NRH Ressources Humaines

Bienvenue à Mathilde Auroy ! 🎉 Après quelques années en région parisienne, Mathilde retrouve ses terres Lyonnaises et rejoint les équipes de NRH en tant que responsable RH externalisée   Sportive, elle aime relever de nouveaux défis ! Elle est impatiente d'accompagner nos clients dans leurs enjeux RH ! 💪

Partage de la valeur : les mesures spécifiques pour les entreprises de 11 à 49 salariés 💰 La loi du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a été particulièrement commentée à la suite de son entrée en vigueur le 1er décembre 2024 Au-delà de faire évoluer la prime de partage de la valeur (PPV) depuis le 1er janvier 2024, elle instaure de nouvelles mesures, dont certaines seront obligatoires à partir du 1er janvier 2025 Afin d’anticiper leur mise en œuvre, nous détaillons dans notre blog les mesures spécifiques aux entreprises de 11 à 49 salariés 👇 https://shorturl.at/0nFcF

💼Suppression de l’aide à l’embauche des jeunes en contrat de professionnalisation Depuis le 1er mai 2024, l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation, initialement prolongée jusqu’au 31 décembre 2024, a été supprimé. Cette aide permettait aux entreprises de bénéficier d’un montant de 6000€ pour l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation. 👉 Quels contrats sont concernés ? Les contrats de professionnalisation conclus depuis le 1er mai 2024 ne bénéficient plus de cette aide. Ceux signés avant cette date restent éligibles. 📌 Rappel : L’aide concernait les jeunes de moins de 30 ans visant une certification jusqu’au niveau master ou bac + 5, ou un certificat de qualification professionnelle. Néanmoins, cette suppression ne touche pas l’aide exceptionnelle de 6 000 € pour les apprentis, valable pour les contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 31 décembre 2024. Pour en savoir plus, découvrez notre article de blog 👉https://bit.ly/3V9fXGR

⚖️📅 Entrée en vigueur de la loi sur les congés payés La loi sur les congés payés est entrée en vigueur le 24 avril 2024. Elle contient des dispositions plus favorables pour les salariés en arrêt maladie, en particulier pour ceux dont la maladie est d’origine non professionnelle. ✅ Comment sont acquis les congés payés ? ✅ Comment peuvent-ils être reportés ? ✅ Quelles actions en justice sont possibles ? Pour tout savoir sur ces nouvelles mesures, découvrez notre article de blog 👉 https://lnkd.in/d87i8tx9

Après une soirée réussie au Domaine de Monteillet à Chavanay l'année dernière, les équipes de 𝗡𝗥𝗛 ont une fois de plus eu le plaisir de recevoir clients et partenaires au cœur d'un domaine viticole pour passer un moment convivial 🍇   Pour cette année, le rendez-vous était donné au domaine Jean-Michel GERIN, implanté au cœur du vignoble de Côte-Rôtie dans le village d’Ampuis depuis 6 générations. L'occasion de réveiller nos papilles et de déguster les crus les plus prestigieux de la région, tout cela sur un air Latino grâce à Los Piratas qui nous ont offert un voyage musical en Andalousie 🍷💃   Merci à tous les participants d'avoir répondu présent à notre invitation. Pascal Jourdan Latra Raffin Dorothée Mifsud Darmagnac Noémie SCHWRDA Maud Janin Lucie Roupioz Lisa Pichon Lucille Martinez Maëlle Ginès Gaëlle A. Arnaud Mulmann