MapoHème

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Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Saint-Nazaire, Pays de la Loire 680 abonnés

Des cosmétiques bio ET solidaires !!!

À propos

Nous sommes une jeune marque française de cosmétiques: - biodégradables et labellisé CosmeBio - solidaires, en collaboration avec la Fondation 3A pour la réinsertion durable des personnes autistes

Secteur
Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Saint-Nazaire, Pays de la Loire
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020

Lieux

Employés chez MapoHème

Nouvelles

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    Combattons le HANDIWASHING et le GREENWASHING en soutenant les marques, les sociétés, les entreprises et les personnalités qui montrent un véritable respect pour les personnes en situation de handicap et pour la planète !

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    Conseil en stratégie de Communication

    📣 M.A.J. : « Mieux vaut tard que jamais ! » 🎥🤵🏻♂️👗🕶️✨🌟 L’équipe du film sera finalement habillée par le groupe Kering, qui détient Balenciaga, Gucci ou Yves Saint Laurent, pour sa montée des marches.  Artus et Sofiane Ribes seront notamment habillés par Gucci et Marie Colin, elle, par l’enseigne italienne Momoni « La toute première marque qui est venue vers nous » précise Artus. RDV mercredi 22 Mai sur les marches du Festival ! -------------------------------------------- L’humoriste, acteur, scénariste et réalisateur Artus a révélé hier qu’aucune marque de luxe n'avait accepté de lui prêter de tenues pour les marches du 77ème Festival de Cannes, qu’il montera le 22/5 avec les acteurs de son film "Un p'tit truc en plus", meilleure moyenne d'entrées par séance de 2024 avec plus d'1,6 million d'entrées Vendredi 10/5, 9 jours après sa sortie... (MAJ : 3 millions d’entrées au 19/5) Il précise : « Je ne comprends pas pourquoi. On nous sort des histoires de quotas, en disant “On a déjà prêté tous nos costumes” Je pense que c’est toujours plus élégant pour une marque d’habiller Brad Pitt que d’habiller […] Artus et encore plus des acteurs en situation de handicap. » Cette « anecdote » révèle plus largement qu’en 2024, à l’heure de l’inclusion, le fossé est encore grand entre discours et réalité. Presque aucune mobilisation des marques de luxe françaises sur le sujet des personnes en situation de handicap. Redouteraient-elles de dégrader l’image prestigieuse qu'elles ont soigneusement cultivée, en étant ici associées à un film dont les acteurs n’ont pas le visage de Marion Cotillard ou le corps de Vincent Cassel ? Aux USA, la diversité est une nouvelle « norme » pour le luxe, à l’image de Tommy Hilfiger et ses nombreux projets dont la collection « Adaptive », qui prouve que l’engagement d’une marque de luxe (et je ne parle pas d’handiwashing) peut aussi être un levier de désirabilité... Messieurs Thierry Frémaux (Festival de Cannes) et Ilya Vanzato, vous avez peut-être des solutions ? Olivier Rousteing Balmain, Christian Dior Couture, JACQUEMUS, BALENCIAGA, GIVENCHY COUTURE LIMITED, CHANEL, LVMH, Jean-Rémy Touze, YVES SAINT LAURENT BOUTIQUE FRANCE et tant d'autres... permettez à cette équipe extraordinaire de porter des tenues à la hauteur du moment incroyable qu'elle va vivre ! ❤️🙏🏻 « Si tu diffères de moi mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis. » (Antoine de St-Exupéry) #handicap #inclusion #insertion #RSE #ESS #solidarité #handicapinvisible #trisomie #autisme #syndromedeDown #vivreensemble #sociétéinclusive #égalité #DisabledCompliments #cannes2024

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    Très admiratives de ton parcours Yves-Olivier LENORMAND, tes engagements et ton altruisme, associés à une véritable humilité, ce qui rend cette récompense amplement méritée ! Cette cérémonie était très émouvante. Encore un grand bravo à toi et aussi MERCI !

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    Responsable Relations Institutionnelles Airbus Atlantic & Délégué Régional Airbus Développement en Pays de la Loire

    Beaucoup d'émotion et de fierté de recevoir la médaille de l'ordre national du mérite hier à la Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique. Merci Marc Jouenne, Thibaut Guilluy et Pascal OTHEGUY pour vos discours particulièrement touchants et émouvants. Un vrai bonheur de partager ce moment inoubliable avec ceux que l'on aime et tous les partenaires du monde économique, politique, académique et sportif engagés pour une société inclusive et un monde durable ... Airbus Airbus Atlantic Les entreprises s'engagent Nantes Rezé Métropole Volley Nantes Université IUT de Nantes KIGNON_Biscuits Nantes Université GIRPEH Pays de la Loire Adapei de Loire-Atlantique DSI Atlantique Entreprise Adaptée et Solidaire Apei Ouest 44 TEAM 303

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    🍀 VERT l’avenir avec un fournisseur d'électricité renouvelable ! En tant que professionnel, quand on s’installe, nous avons une multitude de choix à faire. Chez MapoHème, on essaye de ne rien laisser au hasard. Même si nous avons conscience que la solution parfaite n’existe pas, notre choix se porte vers la plus respectueuse de la planète et de l’humain. Quand il a fallu choisir notre fournisseur d’électricité, on a tout de suite eu un coup de cœur pour Enercoop qui partage beaucoup de nos valeurs : - Engagé et militant : avoir des convictions et des valeurs c’est bien, les défendre et les appliquer par des actions concrètes c’est ce qu’on essaie de faire au quotidien chez MapoHème et Enercoop aussi ! - Pour une sobriété énergétique : on partage avec Enercoop cette volonté de tendre VERT une sobriété énergétique. Pas toujours facile, mais chaque choix est une petite goutte d’eau qui y contribue. - L’Humain au cœur : comme nous, Enercoop est agréé ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et ça, ça nous a sacrément plu ! Si vous voulez en savoir plus : RDV sur enercoop.fr Si vous voulez qu’on vous parraine : PARRAIN_TwVndc

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    #evenement Nous avons participé au club RH "spécial inclusion" organisé par @lesentreprises s'engagent-club de Loire-Atlantique et @IUT Saint-Nazaire au sein des locaux d'Airbus Atlantic L'opportunité d'échanger avec des leaders passionnés et engagés du bassin nazairien a renforcé notre conviction que l'inclusion est un moteur essentiel de la réussite collective. Merci à Yves-Olivier LENORMAND de nous avoir donné l'occasion de présenter notre action avec MapoHème: Notre travail pour l'inclusion des personnes avec autisme en milieu ordinaire et notre travail en partenariat avec des ESAT. Nous avons aussi pu rappeler que les entreprises peuvent s'engager de multiples manières et à n'importe quel niveau : Cela peut-être en pensant à nous, entreprises inclusives et à nos produits, pour les cadeaux protocolaires, de fin d'année ou pour vos collaborateurs! Il y a toujours un moyen d'apporter sa pierre à l'édifice et de participer à la chaîne inclusive! Rejoignez-nous dans notre voyage vers une entreprise plus inclusive! 💪💙 #inclusionentreprise #engagement #diversité #inspirationprofessionnelle

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    UN PETIT PAS VERS (VERT) LE ZÉRO DÉCHET : Chez MapoHème,  nous nous engageons à faire notre part pour réduire notre empreinte écologique et chaque petit pas compte (pour l’écologie et la trésorerie 😉) ! 🌍 UNE OPTION ZÉRO DÉCHET : nos savons sont disponibles avec ou sans emballage. Pour inciter le passage au zéro déchet nous voulons offrir à nos clients la possibilité de faire un choix conscient. 🌱 POUR INCITER AU ZÉRO DÉCHET :  Réduire notre impact sur l'environnement est une responsabilité partagée. En choisissant le « sans emballage », vous faites d’une pierre deux coups en réduisant votre empreinte écologique mais aussi votre facture ! En effet, chez MapoHème les savons sans emballage sont moins chers que ceux en étui, logique non ? ENSEMBLE VERS UN AVENIR PLUS VERT = Lors de votre prochaine commande, optez pour nos savons sans emballage ou à la coupe ! #Zérodéchet #Savonsécologiques #Cosmétiqueengagée #EngagementEnvironnemental 

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    🔎Découvrez l'essence de notre marque, MapoHème Notre savoir-faire artisanal se nourrit de notre engagement envers la planète et l'inclusion des personnes autistes en milieu professionnel ordinaire. Chaque produit est méticuleusement créé pour offrir une expérience de soin unique, respectueuse de votre peau et de la planète. Nous croyons fortement qu'un produit peut à la fois aider notre corps par sa grande qualité, notre planète et participer à une société plus fraternelle ! Rejoignez-nous dans une démarche authentique et engagée qui célèbre la diversité et transcende les normes 💙 #diversité #inclusion #mapoheme #écologie #ecologieintegrale #autisme #autismefrance

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    En ce début d'année, il est temps de prendre un moment pour remercier ceux et celles qui ont contribué à faire de 2023 une belle année. 🌟 À nos clients, merci d'être fidèles à nos cosmétiques bio et solidaires. Chaque achat que vous faites chez nous est bien plus qu'une transaction commerciale. C'est un acte qui soutient une vision commune pour une société plus juste et respectueuse de notre planète. Votre confiance et votre engagement nous boostent à donner le meilleur chaque jour. À nos partenaires et fournisseurs, merci de travailler main dans la main avec nous. Nous croyons fermement que le choix de matières premières durables et éthiques dans toute la chaîne d'approvisionnement est essentiel pour un impact positif à long terme. Cette année, nous renouvelons notre engagement envers nos valeurs fondamentales. Toujours avec passion et conviction pour une beauté engagée, nous prenons de plus en plus conscience que chaque petit geste compte. Cela nous détermine à maximiser nos impacts positifs et minimiser nos impacts négatifs. Notre résolution est de continuer à innover dans des solutions respectueuses de l'environnement, de renforcer notre utilité sociale et de responsabiliser notre communauté sur le pouvoir du choix conscient. Le défi est immense mais nous sommes convaincus que, ensemble, nous pouvons faire une différence significative dans le monde. Merci de faire partie de cette aventure avec nous. 🌍✨ Meilleurs vœux pour cette année 2024 ! #NouvelleAnnée #Merci #ResponsabilitéSociale #CosmétiquesBio #EngagementDurable #ImpactPositif

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    On a fini l'année en mode marathon ! 💪 Et quoi de mieux pour clôturer 2023 que de recevoir 3 nouveaux trophées de l'Innovation Sociale (aux DCF Awards, à Innovation Day et aux Trophées de l'Insertion). Ces trophées sont pour nous l'occasion de communiquer sur l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises du milieu ordinaire. Parce que l'inclusion ça ne devrait plus être une "Innovation" en 2023... Parce que l'inclusion ne devrait même plus être une exception, mais une norme. Considérer l'inclusion comme normale n'est pas une utopie, mais une évolution nécessaire de notre société. En faisant de l'inclusion une norme, nous affirmons que chaque personne mérite d'être entendue, respectée et intégrée. Ce n'est pas simplement une politique d'entreprise mais une reconnaissance profonde de la valeur inhérente à chaque être humain, qui transcende les préjugés et célèbre la richesse de nos différences. L’inclusion des personnes en situation de handicap enrichit la diversité des talents au sein des entreprises. Chaque individu apporte ses compétences uniques et des perspectives différentes stimulant ainsi l’innovation (et c’est là qu’elle doit alors se trouver !) et la créativité. L’inclusion favorise une culture d’entreprise positive. En reconnaissant et en respectant les besoins de chacun, nous créons des environnements où la compréhension mutuelle et le soutien sont la norme. Chaque personne mérite la chance de contribuer à la société. En normalisant l’inclusion en milieu professionnel, nous brisons les barrières qui limitent souvent l’accès à des opportunités équitables. Ainsi, l’inclusion devrait être la norme, non seulement pour répondre aux exigences morales, mais aussi pour maximiser le potentiel humain et créer des organisations plus dynamiques et responsables. C’est tout ce que nous souhaitons pour 2024 (avec une longue vie à MapoHème bien sûr 😊  !) : Que l’Innovation sociale devienne une norme et non plus une utopie ! PS : Et pour bien mettre le pied à l’étrier de 2024, nous venons de valider notre audit de renouvellement de certification Bio haut la main !! Aucune non-conformité ! 🎉 🤩 #inclusion #inclusionprofessionnelle #autismefrance #innovationsociale

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    🤔 Certain.es d'entre vous se demandent peut-être pourquoi nous avons choisi de ne pas incorporer d'huiles essentielles dans nos cosmétiques. La réponse est simple : nous sommes déterminés à offrir des produits qui conviennent à tous les types de peau, y compris ceux qui peuvent être sensibles aux huiles essentielles. Utilisées depuis des siècles, les huiles essentielles connaissent un regain d’intérêt et sont utilisées comme parfums d’ambiance, incorporées à des produits ménagers ou des cosmétiques, à des baumes de massage ou à d’autres produits. Pourtant elles peuvent parfois causer des irritations cutanées chez certaines personnes. Nous voulons que nos produits soient accessibles à tous, même à ceux qui ont une peau sensible ou une contre-indication aux huiles essentielles. 👶 L’origine naturelle et végétale des huiles essentielles les font souvent considérer, à tort, comme inoffensives et connaissent un véritable engouement. Pourtant ce ne sont pas des produits anodins ni pour la santé ni pour l’environnement. Ce sont des préparations très concentrées et une grande surface de culture est nécessaire pour produire une petite quantité de ce précieux nectar. Les cultures intensives ont un impact néfaste sur l’environnement. Dans certains pays, ces cultures encouragent la déforestation ou l’utilisation des terres nourricières. 🌱 Notre priorité est le bien-être de nos clients et celui de la planète, c'est pourquoi nous choisissons de rester transparents sur les ingrédients que nous utilisons. Loin de nous l’idée de vouloir diaboliser les huiles essentielles mais plutôt leur redonner leurs lettres de noblesse afin d’en avoir une consommation juste et cohérente avec les besoins réels. En laissant les huiles essentielles pour un usage thérapeutique et occasionnel et en les excluant de nos cosmétiques, nous pouvons garantir une expérience plus douce et plus agréable pour chacun tout en préservant l’environnement ! 🌍

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