MiloTalent

MiloTalent est une émanation du Groupe Milo qui conseille les grandes entreprises depuis plus de 20 ans sur le volet managerial et le développement des Potentiels. Nous intervenons sur deux axes principaux: - le Conseil en Management des Transformations : La transformation réussie d’une entreprise passe en premier lieu par l’implication de ses Dirigeants - l'accompagnement des Dirigeants sur leur chemin managérial : Les Dirigeants et Managers sont responsables de leur carrière et de la mise en valeur de leur potentiel professionnel et personnel. Les entreprises lancent et conduisent leurs Transformations dans des contextes complexes et foisonnants. Anticipation, souplesse et réactivité sont les qualités requises des Dirigeants. Convenons ensemble que la qualité d’une transformation d’entreprise tient au soutien et à l’implication du Management. Afin de les favoriser, nous préconisons fortement d’utiliser un levier qui s’appuie sur une ligne de valeur « Human to Human » ( notre Base Line) . Celle-ci prend en compte les personnes dans leur globalité professionnelle et personnelle (et non uniquement pour leur performance ou le niveau de responsabilité tenue). Nous avons traduit cette certitude en un concept : la Lead Experience (comme l’on parle de Customer Experience ou d’Employee Experience). Pour accompagner cette approche, nous avons créé un écosystème faisant interagir : - l'observatoire des potentiels, ayant pour vocation d'analyser les tendances d'évolution des profils des Dirigeants, - le Club "Potential First", communauté de Hauts Potentiels visant à développer leur trajectoire professionnelle dans un esprit d'entraide et d'ouverture, - Milo 3D Profiles, ensemble de questionnaires d'évaluation du Potentiel Management et Expertise, - Un Think Tank "Human to Human Transmission" apportant ses réflexions sur l'évolution du monde économique et ses répercussions sur les exigences des entreprises. L’entreprise pourra compter sur l'ensemble des Potentiels.

Secteur

Services et conseil aux entreprises

Taille de l’entreprise

2-10 employés

Siège social

Paris, Île-de-France

Type

Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés

Fondée en

2018

Domaines

Conseil en Développement des Dirigeants, Repérage des Hauts Potentiels, Accompagnement des Transformations d'Entreprise par l'Humain et Top Coaching