SSTRN - Prévention et santé au travail 🫀🚀

La santé mentale, ce n’est pas juste quand ça va mal ! 🧠 La santé mentale est essentielle, tout comme la santé physique. Docteur Prév’ le dit souvent : prendre soin de son esprit, c’est un travail de tous les jours. Beaucoup pensent qu’on ne parle de santé mentale que quand ça va vraiment mal. Mais, tout comme on prend soin de son corps après une journée bien remplie, il faut aussi offrir à son esprit des moments de pause, de relaxation, pour éviter que le stress et la pression ne s’accumulent. Certains croient que les troubles mentaux se voient facilement. En réalité, beaucoup de gens portent des sourires tout en traversant des moments difficiles. C’est pour ça qu’il est essentiel de prendre soin de soi, de s’écouter, et de ne pas hésiter à demander de l’aide quand c’est nécessaire. Enfin vous n’êtes pas seul ! En plus de Docteur Prév’, votre service de prévention et de santé au travail est là ! ❤️ Consulter un professionnel c’est loin d’être un signe de faiblesse, c’est une démarche de force et de responsabilité. Parce que prendre soin de son esprit, c’est aussi important que de prendre soin de son corps ! Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #santémentale 

Mieux que Marmiton, on se lance dans la cuisine du travail ! 🥗 Il existe plusieurs ingrédients pour favoriser le plaisir des salariés au travail et nous vous partageons la recette : 🔹Reconnaissance et récompenses, valoriser ou récompenser le travail mené c'est motivé les troupes. 🔹Confiance et respect, ne jamais juger, c'est la règle d'or pour des rapports sains. 🔹Ambiance positive, une bonne ambiance au travail c'est assurer du bien-être des équipes. 🔹Autonomie et responsabilité, déléguer c'est responsabiliser des salariés et leur prouver qu'ils sont fiables. 🔹Opportunité et développement, offrir des opportunités de formations, c'est faire monter en compétence ses équipes. 🔹Équilibre vie pro/perso, c'est s'assurer de la fidélité et du repos. Mieux vaux prévenir que guérir. Alors abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler de santé au travail !👋 #plaisir

On le sait tous, la vie c'est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi l'on va tomber ! 🍫 En 2022, selon les derniers chiffres connus, 738 décès ont été recensés parmi les accidents du travail reconnus. Soit deux décès par jour. ☠️ Alors, pourquoi laisser le hasard décider de notre destin quand on peut limiter les risques grâce à la démarche de prévention ? Mais c'est quoi ce truc ? La démarche de prévention consiste à : 🔹Developper dans l'entreprise une culture de prévention, 🔹Identifier les risques auxquels sont soumis salariés, 🔹Mettre en place des actions de prévention adaptées (pour sauver des vies notamment). Ce n'est pas que fournir des équipements, c'est aussi l'amélioration de la santé mentale et physique du salariés et par ce billet réduire l'absentéisme et augmenter la productivité ! Enfin, vous n'êtes pas seul, sachez-le, les services de prévention et de santé au travail peuvent vous accompagner ❤️ (conseils, sensibilisations, ateliers, études de postes...). À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 Mieux vaut prévenir que guérir. Alors abonnez-vous, non ? 🤪 #prévention

Movember, sensibiliser aux maladies qui cassent les noisettes. 🥜 Novembre est là, et avec lui, l'occasion de changer de look (et pourquoi pas adopter la fameuse moustache, un peu à la manière de Docteur Prév' 🤔) ! Mais derrière cette petite touche de style, il y a aussi une cause importante : la santé des hommes. Le mois du Movember, c'est l'occasion de rappeler que prendre soin de sa santé, c'est avant tout prendre soin de soi-même. Et même si Docteur Prév' n'a pas encore trouvé le secret d'une moustache parfaite, il sait bien que c'est tout le reste qu'il faut aussi surveiller. 🚑 Sensibiliser à ces maladies, c'est aussi pour dire non au cancer, à la dépression et à toutes les autres problématiques de santé des hommes. Alors, la moustache, c'est un super début ! Et, bien sûr, si notre mascotte Docteur Prév' peut vous aider à démarrer ce mois avec un sourire, c'est du bonus ! 🙌 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 Mieux vaut prévenir que guérir. Alors abonnes-vous non ? 🤪 #Movember

L'offboarding : l'art de bien partir pour mieux rester dans les mémoires ! 🧠 On parle souvent de l'importance de l'onboarding (l'accueil des nouveaux), mais l'offboarding (la gestion des départs) c'est tout aussi essentiel. Eh oui, partir avec élégance, c'est comme boucler un projet en beauté. Et ça, c'est bon pour la santé de toute l'équipe ! Un départ mal géré, c'est un peu comme quitter une soirée sans dire au revoir... tout le monde se demande où vous êtes passé et ça fait un trou ! Alors pour éviter ça, suivez notre "to do list". ✅ Le bon offboarding, ce n'est pas seulement éviter que les plantes vertes meurent sans vous. C'est aussi laisser un héritage positif pour que l'équipe continue à avancer en bonne santé et productivité. Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #offboarding

Halloween et la santé au travail. 🎃 Alors que les citrouilles s'illuminent et que les déguisements prennent vie, Halloween est le moment idéal pour cultiver la cohésion et l'importance d'une ambiance au travail. Voici quelques astuces concoctées par notre apprenti sorcier Docteur Prév' pour favoriser une bonne ambiance et une bonne santé au travail : 🔹Décorez vos bureaux, et portez un accessoire sur Halloween, ça met l'ambiance. 🔹Prenez régulièrement des pauses (pour effrayer nos collègues !) et bougez pour casser la sédentarité. 🔹Organisez un temps de cohésion comme un goûter même si les bonbons ne sont pas très recommandés. Docteur Prév' vous souhaite un très joyeux Halloween et surtout n'oubliez pas que... Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #halloween

Ces 5 principes sont à connaître sur le bout de vos 5 doigts de la main ! 👋 Quand un accident survient, hors de question de se transformer en détective de série B, pour analyser la situation, voici 5 pour les débutants : "Ne jamais chercher un coupable" : on est là pour comprendre, pas pour pointer du doigt. Comme Sherlock Holmes, concentrez-vous sur les faits. "Collecter toutes les informations" : gardez l'esprit ouvert et collectez toutes les pièces du puzzle (documents, témoignages...). "Identifier les causes immédiates et non immédiates" : cherchez ce qui a déclenché l'accident, mais aussi les causes plus profondes. "Examiner les facteurs contributifs" : les pratiques des salariés, la sécurité, et l'organisation sont autant de pièces du puzzle à analyser. Assurez-vous que tout fonctionne comme une montre suisse ! "Corriger pour ne pas reproduire" : formez, améliorez, supprimez les obstacles (et pas les gens...). Maintenant que vous avez les bases, vous êtes un vrai préventeur ! 💪 Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #accidentdutravail

Comme une maison, la désinsertion professionnelle a besoin de solides fondations. 🏛️ Comme des vrais maçons, nous vous présentons les 3 piliers de la prévention de la désinsertion professionnelle : 1️⃣ Repérer le risque, afin de faire le suivi : *De la formation, du parcours professionnel. *Du turn-over. *Des accidents du travail, des maladies professionnelles et des incidents. *Des arrêts longs et/ou répétés. *De la mise à jour du Document Unique (avec une partie sur la prévention de la désinsertion professionnelle). 2️⃣ Échanger, c'est : *Échanger avec le manager, les équipes, les collègues, les délégués CSSCT, le médecin du travail et son équipe. *Demander les rendez-vous de mi-carrière. *Proposer un rendez-vous de liaison lors d'un arrêt de plus de 30 jours. 3️⃣Accompagner, c'est : *Accompagner dans le parcours professionnel. *Aménager la situation de travail en tenant compte du collectif. *Accompagner l'évolution ou la réorientation professionnelle. *Mobiliser des dispositifs de retour au travail en amont de la rerpsie. La prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu collectif ! Ensemble, nous sommes plus forts (et beaucoup plus effaces, promis !). Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #désintertionprofessionnelle

Le trio gagnant ! 🏆 Envie de garder votre équipe en pleine forme ? Découvrez les 3 niveaux de prévention pour garantir un traitement de la prévention sans accidents. Et oui, la prévention c'est comme une musique, c'est en 3 temps 🎶 (un avant, un pendant et un après) : Avant = La prévention primaire : agir en amont pour réduire les risques, et/ou supprimer les facteurs de risques. Pendant = La prévention secondaire : agir sur les conséquences pour les limiter et apprendre à les gérer. Après = La prévention tertiaire : agir sur les dommages pour éviter la récidive ou l'aggravation de la santé. Refrain = Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #prévention

Mois sans tabac : Docteur Prév' notre mascotte est là pour vous donner un coup de pouce ! 💪 Le mois de novembre approche, c'est le moment de dire "adieu" à la cigarette ! 😃 Chaque petit geste compte pour arrêter. Et même si Docteur Prév' n'a pas de baguette magique, il a plus d'un argument dans sa blouse pour vous aider arrêter ce petit compagnon qui vous colle aux doigts depuis trop longtemps : le tabac ! 🚬 Stopper le tabac, c'est aussi facile que de trouver une excuse pour ne pas aller à la salle de sport... mais avec des bénéfices bien plus grands ! Pas besoin de se précipiter, juste de prendre son temps... d'être progressif et tenace ! Alors, prêts à relever le défi ? 💥 Mieux vaut prévenir que guérir. Alors, abonnez-vous, non ? 🤪 À très vite pour parler à nouveau de santé au travail ! 👋 #moissanstabac