[Branche DCHD] Formation professionnelle & promotion des métiers : les actions phares 2023 Face à la tension sur l'emploi, et avec le soutien de l'OPCO Mobilités, diverses initiatives ont été mises en œuvre pour promouvoir les métiers du secteur DCHD et accompagner les besoins en évolution de compétences en 2023 : ✅ 7 807 k€ dépensés en formation professionnelle pour 3 312 bénéficiaires ✅ Poursuite des réflexions entamées en 2022 sur la révision des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) propres à la branche ✅ Révision à la hausse des niveaux de soutien financier pour l'apprentissage et les formations éligibles au financement via la contribution conventionnelle de branche ✅ Participation de l'Observatoire à la grande bibliothèque France Compétences, renforçant ainsi la visibilité du secteur. Pour en savoir plus, c'est ici 👉 https://lnkd.in/dRz_y2C6 OPCO Mobilités CFDT Agri Agro Fédération CFTC-CSFV CFE-CGC AGRO France Boissons C10 - Centrale Européenne de Distribution Cozigou Atlantique Boissons RAD - Rhône Alpes Distribution Maison Bonifassi STOKBOX OBD Grand Paris Lauze Boissons MOREL BOISSONS Brasserie Lambelin Brasserie Bédague
Observatoire des métiers du commerce de gros de boissons
Organisations civiques et sociales
Paris, Île-de-France 928 abonnés
Prospective – Emplois – Métiers – Compétences – Études - Branche professionnelle
À propos
Doté d’un site internet dédié, vous pourrez accéder à des informations pratiques, des chiffres-clés et des études sur les métiers, les rémunérations, les facteurs d’évolution de l’emploi, l’égalité professionnelle, la sécurité au travail ou encore un accès direct aux accords collectifs qui accompagnent le dialogue social en entreprise. L’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications tient un rôle majeur pour faire connaître les métiers de la commercialisation de boissons auprès des acteurs de la Consommation Hors Domicile (cafés, hôtels, restaurants, restauration collective, associations, fêtes & manifestations…) et contribuer à leur attractivité au sein des territoires, au plus proche des bassins d’emploi. Piloté par la CPNEFP de la branche DCHD (CCN 1536), il permet de guider la négociation collective en étudiant les pratiques en matière d’emploi, de recours à la formation professionnelle, de prospective des métiers et d'amélioration des conditions de travail.
- Site web
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https://www.observatoire-dchd.fr/
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- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
Lieux
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Principal
49, Rue de la Glacière
75013 Paris, Île-de-France, FR
Nouvelles
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En route avec Julien Vuidepot, chauffeur-livreur pour France Boissons en région parisienne ! 🚛 Une journée qui démarre tôt à notre entrepôt de Bonneuil, où Julien vient récupérer sa feuille de route pour ses livraisons du jour et les palettes chargées de boissons à destination de nos clients CHR. Aujourd’hui, 13 livraisons à effectuer dans la capitale et ses environs, avec un passage devant la tour Eiffel. 🗼 L’occasion pour Julien de retrouver les clients qu’il connait bien, et avec qui il entretient une relation privilégiée depuis 12 ans ! “La connaissance et le suivi régulier de nos clients nous permettent de leur offrir un service personnalisé et de qualité” explique-t-il. 🤝 Vous aimez prendre la route, disposez d’une bonne condition physique et de talents relationnels ? Rejoignez nos équipes logistiques ! Des postes sont ouverts partout sur tout le territoire : Bonneuil, Agen, Le Mans, Marseille, Grenoble, Annemasse, Pau, Mulhouse, Clermont-Ferrand … Retrouvez toutes les offres sur notre site carrière : https://lnkd.in/eScjnYvy
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Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable. 𝐋’𝐞𝐱𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 : maladies cardio-vasculaires, troubles musculosquelettiques, troubles anxio-dépressifs, épuisement professionnel. L’INRS France vous aide à dépasser les idées reçues sur ces risques et à les prévenir dans votre entreprise👇 ⚖️ Mesurez correctement la charge de travail 🆓 Donnez de l’autonomie à vos salariés 💪 Soutenez vos collaborateurs 🤝 Témoignez de la reconnaissance 💡 Donnez du sens au travail ⚔️ Agissez face aux agressions externes 📢 Communiquez sur les changements au sein de l'entreprise 👨👩👧 Facilitez la conciliation vie privée et vie pro ❌ Bannissez toute forme de violence ! Retrouvez plus d’informations sur le site de l’INRS : https://lnkd.in/dciDXDS OPCO Mobilités C10 - Centrale Européenne de Distribution France Boissons Cozigou Atlantique Boissons STOKBOX Maison Bonifassi Brasserie Lambelin Brasserie Bédague Proxi Boissons MDBoissons OBD Grand Paris Lauze Boissons MOREL BOISSONS Charlemagne Boissons STOKBOX
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[EQUIPE] Dans les coulisses de Cozigou : nos préparateurs en pleine action ! 🚚 Chaque jour, nos équipes de préparateurs de commandes s’assurent que vos livraisons soient organisées avec précision et dans les délais. Leur engagement, leur rigueur et leur bonne humeur animent nos entrepôts, et garantissent un service de qualité pour tous nos clients. 📦 Un grand merci à eux pour leur travail quotidien qui fait toute la différence ! 💪🏼 #cozigou #cozigouboisson #cozigoudistribution #distributeurdeboisson #distributeurdeboissonouest #bretagne #boissonbretagne
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15ᵉ édition de Journée Nationale des aidant.e.s 💡 En France, 1 salarié sur 6 est aidant L'étude OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! et Viavoice révèle que soutenir les salariés aidants peut devenir un levier de performance pour l'entreprise. Voici quelques chiffres clés : ✅ Pour 8 DRH et partenaires sociaux sur 10 , les salariés aidants développent des compétences utiles à l'entreprise. ✅ 65% des salariés aidants et 51% des DRH estiment que ces compétences devraient être davantage reconnues au sein des organisations. ✅ Il coûte plus cher de ne rien faire que d'agir : cette conviction est partagée par 86% des salariés aidants et 76% des DRH. 💡 Selon le baromètre Aider et Travailler – INTERFACIA 2022, 1 actif sur 4 sera aidant d'ici à 2030. ⚙️ Pour mieux accompagner vos collaborateurs dans ce rôle crucial, des outils concrets existants, comme ceux développés par l'Agirc-Arrco pour évaluer les besoins des entreprises et des salariés aidants. 📌 Pour découvrir toutes les solutions et les pistes concrètes, c'est ici 👉 https://lnkd.in/dawYt9cH OPCO Mobilités C10 - Centrale Européenne de Distribution France Boissons Cozigou Atlantique Boissons OBD Grand Paris RAD - Rhône Alpes Distribution Brasserie Lambelin MDBoissons Proxi Boissons STOKBOX Groupe Soredis MOREL BOISSONS Lauze Boissons
Salarié aidant : dispositions et pistes pour aider les entreprises à mieux les soutenir
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[Exclusivité] Découvrez l'interview de Clémentine KADARA, directrice des Ressources Humaines de OBD Grand Paris 🎙️ Dans cet entretien, Clémentine Kadara nous dévoile les coulisses de son rôle et aborde avec transparence les sujets essentiels au sein de son organisation : 💪 L'identité de marque pour attirer de nouveaux talents ♻️ La place de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans sa politique RH 🦺 Une approche globale des enjeux en matière de santé et sécurité du travail 👨🏻🎓 Les valeurs et la culture de l'entreprise Retrouvez l'interview complète ici 👉 https://lnkd.in/gRVfNHGF C10 - Centrale Européenne de Distribution OPCO Mobilités CFDT Agri Agro Fédération CFTC-CSFV CFE-CGC AGRO Fédération Nationale des Boissons
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[Branche DCHD - Rétrospective 2023] Nous croyons fermement que le dialogue social constructif est la clé d'une profession forte, unie et résiliente. C'est également un levier essentiel pour accompagner la transformation et le développement de notre secteur. 💪 En 2023 : ✔️ Les instances paritaires se sont réunies à 10 reprises ✔️ 3 nouveaux accords de branche ont été signés ✔️ 23 articles ont été publiés sur le site de l'Observatoire des métiers ✔️ 8 newsletters ont été diffusées ✔️ 2 nouvelles vidéos métiers ont été créées Ces réalisations reflètent l'engagement des partenaires sociaux à accompagner et à renforcer notre secteur dans un environnement en constante évolution 🚀 C10 - Centrale Européenne de Distribution France Boissons CFDT Agri Agro Fédération CFTC-CSFV CFE-CGC Atlantique Boissons Cozigou Proxi Boissons STOKBOX Brasserie Lambelin Lauze Boissons MOREL BOISSONS Charlemagne Boissons RAD - Rhône Alpes Distribution
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CAP sur la transition énergétique 🚚 Un parcours simple et adapté à chaque profil ! On vous en dit plus ici 👇 OPCO Mobilités
🚨 🌍 Cap sur la transition énergétique ! Découvrez le parcours de sensibilisation "M-Transition Énergétique" proposé par OPCO Mobilités pour préparer vos équipes aux défis (comme son nom l’indique) de la transition énergétique. Ce parcours est entièrement financé et accessible à tous les salariés des branches de la mobilité. 🌱 Il comprend 4 heures de modules et sensibilise vos équipes à la réglementation, aux enjeux environnementaux et à la mobilité décarbonée. ✅ Un accès simple et rapide : vos salariés reçoivent leurs codes, se connectent à la plateforme et commencent leur apprentissage. 🔗 Découvrez toutes les informations et les modalités d'inscription juste ici : https://lnkd.in/eiuWP8dv OPCO Mobilités, votre allié dans la transformation de vos professions ! #OPCOMobilités #innovation #transitionEnergetique #formation
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👥 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐙 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ? La Génération Z arrive en force sur le marché du travail, apportant avec elle de nouvelles attentes et une vision du travail différente de ses prédécesseurs. Comment les entreprises peuvent-elles s'adapter à cette génération aux aspirations bien spécifiques ? Dans notre dernier article, nous explorons les défis et les opportunités liés à l'intégration de la Génération Z dans les entreprises. Découvrez les tendances, les attentes et les stratégies pour attirer et retenir ces jeunes talents. 👉 Lisez l'article complet ici : https://lnkd.in/dRcHKmBt C10 - Centrale Européenne de Distribution France Boissons
La génération Z en entreprise
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🔍 L'enquête annuelle de la branche des Distributeurs Conseils Hors Domicile est lancée [IDCC 1536] ! Le rapport Économique et Social 2023, outil de référence pour notre secteur, est en cours de préparation. Ce bilan est essentiel pour toutes les entreprises du secteur et les partenaires sociaux en charge de négocier les accords collectifs, car il permet d'analyser des sujets clés tels que : ✔️ L'emploi et la rémunération 💼 ✔️ La formation professionnelle 📚 ✔️ Les conditions de travail et de sécurité 🛡️ Cette année, l'Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications, avec le soutien d'OPCO Mobilités, a confié à Xerfi Specific la réalisation de ce rapport. 🗓️ Dates importantes : 𝐋𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́ 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐞 𝟎𝟗 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟐𝟕 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒. Votre participation est essentielle pour garantir des données fiables et représentatives, nécessaires pour guider les négociations collectives de notre branche. 🔑 Les données seront bien sûr traitées de manière anonymisée et agrégée, dans le respect des règles de protection des données personnelles. 👉 Participez pour contribuer à la construction d'un secteur plus fort et mieux informé ! #enquete #grossiste #économie #emploi #formation #sécurité #négociations #boissons 📖 https://lnkd.in/gu9-kxQJ France Boissons C10 - Centrale Européenne de Distribution Comptoir des Vignes - C10 Atlantique Boissons Cozigou OBD Grand Paris Brasserie Lambelin Brasserie Bédague STOKBOX RAD - Rhône Alpes Distribution Charlemagne Boissons MDBoissons Groupe Soredis SODIBOISSONS
[IDCC 1536] – Commerce de gros de boissons : lancement de l’enquête pour établir le rapport de branche
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