Mon CEP en Nouvelle-Aquitaine par Avenir Actifs

#AvenirActifs #NouvelleAquitaine, partenaire de la Semaine de l'emploi #agroalimentaire ! 🎯 Cette semaine a pour objectif de promouvoir les métiers et les formations du secteur souvent méconnus ! 👉 Au programme, ➕ de 65 événements dans toute la région : visites d’entreprises, ateliers de découvertes des métiers, jobs dating, forum des métiers… 📣 Consultez le programme sur : https://lnkd.in/edWPN8a2 ➡️ La 4e édition de la Semaine de l’emploi agroalimentaire est coorganisée par France Travail, l'ARIA Nouvelle-Aquitaine, l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec Nouvelle Aquitaine), l’APECITA, OCAPIAT et l'ANIA (Association Nationale des Industries Alimentaires).

#MonCEP | Si le gain de rémunération demeure l’enjeu majeur d’une #ÉvolutionProfessionnelle, on observe cette année un intérêt clairement plus marqué des salariés de #NouvelleAquitaine pour une évolution au sein même de leur entreprise actuelle et de leur secteur d’activité. ➡️ Le baromètre régional de l'évolution professionnelle nous montre que 66% des salariés souhaitent évoluer en interne, un chiffre en hausse de 2 points par rapport à 2023 ! 📈 La fidélité au secteur d’activité se renforce également : 63% des salariés souhaitent évoluer dans leur secteur actuel, une progression notable de 13 points. 👉 Pour en savoir ➕, rendez-vous sur : https://lnkd.in/emW7e6Nq #AvenirActifs

#MonCEP | Portrait de nos départements n°8 - Le #LotEtGaronne (47) 👉 Dans le Lot-et-Garonne, 816 salarié·e·s et indépendant·e·s ont engagé un accompagnement avec un·e conseiller·e en #ÉvolutionProfessionnelle en 2023. Pourquoi pas vous ❓ 📍 Accessible sur 6 sites dans le département, Mon conseil en évolution professionnelle par #AvenirActifs est le dispositif d'accompagnement #confidentiel, #gratuit, #neutre, #personnalisé et de #proximité vous permettant de faire le point sur votre situation, et, si vous le souhaitez, de formaliser un projet d’évolution professionnelle, puis d’être accompagné à le mettre en œuvre. N'hésitez plus, contactez-nous : 💻 avenir-actifs.org/na 📲 09 72 01 02 03

#MonCEP | #AvenirActifs partenaire de la 2e édition de la Nuit de l'Orientation à la CCI BAYONNE PAYS BASQUE ! 👉 Maiana Coyos et Sonia THOMAS d'#AvenirActifs #NouvelleAquitaine seront présentes pour vous présenter le service Mon conseil en évolution professionnelle (Mon #CEP), répondre à toutes vos questions et vous aider à avancer dans votre projet professionnel ! ➡️ Consultez le programme de l'événement sur : https://lnkd.in/et4nEka6 #Formation #Emploi #Orientation #Reconversion

#AvenirActifs, partenaire de la Journée Nationale de la #Reconversion (JNR) 2024 ! ➡️ Besoin de changement dans votre vie professionnelle, envie de vous reconvertir, d’évoluer ou de faire le point sur votre situation ? 🚀 Nous vous donnons rendez-vous le 14 novembre prochain dans les locaux de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine à l’occasion de la #JNR2024 pour vous apporter des réponses concrètes, quel que soit l’état d’avancement de votre projet ! 📅 Au programme : conférence, tables rondes et échanges individuels ! ✅ Ouvert à tous sans inscription, de 9h30 à 17h 👉 Plus d'informations sur : https://lnkd.in/ezBMdTfW Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine et les partenaires du conseil en #ÉvolutionProfessionnelle (#CEP), se mobilisent pour organiser sur le territoire régional de nombreuses manifestations afin d’apporter des réponses concrètes aux personnes qui ont un projet professionnel, quel que soit l’état d’avancement. Apec Nouvelle Aquitaine ARML Nouvelle-Aquitaine France Travail CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS Cap Emploi Gironde #JournéeDeLaReconversion #NouvelleViePro #ReconversionProfessionnelle #NouvelleAquitaine #MonCEP

#MonCEP | L’#IntelligenceArtificielle (#IA) et la #TransitionÉcologique parmi les défis majeurs de la transformation du travail dans les années à venir selon les salariés et les indépendants de #NouvelleAquitaine ! 🤖 L’intégration de l’intelligence artificielle s’impose comme le principal enjeu de transformation du travail dans la région. En 2024, 28% des salariés considèrent l’IA comme un vecteur majeur de changement, avec une progression notable par rapport à 2023. 🍃 La transition écologique demeure une préoccupation importante (21%, +3 points par rapport à 2023 et +4 par rapport à la moyenne nationale !). 👉 Découvrez les enseignements du baromètre régional de l'évolution professionnelle : https://lnkd.in/emW7e6Nq

#LundisDuCEP | Vous êtes salarié ou indépendant ? Les Lundis du CEP sont faits pour vous !   ➡️ Des difficultés à comprendre des informations écrites et dans l’utilisation du numérique ? Le service CEP peut vous accompagner ! Découvrez lors de ce webinaire, comment le service Mon conseil en évolution professionnelle (#MonCEP) aide les personnes à surmonter ces obstacles pour réussir leur parcours professionnel… 💻 Des difficultés à comprendre des informations écrites et dans l’utilisation du numérique ? Le service #CEP peut vous accompagner ! 📅 Lundi 4 novembre 2024 | 11h30 - 12h30 ✅ Lien d'inscription : https://lnkd.in/e3Hxk9WF   🎙️ Ce webinaire sera animé par Ludovic VALENZA, coordinateur pédagogique pour Mon CEP en Auvergne-Rhône-Alpes par Avenir Actifs, Anais BOROWIAK, Coordinatrice régionale AURA pour l’Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) en Auvergne-Rhône-Alpes et Isabelle KRAFT, déléguée territoriale Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes pour le Promotion Santé ARA Délégation du Rhône.   👉 Pensez-y… C’est gratuit et ça peut vous changer la vie !   #AvenirActifs

#MonCEP | Portrait de nos départements n°7 - Les #Landes (40) 👉 Dans les Landes, 1 712 salarié·e·s et indépendant·e·s ont engagé un accompagnement avec un·e conseiller·e en #ÉvolutionProfessionnelle en 2023. Pourquoi pas vous ❓ 📍 Accessible sur 13 sites dans le département, Mon conseil en évolution professionnelle par #AvenirActifs est le dispositif d'accompagnement #confidentiel, #gratuit, #neutre, #personnalisé et de #proximité vous permettant de faire le point sur votre situation, et, si vous le souhaitez, de formaliser un projet d’évolution professionnelle, puis d’être accompagné à le mettre en œuvre. N'hésitez plus, contactez-nous : 💻 avenir-actifs.org/na 📲 09 72 01 02 03

#SEP2024 | ✨ Retour sur la 5e édition des Semaines de l'évolution professionnelle ! ✨ 🎥 Ces 15 jours intenses de webinaires se sont achevés, mais pas de panique, les replays sont disponibles sur notre chaîne YouTube ! ✅ Avec près de 20 000 participations réparties sur les 70 webinaires proposés, l'événement a une nouvelle fois rencontré un franc succès ! ➡️ Un immense merci au réseau #AvenirActifs, à l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, à France compétences, au Ministère du Travail ainsi qu'à tous nos animateurs et partenaires pour leur précieuse contribution. 💻 Pour visionner les replays, rendez-vous sur : https://lnkd.in/eiSyHS6y #MonCEP #CEP

📊 72% des actifs interrogés en #NouvelleAquitaine souhaitent évoluer professionnellement dans les 2 prochaines années. Parmi eux, 38% l’envisagent même avec certitude. 🗞️ Dans l'édition du lundi 21 octobre de Sud Ouest, analyse et décryptage des principaux enseignements du baromètre de l’#ÉvolutionProfessionnelle en #NouvelleAquitaine : ➡️ Pour 24% des salariés néo-aquitains, l'évolution professionnelle est avant tout synonyme d’une meilleure rémunération. Ce chiffre rappelle, dans un contexte inflationniste, que le salaire demeure un élément clé. ➡️ Le souhait d'évoluer dans un même secteur d'activité ou entreprise : 63% des salariés souhaitent évoluer dans leur secteur actuel et 66% souhaitent évoluer au sein de leur entreprise (+2 par rapport à 2023). ➡️ Les salariés ressentent fortement les mutations actuelles : l'émergence des intelligences artificielles (#IA) préoccupent 28% d'entre eux, tandis que la #TransitionÉcologique est davantage considéré comme ayant un impact sur l'emploi (21%, +3 par rapport à 2023). 💡 Face à ces préoccupations et à ces enjeux, le service public Mon conseil en évolution professionnelle (#MonCEP) par #AvenirActifs permet aux salariés non cadres de droit privé et aux indépendants d'être accompagnés de manière individualisée dans tous leurs projets. Retrouvez ci-dessous l'article de Stéphanie Lacaze pour #SudOuest 👇