Mengrov

📣 Osez exprimer vos émotions au travail ! 🚨 RAPPEL : Plus que 4 jours avant la masterclass de Fanny Marais ! FAIR FORMATIONS vous invite à rencontrer Fanny Marais à La Serre Urbaine. Ne manquez pas cette occasion d'enrichir vos connaissances ! Découvrez comment ses méthodes innovantes peuvent transformer votre façon de communiquer et d’interagir au travail. Inscrivez-vous dès maintenant pour garantir votre place à cet événement exclusif proposé par Fair Formation !

✨ Un lieu inspirant pour vos événements professionnels : La Serre Urbaine ✨ Nous croyons que l'environnement a un impact direct sur la créativité et l'innovation. C'est pourquoi nous vous accueillons dans un cadre atypique et stimulant : La Serre Urbaine. 🌿 Mengrov vous ouvre les portes de La Serre Urbaine, un cadre atypique et stimulant, idéal pour : - Séminaires créatifs - Réunions hors les murs - Ateliers collaboratifs - Sessions de brainstorming innovantes Stimulez la créativité de vos équipes et explorez de nouvelles idées dans un environnement propice à l'innovation. Laissez-vous inspirer par ce lieu propice à l'échange et à la collaboration ! 💡 📩 Contactez-nous et transformer vos événements professionnels en moments mémorables. Céline Varenne Souchon Marion Demontès Laure BURTIN Sarah Kimelfeld Chloé DURAND Joël Basile Marjolaine SIMONE Emma Buisson Roxanne Pidoux Marion Dost Clotilde Titolo

🌟Commencez 2025 avec des séminaires inclusifs ! 🌟 Chez Mengrov, nous croyons en l’importance de créer des événements qui favorisent l'inclusion et la collaboration. Ensemble, nous organiserons bien plus que de simples rencontres ! Le séminaire de rentrée est une opportunité d’organiser des moments conviviaux et fédérateurs, enrichis par des animations, des intervenant.e.s et des formations ciblées (en partenariat avec FAIR FORMATIONS). Les avantages de ce dispositif : - Création de synergies entre équipes : Un moment privilégié pour renforcer les liens. 🤝 - Fédération autour de valeurs fortes : Un engagement collectif vers vos sujets . 🌍 - Favoriser la découverte : Une occasion d’explorer de nouvelles perspectives, de travailler votre plan d’action, les valeurs de votre structure… ✨ Nous savons qu’un environnement de travail positif et inclusif renforce le sentiment d’appartenance des salariés. En mettant en avant l’inclusion, les entreprises envoient un message fort : chaque individu est valorisé et respecté, quelles que soient ses origines, son genre, son orientation sexuelle ou ses capacités. Un cadre inclusif encourage la diversité des points de vue, stimulant ainsi la créativité, l’innovation et la prise de décision. Des équipes qui se sentent respectées et incluses sont plus enclines à collaborer, à partager leurs idées et à améliorer la communication, contribuant ainsi à la performance globale de l’entreprise. Vous pouvez retrouver ci-dessous des exemples de nos séminaires passés : 📹 Quand je serai grand, je serai : L’événement à destination des parents d’enfants en situation de handicap, qui s’est déroulé le 2 juillet au URFOL - CINE RILLIEUX. 👥 Collectif Objectif Inclusion Décines : Événement autour de l’inclusion professionnelle dans les métiers du prendre soin. 🤝 Fondation OVE : Convention des managers pour créer une vision commune et renforcer la cohésion grâce à l’intelligence collective. 👁️ Région Auvergne-Rhône-Alpes : Événement axé sur la grande cause, dédiée aux déficiences visuelles et la trisomie 21. 👉 Prenez part à cette aventure humaine et engagée : Créez des synergies, stimulez la créativité, et faites de l'inclusion le moteur de 2025. Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier votre événement ! Préfecture Auvergne-Rhône-Alpes Fondation OVE Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes Ville de Rillieux-la-Pape Salwa Philibert Yvan Revellin Julie-Anna Richard Laurent Deborde Association Une Souris Verte APF France handicap AuRA Ville de Décines-Charpieu Fédération APAJH Ocellia Céline Varenne Souchon Marion Demontès Laure BURTIN Sarah Kimelfeld Chloé DURAND Joël Basile Marjolaine SIMONE Marion Dost Emma Buisson Roxanne Pidoux Clotilde Titolo

🌍 Journée Nationale des Dys : Vers une société plus inclusive 🌍 En cette Journée nationale des dys, nous souhaitons mettre en lumière l'importance de l'inclusivité dans notre société. Cette inclusivité se manifeste par une intégration de tous les individus, quelles que soient leurs différences ou leurs besoins spécifiques. 💡 Pour y parvenir, il est essentiel de mettre en place des moyens adaptés et diversifiés qui répondent aux besoins uniques de chaque personne. 🧠 Il est important de souligner que les besoins varient selon les différents troubles dys. Chaque trouble présente ses propres défis et nécessite des approches spécifiques pour permettre aux personnes concernées de s'épanouir pleinement dans leur vie quotidienne, professionnelle et sociale. Alors, quels sont les troubles dys ? - Dyscalculie : des difficultés à comprendre et utiliser les nombres. 🧮 - Dyspraxie : des troubles de la coordination gestuelle, comme des difficultés à dessiner, à lacer ses chaussures ou à s’habiller. 🧩 - Dyslexie : des difficultés à lire et comprendre les mots. 📖 - Dysphasie : des troubles du langage oral, rendant la parole difficile. 🗣️ - Dysorthographie : des difficultés à écrire sans fautes d’orthographe. ✍️ - Dysgraphie : des troubles de l’écriture, entraînant une écriture difficile à maîtriser. 📝 Pour illustrer concrètement cette démarche d'inclusivité, prenons l'exemple des sous-titres spécialement adaptés aux personnes dys, mis en place par CANAL+ Group. Ces sous-titres, nommés « dystitles », représentent une avancée significative dans l'accessibilité des contenus audiovisuels pour les personnes atteintes de troubles dys. 🤝 Chez Mengrov, l'inclusivité est au cœur de nos valeurs. Nous mettons en place des services conçus pour vous accompagner dans la création d'environnements inclusifs et accueillants pour tous. 🔍 Envie d’en savoir plus sur nos solutions pour intégrer la diversité au sein de vos projets ? Contactez-nous et explorons ensemble comment construire un avenir inclusif ! 🌱 Crédit photos : CANAL+ Group Céline Varenne Souchon Joël Basile Marion Demontès Laure BURTIN Sarah Kimelfeld Chloé DURAND Marjolaine SIMONE Marion Dost Emma Buisson Roxanne Pidoux Clotilde Titolo

✨ Retour sur la Convention des entreprises pour le climat 🌍 L’équipe de Mengrov se sent heureuse et chanceuse d’avoir participé à cette édition des 4 et 5 octobre ! 🙌 Ces deux jours ont été l’occasion de nous former aux enjeux climatiques, de contribuer à des ateliers d'intelligence collective et de rencontrer des professionnels engagés💡 Ce fut l’occasion de nous repencher sur notre feuille de route régénérative et de faire le plein d’idées pour l’avenir. 🌱 Nous ressortons de cette expérience avec une énergie renouvelée et encore plus déterminées à agir pour un impact positif et durable. Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont partagé cette expérience avec nous, et à la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) pour cette organisation inspirante. #climat #intelligencecollective #EntreprisesPourLeClimat #FeuilleDeRouteRégénérative #Ecologie #Environnement #Lyon Caroline Ducharme Nathanaël Wallenhorst Emmanuel Delannoy Gilles Boeuf Côme Girschig Stéphane La Branche Dr. Heïdi Sevestre Aurélie PAVAGEAU Ludovic Morawa💚 Marjolaine SIMONE Chloé DURAND Laure BURTIN Sarah Kimelfeld Céline Varenne Souchon Marion Demontès Marion Dost Joël Basile Emma Buisson Roxanne Pidoux Clotilde Titolo

✨ L’intelligence collective, une force d’embarquement des équipes pour la convention manager de la Fondation OVE ✨ "Rayonner au service du projet" : cette expression était le fil rouge de la journée de ce mercredi 2 octobre au centre culturel Le Toboggan à Décines. Mengrov a animé ce temps fort avec un atelier de co-création de la vision 2030, sous forme de rêve éveillé. 🌱 L’objectif ? Construire une vision commune, aligner les perspectives, tracer une direction claire et porteuse de sens, tout en renforçant la cohésion. 💡🤝 Les équipes nous ont ravis par leur dynamisme, leur énergie et leur créativité. Mais comment créer cette alchimie ? 🧐 Par ses méthodes et son animation, Mengrov crée les conditions de l’émergence d’idées collectives, mais ce sont bien les équipes qui en font toute la richesse. C’était un vrai bon moment partagé ! Tenez-vous informés des résultats de cette après-midi auprès de la fondation OVE, avec la mise en scène illustrée par Emmanuelle Kiener 😉 Frédéric Cloteaux Dominique Gillot Abdelka Boumansour Claire MONNIER Geraldine Massonnat Audrey Le Gall Gauthier Julie Carl-William PAOLIN Philippe PASSIS Céline Varenne Souchon Sarah Kimelfeld Laure BURTIN Marion Demontès Marion Dost Joël Basile Marjolaine SIMONE Chloé DURAND Emma Buisson Roxanne Pidoux Clotilde Titolo

Appel à idées ! C’est le moment ! Vous vivez où travaillez à Villeurbanne ? Venez déposer vos idées pour améliorer le quotidien dans votre ville 🪴

✨ Avez-vous déjà réalisé un diagnostic sensible ? ✨ 💡 Mais au fait, c’est quoi un diagnostic sensible ? C’est bien plus qu’un simple outil d’évaluation ! Il s’agit d’une approche globale qui allie respect, empathie et co-construction. Chez Mengrov, nous sommes experts de cette méthodologie innovante qui met en avant les besoins spécifiques de chaque personne tout en intégrant les enjeux sociaux auxquels elle fait face. 🔍 Notre approche sensible : Un accompagnement sur-mesure pour identifier les freins, les envies, et les opportunités, grâce à une expertise croisée stratégie et design. Nous travaillons main dans la main avec les parties-prenantes pour apporter des solutions adaptées à leurs contextes métiers. 📊 Après notre diagnostic, l’objectif est d’obtenir : - une analyse des enjeux à prioriser - des observations et remontées du terrain - la mise en lumière des problématiques - une visualisation des leviers de résolutions Grâce à ce diagnostic, vous pourrez non seulement améliorer votre action, mais aussi : ✨ Créer des projets appropriables ✨ Développer de nouveaux services ✨ Faciliter le travail de vos équipes ✨ Optimiser vos coûts… et bien plus encore ! Faites confiance à Mengrov pour accompagner la transformation de votre structure. Céline Varenne Souchon Laure BURTIN Marion Demontès Joël Basile Sarah Kimelfeld Chloé DURAND Marjolaine SIMONE Marion Dost Roxanne Pidoux Emma Buisson Clotilde Titolo

🚀 Et si l’intelligence collective était la clé pour accompagner le changement ? Dans le cadre de la création de sa nouvelle Direction Santé Publique, l’ARS de Corse a fait appel à l’équipe Mengrov pour l’accompagner dans ce changement organisationnel. C’est lors d’un temps fort du 24 septembre, en mode séminaire, que l’équipe a pu expérimenter la puissance de l’intelligence collective. 🎯 L'objectif ? Faciliter l'interconnaissance entre les services de la direction récemment créée et poser les bases d'une collaboration efficace. Avec ce séminaire, le but est d’élaborer une feuille de route pour accompagner cette transformation et renforcer les liens entre les nouveaux collaborateurs. 🗓️ Au programme : - Introduction au changement en Direction Santé Publique - Exploration des ressentis des collaborateurs à l'aide de la frise des étapes du changement - Ateliers speed-dating pour mieux se connaître et découvrir les rôles des autres services - Et pour finir, élaboration d'un plan d'action pour améliorer la cohésion d'équipe Une belle aventure en perspective, placée sous le signe de la transformation et de l'entraide ! 🌟 Marion Lélu Céline Varenne Souchon Laure BURTIN Marion Demontès Joël Basile Chloé DURAND Marjolaine SIMONE Sarah Kimelfeld Marion Dost Emma Buisson Roxanne Pidoux Clotilde Titolo

🔍 Un écoquartier, c'est quoi concrètement ? C’est la question que nous avons posée aux habitants de Ville de Villefranche-sur-Saône ce samedi 14 septembre notamment dans la cadre de la concertation menée par Groupe SERL sur l’écoquartier Montplaisir. Leur retour : c’est encore une perception bien floue ! Même si l’aménagement urbain est conçu pour être végétalisé, faciliter le tri des déchets, la mobilité active, comment faire participer les habitants, les visiteurs, aux changements des comportements s’ils ne savent pas qu’ils peuvent agir ? 🔸 Comment avons-nous procédé pour recueillir la parole ? Notre objectif : sortir des salles de réunions publiques ! Grâce au dispositif itinérant crée pour le Groupe SERL la caisse à papote, et l’utilisation d’outil sensoriel comme notre matériauthèque, nous avons stimulé les sens des habitants pour les inviter à partager leur ressenti sur le quartier. Entre votes interactifs et boîte à idées intégrés au van de concertation, nous avons multiplié les moyens pour recueillir des contributions diversifiées. Le tout, pensé pour être accessible à toutes et tous, quels que soient l'âge, l'origine ou la situation de handicap. 🎯 Et maintenant ? Place à l’analyse ! Nous croiserons les données recueillies avec un diagnostic réalisé par nos designers, sans interactions ni préjugés sur le territoire, afin de comprendre comment les usagers s’approprient réellement le quartier de manière neutre. Nous croyons que donner la parole aux usagers est essentiel pour façonner des espaces qui leur ressemblent et à la sincérité des acteurs de la ville pour intégrer cette parole dans leurs manières de concevoir les projets. 🤝 Merci à tous les habitants et à l’équipe Monplaisir pour leur engagement. Nous sommes impatients de poursuivre cette démarche collaborative pour un écoquartier qui reflète les besoins de ceux qui le vivent au quotidien. Groupe SERL Ville de Villefranche-sur-Saône Francois Trichet bertrand CONSOL Benoit Froment Nicolas SPINNLER Vincent Malfere Laure BURTIN Marjolaine SIMONE Céline Varenne Souchon Chloé DURAND Sarah Kimelfeld Marion Demontès Joël Basile Marion Dost Roxanne Pidoux Emma Buisson Clotilde Titolo