Relais COMPTA, Relais RECRUTEMENT des experts-comptables

Nous sommes assez bluffés par la réponse de ChatGPT qui met en lumière notre engagement et nos valeurs chez Relais COMPTA. C'est inspirant de voir comment notre spécialisation dans le recrutement comptable et notre approche éthique sont si bien perçues. Cela nous motive à continuer à bâtir des relations de confiance avec nos clients et nos candidats. 💬 Et vous, que pensez-vous de notre approche ?

Relais COMPTA, bien plus qu'un simple cabinet de recrutement... Chez Relais COMPTA, l'éthique et la transparence sont au cœur de notre engagement 💪. Dans un secteur aussi essentiel que l'expertise comptable, établir des relations de confiance avec nos candidats est primordial. Nous nous engageons à : 🔹 Comprendre leurs aspirations : Chaque candidat a des attentes uniques. Nous prenons le temps d'écouter et d'analyser leurs objectifs afin de les accompagner au mieux dans leur parcours professionnel. 🔹 Agir avec intégrité : La relation de confiance est essentielle. Nous nous engageons à les conseiller de manière honnête et éclairée, en plaçant leurs intérêts au premier plan. 🔹 Favoriser la diversité : Nous valorisons la richesse des parcours et des expériences. En encourageant toutes les candidatures, nous visons à construire une équipe inclusive qui reflète le dynamisme du secteur comptable. 👉 Notre mission ? Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi tout en demeurant fidèles à nos valeurs fondamentales. Ensemble, construisons un avenir professionnel solide.

✨ Relais COMPTA, votre partenaire de confiance pour un recrutement réussi. Nous savons que le recrutement dans l'expertise comptable exige bien plus qu'un simple processus d'embauche ; il s'agit de sélectionner des talents qui partagent vos valeurs et qui contribueront activement au succès de votre cabinet 🚀 . C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous offrir un service sur mesure, basé sur l'écoute et la compréhension de vos enjeux spécifiques. En choisissant Relais COMPTA, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé ; nous prenons soin de comprendre la culture de votre cabinet, vos objectifs à long terme, ainsi que les compétences et qualités humaines que vous recherchez chez un candidat. Grâce à une analyse approfondie et rigoureuse, nous identifions les profils qui répondent le mieux à vos attentes 🎯. Notre approche se distingue par une transparence totale à chaque étape du processus de recrutement ; nous vous informons régulièrement des avancées et vous proposons des candidats que nous avons minutieusement sélectionnés pour leur savoir-faire technique mais aussi pour leur capacité à s'intégrer harmonieusement à votre équipe. Chez Relais COMPTA, l’éthique est au cœur de notre démarche ; nous croyons fermement que la confiance se construit par une approche honnête et respectueuse, tant envers nos candidats qu'envers nos partenaires. C’est cette même éthique qui nous guide dans chaque recommandation que nous vous faisons, assurant ainsi que chaque recrutement est en parfaite adéquation avec vos besoins et vos valeurs. Confiez-nous votre recrutement ; ensemble, nous construirons une équipe solide, motivée et prête à relever les défis de demain, tout en renforçant la performance et la réputation de votre cabinet. 💼🤝

Relais COMPTA, bien plus qu'un simple cabinet de recrutement... Chez Relais COMPTA, l'éthique et la transparence sont au cœur de notre engagement 💪. Dans un secteur aussi essentiel que l'expertise comptable, établir des relations de confiance avec nos candidats est primordial. Nous nous engageons à : 🔹 Comprendre leurs aspirations : Chaque candidat a des attentes uniques. Nous prenons le temps d'écouter et d'analyser leurs objectifs afin de les accompagner au mieux dans leur parcours professionnel. 🔹 Agir avec intégrité : La relation de confiance est essentielle. Nous nous engageons à les conseiller de manière honnête et éclairée, en plaçant leurs intérêts au premier plan. 🔹 Favoriser la diversité : Nous valorisons la richesse des parcours et des expériences. En encourageant toutes les candidatures, nous visons à construire une équipe inclusive qui reflète le dynamisme du secteur comptable. 👉 Notre mission ? Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi tout en demeurant fidèles à nos valeurs fondamentales. Ensemble, construisons un avenir professionnel solide.

Hier se tenait le webinaire organisé par le Ordre des Experts-Comptables Auvergne-Rhône-Alpes sur le Mandat de Gestion Future. Une présentation qui a réuni plus de 300 personnes ! Je suis ravi d’avoir pu faire connaître cette nouvelle mission et j’espère vivement que maintenant les formations vont se remplir pour diffuser cette offre de services aux entrepreneurs. ARAVIS PATRIMOINE #mandat #formation #expertcomptable

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🚀 Gestionnaires de Paie, prêts à donner un coup de boost à votre carrière ? Chez Relais Compta, nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents comme vous pour les meilleurs cabinets d'expertise comptable et nous nous engageons à trouver l'opportunité qui s'aligne parfaitement avec vos aspirations professionnelles et votre expérience. 🎯 Pourquoi nous choisir ? Nous offrons des opportunités sur mesure dans des environnements stimulants et enrichissants. Notre expertise pointue et notre réseau étendu dans le secteur comptable nous permettent de vous faire rencontrer des employeurs qui recherchent précisément des profils comme le vôtre. De plus, notre accompagnement personnalisé garantit que chaque étape de votre recherche soit un véritable succès. 🌟 Envie de découvrir ce que nous pouvons vous offrir ? N'attendez plus pour explorer les opportunités passionnantes qui s'offrent à vous. Contactez-nous dès aujourd'hui et avançons ensemble ! 🔗 https://buff.ly/42tum2Q #Recrutement #GestionDePaie #OpportunitésCarrière #RelaisCompta #ExpertiseComptable

Nous vous invitons à lire cet excellent article sur notre blog, rédigé par notre non moins excellent consultant en recrutement Nicolas Bertrand.

Pourquoi est-il si difficile de recruter dans les cabinets comptables aujourd’hui ? Je comprends bien que le recrutement dans les cabinets d'expertise comptable soit un vrai casse-tête. De plus en plus d’experts-comptables me confient leur frustration face à un marché du travail saturé, avec une pénurie de talents et des exigences qui explosent. Mais qu’est-ce qui rend le recrutement si difficile aujourd’hui ? 🤔 🚨 1. L’image de la profession n’est plus attractive Soyons honnêtes : l'expertise comptable souffre d’une image vieillissante. Le métier est souvent perçu comme rigide, peu innovant et ennuyant. Les nouvelles générations cherchent des environnements de travail plus flexibles, stimulant et ayant du sens. Face à cette demande, les cabinets qui n’adaptent pas leur image se retrouvent à la traîne ! 🚨 2. La pénurie de talents qualifiés Les talents ont l’embarras du choix, que ce soit dans des entreprises ou des cabinets. Résultat : la concurrence est rude, et les attentes des candidats sont de plus en plus élevées. 🚨 3. Des processus de recrutement obsolètes Encore aujourd'hui, beaucoup de cabinets utilisent des méthodes de recrutement dépassées : des annonces génériques, peu d’utilisation des réseaux sociaux professionnels, et surtout, une absence de stratégie pour se démarquer. Le marché du recrutement a changé, et les candidats ont besoin d’être séduits par les cabinets. Alors que faire ? Changer de stratégie, moderniser son cabinet et adapter son approche aux attentes des candidats c'est la clé. Mais ce n’est pas facile, et c’est là que beaucoup de cabinets se trouvent coincés. ➡️ Dites-moi en commentaire si vous avez rencontré des difficultés à recruter récemment et ce que vous en pensez ! --- Si vous me découvrez dans ce post, je suis Jules, co-fondateur de Com' des Comptables. J’accompagne les experts-comptables à gagner du temps, développer leur chiffre d’affaires et recruter efficacement grâce à des stratégies sur mesure et des outils modernes. Abonnez-vous pour suivre mon contenu !

🎯 Facilitez votre recrutement avec Relais Compta. Chez Relais Compta, nous vous proposons une solution qui vous fera gagner du temps : 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐝𝐢𝐟𝐟𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 👇 1️⃣ Nous partageons votre offre avec nos partenaires emploi et la diffusons également à notre réseau LinkedIn de plus de 50 000 professionnels spécialisés dans l’assurance et l’expertise comptable. 2️⃣ Nous trions les candidatures reçues par rapport aux critères que vous avez définis, et nous vous transmettons uniquement les CVs pertinents. 3️⃣ Vous prenez ensuite le relais en gérant directement le processus de recrutement : contact, entretiens, suivi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur buff.ly/42tum2Q.