CABESTAN SA SCOP

Si elle est parfois demandée, elle peut aussi être subie. Si Yaëlle Epyneau avait repéré quelques signaux au cours du confinement, elle ne s’attendait pas à son retour au bureau, à se voir imposer une rupture conventionnelle. Mais comment faire pour avancer après une telle annonce ? Après une nuit entière à réfléchir, Yaëlle a repensé à cette phrase : “Là où je t’ai vu la plus heureuse, c'était sur un chantier.” Le petit + de la rédaction :  Selon la Direction des statistiques du ministère du travail, au premier trimestre de l’année 2024, 132 468 ruptures conventionnelles ont été signées, c’est 2,3% de plus qu’au même trimestre, l’année précédente. Et vous, avez-vous déjà vécu, par choix ou non, une rupture conventionnelle ? Comment l’avez-vous vécu ? Racontez-nous. Pour découvrir l’intégralité du parcours de Yaëlle, rendez-vous sur nos réseaux sociaux, Youtube ou sur votre plateforme d’écoute (lien en commentaire). Et si comme Yaëlle, vous souhaitez vous lancer dans la rénovation énergétique des bâtiments, rendez-vous sur notre site partenaire, Choisir la rénovation énergétique (https://lnkd.in/e8AsUm82). #Rénovation #Écologie  #RuptureConventionelle #Travail #Licenciement

🦋 Allez viens, on est bien en #CAE 🐜 Qui n'a pas rêvé d'être indépendant·e dans son activité, en ayant la sécurité d'un contrat de salarié·e, tout en faisant partie d'un collectif ? #entrepreneur #independant #freelance #SIRET #CAE Elycoop Coopérative d'entrepreneurs Amétis SCOP 3BIS, Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur.e.s On est bien là — CAE des métiers de la communication et de la création https://lnkd.in/efpvyqen

Les Recherches-Actions Saviez-vous que le "e" de Cabestan correspond à Expérimentation ? C'est ainsi que notre coopérative participe régulièrement à des projets de Recherche-Action réalisés en collaboration avec l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), dont les résultats sont présentés lors d'évènements collectifs. Lors des Cabestanaises de juillet 2023, les résultats de deux Recherches-Actions ont été présentées : 1. Recherche-Action : AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) écologie et travail. Ce projet s'inscrit dans le cadre des filières courtes bois, mettant en avant les pratiques vertueuses, écologiques et durables en lien avec écologie et santé. Participants : CABESTAN SA SCOP, Vivre le travail, Coop des Milieux 2. Recherche-Action réalisée dans le cadre du #FACT Émancipation des entrepreneurs autonomes (Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail - #ANACT), centré sur la prévention de la désinsertion professionnelle des séniors. Participants : CABESTAN SA SCOP, Astrolabe CAE, Coodyssée, Elycoop Coopérative d'entrepreneurs, Oxalis SCOP, Vivre le travail Vous en saurez plus en visionnant cette 7ème vidéo issue des Cabestanaises d'été 2023.

Nous étions, julien robillard et moi-même, avec des artisan.es et entrepreneur-euses de CABESTAN SA SCOP de Savoie et Haute-Savoie pour discuter de la mise en œuvre des Travaux Suspendus. Une très forte motivation de tous et toutes pour intégrer la solidarité au cœur de leurs activités !

CABESTAN SA SCOP s'implique régulièrement dans des dispositifs de recherches actions, pour contribuer à faire évoluer les cadres de travail et le rapport du travail. Si vous souhaitez en savoir d'avantage, ci-dessous le post de Vivre le travail, qui pilote un dispositif FACT sur l'émancipation des travailleuses et travailleurs autonomes auquel nous participons activement auprès d'autres CAE. Elycoop Coopérative d'entrepreneurs Graines de SOL GRAP Smart Belgique

🐿 🐿 La 4ème Grande Rencontre des #CAE aura lieu du 18 au 20 septembre 2024 à #Sète 🧜♀️  De nombreux #échanges de pratiques sur des enjeux de gouvernance, de gestion, d’accompagnement, de ressources humaines ou de développement des CAE, mais aussi sur des projets d’inter-#coopération entre CAE et entre entrepreneur·ses. https://lnkd.in/dsmBzRWu #CESA Les Scop et les Scic Karim SAHEL Carine Lamalle GRAP Antigone

La Prévention et la Formation à CABESTAN SA SCOP   A #Cabestan, nos valeurs passent aussi par l’attention toute particulière apportée à la santé de nos coopérateur·ice·s. La prévention se base sur deux axes de travail : la formation et la mise en place d’une mission prévention.   La formation à #Cabestan est pensée et réalisée « par les entrepreneur·e·s pour les entrepreneur·e·s » et se dispense via l’Organisme de Formation #Cabestan, dans le cadre de formations réglementaires ou non, se basant sur les besoins des salariés et autour de la prévention des risques.   L’Organisme de Formation #Cabestan est certifié Qualiopi depuis 2021, ce qui lui permet d’ouvrir très prochainement son catalogue de formation aux entrepreneur·e·s d’autres #CAE du bâtiment. Ces formations pourront avoir lieu à Cabestan ou au sein des autres #CAE.   La mission prévention est portée par deux entrepreneurs salariés, en plus de leur activité entrepreneuriale, qui animent des ateliers de prévention et des formations obligatoires.   Découvrez dans cette nouvelle vidéo la stratégie élaborée au sein de #Cabestan en termes de prévention, présentée par nos chargés de Prévention Antoine et Jocelyn. Ils y mettent en lumière l’importance de la prévention des risques professionnels et y expliquent leurs actions pour assurer la sécurité et le bien-être des Cabestanais·e·s, notamment par la présentation de notre approche de l’outil « Document unique d’évaluation du risque professionnel », adapté à chaque activité et aux risques qui y sont associés.

1ère Rencontre Nationale des Entrepreneur·es-Salarié·es du Bâtiment Une des forces d'une coopérative d'activité et d'entrepreneur·ses, c'est d'être autonome sans être isolé. Dans sa CAE, mais aussi avec les autres CAE. La journées "1ère Rencontre Nationale des Entrepreneur·es-Salarié·es du Bâtiment" a été un franc succès lors de nos Cabestanaises qui se sont déroulées du 5 au 9 juillet 2023. La journée a été ponctuée d'une multitude d'ateliers divers et variés, animés par des entrepreneur·ses, pour des entrepreneur·ses, et émaillée de débats et de partages. • 30 Ateliers proposés mobilisant 40 animateurices sur la journée • 17 Ateliers portés par des ES de 9 CAE différentes CAE GROUPE BATIMENT Crealead CABESTAN SA SCOP LES CHANTIERS DE DEMAIN NOVABAT COOP&BAT Bati-PREMIERES Ameizing AlterBative