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Comment faire de l'Holacratie un outil sur mesure pour votre organisation ? 🎙 Ecoutez notre dernier podcast : Les règles en Holacratie 👉 Retrouvez le lien dans les commentaires Dans cet épisode, lisez entre les lignes de la constitution avec Aliocha Iordanoff, coach en Holacratie, et découvrez l’interprétation que l’on peut en faire, pour une pratique de l’Holacratie au service des particularités de votre organisation.      Les règles ou politiques (traduction de “politics” en anglais) sont l'outil de la constitution qui va permettre de faire de l'Holacratie un système sur mesure pour chaque organisation, en décrivant toutes les règles du jeu qui lui sont spécifiques. Elles constituent un garde-fou sur des sujets spécifiques à l’autonomie des rôles de prendre toute action ou tout projet au service de la raison d’être du rôle. Alors ressortez votre constitution (v 5.0) 📖, mettez vos écouteurs 🎧 et devenez un as de la constitution Holacratie. ♣️ Un podcast produit par Sémawé

"Pour l’entreprise, je n’imagine pas de retour en arrière, sauf si toute l’équipe en faisait la demande. Mais ce n’est pas le cas et je ne vois pas pourquoi cela le deviendrait." 💁♂️ Découvrez le témoignage de Pierre Carayol, pilote de la transformation en Holacratie chez Laëtis 👉 Cliquez sur le lien en commentaire de ce post ⛵ Il y a plus de 2 ans, l'entreprise Laëtis, située en Aveyron, a transformé son organisation en adoptant l'Holacratie. Retour d'expérience sur l'impact de cette méthode innovante sur la gouvernance, la communication interne et le leadership des collaborateurs. Retrouvez l'ensemble des articles produits par Sémawé ici 👉 https://lnkd.in/e3wcJAg8

🎙️ Découvrez le parcours atypique d'un ancien lieutenant parachutiste, aujourd'hui chef d'entreprise. 🪂 Ecoutez maintenant notre dernier podcast 👉https://lnkd.in/eViZHMem Dans ce nouvel épisode produit par Sémawé, plongez dans l'univers de Stéphane C., dirigeant de Webmecanik au parcours unique. Ancien lieutenant chez les parachutistes de l'armée, Stéphane puise dans son passé militaire des valeurs qui influencent encore aujourd'hui son leadership : autonomie, confiance, et respect des règles. Mais loin d’être rigide, il prouve que ces principes peuvent parfaitement se combiner avec l’innovation managériale. Stéphane partage avec nous comment, après une réflexion collective avec les salariés de Webmecanik sur comment partager la valeur de l'entreprise, il est ressorti que les salariés désiraient plus de temps libre. Il a alors pris la décision de mettre en place la semaine de 4,5 jours. Avec un regard optimiste et inspirant sur son organisation et sur le monde, Stéphane vous invite à repenser le management à travers le partage de la valeur et l'adaptation face aux crises actuelles. Que vous soyez dirigeant, salarié ou simplement curieux de découvrir de nouvelles approches managériales, cet épisode est fait pour vous ! 🎧 Disponible dès maintenant sur Spotify et tous les autres plateformes

Ce mardi, j'ai été invité à animer un atelier au sein de la journée Club RH organisé par GAME ONLY, l'association qui rassemble les entreprises fondues de jeux vidéos dans la région. 📗 Au programme, une thématique qui me passionne en tant que médiateur : Comment développer son habilité relationnelle pour s'ajuster aux personnes et aux situations rencontrées ? Est-ce que ça vous parle aussi ? 🔍 Exploration de 5 compétences relationnelles clés à travers le modèle de la Spirale dynamique. Une clé de lecture puissante pour se positionner dans les relations avec plus de justesse et de sérénité. Les tensions relationnelles traversent toutes les organisations autant s'équiper 🦺 pour les accueillir par tous les temps ⛈️ ! Très heureux de l'intérêt suscité et des échanges qui ont suivi ! Merci pour l'invitation Maureen BINCKLY, Bertie Formation, l'accueil était au top !

🚀 J-4 avant de monter sur la scène de mon tout premier TEDx ! 😎 Un défi personnel stimulant et une expérience exigeante à l’horizon ! Cette édition est dédiée aux défis, un thème qui résonne profondément dans ma peau d'entrepreneur. Je suis très heureux de prendre la parole sur mes sujets de prédilection. Un grand merci aux organisateurs de TEDxPointeàPitre pour votre confiance. Avec toute l’énergie de ma vibrante équipe de Sémawé à mes côtés ! 💛

🎉 Retour sur la première édition de La Fabrique des Alpes Aix Riviera des Alpes 🎉 Hier, nous avons fait salle comble avec 50 participants venus partager une journée exceptionnelle d'inspiration, d'apprentissages et d'échanges enrichissants autour de #cooperation & #leadership ! 🌟 Un immense merci à tous les participants qui ont contribué à l'ambiance dynamique et bienveillante de la journée dans le chaleureux environnement de notre co-organisateur Agence Aix les Bains Riviera des Alpes. 🙌 🔎 Au programme, des interventions qui ont captivé et stimulé les esprits : L’Holacratie : allier bien-être des collaborateurs et performance de l’entreprise avec Laurie Souvignet Centrage actif – transformez vos appréhensions positivement avec Juliette Brunerie Conférence théâtralisée Ennéa-quoi ? avec Eloïse PETITJEAN et Jonathan Sansoz de L'Instant Formation Innovations managériales : découvrez ce qui se fait aux 4 coins du monde ! avec Léa Chevalier Le cercle restauratif pour marcher vers le conflit avec Solen Bel Latour Holacratie : comment concilier autorité verticale et autonomie dans votre organisation ? et Comment parler sereinement de #rémunération en entreprise ? avec Aliocha Iordanoff La RSE est morte, vive la RSE avec Benjamin Marias Cartographiez les rôles pour plus de clarté dans votre équipe ! avec Sarah Dantz La revue appréciative avec Geneviève Goubel pour envisager différemment l'évaluation entre pairs ! Les ateliers ont suscité de nombreuses réflexions et échanges, et les témoignages des participants ont été enthousiastes ! 🚀 🙏 Un grand merci également à nos partenaires : Mouvement des Entreprises de France Savoie - MEDEF Savoie Marine Coquand Julie Branchard, Digital League Laurent PAITA, CPME Savoie Mélanie Montaufier, qui ont permis de faire de cette journée un succès. 📅 Envie de prolonger l'aventure ? Restez connectés, des nouvelles arrivent bientôt ! 📣 Un évènement porté avec 💓 par toute l'équipe de Sémawé !

🚀 Une expertise collective au service du Museum d'Histoire Naturelle de Grenoble ! Yann SALETES et Léa Chevalier ont conçu un dispositif d'animation sur-mesure, stimulant l'intelligence collective et favorisant l’expression et l’engagement de chacun. Notre approche va bien au-delà de la simple facilitation. Grâce à des supports créatifs et personnalisés, l'équipe a pu explorer son plein potentiel, avec une juste place pour chaque leadership. Merci à Rebecca Bilon-Marchesini pour sa confiance dans cette belle mission riche en sens, qui reflète parfaitement notre manière unique d’accompagner nos clients. 👏 #IntelligenceCollective #coopération #Facilitation

Bertrand Tappy Gregory Chollet et Christophe Barman avec Christos Kornaros et plein d'autres Loutres présentent ce soir comment QoQa fonctionne en #Holacratie et Loyco en #Loycocratie ! avec une mise en scène théâtrale tellement parlante ! Joli moment d'inspiration pour les entrepreneurs présents ce soir au QG de #QoQa !!

🚀 Se sentir moins seul dans son chemin vers une pratique fluide d'Holacratie : voilà ce que Nicolas Graneri d’Alter SI a ressenti après sa rencontre de la communauté Holacratie au printemps dernier. 💡 Nicolas partage combien cette journée lui a permis d’échanger avec des personnes qui parlent la même langue organisationnelle que lui : l'Holacratie. Cela l’a rassuré et renforcé dans ses pratiques d’équipe. 🙏 Merci Nicolas d'avoir partagé ton expérience, à très bientôt. C’est exactement ce type d’échanges qui vous attend lors de la prochaine rencontre ! 📅 Rejoignez-nous à Paris le 12 décembre pour plonger dans des discussions authentiques, échanger sur vos défis et repartir avec des solutions concrètes pour votre organisation. 🎥 Découvrez le témoignage de Nicolas 👉 Rendez-vous à Paris, le 12 décembre après-midi 😎 vous y retrouverez des praticiens, des leaders, des RH qui cheminent avec l'Holacratie comme système de gouvernance. Ainsi que des coachs Holacratie certifiés pour animer les échanges Juliette Brunerie Sarah Dantz Réservez votre inscription en ligne : https://lnkd.in/eaKPVZJp #Holacratie #Transformation #Communauté

🎙️ Marcher vers le conflit pour mieux avancer ensemble ! Nous croyons que les tensions relationnelles et conflits sont des portes ouvertes vers une régulation saine et une meilleure compréhension au sein des équipes. Découvrez cette approche de la médiation dans le tout premier podcast enregistré avec Solen Bel Latour au micro d'Emma Louwagie✨. Un partage authentique et précieux sur l’art d’apaiser et transformer les tensions relationnelles au travail. #Médiation #Régulation #Équipe