PRAESIDIUM

#interessement #partagedelavaleur #pee #perco 🔔 Dernier jour pour mettre en place un accord d’intéressement!! Bon ok c’est le dernier jour c’est le 30 Juin; Bon ok cela concerne les entreprises en exercice fiscal au 31 Décembre; Bon ok cela concerne les entreprises qui souhaitent bénéficier de cet avantage pour l’exercice 2024 avec une prime versée en 2025; Bon ok les entreprises de 10 à 49 salariés attendent les décrets d’application pour la loi sur le partage de la valeur (si si elles les attendent!!). N’empêche que s’il est bien rédigé et adossé à un PEE/PERCO, c’est un formidable outil de rémunération différée nette d’impôts pour les salariés et leurs dirigeants… 😉

#dispense #mutuelle #obligatoire #collective #santé C'est une petite révolution au sein du merveilleux monde des mutuelles d'entreprise! La Direction de la Sécurité Sociale vient de suivre la position de la Cour de Cassation et d'autoriser le fait d'être ayant droit facultatif comme dispense à une mutuelle obligatoire. Jusqu'à présent, le salarié, pour être dispensé de la mutuelle mise en place par son entreprise, devait fournir une attestation de l'employeur de son conjoint précisant que le régime en place était un régime collectif familial à adhésion obligatoire. Si les mentions "Familial" et "Obligatoire" n'étaient pas précisées, la dispense ne pouvait pas être acceptée par l'employeur et donc le salarié était tenu d'adhérer à la mutuelle de son entreprise. Avec cette mise à jour du BOSS (bulletin officiel de la Sécurité Sociale), qui est opposable aux URSSAF, une simple attestation de l'employeur du conjoint précisant que le salarié est affilié permettra la dispense. C'est une petite victoire pour la liberté de choix du salarié qui se sentait pris au piège depuis 2016... ... Pour l'entreprise en revanche, à l'instar des salariés bénéficiaires en tant qu'ayant droit d'une mutuelle familiale obligatoire par leur conjoint, les employeurs devront collecter chaque année les attestations d'adhésion et les conserver pour éviter tout conflit avec le salarié mais également pour un éventuel contrôle URSSAF.

#Déclaration #Défiscalisation #Raison #Festivaldesentrepreneurs 🗓 11 Avril 2024 : Top départ des déclarations 2024 pour les revenus 2023 🗓 11 Avril 2024 : Stand au Festival des Entrepreneurs pour expliquer notamment comment optimiser sa fiscalité... Coïncidence 🤔, je ne crois pas... Pour vous inscrire : https://lnkd.in/gG2A5sTC Petit teasing visuel digne d'un scénariste de séries canal... 😎

#données #santé #mutuelle #tierspayant #almerys #viamedis Comment ça je suis chez Almerys/Viamedis? Mais non moi je suis chez Assureurbienconnudelaplace, je ne connais pas ces organismes! Afin de percevoir l'impact de la cyberattaque constatée il y a quelques jours chez Almerys et Viamédis, il faut comprendre à quel point ces organismes sont indispensables dans la gestion de nos remboursements santé. Almerys et Viamedis sont des concentrateurs d'informations qui permettent au professionnels de santé de vérifier une couverture mutuelle et donc une prise en charge - Quand nous allons à la pharmacie, nous présentons notre carte de tiers payant fournie par notre mutuelle, ce n'est pas le numéro de contrat qui est recherché mais bien le numéro d'identification auprès d'Almerys ou de Viamédis. Ces organismes (l'un ou l'autre en fonction des mutuelles) sont les premiers informés lors de l'affiliation d'une personne mais également lors de sa radiation car c'est eux qui distillent l'information aux interlocuteurs du corps médical qui les interrogent pour vérifier une couverture, c'est donc un maillon essentiel de la chaine de traitement des remboursements. Il est trop tôt pour le savoir et il serait trop naïf de croire que nous serons tous informés des données personnelles volées pour chacun de nous lors de cette attaque, cependant, un peu plus de vigilance de la part de chacun de nous ces prochaines années ne sera pas de trop! A cours terme, et afin de colmater les brèches et constater l'ampleur des dégâts, certains services ne sont pas accessibles comme les demandes de prise en charge par exemple, il va donc y avoir pendant quelques semaines une période de flottement afin de rattraper le retard quand les services seront rétablis...