PEPS - Syndicat du Portage Salarial

📢 Le PEPS - Syndicat du Portage Salarial, principale organisation patronale des entreprises de #portage salarial, a élu son nouveau conseil d’administration à l’occasion de l’assemblée générale du 13 novembre. 👉 Félicitations à Adrien Vincent, qui devient président à la suite de Francois JENNY. Les adhérents et partenaires du PEPS ont pu profiter de l’AG pour remercier avec beaucoup d'émotion François Jenny de son engagement remarquable pour la profession et le PEPS, pendant ses 4 années de présidence notamment et bien avant cela. Un grand merci également à Anne-Fleur Carabin, Serge Bonnet et Yves Roussin. 👉 Félicitations également aux nouveaux élus du CA Mendy BARDEAU, Pierre-Nicolas Bareau 🚀, Sandrine Presse De Nève, Jean-Hugues Zenoni, qui rejoignent celles et ceux qui ont été réélus mercredi Julien Bach, Frédéric Biard, Emmanuel BROUST, Hubert CAMUS, Bertrand HOCH, Louisiane Oberson, Vincent Paillasson, Charles RAMUZ, Arnaud Ribon et Lydie Roussel. Le PEPS dispose d’une gouvernance renouvelée pour accompagner la dynamique de croissance du portage salarial en France. 💪 Hélène Fraysse

Les adhérents du PEPS - Syndicat du Portage Salarial, 1ère organisation patronale des entreprises de portage salarial, se sont réunis en assemblée générale ce 13 novembre pour une matinée productive et conviviale. 👉 Cette AG a été un moment fédérateur ainsi qu’un franc succès, avec plus d’une cinquantaine de participants qui ont fait le point sur les sujets du moment, ainsi que sur les actualités et temps forts de l’association : protection sociale, partenariats, adhésions, communication, lobbying, label PEPS, etc.  👉 Le conseil d’administration du PEPS a également été renouvelé. 👉 Merci à Antoine Buéno qui a sensibilisé les adhérents aux évolutions du monde du travail et aux chamboulements liés à l’#IA.

📅 [J-1] Ce mercredi 13 novembre, le PEPS - Syndicat du Portage Salarial organise son assemblée générale, pour renouveler sa gouvernance, faire le point sur l’année écoulée et les projets à venir. Au programme :  👉 Renouvellement du conseil d’administration ; 👉 Intervention d’Antoine Buéno, essayiste spécialiste en prospective qui évoquera les évolutions du monde du travail, les chamboulements liés à l’#IA, etc. Nous attendons avec impatience nos adhérent(e)s ! Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🎙️ Anne-Fleur Carabin, administratrice du PEPS - Syndicat du Portage Salarial revient sur les atouts du portage salarial 👉 Le portage salarial permet aux entreprises de trouver des ressources compétentes, expertes et motivées qui peuvent être mobilisées dans un cadre simple et sécurisé. Plus d’informations👇 Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🔎 En portage salarial, peut-on négocier ses tarifs avec les clients ? ➡️ La négociation des tarifs est un des sujets n°1 lorsqu’un freelance entend se lancer dans une mission en portage salarial. Les entreprises de portage peuvent souvent être des partenaires des portés dans cette démarche, via des formations dédiées. On vous en dit plus👇 Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🎙️ Retrouvez l’interview d’Adrien Vincent, vice-président du PEPS - Syndicat du Portage Salarial, qui décrypte les attentes des entreprises clientes envers le #portagesalarial : réactivité, application stricte de la réglementation, cadre sécurisé, services complémentaires. 👉 Le portage salarial, une solution trop peu connue pour les entreprises qui cherchent à bénéficier de manière souple et flexible des compétences qu’elles n’ont pas en interne. Francois JENNY Hubert CAMUS Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

Pour la dernière réunion du conseil d’administration de la mandature, les membres se sont réunis à Bordeaux pour un séminaire riche en échanges et en réflexions autour des grands défis actuels et futurs du portage salarial.    🔎 Au programme :  ➡️Réflexion autour des enjeux clés de notre secteur ➡️Moments de convivialité à la La Cité du Vin - Fondation pour la culture et les civilisations du vin #PEPS #Séminaire Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🔎 Quels sont les atouts du #portagesalarial pour les entreprises clientes ? Retrouvez le témoignage de Julien Bach, administrateur du PEPS - Syndicat du Portage Salarial, qui met en avant la dimension sécurisée propre à ce dispositif ! Les entreprises de portage, tout particulièrement celles qui bénéficient du Label PEPS garantissant un haut niveau d’exigence et de bonnes pratiques, s’engagent au respect scrupuleux des obligations réglementaires et contractuelles. Entreprises clientes et consultants peuvent s’associer en toute sécurité et tranquillité dans leurs projets communs. Plus d’informations ⬇️ Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🔎 Retour de Marion Kindermans Les Echos sur le succès du régime de la microentreprise, créé en 2009. Selon les derniers chiffres de l’Urssaf Caisse nationale, on compterait 2,67 millions d’autoentrepreneurs en 🇫🇷 contre 1,7 millions 4 ans plus tôt. L’engouement de nos concitoyens pour ce régime qui a stimulé l’envie d’entreprendre est indéniable, malgré certains « trous dans la raquette » : difficulté d’accès à la formation, protection sociale encore incomplète, etc. 🔎 Le #portagesalarial offre une réponse adaptée au dilemme indépendance vs avantages sociaux : un consultant porté reste à son compte mais bénéficie de la protection associée au statut de salarié (accès au régime général de l’assurance maladie, assurance chômage, cotisation pour la retraite, etc.). Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse https://bit.ly/3BQwU1u

Quel est le profil type des salariés portés en matière de statut ? Sans surprise, on compte une majorité de cadres. 🔍Pourquoi ? Le portage salarial concerne essentiellement des consultants qui exercent des activités de prestation intellectuelle, avec un certain niveau de rémunération. Le portage salarial est une solution particulièrement adaptée pour les cadres qui souhaitent tester une idée ou bien devenir indépendant. Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse