De plus en plus de personnes se mettent à leur compte, il est donc facile de sélectionner un freelance disponible qui saura correspondre aux besoins de votre entreprise. Voici les principaux avantages d'embaucher des freelances ⬇️ : Flexibilité : Les freelances permettent de répondre à des besoins ponctuels ou spécifiques sans engagement à long terme, ajustant facilement les ressources en fonction des projets. Accès à des compétences spécialisées : Les freelances apportent des expertises pointues et actualisées dans des domaines variés, permettant à l'entreprise de bénéficier de talents spécifiques sans formation. Gain de temps : Les freelances sont rapidement opérationnels, ce qui permet de réduire les délais d'exécution pour des projets urgents ou des missions à court terme. Perspectives externes : En travaillant avec des freelances venant de différents secteurs, l'entreprise bénéficie de nouvelles idées et d'approches innovantes. Faites confiance à StaffMe pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et vous accompagner dans tous vos projets. 🚀 #freelance #flexibilité #projets
StaffMe
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À propos
Chez StaffMe, nous écrivons une nouvelle histoire de l'emploi, où chaque individu trouve sa voie. Nous connectons le plus grand vivier de talents et d'entreprises en France pour leur faciliter le quotidien. StaffMe offre une plateforme clé-en-main qui donne aux clients le pouvoir de trouver leurs renforts en toute autonomie, réduisant ainsi les délais de recrutement et la gestion administrative de manière significative. Nous garantissons non seulement un service de qualité mais aussi une rémunération juste aux travailleurs. En tant que pionniers de la mise en relation en France, nous disposons du vivier de candidats le plus vaste du pays, avec une expertise étendue à tous les secteurs d’activité en tension. Notre histoire est notre force. Nos délais de mise en relation incomparables. Notre offre et nos fonctionnalités d'automatisation et gestion RH sont uniques sur le marché Européen. Notre impact RSE est tangible, ouvrant les portes de l'employabilité à ceux qui sont éloignés du marché de l'emploi. Rejoignez-nous dans cette révolution. Trouvez votre prochain job, trouvez votre prochain renfort sans le chercher. 👉 1 produit tech unique en Europe 👉 1 créateur d’opportunités professionnelles pour tous 👉 12 000 entreprises utilisatrices en France 👉 800 000 candidats inscrits depuis 2016
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- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, France
- Type
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- Staffing, On Demand Workforce, Human Ressources et Matching
Lieux
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Principal
75116 Paris, France, FR
Employés chez StaffMe
Nouvelles
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🎉 Black Friday : Renforcez vos équipes en un clin d'œil ! 🎉 Le Black Friday, c'est le rush de l'année ! Afflux massif de clients, commandes qui explosent… mais où trouver rapidement du personnel motivé et flexible ? 🚀 StaffMe met à votre disposition des étudiants et jeunes talents prêts pour des missions ponctuelles, que ce soit pour la logistique, le service client, la vente, ou même le marketing digital. Avec l'intérim et le freelancing, gagnez en réactivité, flexibilité et économisez jusqu'à 1 500 € par rapport au CDD ! Pour en savoir plus ⬇️ #staffme #renfort #blackfriday
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Chaque année, le #BlackFriday marque un pic de consommation exceptionnel, générant jusqu'à 200% de hausse des ventes pour certaines enseignes. Près de 70% des consommateurs français prévoient d'en profiter, avec un panier moyen de plus de 300€ ! (Source : Étude PwC – 2023) 🤑 Pour réussir cette période intense, une préparation minutieuse est essentielle pour tous les acteurs du retail : - Anticiper les pics de trafic : Les hausse en ligne et en magasin peuvent saturer les points de vente et créer de longues files d'attente en boutique. Des solutions de gestion de la charge et de régulation des flux deviennent des incontournables. - Optimiser les stocks : Ruptures de stock = ventes perdues ! Un approvisionnement ajusté et des prévisions de demande précises sont clés pour répondre aux attentes sans décevoir. - Renforcer les équipes : Le service client ne doit pas subir le Black Friday ! Pourtant, en 2022, 57% des commerçants français ont indiqué manquer de personnel pour répondre aux pics de consommation, selon un sondage d'OpinionWay. Chaque opportunité manquée peut représenter entre 10 et 20 % de chiffre d'affaires perdu. Vous voulez optimiser votre stratégie RH pour gérer le flux d'activité et réussir le Black Friday ? 📥 Téléchargez le livre blanc signé StaffMe pour des conseils et des chiffres clés. #staffme #retail #gestion #stratégiecommerciale #livreblanc
Optimisez vos pics d'activité dans le retail | StaffMe
staffme.fr
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Retour en images sur la 6ème édition de l'#ApéroStaffers 🌟 Hier soir, StaffMe a réuni près 100 jeunes utilisateurs de son application au tiers-lieu solidaire Les Amarres. Un seul objectif au programme ? Se rencontrer ! L'occasion unique pour l'équipe StaffMe d'échanger avec ceux qui utilisent son produit au quotidien, et qui pour, "cela change la vie". Vocation née d'une prestation, rencontres amicales et amoureuses (oui oui 💓!), meilleure qualité de vie... Tellement de belles histoires partagées lors de cette soirée ! Merci à tous les présents d'avoir pris le temps de partager vos expériences, vos projets et surtout d'avoir renforcé le lien qui fait de StaffMe bien plus qu’une simple plateforme. 🔥 #staffme #staffers #afterwork #networking #freelance #intérim
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Le quotidien régional Ouest-France, met en lumière notre dernier classement des jobs étudiants les mieux rémunérés dans le Pays De La Loire ! 🏅 En tête du palmarès : la maintenance informatique, avec une rémunération moyenne de 27 € de l'heure. 💻💸 Curieux de découvrir les autres métiers qui offrent les meilleurs salaires aux étudiants ? Retrouvez l'article complet 👇 #staffme #jobétudiants #paysdelaloire #recrutement #étudiants #opportunités
La maintenance informatique en tête des jobs étudiants les mieux payés en Pays de la Loire
ouest-france.fr
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Avoir des intérimaires pour renforcer son équipe c’est bien. Avoir des intérimaires efficaces, c’est mieux. Pour booster leur engagement dès le premier jour, il est nécessaire d’avoir un processus d’intégration bien structuré : 🚀Préparez leur espace de travail et informez l’équipe interne. 🚀Accueillez les intérimaires et présentez leur votre entreprise. 🚀Assignez un mentor et proposez des ressources utiles. 🚀Organisez des moments d'échange avec l'équipe. 🚀Assurez un suivi régulier pour mesurer la progression. StaffMe vous donne tous ses meilleurs conseils dans son blog ⬇️ https://lnkd.in/es4MtDFf
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Pic d’activité, congés, jours fériés… La période des fêtes représente un vrai défi pour la gestion du personnel. C’est pourquoi StaffMe lance une étude pour mieux comprendre les stratégies, les besoins et les solutions RH utilisées par les entreprises pour réussir cette période clé. Prenez 3 minutes pour répondre au questionnaire et découvrez ensuite comment d'autres entreprises gèrent ces enjeux !
Sondage EOY
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Un recrutement rapide et ciblé, c'est l'assurance de trouver les bons talents tout en optimisant temps et coûts ! ⏳💼 StaffMe vous accompagne pour booster la performance de votre équipe ! 🚀 #Staffme #Rentrée #Recrutement
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Le Saviez-Vous 🤔 Selon une enquête publiée le mercredi 14 août 2024 par l’Union nationale des étudiants de France (UNEF), le niveau de vie des étudiants est affecté par la hausse des tarifs d’inscription universitaire, des coûts de l’énergie, des loyers dans les résidences Crous et hors résidences Crous, et par une inflation modérée des prix des produits alimentaires. #staffme #staffmission #jobetudiant
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À l'occasion de la rentrée universitaire, StaffMe dévoile le classement des jobs étudiants les mieux payés de la plateforme en 2024. 🚀 1. Chauffeur livreur - 31,72 €/h 2. Développement web - 29,07 €/h 3. Rédaction d'articles - 28,62 €/h Travailleurs, trouvez votre prochain job sans le chercher. Entreprises, trouvez votre prochain renfort sans le chercher. #JobsÉtudiants #Rentrée2024 #StaffMe
Classement des jobs étudiants les plus rémunérateurs : des opportunités dès la rentrée ! | StaffMe
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