ManpowerGroup France

🚀 RENTRÉE 2024 🚀 Septembre rime souvent avec nouveaux challenges ! Recrutement, monté en compétences, rétention des talents… Quels sont les défis RH qui vous attendent d'ici à la fin de l'année ? #GestionDesTalents #Recrutement #ManpowerGroup

Ce sont les deux grandes tendances technologiques de 2024 et elles s’invitent de plus en plus dans le monde de l’entreprise 👨💻 Avez-vous déjà constaté les effets bénéfiques de l’IA ou de la RV sur vos collaborateurs ? Pour comprendre l'impact des nouvelles technologies dans notre quotidien professionnel, découvrez notre rapport sur l’Ere de l’Adaptabilité ici 👉 https://lnkd.in/ecymhrbh #PeopleFirstTransformation #AgeOfAdaptability

🌟 Journée Mondiale de la Jeunesse 🌟 Aujourd'hui, nous célébrons les jeunes talents qui sont la clé de l'avenir du monde du travail. Chez ManpowerGroup France, nous croyons en votre potentiel et nous sommes là pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel. Pourquoi les jeunes sont notre avenir ? : 🧑🏫 Curiosité et Apprentissage Actif (31%) : La génération Z est avide de connaissances et toujours prête à apprendre. 🤝 Collaboration et Esprit d’Équipe (26%) : Les jeunes d'aujourd'hui excellent dans le travail en équipe et savent que la collaboration est la clé du succès. 👩🎨 Originalité et Créativité (25%) : Les nouvelles générations apportent des idées nouvelles et des perspectives fraîches qui innovent et transforment. Face aux défis actuels du marché du travail, il est essentiel de développer des compétences variées et de s'adapter rapidement aux changements. Ensemble, construisons un avenir prometteur, où votre talent et votre énergie façonneront le monde du travail de demain. 🌍✨

Quels sont les principaux moteurs de la transition écologique ? Quelles perspectives pour les recruteurs et les salariés ? Profitez de l’été pour (re)découvrir les dynamiques nouvelles liées à la transition écologique des entreprises : les métiers de demain, les compétences les plus recherchées et les exigences du marché pour vous démarquer ! Pour lire notre rapport « Transition Ecologique : Priorité à l’Humain » 👉 https://bit.ly/3x0m875 #TransitionEcologique

🎉 Célébrons le sport ! 🎉 🔍 Participez à notre sondage et partagez vos idées en commentaires sur les bonnes pratiques sportives à appliquer au monde de l'entreprise ! #QVT #jouercollectif 

🚀 Découvrez la dernière édition de Révélateur RH ! La fidélisation des talents est devenue une priorité incontournable en 2024. Comment concilier les attentes des jeunes recrues et des salariés expérimentés ? Quelle place pour les initiatives anti-addictives et l'amélioration de la qualité de l'air dans les bureaux ? L’IA et la gentillesse au travail ont également un rôle clé à jouer dans la transformation des environnements professionnels. Nous répondons à toutes ces questions et bien plus dans notre nouvelle newsletter ! À lire dès maintenant ici 👇 :

Et si vous révolutionniez votre processus de recrutement cette rentrée ? Découvrez E-sport Assessment, la solution innovante de ManpowerGroup Talent Solutions Italie. En plongeant vos candidats dans une simulation de course automobile, vous pouvez évaluer des compétences essentielles telles que l'anticipation, la patience et la persévérance – des qualités cruciales dans le monde professionnel. Présentée lors du Discovery Stage à #VivaTech2024, retrouvez tous les détails de cette approche unique ici 👉 https://lnkd.in/eu6rQync #PeopleFirstTransformation #Innovation #Recrutement #Gaming

Comment atteindre le plein emploi ? C’est la question qui anime notre quotidien chez ManpowerGroup, et celle à laquelle a répondu notre Président Europe du Sud, Alain Roumilhac, lors des Rencontres d’Aix 2024. Une réponse : c’est l’accompagnement et la formation qui permettront à chacun de trouver un emploi valorisant. Chaque année, c’est plus de 40 000 personnes que nous formons en alternance, sur des périodes courtes ou longues, sur des compétences spécifiques ou généralistes, en partenariat avec France Travail et toutes les entités qui œuvrent au quotidien pour accompagner les Talents de demain. Revivez notre plénière des #ReAIX2024 ici 👉 https://bit.ly/4cNz7sr #ReAix2024 #formation #pleinemploi

Favoriser l’employabilité de tous pour gagner la bataille du #pleinemploi, telle est notre priorité et une des réponses que nous avons apportée au thème "Relier les mondes" des Rencontres d’Aix. Une ambition de taille alors que 41% des entreprises françaises anticipent une hausse de leurs effectifs sur la période estivale, d’après notre baromètre trimestriel des intentions d’embauche. Pour y arriver, plusieurs leviers : ✅ Notre connaissance fine du marché du travail depuis plus de 70 ans grâce à notre maillage territorial et des études phares qui aident à décrypter le monde qui nous entoure, socles indispensables pour comprendre et s’adapter aux différentes réalités des territoires. ✅ C’est en travaillant au plus proche des territoires, avec tous les acteurs de l’écosystème de l’Emploi et de la Formation, mais pas seulement, que nous opérerons un mouvement positif et significatif. A ce titre, la région PACA reste dynamique avec plus de 30% de ses entreprises qui prévoient d’embaucher ce trimestre. Opérateurs de production, techniciens de maintenance, préparateurs de commandes, facteurs et vendeurs sont les métiers les plus recherchés dans la région chez Manpower et reflètent les besoins grandissants dans des secteurs généralement en tension. ✅ C’est en anticipant et en rendant la formation et le développement des compétences accessibles au plus grand nombre que nous accompagnerons l’adaptation de tous aux transitions économiques, démographiques, numériques et écologiques. Notre Président ManpowerGroup Europe du Sud, Alain Roumilhac, a souligné lors de la table ronde « Comment atteindre le plein emploi ? » que le sujet numéro un pour viser le plein emploi est bien l’#accompagnement. Pour voir le replay, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/eaWigcP 📝 L’occasion aussi de partager ces principes et expériences avec les jeunes du Projet Jeunesse(s). 🌍 Un monde du travail plus innovant et inclusif, c’est notre trajectoire qui nous guide au quotidien pour nos Talents, pour nos Collaborateurs et pour nos Clients. #REAix2024 Jean-Hervé Lorenzi Helen V. Le Cercle des économistes ManpowerGroup France Manpower France ManpowerGroup Talent Solutions France Experis France Gwenaelle de la Roche Sébastien Van Dyk Benoît Derigny

What a pleasure it was to welcome ManpowerGroup's Med & Eastern Europe Country Managers to our HQ in La Défense. It was a fantastic opportunity to share our progress and discuss the most important challenges and trends in the workforce market. And, of course, to enjoy a delicious meal together, because at ManpowerGroup it's important to make the most of our time together. Alain Roumilhac, Raúl Grijalba Franck Duperrier Beatrice Risuglia Alfonso Gonzalez Sophie Touhadian-Giely Gwenaelle de la Roche; Emanuele Odazio, Jaroslava Rezlerova Feyza Narli; Miguel Trindade Zuzana Rumiz; Rui Teixeira; Babis Kazantzidis ; Sebastián Ivanchenko Dawson; Simone Turola ManpowerGroup Czech Republic ManpowerGroup Slovakia ManpowerGroup Romania ManpowerGroup Greece ManpowerGroup Portugal Manpower Türkiye