Oresys

Oresys s'implique dans des projets à impact avec les étudiants de CentraleSupélec ! Ce type d'initiative est un bel exemple de collaboration entre le monde académique et celui de l'entreprise, autour de problématiques cruciales comme la RSE. C'est aussi permettre aux étudiants d'appliquer leur créativité et leurs connaissances tout en bénéficiant du savoir-faire des intervenants d'Oresys. 👏Bravo à toute l'équipe pour cette démarche proactive et à Jean-François Galloüin pour avoir soutenu cette collaboration !   #Innovation #CentraleSupelec #Conseil #TransformationConfiante #Etuditants

💡 Découvrez comment utiliser la méthode ACT (Accelerate Climate Transition) ! Déjà éprouvée par 1100 entreprises, cette méthodologie reconnue à l’international a été développée par ADEME, le Carbon Disclosure et le World Benchmarking Alliance. Pour vous inscrire c'est par ici : 👉 https://lnkd.in/eDDWYK9t #Data #TransformationConfiante #transitionbascarbone #transformationenvironnemental #conseil

🌊 Retour sur le Week-end surf Oresys à Lacanau, organisé par notre CSE avec UCPA de Bombannes !   Durant deux jours, 24 consultants et consultantes ont pu profiter : De 3 cours de surf pour dompter les vagues 🌊 De balades à vélo à travers les pins pour rejoindre les spots de surf 🚴♂️ De moments de détente avec du beach volley, de la pétanque et des soirées conviviales 🏐   Ce week-end a été l’occasion de renforcer le lien entre les consultants tout en profitant de la nature et des sports d’extérieur. Un moment de partage qui reflète l'état d’esprit chez d'Oresys.   Un grand merci à tous les participants et à UCPA Bombannes pour l'organisation au top ! 😉 #Lacanau #Conseil #TransformationConfiante #surf #Teambuilding

Emergence de l’IA en entreprise : quels impacts sur la fonction RH ? 💡Avec la montée en puissance des outils d'IA accessibles au grand public, l'utilisation de ces technologies par les collaborateurs devient inévitable. Comment définir les bons cas d’usage pour éviter l’effet déceptif ? Comment appréhender l’évolution des métiers de l’entreprise ? Quels critères utiliser pour mesurer les impacts sur les collaborateurs  et comment accompagner le changement en intégrant les managers ? 🙋Nos intervenants répondront à ces questions et à bien d’autres en s’appuyant sur leurs expériences :  ▶️Accompagnement pour identifier les impacts de l'IA sur l'ensemble des métiers chez Enedis,   ▶️Diagnostic de maturité et prédiction des impacts sur les collaborateurs chez un acteur du luxe,  ▶️Sensibilisation et acculturation à l'IA dans la RH chez un acteur majeur du BTP. Pour vous inscrire c'est par ici :👉 https://lnkd.in/eMAYcxs4 #Data #TransformationConfiante #IA #ressourceshumaine #conseil #RH

🌎 Oresys est désormais référencé par l'ADEME !   Toujours dans l’idée d’accompagner de façon optimale nos entreprises partenaires dans leur transition environnementale, l’ADEME, nous référence désormais dans son programme PACTE Industrie sur le volet « Accompagnement ACT pas à pas ».   😊Vous voulez en savoir plus ! Nous vous disons tout (ou presque) en 15 minutes. Prenez rendez-vous via ce lien : https://lnkd.in/eR2TTWNS   #ACT #ADEME #Décarbonation #Innovation #Conseil #Change #TransformationConfiante

💡 Tout le monde s'accorde à dire que la conduite du changement est cruciale dans la réussite d'un projet. 🤔 Mais est-il réaliste de penser accompagner 500 personnes de la même manière, sous prétexte qu'en exerçant le même métier elles sont sensibles aux mêmes éléments ? Pour autant, personnaliser les parcours des collaborateurs lors de l'accompagnement représente un coût élevé. Nous travaillons donc actuellement à l'élaboration d'une solution permettant de personnaliser les parcours de conduite du changement sans augmenter les coûts. À Oresys, innover c'est prendre en compte des préoccupations de nos clients et réinventer notre manière de travailler. Les consultants de la practice "conduite du changement", accompagnés de consultants experts en innovation, ont brainstormé, créé des maquettes et ont challengé les solutions trouvées à des clients. Bravo à toute l'équipe qui a travaillé sur la démarche : Bruno GEORGE, Delphine Vogel Gissinger, Simon Faure, Aleksandra Wielgos, Marie Laval, Elisabeth Bernal, Antoine Aigubelle, Martha Germain et Thibault Chédor #Innovation #Conseil #Change #TransformationConfiante

✨ Retour sur la Table Ronde IA chez Oresys ✨ Hier, Oresys a organisé une table ronde sur l'Intelligence Artificielle, réunissant des experts dont Olivier Gruet : Data Manager chez Air Liquide et Pierre Gallet : responsable du master IA à CentraleSupélec, pour discuter de son impact sur les entreprises. Points clés abordés : ➡ Ambition nationale : l'IA, une priorité pour le gouvernement français et les entreprises ➡ Impact sur le management et les métiers : des études montrent l'importance de l'IA dans la transformation des pratiques managériales et professionnelles. ➡ Confiance en l'IA : discussion sur l'instauration d'un climat de confiance, équilibrant risques et opportunités. ➡ Éthique : importance de l'éthique dans l'utilisation de l'IA, avec des exemples comme le CV d'Amazon, et comment les entreprises abordent ce sujet. La table ronde a permis de synthétiser ces enjeux et d'ouvrir des perspectives nouvelles sur l'intégration de l'IA dans nos entreprises. #Innovation #IA #IAgénérative #TransformationConfiante

📅 La semaine prochaine, Oresys donne le coup d'envoi de sa Semaine de l'Innovation ! 🎉 Au programme : ▶ Ateliers pratiques : apprendre à utiliser efficacement les outils d'IA générative du marché ou encore découvrir un outil pour évaluer la maturité de projets afin d'être toujours plus performant chez nos clients. ▶ Réflexions stratégiques : nous réfléchirons ensemble aux impacts de l'IA sur l'entreprise. Cette semaine sera une occasion pour nous de plonger au cœur de l'innovation et d'acculturer les consultants d'Oresys aux différentes méthodes et outils d'innovation à mettre en pratique chez leur client. #Conseil #Innovation #IA #TransformationConfiante

🥂 Soirée Client Oresys Marseille Hier soir, nous avons eu le plaisir d’accueillir une trentaine de nos clients marseillais sur la terrasse de l’hôtel Les Bords de Mer, le cadre idéal pour débuter notre soirée par une animation sur les enjeux de la préservation des océans 🌊 La soirée a continué avec un moment convivial et d’échanges avec nos invités autour d’un cocktail dinatoire 🍹 Un immense merci à nos clients de Marseille et ses alentours pour leur présence et leur bonne humeur ! hashtag #Marseille #Conseil #TransformationConfiante

📅 Mardi 4 juin, Clémentine Chaix et Thibault Barbou des Courières ont eu le plaisir d’accueillir Stanislas d'Arjuzon, Directeur UX & Contenu Digital chez Moët Hennessy, pour parler du contenu digital   🎓 Un témoignage riche, avec des thématiques au cœur des préoccupations des directions digitales / e-business / D2C   ✍ Plusieurs enseignements : ➡ L’écosystème foisonnant de distribution digital MH : owned eD2C (mono /multimarques), plateformes eD2C, e-retail (spécialisé, généraliste) Le rôle de la direction e-business chez MH, au service des Marchés et des Maisons. ➡ L’équation à résoudre entre la désirabilité des marques (Maisons) et la profitabilité (distribution / marchés). L’importance de concevoir, produire et distribuer le bon contenu pour entretenir cette désirabilité de marque, tout en tenant compte du contexte culturel et réglementaire local. ➡ Pour cela, la nécessité de remonter dans le processus jusqu’à la planification des activations, et instaurer une boucle vertueuse entre marchés et Maisons. ➡ La démarche itérative retenue pour outiller et structurer l’ensemble du processus, et la valeur apportée à chaque étape permettant d’embarquer et convaincre l’ensemble des acteurs de cet écosystème. 📹 Pour visionner ce webinaire en replay, cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/epWu-haF #Marketing #DigitalMarketing #Content #TransformationConfiante