Profila France

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Construction

Nogent-sur-Marne, Île-de-France 2 563 abonnés

À propos

Profila (www.profila.fr) est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie. Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu autocad, Revit, robot ... Notre expertise permet à notre société d être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Site web
http://www.profila.fr
Secteur
Construction
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Nogent-sur-Marne, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2009
Domaines
BTP, Ingénierie, REVIT, Autocad, génie civil, construction, Robot, Recrutement, Bâtiment, TCE, Bureau d'étude, Archicad, CFO-CFA, BIM, Management, Chef de projet, Fluides, Gestion de projet, Conception, Exécution et CVC

Lieux

Employés chez Profila France

Nouvelles

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    🚀 Nous recrutons plusieurs talents en intérim à Paris ! 🚀 Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du bâtiment ? Nous avons plusieurs postes ouverts et recherchons activement : 🔧 Projeteur(euse) CVC 🔌 Projeteur(euse) Électricité 🛠️ Projeteur(euse) Synthèse Technique 📍 Lieux : Paris ⏳ Type de contrat : Intérim 🔍 Profil recherché : Expérience confirmée dans le poste visé (CVC, Électricité, ou Synthèse Technique) Maîtrise du logiciel de conception Revit Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre CV à cguillet@profila.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

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    🎖 Les Jeux Olympiques et le recrutement 🤝 Les Jeux Olympiques, symboles d'excellence et de travail d'équipe, sont une source d'inspiration pour le recrutement. Comme les athlètes qui se préparent des années pour exceller, les entreprises recherchent des talents capables de relever des défis ambitieux. Le processus de recrutement ressemble à une compétition olympique, où seuls les meilleurs sont sélectionnés. Les recruteurs, tels des entraîneurs, identifient les compétences et le potentiel des candidats, tout en évaluant leur capacité à s'intégrer à l'équipe. Les Jeux Olympiques illustrent également l'importance de la diversité, avec des athlètes du monde entier qui se rassemblent pour concourir. De même, un recrutement inclusif valorise la diversité des profils, renforçant ainsi la richesse et la compétitivité de l'entreprise. ✔

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    🎉 Un grand merci à nos intérimaires pour leur contribution aux sites olympiques de Paris 2024 ! 🎉 Alors que les Jeux Olympiques de Paris 2024 battent leur plein, nous exprimons notre profonde gratitude à toutes les personnes qui ont travaillé sans relâche pour construire les infrastructures qui accueillent aujourd'hui des athlètes du monde entier. Nos intérimaires ont joué un rôle crucial dans cette aventure, apportant leur expertise, leur dévouement et leur énergie pour donner vie à ces sites emblématiques. 👏 Merci à vous pour votre professionnalisme et votre détermination. Vous êtes les bâtisseurs de ces lieux où des souvenirs inoubliables se créent et où l'histoire s'écrit en ce moment même. Profila France, Cyril VILLE, Aurore Binet, Romane VRIZ, Céline GUILLET, Antoine Driguet, Emma Lamboley

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    🎉 Un grand merci à nos intérimaires pour leur contribution aux sites olympiques de Paris 2024 ! 🎉 Alors que les Jeux Olympiques de Paris 2024 battent leur plein, nous exprimons notre profonde gratitude à toutes les personnes qui ont travaillé sans relâche pour construire les infrastructures qui accueillent aujourd'hui des athlètes du monde entier. Nos intérimaires ont joué un rôle crucial dans cette aventure, apportant leur expertise, leur dévouement et leur énergie pour donner vie à ces sites emblématiques. 👏 Merci à vous pour votre professionnalisme et votre détermination. Vous êtes les bâtisseurs de ces lieux où des souvenirs inoubliables se créent et où l'histoire s'écrit en ce moment même. Profila France, Cyril VILLE, Aurore Binet, Romane VRIZ, Céline GUILLET, Antoine Driguet, Emma Lamboley

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    🔍 Comprendre la période d'essai en France : Durée, renouvellement et législation La période d'essai est une étape cruciale pour les employeurs et les salariés. Elle permet d'évaluer les compétences du nouveau collaborateur et sa compatibilité avec l'entreprise. Savez-vous que la durée de cette période varie selon le type de contrat et le statut du salarié ? Par ailleurs, sous certaines conditions, elle peut être renouvelée une fois. Assurez-vous de bien connaître vos droits et obligations pour naviguer cette période avec sérénité. Pour plus de détails, découvrez cet article complet sur le sujet : https://lnkd.in/dpCNdi6E Profila France, Cyril VILLE, Aurore Binet, Céline GUILLET, Antoine DRIGUET, Emma Lamboley

    7 choses à savoir sur la période d'essai | HelloWork

    7 choses à savoir sur la période d'essai | HelloWork

    hellowork.com

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    Cher réseau, 🌞   Nous sommes ravis de vous informer que Profila reste ouvert et à votre service tout au long de l'été !  Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de talents pour votre entreprise, notre équipe est disponible pour vous accompagner avec le sourire 🤗 Profitez de cette période estivale pour découvrir nos dernières offres et bénéficier de notre expertise.  Nous sommes impatients de vous (re)voir !   À bientôt chez Profila !   L'équipe de Profila Cyril VILLE Aurore Binet Céline GUILLET Emma Lamboley Antoine DRIGUET Romane VRIZ Romane LATASTE-NAVARRO

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    🔔 Recrutement : BIM Modeleur électricité H/F 🔔 Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un(e) BIM Modeleur(euse) spécialisé(e) en électricité. Vous avez de l'expérience avec Revit et aimez les défis techniques ? Postulez dès maintenant ! 📍 Postes à pourvoir en région parisienne en CDI ou en intérim. 📧 Envoyez votre CV à cguillet@profila.fr. #Recrutement #BIM #Electricité #Emploi #Revit #CDI #Intérim

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    [Sondage] La réforme du bulletin de paie en 2024 vise à simplifier et rendre plus lisible ce document crucial. Cependant, une enquête révèle que 34% des salariés ne comprennent toujours pas leur fiche de paie et 80% demandent des clarifications. Découvrez les défis et les attentes des salariés face à cette réforme essentielle pour améliorer la transparence et la gestion administrative. 🌟 Pour en savoir plus, lisez l'article complet ici 👉 https://lnkd.in/exjQb2uw

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    🔔 Recrutement : Ingénieur(e) Études CVC 🔔 Vous êtes passionné(e) par le CVC et souhaitez travailler sur des projets dans le secteur du bâtiment ? Nos postes sont disponibles en CDI ou en intérim partout en région parisienne. Ne tardez plus ! Cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez ! Envoyez-nous votre CV à l'adresse cguillet@profila.fr. Et si vous connaissez des professionnel(le)s du CVC qui pourraient être intéressé(e)s, n'oubliez pas de leur en glisser un mot !

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