Sécurité sociale

🚀 C’était hier, et c’était incroyable ! 🚀   Devant la Station F une foule de femmes de la tech attendaient l’ouverture de l’événement Tekkit.io dédié au recrutement des talents féminins IT. À l’intérieur, des grandes entreprises dont la Sécurité sociale, représentée par nos équipes recrutement de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, de la Cnav et de l’Urssaf Caisse nationale. Tout au long de cette soirée, nous avons eu le plaisir d’échanger avec de nombreuses candidates pour présenter la diversité des projets IT et les opportunités professionnelles à saisir au sein de notre Institution. 🙏 Un immense merci aux organisateurs, participantes et surtout à nos supers collègues Sandra Gatterre Ludivine Roux (Olivier) Elsa Magne, UXC Karine Bouchet Axel Tannieres Rabha ELLOUZ Fanny COSSON et Doriane HUSSON ! Vous n’avez pas pu participer à l’événement Tekkit? Consultez nos offres IT sur notre site lasecurecrute.fr 👉 https://lnkd.in/ef5z4ab9 #LaSécuRecrute #Recrutement #IT #Tekkit #FemmesIT #FemmesdanslaTech

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : création de l’Allocation de rentrée scolaire En 1974, la France instaure l’Allocation de rentrée scolaire (ARS), un soutien financier à destination des familles pour les aider avec les frais de rentrée des classes.🤝 L'ARS représente un vrai coup de pouce pour de nombreuses familles, permettant de mieux préparer la rentrée tout en réduisant les inégalités sociales face à l’éducation. 👨👩👧👦    Aujourd’hui, elle continue de jouer un rôle majeur dans l’égalité des chances, en permettant à tous les enfants, quelles que soient les conditions sociales de leurs familles, de débuter l’année scolaire de la meilleure façon possible.   En 2024, 3 millions de familles ont reçu le versement de l’allocation. Elle est versée fin août en une seule fois pour permettre l’achat des fournitures avant la rentrée.🎒   Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’ARS ? - Avoir au moins un enfant scolarisé âgé de 6 à 18 ans. - Être éligible sous conditions de ressources. - Le montant de l’ARS est calculé en fonction de l’âge de l’enfant et de son niveau de scolarisation.   L’ARS en plus d’être un soutien financier est un véritable symbole de solidarité au sein de l’éducation. Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales #80ansSécuritéSociale #CitoyenneEtSolidairedepuis80ans #Caf #Familles #Solidarité #AllocationdeRentréeScolaire

✅L’égalité professionnelle à la Sécurité sociale : un engagement, pas une option ! ✅   À la Sécurité sociale, la parité guide nos actions ! Avec 78 % de collaboratrices, nous œuvrons chaque jour pour garantir des opportunités équitables à toutes et tous. Aujourd’hui, 63 % des fonctions d’encadrement et 52 % des postes de direction sont occupés par des femmes.   Et parce qu’il est important d’aller encore plus loin, notre politique d’égalité professionnelle et de non-discrimination menée au sein de nos organismes vise notamment à :   👩💼👨💼 Favoriser la mixité des emplois ⚖️ Réduire les écarts de salaire 📈 Appuyer la progression des femmes sur des postes à responsabilités ❌ Lutter contre les violences sexistes et sexuelles   Pour en savoir plus 🔗 https://lnkd.in/ebw6U93m   À titre d’exemples, deux initiatives phares ont été mises en œuvre en 2024 : 💪 Elles sont cap ! Destiné aux femmes aspirant à des fonctions de direction, ce programme, coconstruit avec l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), vise à renforcer le leadership féminin. Structuré en plusieurs modules, il allie développement personnel, connaissance de soi et communication pour accompagner les participantes dans la concrétisation de leur projet professionnel : https://lnkd.in/euUNJwFE 💻 Femmes dans la Tech : une série de portraits inspirants pour mettre en lumière nos collaboratrices qui font bouger les lignes dans les métiers du numérique et inciter d’autres femmes à suivre leur exemple :  https://lnkd.in/evVAJYUf   Envie de rejoindre un environnement où l’égalité professionnelle est une valeur clé ? Rendez-vous sur notre site lasecurecrute.fr pour découvrir toutes nos offres ! #JournéeDesDroitsDesFemmes #ÉgalitéProfessionnelle #LeadershipFéminin #Mixité #Diversité #SécuritéSociale Isabelle Bertin Hélène Yvert Malika Ziane

📢 Femmes dans l’IT : rencontrons-nous le 13 mars prochain à la Station F ! À la Sécurité sociale, nous nous engageons pour la parité dans le secteur de l’IT 💻👩💼 Encore trop souvent perçu comme majoritairement masculin le secteur de la tech est pourtant épanouissant pour les femmes qui choisissent cette carrière. Actuellement, 30,5 % de nos salariés IT sont des femmes, et 3 d’entre elles occupent des postes de direction des systèmes d’information au sein des Caisses nationales. Une avancée par rapport à d’autres secteurs mais qui doit encore progresser comme le souligne Malika Ziane, Directrice des Systèmes d'Information, de l'Innovation et du LAB Sécurité sociale à l’UCANSS dans une interview à lire ici 👉https://lnkd.in/eDr-TH4A 🚀 Elle y aborde les actions menées par la Sécurité sociale en faveur du recrutement et de la formation des femmes sur les métiers de la Tech. L’initiative « Femmes dans la Tech" lancée fin 2024 en fait partie et met en avant les parcours inspirants de collaboratrices qui évoluent au cœur de nos DSI 👉https://lnkd.in/evVAJYUf Dans le prolongement de ces actions, la Sécurité sociale sera présente à la Station F pour aller à la rencontre des candidates à l’occasion de la soirée Tekkit.io Connect, l’événement 100% dédié au recrutement IT féminin ! Les équipes de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, Caisse nationale de l’Assurance Maladie, Cnav et de l’Urssaf Caisse nationale vous attendent nombreuses sur le stand Sécurité sociale pour échanger sur les opportunités et les projets menés par les DSI au service de la solidarité nationale ! ℹ️ Infos pratiques : Tekkit Connect Station F - La Tech au Féminin 13 mars 2025, de 17h30 à 21h Inscription sur : https://lnkd.in/dNFSWwQK Vous ne pouvez pas vous déplacer ? 💻 Consultez toutes nos offres disponibles sur notre site lasecurecrute.fr : https://lnkd.in/ef5z4ab9 #LaSécuRecrute #FemmesDansLaTech #RecrutementIT #Diversité #Parité #TekkitConnect #SécuritéSociale #IT 

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : création des Caisses d’Allocations Familiales Depuis 1946, les Caf accompagnent les familles à chaque étape de leur vie 👨👩👧👦, jouant un rôle essentiel dans la solidarité nationale. Elles offrent une quarantaine de prestations couvrant divers besoins dont la plus connue porte le nom de la branche !   Présentes sur l'ensemble du territoire avec 101 caisses départementales, les Caf pilotées par la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, garantissent une proximité et une attention accrues pour répondre aux besoins des familles françaises.    Aujourd’hui encore, les Caf continuent d’évoluer pour renforcer leur mission de solidarité et de justice sociale 🤝.   Quelques chiffres clés :   - Plus de 13 millions d'allocataires bénéficient des services des Caf. - Près de 35 000 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour soutenir les familles. - Environ 95 milliards d'euros de prestations versés chaque année. - Plus de 90 000 structures soutenues sur tout le territoire, telles que les crèches et les centres sociaux. #80ansSécuritéSociale #CitoyenneEtSolidairedepuis80ans #Caf #Familles #Solidarité #AllocationsFamiliales #ProtectionSociale

"J'accompagne quotidiennement les allocataires dans toutes les étapes de leur vie, que ce soit la petite enfance, l'enfance, le logement, l'insertion ou le handicap. Et je me sens très utile de travailler ici."   Jessica Maliki est un bel exemple de l’engagement des salariés et de l’évolution professionnelle possible au sein de la Sécurité sociale. Avec une licence en Droit privé, elle rejoint la Caf-Allocations familiales de Paris en 2020 en tant que Conseillère service à l’usager. Elle obtient son Certificat de qualification professionnelle en 2021 et devient Conseillère service spécialisée en 2022.   Aujourd'hui, elle est également Référente violence conjugale à l’Agence Famille Partenaire de la Chapelle (Paris 18e), un rôle qui lui tient particulièrement à cœur et dans lequel elle se sent pleinement utile. 💜   🎥 Découvrez son témoignage en vidéo ! ⬇️   Et si comme Jessica, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service de la solidarité, consultez l'ensemble de nos offres d'emploi sur notre site : https://lnkd.in/ey8EzmA   #LaSécuRecrute #Engagement #ÉvolutionProfessionnelle #Témoignage #Emploi #Caf #WelcomeToTheJungle

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : la création de la branche autonomie en 2021 Dans une volonté constante d’adaptabilité et d’inclusion, la Sécurité sociale a créé en 2021 une cinquième branche dédiée à l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En renforçant l’accessibilité de notre société, cette nouvelle étape vise à répondre aux besoins croissants des personnes confrontées à des enjeux d’autonomie. Jusqu’alors réparties entre différentes branches, les réponses aux problématiques d’autonomie manquaient de cohérence. La création de cette nouvelle branche a donc permis de structurer ces enjeux pour une approche solidaire et équitable, renforçant ainsi l’inclusion au sein de notre société. Pour aller plus loin, la branche autonomie a été officiellement instaurée en 2021, mais son fondement repose sur la loi du 7 août 2020 relative à la dette sociale et à l’autonomie. Sa gestion a été confiée à la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA). Ses missions : - L'Allocation personnalisée d’autonomie (APA), destinée aux personnes âgées en perte d’autonomie ; - La Prestation de compensation du handicap (PCH), pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ; - Et plus largement, le développement de services d’aide à domicile ou d'accompagnement adapté en établissements spécialisés. Cette nouvelle étape de solidarité renforce le rôle central de la Sécurité sociale dans la protection et l’accompagnement des Français, tout en contribuant à rendre notre société plus accessible et inclusive au quotidien. #80ansSécuritésociale #Solidarité #BrancheAutonomie #Citoyenneetsolidaire

🎯 Accompagner les managers pour mieux soutenir les équipes   Les 22 000 managers de la Sécurité sociale jouent un rôle clé dans la cohésion et la motivation des équipes. Et les chiffres du Baromètre social institutionnel 2024 le confirment :   ✅ 84 % des salariés apprécient leur relation avec leur manager ✅ 89 % estiment qu’il leur fait confiance ✅ 70 % considèrent qu’il les aide à progresser   Parce que le management ne cesse de s'apprendre, la Sécurité sociale déploie Cap'M, un dispositif d’accompagnement et de formation dédié aux managers. Récemment un Livre blanc des pratiques managériales - co-construit avec les branches de la Sécurité sociale et issu d’une expérimentation menée auprès de 1 000 managers et 33 organismes - a même été publié ! On y retrouve des outils concrets pour engager, animer et accompagner le changement 👉 https://lnkd.in/eNWSD8JW   👏 Merci à toutes les équipes managériales qui font avancer la Sécurité sociale au quotidien !   #Management #SécuritéSociale #CapM #Leadership #Engagement   Hélène Yvert UCANSS Armelle L. Chloé Péalat Cécilie Weber Cindy Martins Mélanie DUBOIS Laëtitia Ferreira Valentine MAISONNAVE Laurence DORE Aurélie Michel Bouteille Anne Willemsen Ophélie Borel Catherine DUPRAT-JOLLY Benoit EYMERY Agnès BUSKO Caisse nationale de l’Assurance Maladie, Urssaf Caisse nationale, Cnav, Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, Institut 4.10, École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S)

Citoyenne et solidaire depuis 80 ans : une réforme pour mieux protéger les indépendants ✒️ En 2018, un nouveau chapitre s’est écrit dans l’histoire de la Sécurité sociale avec une réforme majeure : le rattachement du Régime social des indépendants (RSI) au Régime général de la Sécurité sociale. Ce changement structurel a marqué un tournant pour les artisans, commerçants et professions libérales, en leur offrant une protection sociale simplifiée et plus proche de celle des salariés, tout en respectant leurs spécificités. Si ce rattachement a simplifié le quotidien des usagers, il a également marqué une transformation interne importante avec l’intégration de 6 000 nouveaux collègues au sein des équipes des caisses primaires d’assurance maladie (CPAM), des Urssaf et des caisses régionales de l’Assurance Retraite (Carsat), renforçant ainsi la complémentarité des savoirs et des expertises 👥. 🚀Cet évènement reflète une fois de plus la capacité de la Sécurité sociale à évoluer et se transformer pour mieux répondre aux attentes des usagers. #80ansSécuritéSociale #RSI #TravailleursIndépendants #RégimeGénéral #Solidarité #ProtectionSociale Assurance Maladie L'Assurance retraite Urssaf Caisse nationale

❤️ 80 ans d’amour… et c’est pas fini ! ❤️   Aujourd’hui, c’est la Saint-Valentin, et on en profite pour vous faire une confidence… Selon une étude Viavoice réalisée en 2024, 93 % des Français sont attachés à la Sécu.   Depuis 80 ans, la Sécurité sociale est présente à vos côtés, portée par des équipes engagées qui œuvrent chaque jour pour vous accompagner et vous protéger.   Alors, en ce jour où l’amour est à l’honneur, on voulait simplement vous dire : on vous aime aussi ! ❤️   #80AnsDAmour #SécuritéSociale #OnVousAime #SaintValentin #80ansSécuritéSociale #CitoyenneEtSolidairedepuis80ans Caf-Allocations familiales Assurance Maladie Cnav Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie Urssaf Caisse nationale