Ooslo, c’est une boutique française d’avocats d’affaires spécialisée en fusions-acquisitions, private equity (capital développement - LBO), venture et droit des sociétés sur le marché small-mid cap (valorisation d’entreprise allant de 0 à 200M€ pour la majorité des opérations) intervenant pour le compte d’une clientèle française et internationale. Nos clients sont des entreprises (PME, ETI, Start-up) et Groupes d’entreprises (dont des Groupes du CAC 40), des fonds d’investissement, des family offices, des actionnaires et dirigeants. Nous les accompagnons dans leurs projets d’investissement, de levée de fonds, de croissance externe, de réorganisation capitalistique, de haut de bilan, de transmission, de management package et de suivi juridique courant (« corporate »). L’équipe d’Ooslo, issue de cabinets d’affaires de premier plan, français et internationaux, appréhende les opérations sous un angle juridique, fiscal, patrimonial et financier, avec implication et pragmatisme, dans une logique entrepreneuriale et opérationnelle. * * * Chez Ooslo nous avons la conviction qu’une autre expérience du droit des affaires, plus inspirante, sobre, efficace, agile, innovante et inclusive est possible. Notre volonté est de contribuer activement à l’épanouissement de nos équipes et à la sérénité de nos clients. Nous accordons une importance particulière aux qualités humaines et relationnelles, tout particulièrement au respect, à la simplicité, à l’humilité et à l’élégance. Nous plaçons l’Homme et la Planète au cœur de nos préoccupations et nous inscrivons au quotidien dans une démarche d’impact positif, tant sociétal qu’environnemental. Less is more, more is beautiful. Ooslo est un partenaire engagé, qui croit en l'accélération nécessaire de la mutation des modèles et relations d'affaires. Chez Ooslo, nous ne sommes pas parfaits, nous le serons jamais, mais nous chercherons toujours à progresser à vos côtés, avec une forte conscience professionnelle.
Lien externe pour Ooslo | Law For Business
5, Rue La Boétie
75008 Paris, Île-de-France, FR
14, Rue du Vieux Faubourg
59800 Lille, Hauts-de-France, FR
Ooslo | Law For Business a republié ceci
MOVERS & SHAKERS ❗ Le cabinet Ooslo | Law For Business accueille un nouvel associé. L’heureux élu est Edouard Devilder, avocat en contentieux des affaires, droit commercial et droit de la concurrence. Il est accompagné de son équipe composée de Cecilia Trovato et de Brune Dessommes. #avocat #associé #droitdesaffaires #droitcommercial #droitdelaconcurrence https://lnkd.in/e7SwQfi7
[OosloStories💥] Nous sommes très heureux de vous annoncer l’arrivée d’Edouard Devilder chez Ooslo | Law For Business en qualité d’associé, ainsi que de Cecilia Trovato et Brune Dessommes, ses collaboratrices. 🤝 Après six années chez Freshfields et six autres en tant que gérant de son propre cabinet, Edouard nous a séduit par son esprit entrepreneurial, sa sensibilité internationale et son expertise reconnue en droit commercial, en droit de la concurrence et en contentieux des affaires (commercial, corporate, financier). 🌱 1 an après sa création, l'équipe Ooslo | Law For Business comprend 4 associés et 13 praticiens. Le cabinet poursuit son développement en vue d’offrir à ses clients une expertise toujours plus fine et complète en droit des affaires www.ooslo.com * * * [OosloStories💥] We are delighted to welcome Edouard Devilder as a new Partner at Ooslo | Law For Business together with Cecilia Trovato and Brune Dessommes his associates. 🤝 With more than six years at Freshfields and another six years as Managing Partner of his own firm, we were seduced by Edouard’s entrepreneurial mindset, cross-border practice and cutting-edge expertise in commercial law, competition law and litigation (commercial, corporate, financial). 🌱 1 year after its creation, the Ooslo team consists of 4 partners and 13 lawyers. The firm continues its development in order to offer its clients an ever more refined and comprehensive expertise in business law www.ooslo.com #BusinessLaw #TeamOoslo #Antitrust #litigation #Mindset #LawForBusiness cc. Marion Fabre Marion Faupin Barbara Chapron Aurore Schneider Charlotte Pineau Cecilia Trovato Brune Dessommes Emma Thouot Marie Elmond Florian Landry Houcine Jaatit Edouard Devilder Edouard Waels
📢 les femmes et l’entreprenariat : un sujet qui nous tient à cœur chez Ooslo | Law For Business 🎙 Retour sur le plateau organisé par Big Media x Elle sur le thème "Femmes entrepreneuses : Osez l’ambition" à l’occasion de l'événement #Big2024 auquel Ooslo | Law For Business participait 🙏 Marion Faupin Marion Fabre Aurore Schneider 💥 Les chiffres publiés (étude menée par SISTA x Boston Consulting Group (BCG) sont parlant : - 2% du montant total des fonds levés par les startups le sont par des femmes - En France, 7% de startups sont créées par des femmes - Les équipes 100% féminines lèvent 4 x moins que les équipes 100% masculines 🤝 Des échanges inspirants pour mieux appréhender les défis et réussites des femmes dans l’entreprenariat 🙏 Merci à BIGmedia, Karima Ben Abdelmalek Happn, Claire BRETTON Underdog Nina Ramen 🍓Ramen Ta Fraise Hélène Guinhut Boncoeur. 💡 Chez Ooslo | Law For Business, au-delà d’accompagner les entrepreneurs et les entrepreneuses, nous encourageons aussi les avocates à entreprendre : 70% de nos avocats et 50% de nos associés sont des femmes. #Entrepreneuriat #FemmesEntrepreneuses #Inclusion #RSE #Avocat.e.s #Entreprises #Big2024 #BPI #BigMedia #Elle #TeamOoslo Et ce qui nous plairait c'est que ce post soit autant liké par les hommes que par les femmes 😉
Chez Ooslo | Law For Business, nous aimons la RONDEUR du « O » mais aussi l’IMPACT du « 0 » ! 🌳 ZERO Papier, c’est la démarche qu’Ooslo | Law For Business a engagée il y a 1 an 😲 Pas banal pour un cabinet d’avocats qui empile souvent les dossiers et les actes. ♻ A l’heure de tirer un 1er bilan, nous y sommes presque. Nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons imprimé / photocopié moins de 5 ramettes de papiers en une année. 🙏 Cette démarche n’est possible qu’avec les bonnes intentions et la modernité de nos clients et de notre équipe. Merci notamment d’accepter les processus de e-signatures. Ils apportent de l’efficience mais demande aussi certains efforts de votre part : il est toujours plus simple de relire sur papier ce que l’on signe, sauf à faire davantage confiance à son avocat ;-) 🚀 Ooslo | Law For Business est à l’action et embarque continuellement de nouvelles solutions pour préserver la Planète et apporter toujours plus de confort et d'agilité à ses clients et à ses équipes. Stay Tuned ! #TeamOoslo #LawForBusiness #GreenLaw #TechForLaw cc. Marion Fabre Marion Faupin Charlotte Pineau Barbara Chapron Aurore Schneider Emma Thouot Marie Elmond Florian Landry Edouard Waels
[OosloStories] 🎮 Propriété intellectuelle et jeux vidéo : des clés pour les futurs pros du gaming ! Marion Faupin, avocate associée IP/IT du cabinet Ooslo | Law For Business, a eu le plaisir d'animer un cours intitulé "Jeux vidéo & propriété intellectuelle" à Gaming Campus, explorant les enjeux de la propriété intellectuelle dans l'industrie du jeu vidéo. 🎓💡 L'occasion d’échanger avec des étudiants passionnés sur la manière de protéger leurs créations, de développer des marques fortes et de se positionner stratégiquement dans un marché en pleine expansion. Merci à tous les étudiants pour leur enthousiasme et leur participation ! Nous sommes impatients de suivre vos futures réussites dans cet univers créatif. #LawforBusiness #IPIT #TeamOoslo
[#OosloStories] Nous avons l'immense plaisir et la chance d’accueillir Emma T. et Marie Elmond au sein de l’équipe Ooslo | Law For Business en tant que stagiaires. Bienvenu à vous Emma et Marie #TeamOoslo 🤝Actuellement en Master 2 Droit des affaires à l'Université catholique de Lille, Emma T. a rejoint en alternance l’équipe IP/IT et nouvelles technologies #MarionMarion Faupin. Emma souhaite approfondir sa formation de juriste d’entreprise dans ces domaines avant de se présenter à l’examen du CRFPA. 🤝Titulaire d’un Master 1 en Droit des affaires de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et diplômée du Master 2 Droit comptable et financier de l’Université Catholique de Lille, Marie Elmond vient de passer l’examen d’entrée au CRFPA (Concours d’Avocats). Elle souhaite à terme se spécialiser en Corporate, M&A et Private Equity. 🙏 Merci pour l’accueil et la bienveillance que vous voudrez bien leur réserver, leur apprentissage et la richesse de leur stage n’en seront que meilleurs. 👉 Si vous aussi vous souhaitez vivre une aventure immersive et être en 1ère ligne au sein d’un cabinet d’avocats affaires dès vos 1ères années d’exercice, écrivez-nous @contact@ooslo-avocats.com #PrivateEquity #M&A #LawForBusiness #TeamOoslo cc. Marie Elmond Emma T. Marion Fabre Marion Faupin Charlotte Pineau Barbara Chapron Aurore Schneider Florian Landry Edouard Waels
[CultureLaw #9] 📢 L’apport-attribution : Un nouvel outil juridique pour les restructurations de groupes L’Ordonnance du 24 mai 2023 a offert aux praticiens un nouvel outil juridique des restructurations de groupe, en inscrivant dans le code de commerce (art. L. 236-27, al. 2), l'opération d'apport-attribution, également désigné scission partielle En bref 👇 🔄 En rémunération d'un apport partiel d'actifs placé sous le régime des scissions, les associés de la société apporteuse (et non la société apporteuse elle-même) se voient attribuer, au prorata de leur participation au capital de l'apporteuse, des titres de la société bénéficiaire. 📍 A noter : préalablement à la consécration de ce nouveau régime juridique propre de l'apport-attribution sous forme d'opération unique, les opérations de scissions partielles étaient mises en œuvre, par les praticiens, sous la forme de deux opérations juridiques distinctes 🔎 Quelles conséquences ? Pour la société bénéficiaire des apports : rémunération de l'apport par une augmentation de capital (par apports en nature), réalisée au profit, non plus de la société apporteuse, mais de ses associés. Pour la société apporteuse : l'opération devra se traduire au bilan, soit par une réduction du capital social (impliquant le respecter la procédure d’opposition des créanciers), soit par une imputation sur les capitaux propres. Pour aller plus loin, avec #Ooslo 👇 https://lnkd.in/ecjxCf4U #CultureLaw, c’est un Post d’information juridique pratique proposé de façon bimensuelle par les avocats d’Ooslo | Law For Business et qui s’assimile en moins de 2 min.
🔝 Ooslo | Law For Business classé "Excellent" en capital investissement (Private Equity) par Décideurs Magazine Leaders League - Edition 2024. 🙌 Merci à nos chers clients pour leur confiance et félicitations à nos équipes cc. Marion Fabre Marion Faupin Charlotte Pineau Barbara Chapron Aurore Schneider Edouard Waels Florian Landry #Rankings #PrivateEquity #CapitalInvestissement #LBO #MidCap #SmallCap #LawForBusiness 👉 https://lnkd.in/d2Xz4WpA
[OosloDeal] BELENERGIA lève 190 M€ auprès de FOR TALENTS et RGREEN INVEST (fonds INFRAGREEN V SLP) qui rejoignent Mid Infra SLP fonds géré par Schroders Capital Management, actionnaire depuis 2021. 👨🎓 Ooslo | Law For Business (emmené par Edouard Waels et Florian Landry) était ravi d’accompagner Schroders Capital et son véhicule spécialisé dans les infrastructures. 🙏 Félicitations Jerome Janssen Benjamin Henkel pour cette opération et merci pour votre confiance. Good luck FOR TALENTS (Benjamin Teszner Mathieu Mousseron), RGREEN INVEST (Rémy Prieur) et BELENERGIA (Jacques-Edouard Lévy Vincent Bartin) 🤝 Une opération suivi en collaboration avec nos sympathiques Confrères de Linklaters (Equipe de Bruno Derieux), Jones Day (Equipe de David Swinburne) et Watson Farley & Williams (Equipe d'Eugenio Tranchino), avec Constantin Pellissier à la baguette. ♻ BELENERGIA, 102 millions d’euros de CA en 2023, est un acteur indépendant, pionnier dans le développement d’actifs solaires, éoliens et de biométhane. 450 000 tonnes de matières organiques issues de sous-produits de l’élevage, de résidus agricoles et de fraction organique des ordures ménagères ont été traitées en 2023. #PrivateEquity #M&A #SmartLaw #LawForBusiness #GreenLaw
[CultureLaw #8] 📢 Women on boards : Vers la transposition d'une Directive européenne promouvant la mixité dans les Conseils d'administration et de surveillance L’article 5 de la Loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 (Loi DDADUE 2024) habilite le Gouvernement à adopter par voie d’ordonnance, un certain nombre de mesures visant à transposer la Directive européenne 2022/2381 du 23 novembre 2022 ("Women on Boards" Directive). 📑 Rappel : La Directive dite "Women on Boards" vise à promouvoir un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les mandataires sociaux des sociétés cotées européennes Elle s'inscrit dans la stratégie de l'Union Européenne en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 📈 Deux objectifs visés par la Directive : - 40 % de membres des conseils d’administration ou de surveillance, appartenant au sexe sous-représenté ; ou, - 33 % de membres des conseils d’administration ou de surveillance et/ou des dirigeants (président, directeur général, ...) appartenant au sexe sous-représenté. A défaut d’atteinte de l'un de ces objectifs d’ici le 30 juin 2026, les grandes entreprises cotées de l'UE devront démontrer l'existence de procédures de sélection transparentes et équitables des membres de leurs conseils d’administration et instances dirigeantes. ⏱ Calendrier pour la transposition en droit français : Dans un délai de 6 mois à compter de la publication de la Loi DDADUE, soit avant le 22 octobre 2024. 📌A noter : la France a d'ores et déjà mis en place un système de quotas, permettant de favoriser la présence des femmes dans les conseils d'administrations et de surveillance de ses grandes entreprises (Loi Copé-Zimmerman). Dès lors, quels changements à anticiper pour les grandes entreprises françaises ? On fait le point, avec #Ooslo 👇 https://lnkd.in/ezCXJvrP #CultureLaw, c’est un Post d’information juridique pratique proposé de façon bimensuelle par les avocats d’Ooslo | Law For Business et qui s’assimile en moins de 2 min.