🤔Cette semaine retour de la revue de presse : Ce qu'il ne fallait pas rater ! On y parle #Interim #ROA (rayonnements optiques artificiels) #Seniors #vieillissement #Etudes #Pesticides #SantéAuTravail #RisqueProfessionnel #Travail #prevention #VieProfessionnelle
PREVALY
Organisations à but non lucratif
Service de Prévention et Santé au Travail toulousain, Partenaire incontournable de la prévention en entreprise
À propos
Prevaly est un Service de Prévention et Santé au Travail situé sur Toulouse. Notre association accompagne l'entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d'activité, dans la prévention des risques professionnels. Les équipes médico-techniques composées de Médecins du travail, Infirmiers, Assistants, Psychologues, Ergonomes, Diététiciens, Toxicologues… travaillent en étroite relation avec l'entreprise ; dirigeants et salariés pour préserver la santé et la sécurité des collaborateurs et éviter tout risque professionnel. En assurant le suivi individuel des salariés nous construisons une relation de confiance et sur le long terme. Cela constitue un atout majeur face aux différents enjeux de l’entreprise : accident de travail, maladies professionnels, absentéisme, désinsertion professionnelle …
- Site web
-
https://www.prevaly.fr/
Lien externe pour PREVALY
- Secteur
- Organisations à but non lucratif
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Toulouse
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 2020
- Domaines
- santé au travail, accompagnements en entreprise, visites médicales et conseils en entreprise
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
31400 Toulouse, FR
Employés chez PREVALY
Nouvelles
-
La Cellule PDP : Des compétences multiples au service du maintien dans l' emploi. 💡La cellule PDP de Prevaly active depuis 2019, est en développement constant pour prévenir le risque de perte d'emploi pour les salariés présentant une altération de la santé. Développement croissant 📈 en lien avec les nombreux défis de l'entreprise et qui peuvent avoir un impact sur la santé des travailleurs : Vieillissement de la population, recul de l’âge de la retraite, absentéisme, turn over , maladies chroniques, pénibilité du travail, accidents de la vie… En complément de cette plaquette de présentation du PRST Occitanie, voici quelques chiffres clés. 📢 🔍En 2023 les accompagnements portés par la cellule (et coconstruits avec l'employeur et le salarié) ont permis aux 2/3 des salariés sortis du dispositif de trouver une solution positive : 🔹1/3 des accompagnements ont permis le maintien dans l'emploi (maintien au poste, reclassement, contrat d'alternance, création d'activité) 🔹1/3 avaient une action de formation définie #PDP #Desinsertion #MaintienEnEmploi #Handicap #Travail #RisquesProfessionnels #Entreprise
La boîte à outil du PRST🛠 A quoi sert une cellule PDP (prévention de la désinsertion professionnelle) au sein d'un service de prévention et de santé au travail❓ A détecter , orienter et agit précocement ❗ Cette plaquette élaborée dans le cadre du PRST est à diffuser largement auprès des professionnels de santé ! #NonmaisCestQuoiCeTravail #PréventionDésinsertionProfessionnelle
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🤔Cette semaine retour de la revue de presse : Ce qu'il ne fallait pas rater ! On y parle #BTP #Burnout #Indicateurs #Sport #SantéAuTravail #RisqueProfessionnel #Travail #prevention
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🚀 Une #enquête de Agefiph Occitanie et AGEFIPH Nouvelle-Aquitaine pour appréhender les préoccupations des entreprises en termes de #SantéauTravail, #Emploi #Handicap, #QVCT, et #DialogueSocial. 📝 Vous êtes #dirigeant ou #RH d'une entreprise de moins de 300 salariés ? Apportez vos retours d’expérience en renseignant le questionnaire en ligne ci-dessous, cela ne vous prendra pas plus de 15 minutes ! 👉 Accédez au questionnaire : https://lnkd.in/e4nXdAhr
📢Plus que quelques jours !! L'Agefiph Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, avec le soutien du FACT, lancent un projet expérimental pour favoriser la prise en compte des conditions de travail, de la santé au travail au sein de la négociation collective en l’abordant par le prisme du handicap. 🚀 Vous êtes une entreprise de moins de 300 salariés, implantée en Occitanie et/ou en Nouvelle-Aquitaine ? Apportez-nous vos retours d'expérience en renseignant le questionnaire, cela ne vous prendra pas plus de 10 minutes ! 🎯 Cette enquête a pour objet d'appréhender les préoccupations des entreprises, les sujets faisant l’objet d’échanges et de négociations collectives dans le cadre du dialogue social et la manière dont la situation spécifique des travailleurs handicapés est abordée. Elle s'adresse principalement aux dirigeants et/ou service RH. Il sera possible de la renseigner jusqu'au 25 juin. 📝 Cliquez ici pour y accéder https://lnkd.in/gqFsXzc8 Nous vous remercions par avance pour vos contributions🙏. Pour tout renseignement complémentaire 👉 Clémentine Cocula & ELVIRE HERNANDEZ #Agefiph #FACT #ARACT #ANACT #handicap #dialoguesocial #QVCT #OS #OP #negociationcollective #santeautravail #conditionsdetravail #RH #ressourceshumaines Daniel Dias Valérie DAUDIGNY Christelle PEYRE Hughes Defoy Hélène RAVINEAU Nadia BOSC Laurence Alsaté-Montagne Marine Poirel Julie Mericq (Pedesseau) Lucile Errera
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📣 En direct de notre conférence #Santé Vous #sport ! Nos intervenants ont mené une #conférence d'une rare qualité ⭐️⭐️⭐️ ▪️Des explications sur le Sport Santé ▪️Des éclairages sur la dépense énergétique et la sédentarité ▪️Des retours d'expériences sur la mise en place d'APA en entreprise (Activité Physique Adaptée) ▪️Une analyse des enjeux sociétaux du Sport en entreprise, en lien avec la RSE ▪️Des échanges entre participants sur les solutions possibles ▪️Des ateliers découverte sur différentes façons d'aborder le sport au travail Merci à nos adhérents d'être venus nombreux pour partager des idées sur ce sujet majeur 🫶 Et un immense Bravo à nos intervenants qui ont porté un message fort, riche d'enseignements, sur la pratique de l'activité physique dans le cadre du travail 👏👏👏 Delphine Desplenter Séveryne M Fabien Pillard Benoit Pinard Malorie Segond Thierry Faba Sylvie Baules Laure HOFF Isabelle_Marty Julie Martin
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🤔Cette semaine retour de la revue de presse : Ce qu'il ne fallait pas rater ! On y parle #HorairesAtypiques #Burnout #RPS #velo #SantéAuTravail #RisqueProfessionnel #Travail #prevention
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🚀 K Logistique mise sur la #santé et le #bienêtre de ses collaborateurs ! 🚀 Membre de TOP-TEX GROUP, l'activité de K Logistique ne cesse de croître. Lorsque le passage des équipes en 2x8 a été décidé, Louisiane Guégan, Responsable HSE du groupe, a immédiatement sollicité PREVALY pour accompagner ce changement et aider les collaborateurs à maintenir une bonne hygiène de vie. ✨ Objectif : préserver leur #capitalsante et prévenir l'#hypovigilance et la survenue d’#accidentdutravail. Grâce à l'expertise de Delphine Desplenter, ils ont bénéficié d’#ateliers de #sensibilisation sur mesure et de conseils pratiques qui ont facilité la mise en application de leur nouveau rythme de vie. Découvrez leur témoignage ➡ https://lnkd.in/ecjy_cgW #logistique #prevention #santeautravail #hygienedevie #alimentationsante #toulouse #hautegaronne
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Pour clore cette semaine #qvt #qvct retour sur l'interview de Julie Martin Medecin du travail
... La QVCT n'est donc pas qu'un tournoi de babyfoot ! ⚽ ... C'est avant tout une démarche complète qui vient interroger l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise. 🎙️ Julie Martin médecin du travail chez PREVALY, décrypte ce qui se cache derrière cet acronyme barbare et nous dévoile comment, en agissant sur certains leviers et en agissant sur la prévention primaire, il est possible de répondre aux différents enjeux de l'entreprise. En effet, même si certains enjeux sont partagés entre salariés et employeurs, la priorité peut varier en fonction des perspectives individuelles et des besoins spécifiques de chaque partie. Un équilibre entre les intérêts des deux parties est souvent nécessaire pour assurer le succès à long terme d'une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (#QVCT). ▶️Retrouvez l'interview filmée sur notre page : https://lnkd.in/e4sUdpsA ▶️Et le podcast là : https://lnkd.in/gFw92WpP #prevention #SantéAuTravail #QVT
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Nous sommes ravis de vous annoncer que la Mairie de Revel participera à notre conférence ! 🎉 Cette conférence, qui se tient le 27 juin à 17h30, est une occasion précieuse de partager des idées novatrices et des initiatives visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail par l’activité physique 🏃♂️ 🤝 Avec le témoignage de Benoit Pinard et Malorie Segond, nous sommes certains que les pratiques de la ville de Revel vont être inspirantes pour les participants. 📅 RDV jeudi prochain chez Prevaly, hâte d’y être ! Inscriptions : https://lnkd.in/etWt-JtB #SanteAuTravail #Prevention #SportSante #VilleDeRevel #Toulouse #HauteGaronne
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🤔Cette semaine retour de la revue de presse "spéciale" #QVCT : Ce qu'il ne fallait pas rater ! On y parle hashtag recherche #scientifique #TravailHybride #teletravail #SQVCT #SantéAuTravail #RisqueProfessionnel #Travail #prevention
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