Pro Bono Lab

On parle souvent des entreprises et des collectivités engagées. Mais avant tout, 𝘭'𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘦𝘴 𝘫𝘦𝘶𝘯𝘦𝘴. Étudiants aujourd’hui, ils seront demain les professionnels, les entrepreneurs, les décideurs, et – nous l’espérons – les acteurs d’une société plus solidaire et engagée. Depuis ses débuts, Pro Bono Lab croit en la force de l’engagement étudiant. Notre histoire a commencé en 2011 avec les 𝘊𝘢𝘮𝘱𝘶𝘴 𝘗𝘳𝘰𝘣𝘰𝘯𝘰, où des jeunes mettaient déjà leurs compétences au service des associations. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin, car nous savons que l’engagement favorise la confiance en soi, l’employabilité et l’ouverture au monde. 💡 Alors après avoir expérimenté une Maison de l’Engagement à l’Epopée à Marseille, nous sommes fiers de participer au projet "𝗧𝗵𝗲 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲 𝗼𝗳 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗠𝗼𝗿𝗲" (𝗛𝗢𝗠𝗘). Sa mission : créer un réseau européen des Maisons de l'Engagement au sein des établissements d'enseignement supérieur.  𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀-𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲, 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲𝗿𝗮 𝘀𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗮𝗻𝘀 :  - 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗾𝘂𝗲 des jeunes.  - 𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝘀 entre établissements d'enseignement supérieur à l'échelle européenne.   - 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 à travers des projets concrets, interdisciplinaires et interculturels.  🎉 Le lancement du projet s'est déroulé avec succès à Madrid le mois dernier, où nous avons travaillé pendant deux jours aux côtés de nos partenaires venus de Bulgarie, de Hongrie, d'Espagne et du Portugal.    𝗟𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 :    ✅ Identifié les principaux défis et opportunités.   ✅ Planifié le lancement de notre 𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 sur l'engagement civique dans les universités.   ✅ Défini l'image de marque du projet et la structure de son site web.   ✅ Coordonné nos tâches respectives pour la suite de notre collaboration.  En résumé : deux journées d'échanges enrichissantes, marquées par des idées innovantes et une vision commune pour faire de l'engagement civique une composante essentielle de la vie étudiante.  Nous vous tiendrons informés de l'évolution de ce nouveau réseau des Maisons de l'Engagement.  📣 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗛𝗢𝗠𝗘 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼-𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗘𝗿𝗮𝘀𝗺𝘂𝘀 + 𝗲𝘁 𝗹'𝗨𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲. #HOMEProject #CivicEngagement #HigherEducation #EuropeanCollaboration #StudentParticipation 

📢 Les associations facilitatrice d’engagement politique | Replay & compte rendu disponibles ⬇️ Jeudi 13 février, nous avons parlé engagement & politique avec Alexandre Pastor 🔴, directeur général de Melting POT, Guillaume Pisonero de la Ligue de l'enseignement- Fédération des Bouches-du-Rhône, Kevin Vacher et Fadela Ouidef du projet de recherche Démocratiser la Politique. Merci à eux pour ces passionnants échanges ! Ce qu’il en ressort ? ✨Un manque de représentativité et un véritable parcours d’obstacles pour faire « politique » avec seulement 4% des classes ouvrières et des employés représentés à L’Assemblée Nationale. ✨Des freins persistants : manque de temps, débat en perte de vitesse, manque de légitimité, défiance à l’égard des politiciens & mécanismes de domination. ✨Des perspectives encourageantes et surtout de l’envie, celle de la jeunesse et des classes populaires de faire entendre leur voix. ✨Des associations qui agissent pour reconnecter à la politique, développer l’esprit critique favoriser l’apprentissage de la démocratie & pour créer des espaces de débat Et le plus important : Tout est en politique, il n’y a pas qu’en votant aux élections ou en adhérant à un parti que l’on s’engage politiquement ! Tout ça et bien plus encore à retrouver : 📝 Dans le compte rendu de nos échanges : https://lnkd.in/eBfwgiZK 🎥 En replay : https://lnkd.in/ehsGtvzU Laurent Fialon Pauline Renoux Manon Philippe Juliette Rowling Sophie Luzi Lucie HASCOËT

🌍✨ Manille, Philippines, la semaine dernière - notre collègue María Carracedo représentait Pro Bono Lab aux Points of Light Global Gathering de l'autre côté de la planète ! Une occasion unique d’échanger avec des acteurs engagés du bénévolat et de l’engagement citoyen à l’échelle mondiale pour : 🔹 Agir concrètement via une initiative innovante pour restaurer les voies navigables de Manille 🔹 S’inspirer des stratégies RSE d’entreprises comme KPMG, Accenture et LSEG 🔹 Réfléchir à l’avenir du réseau Points of Light et aux enjeux du bien-être dans le secteur associatif 👏 Un immense merci à Hands On Manila (HOM) et Points of Light pour cette rencontre inspirante ! 🚀 Rendez-vous à Marseille en 2026 ! #Volontariat #ImpactSocial #Engagement

🧐 | Les 7 enseignements majeurs du baromètre ADMICAL - Entrepreneurs de mécénat sur le mécénat de compétences On vous propose un décryptage des grandes tendances du mécénat de compétences en 2024 ! 📣  Spoiler info : le mécénat de compétences est une priorité pour 20% des mécènes interrogés ! Mais ☝ 👉Si les entreprises accordent plus de jours d’engagement à leurs collaborateurs, cet engagement est plus difficile à honorer : 68% des entreprises pratiquant le mécénat de compétences déclarent que la totalité de ces jours n’a pas été consommé par les collaborateurs. 👉Des freins persistent : acculturation & développement de l’appétence des salariés pour ces sujets, manque de ressources financières (36%), équipes trop restreintes pour détacher un collaborateur (28%), ou encore manque d’équipe dédiée au déploiement du dispositif (23%) On vous en dit plus dans notre article : https://lnkd.in/eBqTXgzG Laurent Fialon Yann Queinnec Julie Bourdel Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC) Isabelle Million Corinne Massin

🤙 | Les associations, facilitatrices d’engagement  politique?  Elles sont en tout cas devenues un espace privilégié pour faire entendre la voix des personnes les moins représentées politiquement.  Un exemple (parmi d’autres !)  En 2017, moins d’un électeur sur cinq de moins de 29 ans avait voté aux deux tours de l’élection présidentielle. Pourtant leur implication en association est croissante puisque 46% d’entre eux déclarent avoir fait partie ou participé à au moins une activité d’une associations sportive, culturelle ou encore politique en 2023, contre 43% en 2021 ou 42% en 2020 d'après l'INJEP. L’engagement politique ne séduit plus, les individus font citoyenneté en dehors des partis et des organisations politiques plus traditionnels.  Alors, crise de l’engagement politique ou simple changement de terrain de jeu ? Comment les associations peuvent se saisir du sujet favoriser cette forme d’engagement, et pourquoi est-ce important ?  On en parle le jeudi 13 février à 9h avec :  ✨Alexandre Pastor 🔴, directeur général de l'association Melting POT, sans oublier le témoignage d'Alyssa, membre de la communauté Melting Pot ✨Kevin Vacher, sociologue au laboratoire GRDV, chercheur associé au Mesopolhis, à l'initiative du projet de recherche "Démocratiser la Politique" & Fadela Ouidef membre du collectif ✨Guillaume Pisonero, de la Ligue de l'enseignement 13 👉 Inscrivez vous sur Event Brite, c'est gratuit et on vous promet de belles réflexions ! https://lnkd.in/eKQEu54i

Entre transition générationnelle, baisse des subventions et contexte économique, une chose est sûre : la mobilisation des entreprises est appelée à jouer un rôle décisif auprès du monde associatif.  Mais 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮𝘂 𝗺𝗲́𝗰𝗲́𝗻𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿, 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗼𝘂 𝗽𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?  C’est ce que nous allons voir ensemble et en direct, dans le cadre du Festival de l’Apprendre, organisé par la Maison de l'Apprendre :  📍 RDV jeudi 30 janvier, 12h30  📍 Programme : les points-clefs à connaître - et par quoi commencer - pour bénéficier de ménécat de compétences. 📍Place (gratuite) à réserver ici : https://lnkd.in/dVMHdqyZ? 📍 Animation par notre collègue ROSE COQUERELLE   Au plaisir de vous y retrouver,  L’équipe Pro Bono Lab 

🔥 | Découvrez le programme de l’observatoire 2025 ! En 2025, nous parlerons d'engagement politique, des nouvelles façons de s’engager et de comment les associations peuvent s’adapter à ces mutations, des formes d’engagement invisibilisées etc… 😎 Dates à noter dès maintenant sur votre agenda : 👉 Le jeudi 13 février, de 9h à 10h30 : Le bénévolat, facilitateur d’engagement politique ? 📌Webinaire gratuit sur inscription : https://lnkd.in/es9ir3am 👉 Le jeudi 20 mars, de 9h à 10h30 : Mutations de l’engagement bénévole, comment les associations peuvent s’adapter ? 📌Webinaire gratuit sur inscription : https://lnkd.in/e3tKCdQC 👉 Le mardi 29 avril, de 9h à 10h30 : Entraide, solidarité etc.. : des formes d’engagement invisibilisés ? 📌Webinaire gratuit sur inscription : https://lnkd.in/eJtujz2j Nous avons hâte de vous y retrouver et de débattre ensemble ! Laurent Fialon Marjorie PEREZ

Qui dit nouvelle année dit nouvelle énergie et nouveaux projets 🎉. C’est aussi l’occasion de revenir ensemble sur nos accomplissements de l’année passée.     Merci d’avoir été à nos côtés en 2024, qui a été rythmée par de belles réalisations :     ➡️ 𝟭 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 : « 𝘓’𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘴𝘵-𝘪𝘭 𝘶𝘯 𝘭𝘦𝘷𝘪𝘦𝘳 𝘥’𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘦𝘻 𝘭𝘦𝘴 𝘫𝘦𝘶𝘯𝘦𝘴 ? ». Cette étude est le fruit de 4 années d’observation sur le terrain, avec plus de 830 jeunes talents engagés & accompagnés dans le cadre de notre programme Pro Bono Explorers.   ➡️ 𝟰 𝗖𝘆𝗰𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 sur 4 thèmes permettant la mobilisation de 34 entreprises, acteurs publics et associatifs       ➡️ L'organisation du “𝗣𝗿𝗼 𝗕𝗼𝗻𝗼 𝗗𝗮𝘆”, 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 d'entreprises au profit d'associations, grâce à nos partenaires Groupe Crédit Agricole, Allianz France, Fondation KPMG, Fondation EPSA et Malakoff Humanis.      ➡️️ + 𝟰𝟬 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 sur l'engagement de leurs collaborateurs au profit des grandes causes de notre société.  ➡️ 𝟮𝟯𝟭 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 entrées dans le programme de notre Fonds de Compétences : 169 ont eu un entretien d'analyse de leurs besoins, 92 ont bénéficié d’une mission d'accompagnement aujourd’hui finalisée, et 32 sont en cours d'accompagnement !     Nous commençons cette nouvelle année avec une énergie renouvelée, un nouveau cap et vision stratégique pour faire du pro bono une force motrice pour l'avenir et notamment :     1 - Soutenir la notion d’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗹 en valorisant la diversité des talents pour permettre à chaque personne d’agir.  2 - Accompagner les 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 et 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘆𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.      3- Renforcer nos 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗶𝗱𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 autour du don de compétences.  4 - 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿 𝗱'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 afin de garantir que l'engagement par le partage de compétences soit le plus utile et pertinent possible pour les associations, les entreprises et l’ensemble des parties prenantes.     🚀 Et maintenant, cap sur 2025 ! Nous vous en dirons bientôt davantage sur nos nouveaux projets.     Merci encore pour votre soutien et votre engagement à nos côtés.     Nous vous souhaitons réussite, joie et satisfaction,  ✨Meilleurs vœux !✨  - L’équipe Pro Bono Lab 

📝 | Compte rendu du cycle de prospective sur le mécénat de compétences longue durée ! Le mécénat de compétences de longue durée, bien qu’encore relativement confidentiel, peut représenter une opportunité de réponse à des enjeux d’actualité tout en favorisant la création de liens durables entre les secteurs privé et associatif. 👉Si le dispositif de mécénat de compétences longue durée est séduisant sur le papier, la mise en pratique de cet engagement demeure complexe et soulève de nombreux obstacles. Entre gestion des ressources humaines, relation tripartite entre entreprise, salarié, et structures d’accueil les enjeux autour du mécénat de compétences sont multiples. Quelles démarches peuvent être mises en place pour s’assurer que le mécénat de fin de carrière soit adapté aux salariés et réponde aux besoins spécifiques des associations ? Comment bien gérer le retour de mission, valoriser les apprentissages du salarié volontaire ? ➕ Un collectif de 16 participants a planché sur le sujet pendant un mois, et nous vous proposons de consulter notre note de prospective pour en savoir plus : https://lnkd.in/ejxSQn-8 Un grand merci à tous les participants et les intervenants pour leur contribution et à nos partenaires La Poste Groupe , Allianz et la Fondation Onet ! Diane Emdin , Héloïse Martin , Marjorie Beltranda , Andrea S. , Sarah Walbert Courtin , @Patrick Poulain, Marie Bonnaffé Guerin , Thierry Adolphe , Caroline Daubourg , Caroline Coudert , @Nathalie Bouchetière @Sébastien Poivrot Isabelle Million , Laurent Fialon , Juliette Sachot , ROSE COQUERELLE (Martin) , michel vlahovitch , Nastya MAKOUKE et Mathilde Renault Tinacci

📢 Engagement des collaborateurs, comment se positionnent les entreprises ? | Replay & compte rendu disponibles ⬇️ En novembre dernier nous avons eu le plaisir de prendre connaissance en avant-première de l’étude menée par l’Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire - INJEP : Incitation des salariés et agents à s’engager dans les associations. Quelles régulations du monde associatif par les entreprises et la fonction publique ?  Un grand merci à Mathilde Renault Tinacci pour la richesse de son témoignage😉 Cette fois-ci ce sont les entreprises qui ont été interrogées sur leurs pratiques d’engagement. Voici quelques apprentissages qui nous ont marqués : 👉Ce sont avant tout les entreprises d’envergure internationale (45%) ou nationale (43%) versus régionale (4%) ou départementale (8%) qui s’en saisissent. 👉Le mécénat de compétences « Flash » est un des formats les plus plébiscités, mais il soulève d’importantes questions éthiques. Certaines organisations l’attaquent un peu à contrecœur car elles le considèrent comme une forme de team buiding ne répondant pas vraiment aux besoins des associations. 👉Parmi les motivations qui poussent les entreprises à engager leurs collaborateurs, on retrouve l’image publique, la marque employeur mais aussi le développement des softs skills, l’ancrage territorial, la demande des investisseurs mais aussi la volonté de « faire mieux que le voisin ». 👉Ce sont avant tout les cadres supérieurs qui s’engagent même si la tendance est à l'ouverture et à l’accès le plus large possible des dispositifs d’engagement, avec une volonté d’inclure tout type de collaborateurs de l'entreprise. Cette ouverture n’est pas sans conséquences pour les associations, qui bénéficient alors de moins d’expertise et de compétences. Tout ça et bien plus encore à retrouver : 📝 Dans le compte rendu de nos échanges : https://lnkd.in/gxE8rcFE 🎥 En replay : https://lnkd.in/g5QGizVw Laurent Fialon Manon Philippe Marjorie PEREZ Philippe Vial María Carracedo Añón