazaire Samia FASSIH Christine HOFFMEIER Céline CONENNA-BERGEL Jean-Michel NUSS Céline COSTET Louise Schmitt Claire JOLIVET Christelle OBIS Caroline BIALEK Martin Schelcher Sevda STRUB Joséphine Cannalonga Vincent TRIPONEL COLONNA d'ISTRIA Valérie REINHARDT Nicolas Orlic

Vous connaissez le projet "Quand j'avais ton art" ? Je vous en dit plus au micro de Philippine Jaquet pour l'émission Même pas peur de RCF Alsace ! 📻 Une super opportunité de mettre en avant ce chouette projet et de faire ma première expérience à la radio 😊 📻 > https://lnkd.in/eQgqtjNX Et n'hésitez pas à faire un tour des autres épisodes de Même pas peur : L’émission qui fait vivre et entendre l’engagement et la solidarité. Elle donne la parole à des acteurs porteurs d'une initiative à impact positif sur le territoire. Maison de l'emploi de Strasbourg

La première rencontre Y-E-A a eu lieu mardi. nous sommes heureux de débuter ce projet qui comptera 6 rencontres tout au long de l'année 2025. Bravo Patricia Lorentz et Liane Desseigne pour l'organisation ! Maison de l'emploi de Strasbourg Club les entreprises s'engagent du Bas-Rhin

✨ Retour en images avec Tchapp - Tanguy Flores✨ 🎥 Nous avons eu l'opportunité de réaliser un Rendez-vous en entreprise inconnue chez EIFFAGE CONSTRUCTION ALSACE avec DLP Tv. 🔍 Cette visite nous a permis de découvrir l'innovation et l'excellence au cœur du secteur de la construction. Des échanges enrichissants et des découvertes fascinantes avec une équipe dédiée à repousser les limites chaque jour. 📸 Nous remercions particulièrement Pierre Schruoffeneger et Céline COSTET pour le partage d'informations auprès des conseillers à l'emploi ainsi que Laura DIEHL 🎥🎬 et Kévyn Fourment de DLP Tv pour leur contribution précieuse. Leur chaîne YouTube est une source d'inspiration, explorant divers métiers et partageant des expériences immersives. https://lnkd.in/etrVfDEw #Innovation #Construction #recrutement #métiers #EIFFAGE #DLPtv Ville et Eurométropole de Strasbourg Collectivité européenne d'Alsace Club les entreprises s'engagent du Bas-Rhin Be Europe en Grand Est Fonds social européen +

🚀 Vous souhaitez échanger entre pairs, bénéficier de témoignages de professionnels RH, partager vos bonnes pratiques autour des leviers de fidélisation des collaborateurs ? Participez à la soirée Informelle organisée par l’ANDRH Alsace Strasbourg et l’Apec Grand Est : ➡️ le jeudi 3 avril à 19H (Accueil à partir de 18H30) ➡️ à l’Art Café à Strasbourg (1, Place Hans-Jean-Arp) Après la présentation de données issues de plusieurs études réalisées sur ce sujet par l’Apec, nous vous proposons 5 tables rondes tournantes qui aborderont : ✅ L’intégration des collaborateurs ✅ La reconnaissance du travail ✅ La QVCT ✅ La politique de formation et d’évolution professionnelle des salariés ✅ La culture d’entreprise Un buffet dînatoire agrémentera cette soirée ! Inscriptions 👉 nicolas.robinius@apec.fr  (⚠️ nombre de places limité) #evenement #apec #andrh #echangesdebonnespratiques #temoignanges #etudes #fidelisation #integration #reconnaissance #travail #qvct #formation #evolutionprofessionnelle #culturedentreprise #competences #talents #recrutement #gestiondescarrieres #accompagnement #entreprises #managers #management #collaborateurs #tendancerh #influencerh ANDRH - Association Nationale des DRH Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Apec Décideurs RH

🇩🇪 🌍✨ Mehr Klima-Ideen für die Oberrheinregion! ✨🌍 🙌 Sei dabei, wenn wir innovative, klimafreundliche Lösungen entwickeln – mit spannenden Inputs, internationalem Austausch et ersten Prototypen! 💡💚 Alles kostenlos, Reisekosten & Unterkunft inbegriffen. 🔥 Highlights: 🔹 Impulsvortrag mit Anna Zinsser (Design Thinking Expertin) 🔹 Prototyping & internationale Working Sessions 🔹 Austausch mit Engagierten aus Deutschland und Frankreich 👉 Für alle Klima-Innovator:innen! Jetzt anmelden (im Kommentar) & Zukunft gestalten! 🌱💬 . . . 🇫🇷 🌍✨ Plus d'idées sur le climat pour la région du Rhin supérieur ! ✨🌍 🙌 Participe à l'élaboration de solutions innovantes et respectueuses du climat - avec des inputs passionnants, des échanges internationaux et des premiers prototypes ! 💡💚 Tout est gratuit, frais de déplacement & d'hébergement inclus. 🔥 Points forts : 🔹 Modération par Anna Zinsser (experte en design thinking) 🔹 Prototypage & sessions de travail internationales 🔹 Échanges avec des personnes engagées d'Allemagne et de France 👉 Pour tous les innovateurs.trices climatiques ! Inscris-toi dès maintenant (voir commentaires) & construis l'avenir de la région ! 🌱💬 Impact Hub Karlsruhe Maison de l'emploi de Strasbourg Business Lab by SINGA SINGA Strasbourg Interreg Rhin Supérieur | Oberrhein #Klimaschutz #climat #Innovation #Oberrhein #rhinsupérieur #karlsruhe

📢 Annonce : Partenariat Stratégique Signé ! 📢 Nous avons l'immense plaisir de vous annoncer la signature d'une convention de partenariat entre l'ANDRH Alsace Strasbourg et la Maison de l'emploi de Strasbourg. Ce partenariat vise à créer une synergie unique, combinant l'expertise RH et la légitimité de l'ANDRH en tant que tête de réseau nationale et régionale avec l'ancrage local de la Maison de l'emploi. 📊🏙 Les objectifs de ce partenariat sont clairs et ambitieux : 📚 Favoriser l'échange de connaissances et d'expertises entre les professionnels RH et les acteurs de l'emploi local. ⛽️ Promouvoir l'innovation dans les pratiques RH et s'adapter à de nouvelles formes d'organisation du travail. 🏢 Renforcer la coopération inter-entreprises sur les enjeux RH et d'emploi pour une prospérité partagée. 🛠️ Contribuer à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations du monde du travail. ✨ Nous nous réjouissons de cette collaboration prometteuse, qui est une étape essentielle pour accompagner les entreprises face aux défis actuels et futurs ! 🚀 Thierry Potier Anne-Marie Jean Elodie Caron vincent horvat Elodie SPEICH #Partenariat #InnovationRH #rh #rrh #drh #influencerh #tendancerh #Collaboration #DéveloppementLocal #ANDRH #MaisonDeLEmploi #Strasbourg ANDRH - Association Nationale des DRH #emploi #competences #enjeux #ecosystemeterritorial #entreprises

Merci à Véronique SIEGEL, Roger Sengel, Christophe WEBER et Sébastien MALGRAS d'avoir associé la Maison de l'emploi de Strasbourg à l'organisation de cette visite qui a donné un coup de projecteur mérité sur la filière d'excellence qu'est l'hôtellerie-restauration. La Maison de l'emploi de Strasbourg et l'GHRD - UMIH67 mènent ensemble des actions depuis presque 20 ans! Nous avons également remercié Nathalie Delattre pour son soutien sans faille aux Maisons de l'emploi. Anne-Marie Jean Guillaume Kieffer Alliance Villes Emploi vincent horvat

📣 Evènement 📣 Découvrez le réseau AC:TIONS (Le collectif des entreprises industrielles du Centre Alsace) et participez à La Route de l'Industrie en Alsace Centrale ! AC:TIONS (Le collectif des entreprises industrielles du Centre Alsace), c'est un réseau innovant qui rassemble plus de 40 entreprises actives en Alsace Centrale. Son objectif ? Créer un réseau efficient pour le rayonnement et l'attractivité du territoire en mobilisant les compétences de chacun et développer de l'intelligence collective 📣 Ne manquez pas l'événement phare : La Route de l'Industrie ! Cet événement unique vous permettra : 📅 Du 31 mars au 4 avril 2025, de visiter des entreprises industrielles emblématiques du territoire, rencontrer des professionnels passionnés et découvrir les innovations et savoir-faire locaux. 📅 Le 4 avril, aux Tanzmatten à Sélestat, de participer à la journée de clôture proposant des conférences, tables rondes et ateliers avec des experts et des entreprises participantes aux portes ouvertes. La Route de l'Industrie est l'occasion parfaite de plonger au cœur de l'excellence industrielle alsacienne. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et participez à cet évènement de découverte et d'échanges : https://lnkd.in/eBREySJs #ACTIONSAlsace #RouteIndustrie #AlsaceCentrale #IndustrieInnovante Romane Verbeke Patrick Reimeringer Philippe Capitaine Sébastien LEDUC Anne-Marie Jean vincent horvat Agathe Binnert Elodie SPEICH Liane Desseigne Marie-Astrid Bénard Patricia Lorentz Guillaume Kieffer Caroline Olivier Lisa Maria Vogel

✨ Retour sur notre dernière conférence dédiée aux futurs du travail Jeudi 6 mars, au magnifique Destination Château de Pourtalès, nous avons exploré les mutations en cours qui impactent et transforment le monde du travail. Une soirée riche en échanges avec nos experts : ⭐ Cecile Wendling (PhD) 💡, prospectiviste renommée ⭐ Elodie Caron, DRH de transition, experte en relations sociales, Médiateure et membre du bureau de l'ANDRH Alsace Strasbourg ⭐ Philippe Capitaine, Président de VEGA France et membre du réseau d'entreprises AC:TIONS (Le collectif des entreprises industrielles du Centre Alsace) Le début de la conférence a posé un constat fort : l’incertitude est devenue notre nouveau normal. Les dirigeants et fonctions RH doivent désormais intégrer l'anticipation pour assurer une continuité stratégique mais aussi intégrer des démarches de prospective pour imaginer des ruptures et préparer des transformations audacieuses. Au cours de la soirée nous avons exploré l'importance cruciale de la veille prospective pour les entreprises d'aujourd'hui en posant quelques points d'ancrage: 🎯 Fixer un cap : La prospective permet aux entreprises de définir une vision claire et d'aligner leurs stratégies sur les tendances futures 🔍 Décrypter les signaux : comprendre les mutations démographiques, économiques, environnementales et sociales pour mieux s'y préparer ⚖️ Vision systémique : adopter une approche globale pour des décisions plus éclairées, adaptées et durables 👥 Employabilité : développer les compétences de demain mais aussi une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences pour des équipes agiles et performantes 🧲 Attractivité, fidélisation, performance des salariés: anticiper les évolutions futures en créant un environnement de travail plus stable et innovant, en consultant et impliquant les collaborateurs dans des décisions alignées sur des valeurs collectives 🚀 Embarquer le dialogue social: contribuer à une démarche co-responsable dans la prise de décision et la négociation, essentielles pour anticiper et s'adapter aux transformations futures de l'organisation 🌍 Responsabilité territoriale : agir en tant qu'acteur engagé pour un impact positif sur son écosystème Les témoignages d’Elodie Caron et Philippe Capitaine ont illustré comment des stratégies systémiques peuvent transformer les politiques RH et organisationnelles. Le duo Dirigeant-DRH est définitivement au cœur de cette transformation : 👉 Ils façonnent ensemble la stratégie d'entreprise 👉 Ils anticipent l'évolution du travail et des compétences 👉 Ils préparent l'organisation aux défis futurs Adopter une démarche prospective n'est pas qu'une question de performance, c'est aussi et surtout une responsabilité envers l'avenir de nos organisations et de nos collaborateurs. Merci à Mireille Schmitt et son équipe pour l'accueil dans ce lieu magique! Avec le soutien : Ville et Eurométropole de Strasbourg Fonds Social Européen (FSE) Destination Château de Pourtalès PropulZ’up