Ressource Handicap Formation Hauts-de-France

Et si on jouait aujourd’hui !!! Nous avons à plusieurs reprises sur cette page évoqué la pertinence d’une approche ludique pour la sensibilisation au handicap. Le jeu est en effet un outil puissant et efficace pour aborder des sujets parfois compliqués ; pour éduquer et pour changer les comportements. C’est un puissant moteur d’apprentissage et de pédagogie. ✅ Il suscite la curiosité, l’amusement, l’enthousiasme ✅ Il donne envie de participer ✅ Il se pratique souvent en groupe et favorise la cohésion d’équipe ✅ Il peut avoir un impact à plus long terme, parce qu’il fait vivre une expérience amusante ✅ Il permet d’apprendre, de comprendre, d’agir en jouant Alors pour la semaine de la #SEEPH, faites jouer vos équipes 🎲 #sensibilisation #handicap #formation #inclusion

⚒️💡UNE VIDÉO pour tout comprendre sur l’accompagnement de la Ressource Handicap Formation dans la mise en accessibilité de vos formations. À visionner absolument 👍

[LE REPLAY EST DISPONIBLE ] Si vous n'avez pas pu assister à notre webinaire de la semaine dernière ou si vous souhaitez le réentendre pour en faire bon usage, ça se passe juste ici 👇 👇 https://lnkd.in/eiDw33tj Vous y retrouverez les conseils pertinents de nos 2 experts - David Douver et Jeanne Jossens - sur les bonnes pratiques en matière de santé mentale, à adopter en formation ; ainsi que le témoignage de Priscilla Courtin sur la gestion de la santé mentale de ses apprenants au sein du CREPS Hauts-de-France. Bon visionnage / Bonne écoute #santementale #formation #sensibilisation

🔈🔉🔊𝐋𝐞 𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, mais c’est quoi en fait ❓⁉️ C’est… « …𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 » « …𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 » « …𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬, 𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐚𝐥 !!! » « …𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 » « …𝐎𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐲𝐞𝐮𝐱 » « …𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐫 » « …𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 » « …𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 » « …𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐞𝐫 » « …𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 » C’est surtout VOTRE journée chers Référents Handicap Formation et c’est pour cela que vous en parlez si bien (encore merci Sandra, Alexandra, Bryan, Caroline, Delphine pour vos témoignages 🙏) 👉 Si vous êtes venus l’année dernière, vite venez revivre l’expérience 🤗 👉Si c’est votre première, venez découvrir 👀et à votre tour vous aurez plein de choses à nous dire et à raconter 🤗 ********************************************* 🔜 Restez connectés : dans quelques jours nous vous annoncerons 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 de Votre Journée du 5 décembre 🆒 ********************************************* 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐜𝐢 : https://lnkd.in/emCJVKi3 #handicap #formation #inclusion #sensibilisation #hautsdefrance

⚒️📦🆔💡 Dans notre Boite à outils de sensibilisation au handicap, on demande aujourd’hui 𝐥𝐚 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞.   Cette table ronde peut prendre la forme d’une conférence, d’un webinaire, d’un débat entre experts ou de témoignages. Voici les principales règles à respecter pour une table ronde réussie, car comme toute animation, elle demande un cadre, une organisation et un temps de préparation   1️⃣ 𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐥’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 Ils sont multiples : répondre à un besoin, démontrer une expertise, susciter de l’engagement, developper des connaissances…   2️⃣ 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞 Le sujet doit bien évidemment répondre à votre objectif ; apporter des solutions et bien sûr capter votre audience ; il peut permettre aux intervenants comme aux participants d’exprimer leur vision, de confronter des opinions et favoriser ainsi les interactions ; il sert aussi à produire du contenu de qualité.   3️⃣ 𝐑𝐚𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 Il est essentiel de sélectionner des « professionnels - bons orateurs », qui connaissent le sujet, permettent d’en savoir plus et de découvrir de nouvelles perspectives   4️⃣ 𝐂𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 Il doit lui aussi maitriser le sujet ; être à l’aise à l’oral ; poser des questions pertinentes, gérer le temps et maintenir l’ordre dans les débats. Il doit aussi réussir à capter l’attention des spectateurs.   5️⃣ 𝐏𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 Penser à des règles de conduite ; présenter des visuels, proposer des pauses selon la durée de votre animation ; opter pour le bon format ; maitriser les aspects techniques Vous avez déjà organisé des tables rondes de sensibilisation au handicap au sein de votre organisme de formation ou centre de formation des apprentis ?!! 👇👇N’hésitez pas à partager sur cette page, d’autres bonnes pratiques pour en faire bénéficier toute la communauté des référents handicap formation #seeph #inclusion #handicap #formation

Notre prochain Rendez-Vous des Référents Handicap en présentiel approche... Au programme de cette demi journée : ✅ Comprendre l'importance de la prise en compte de chaque rôle ✅ Identifier les parties prenantes non visibles (derrière le stagiaire en situation de handicap et le référent handicap) ✅ Des études de cas pratiques Vite inscrivez-vous 🔽 🔽

Participez-vous à la 28ème Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui débutera dans 30 jours, du lundi 18 au dimanche 24 novembre ? L’ADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent cette année, de s’engager, débattre et de mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : « 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐭 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ?“ En tant qu’Organisme de Formation et Centre de Formation des Apprentis, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐮̂𝐫 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮. En rendant vos formations accessibles à tous, vous offrez un tremplin vers l’emploi à un apprenant en situation de handicap et une opportunité à une entreprise de recruter et de trouver le talent dont elle a besoin pour prospérer. 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬... 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 et poursuivre la sensibilisation auprès de toutes les parties prenantes gravitant autour de l’apprenant ? N’hésitez pas à partager sur cette page vos formats et rendez-vous qui pourront inspirer d’autres acteurs de l’emploi et de la formation. De son côté, la 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐮𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞́ 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : chaque semaine jusqu’au 18 novembre, un moyen de s’impliquer et de mobiliser pendant toute la SEEPH. Bonne lecture #seeph #handicap #formation #sensibilisation

Profitez de l'expertise de nos intervenants et posez-leur toutes vos questions ! 💡 🛠 🔎 🚀 Nous avons en effet la chance d'accueillir : ☑ David Douver,  Infirmier Care Manager au GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences / Formateur Premiers Secours en Santé Mentale chez Alfapsy, ☑ Jeanne Jossens, Psychologue du travail,  Et Priscilla Courtin, Référente Handicap, qui viendra témoigner des actions mises en place au CREPS Hauts-de-France. Pour vous inscrire à notre webinaire du 24 octobre qui aura lieu de 9h30 à 11h30, c'est juste ici 👉 : https://lnkd.in/etdhEGBz

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬/𝟐 Pour faire suite à notre publication du 10 octobre dernier, et pour mieux vous informer sur la santé mentale, nous vous proposons 2 nouvelles ressources 💡⚒️ toujours issues de notre dernière Newsletter : ✅ 𝐃𝐞𝐬 𝐂𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬-𝐂𝐥𝐞́𝐬 sur la santé mentale en France ▶️▶️ https://lnkd.in/eF8Mh-Wq ✅ 𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞̀𝐫𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐢̈𝐬 𝐋𝐞𝐝𝐝𝐚-𝐏𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭, pour permettre aux Organismes de Formation et Centres de Formation des Apprentis de prendre soin de la santé mentale de leurs apprenants ▶️▶️ https://lnkd.in/eHwk9qeQ Bonne Lecture #handicap #formation #santementale

Comment mobiliser l’appui de la Ressource Handicap Formation Hauts-de-France pour adapter le parcours de formation de vos apprenants en situation de handicap ? La Ressource Handicap Formation peut vous accompagner pour analyser l’environnement de formation et son impact sur la situation de l’apprenant ; pour identifier les compétences à mobiliser et les solutions à mettre en place dans le cadre d’un plan d’adaptation.  Si vous nous suivez régulièrement sur cette page, c’est le rôle de notre conseillère Emilie Foulet que nous avons mise en lumière il y a 3 jours 🔦 Donc pour profiter de notre offre de services et de l’appui d’Emilie Foulet, c’est très simple : 1️⃣ Rdv sur notre site : https://lnkd.in/exWgWBkk 2️⃣ Remplissez notre formulaire de contact dans lequel vous exposez le contexte, c’est-à-dire tous les éléments nécessaires à la compréhension de la situation 3️⃣ Vous recevrez dans les plus brefs délais suite à l’envoi de votre formulaire, une proposition de rendez-vous en visio et ainsi débuter la mise en œuvre d’un parcours de formation adapté avec l’appui de la RHF. #handicap #formation #compensation