VAST PRO

Chassez les idées reçues qui vous font penser qu'externaliser ses RH est onéreux ou que recruter c'est trop cher. Ne croyez pas que vous êtes également en mesure de faire tout par vous même. VAST PRO c'est des missions sur mesure qui s'adaptent à vos contraintes (délais, budgets, spécificité métier....). Benjamin HERBAUT - VAST PRO vous en explique les contours mais pour en savoir plus faites appel à nous ! Faites appel à nous. 📆 : https://lnkd.in/emNBUpwU ☎ 04 84 35 04 84 🌐 https://www.vastpro.fr/

💡 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 : 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 ! Depuis la pandémie, la flexibilité est devenue un critère incontournable. Télétravail, horaires aménagés, semaine de 4 jours… Ces nouvelles attentes exigent une adaptation de vos processus RH. VAST PRO vous aide à anticiper ces changements et à attirer les talents qui feront la différence. Nos experts vous proposent des solutions sur mesure pour répondre à ces nouvelles exigences, tout en renforçant votre attractivité employeur. 📞 Profitez de notre expertise : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳 𝐕𝐀𝐒𝐓 𝐏𝐑𝐎 𝐝𝐞̀𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 ! 📞 04 84 35 04 84 📩 contact@vastpro.fr 📅 Prenez rendez-vous : https://lnkd.in/dmH6VNEr?

Le plus grand mythe du recrutement 🚨 (Tout le monde y croit, mais c’est faux.) ❌ "Si un candidat veut vraiment le poste, il fera l’effort." ✅ "Si une entreprise veut vraiment un talent, elle fera l’effort." Le marché de l’emploi a changé. Les meilleurs talents ont le choix. 💡 Si un processus de recrutement est : Trop long ⏳ → Les candidats iront ailleurs. Trop complexe 🧐 → Ils perdront l’intérêt. Trop froid 🤖 → Ils chercheront une entreprise plus humaine. Recruter, ce n’est pas seulement évaluer. C’est convaincre. Les entreprises qui l’ont compris attirent, recrutent et fidélisent les meilleurs profils. 💬 Le processus de recrutement est-il pensé pour séduire… ou pour filtrer ? 📩 Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie de recrutement pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Besoin d’un accompagnement ?👉 https://lnkd.in/dmH6VNEr? #Recrutement #MarqueEmployeur #RH #TalentAcquisition #VASTPRO

💥 Le marché du travail temporaire en danger ? 💥 Et si la fin d’une époque approchait… plus vite qu’on ne le pense ? Selon une étude récente, le marché du portage salarial et de la gestion du travail temporaire (GTA) en France pourrait connaître un sérieux ralentissement dès 2025. Certains parlent même d’un effondrement imminent ! ❌ Moins de missions ❌ Des marges sous pression ❌ Une instabilité juridique grandissante 👉 Et pourtant, dans un monde où les entreprises recherchent toujours plus de flexibilité, ce constat paraît paradoxal. 📉 Le freelancing explose. Le travail indépendant séduit. 📉 Mais les acteurs historiques de l’intérim et du portage salarial suivent-ils vraiment le mouvement ? Et si le problème venait d’eux… et non du marché ? 🤔 💡 La question est simple : ces modèles sont-ils en train de devenir obsolètes face aux nouvelles attentes des talents et des entreprises ? 🔥 Le débat est ouvert ! 🔥 Selon vous, la GTA est-elle condamnée à disparaître… ou peut-elle encore se réinventer ? 💬 Dites-nous ce que vous en pensez en commentaire ! ⬇️

🆕 BIENVENUE AUX NOUVEAUX ADHERENTS 🆕 👉 VAST PRO – Votre Partenaire RH de Confiance. 🎯 VAST PRO est un acteur clé du conseil en ressources humaines et du recrutement, opérant à la fois au niveau local et national. Nous accompagnons toutes les entreprises, de la TPE aux grands groupes, en leur offrant des solutions RH adaptées à leurs enjeux et à leur budget. 📌 Je représente l'Agence Vast Pro sur le Vaucluse, notre réseau compte plus de 250 consultants experts, répartis partout en France. Ensemble, nous mettons notre proximité et notre savoir-faire au service des entreprises pour répondre à toutes les problématiques RH, de la structuration des équipes à l'accompagnement des transitions. Nos services sont les suivants : ✅ Recrutement : des offres sur-mesure pour trouver les bons talents ✅ Accompagnement RH 360° : obligations légales, GEPP, structuration et optimisation RH ✅ Coaching managers & dirigeants : développement du leadership et montée en compétences ✅ Prix de poste & évolution professionnelle : accompagnement individuel pour une intégration réussie ✅ Gestion des restructurations & PSE : soutien aux salariés en transition ➡️ Contact : Contact : Julie Siniscalchi – 06 03 50 30 31 – julie.siniscalchi@vastpro.fr - https://www.vastpro.fr/

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Nouvel article de blog (lecture 2 min) 💡 Chefs d’entreprise : êtes-vous sûr de respecter vos obligations légales ? Ignorer certains détails peut coûter très cher. - Risques financiers - Sanctions légales - Atteinte à votre réputation Beaucoup d’entrepreneurs tombent dans les mêmes pièges sans s’en rendre compte. Mais la bonne nouvelle ? Vous pouvez les éviter. Notre dernier article de blog décrypte vos obligations légales et vous donne des solutions claires pour rester en conformité sans stress. 👉Lisez-le ici : https://lnkd.in/dGprPcKu ⚠️Ne laissez pas une simple négligence mettre en péril votre entreprise. PS : Connaissez-vous un dirigeant qui pourrait en avoir besoin ? Taggez-le en commentaire ! ⬇️ #VASTPRO #GestionRH #TempsPartagé #Conformité #Entreprises #RH

En 2024, les dirigeants de petites entreprises ont été confrontés à une augmentation notable des risques liés à la non-conformité aux obligations légales. Le Conseil de Prud'hommes de Paris a enregistré 11 175 saisines au fond, en hausse par rapport aux années précédentes . De plus, la CNIL a prononcé 87 sanctions pour un montant total de 55 212 400 euros . Ces chiffres illustrent les dangers auxquels s'exposent les dirigeants en cas de non-respect des obligations légales, incluant des sanctions pénales, des amendes et des procédures devant les prud'hommes. Pour atténuer ces risques, l'externalisation de la fonction RH offre plusieurs avantages : Maîtrise des coûts : Elle permet de réduire les dépenses liées à l'embauche, à la formation et à la gestion du personnel RH interne . Accès à une expertise spécialisée : Les entreprises bénéficient de l'expertise de professionnels des ressources humaines, assurant une gestion conforme aux réglementations en vigueur . Flexibilité et efficacité : L'externalisation offre une flexibilité accrue, permettant aux entreprises de s'adapter aux évolutions du marché tout en se concentrant sur leur cœur de métier . Chez VAST PRO, nous proposons des services d'externalisation RH adaptés aux besoins des petites entreprises. Notre expertise aide les dirigeants à assurer la conformité légale, à optimiser la gestion du personnel et à se concentrer sur le développement de leur activité. En choisissant nos abonnements RH externalisés, vous sécurisez votre entreprise contre les risques juridiques et financiers liés à la non-conformité, tout en bénéficiant d'une gestion efficace et adaptée de vos ressources humaines. 🤝 Prenons RDV : https://lnkd.in/e-w9G6FM ☎️: 04 84 35 04 84 🌐: https://www.vastpro.fr/ #rhexternalise #abonnementrh #obligationslegales #prudhommes #CPME #tpe

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